美容室主管岗位职责规范样本.doc
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文件名美容室主管岗位职责标准电子文件编码YLFW024页 码1-1含有用户至上、服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责、忠于职守、作风正派和以身作则职业道德。直接对总经理负责,负责美容美发室全方面工作,实施和落实上级相关指示,确保部门工作运转正常。制订部门工作计划,建立和健全本部各项规章制度,抓好骨干队伍建设,注意培养、考评和选拔人才。制订每十二个月度培训纲领,提升职员业务工作水平,负责督促下属实施落实岗位职责标准,每十二个月对职员工作进行评定并落实奖罚制度。监督营业计划落实,抓好财产管理和成本核实,确保完成各项经济指标,努力钻研业务技能,熟悉本室各项服务工作,不停提升本身管理水平。坚持跟班作业,勤巡查,督导现场工作,发觉问题立即处理,依据本室服务项目标特点和经营活动中情况进行客源、客情分析,向总经理提出整改意见。每个月交“营业分析”汇报,对所需物品有计划地提出申请、采购,不停吸收最新技术,努力创新,为来宾提供最完美服务。主动完成酒店下达营业指标,努力争取为酒店多创利润。严格实施酒店各项规章制度,加强管理,率领所属职员搞好美容美发室工作。负责做好职员工作安排和考勤、考评工作及“工作档案”管理。
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