国企（高速公司）考勤管理办法（试行）.docx

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1、国企（高速公司）考勤管理办法（试行）一、总则为规范国有企业（高速公路公司）员工考勤管理，提高工作效率和管理水平，制 定本办法。二、适用范围本办法适用于国有企业（高速公路公司）所有在职员工考勤管理。三、考勤方式1 .考勤方式包括：手动打卡、电子考勤、面部识别等多种方式。2 .所有员工必须按照公司要求配合使用考勤系统。3 .员工需每天参照公司考勤规定进行考勤。四、考勤时间1 .上班时间：早上8 : 30至12 : 00 ;下午1 ： 30至5 : 00o2 .出勤时间按照上、下班时间打卡，中午不设打卡。3 .平时加班时间：晚上7 : 00至9 : 00o五、考勤记录1.所有员工必须按照规定的考勤时

2、间进行打卡记录。2,若因事迟到、早退、请假等情况，需填写相应的请假、调休、旷工申请。3 .因公出差、外出办事等情况需填写相应的审批流程，经过公司批准后方可离开 工作岗位。4 .员工不得随意调换打卡记录，如因个人原因发生打卡记录不符的情况，经领导 审核后需说明原因，并考虑处罚措施。六、请假管理1 .请假类型：事假、病假、年假、婚假、产假、丧假等。2 .请假流程：员工应提前向公司领导或人事部门申请请假，并填写相关申请表格。3 .对于无故不打卡、未经批准离开工作岗位的行为，将视为旷工，严重者将受处 33 iUo七、奖惩制度1 .优秀员工将获得公司表扬和奖励。2 .违反公司考勤规定者，将严格按照规定处罚，情节严重者将受到停职、开除等 处罚。八、其他1 .公司对员工考勤记录保密，未经员工本人或领导同意，不得公开或泄露。2 .其他未尽事宜，按照国家相关法律法规、公司管理制度及公司领导要求执行。以上为国企（高速公司）考勤管理办法，如有不合适之处请多多指教。