2022年员工晋升工作报告工作计划-员工晋升工作报告_工作报告.docx

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1、2022年员工晋升工作报告工作计划|员工晋升工作报告_工作报告?员以言代法,以情代法,以权压法现象的发生,截至目前实施详细行政行为31例,其中工程项目招标核准14例，发放工程施工许可证1本；工程竣工验收备案9个；建设工程施工合格备案7个。没有发生一起错案，没有发生一起行政诉讼和应诉案件，我局的建设行政执法工作基本步入规范化。 一、加强组织领导，落实执法责任建设局党组高度重视行政执法工作。一是成立有“行政执法”领导小组。局党委书记、局长为组长，副书记、党委书记为副组长，各股室负责人为成员。详细负责全局行政执法工作。对二级单位定 期不定期督查，对行政不作为和乱作为，告知相关单位和个人，要求刚好整改

2、。对行政执法过程中违规违法者依法肃穆查处。二是实行行政执法目标考核评议制度。对局属职能单位年度行政执法质量进行考核评议，分优秀、良好、合格、不合格四个等级，与奖惩挂钩。三是建立案卷评审制度。定期对局属职能单位行政惩罚案卷进行抽查，召开执法人员会议，对典型案件进行评审。四是建立案件办理回访制度。行政执法办组织人员定期对案件办理状况进行清理、通报，走访相关单位，驾驭状况，避开立而不查、查而不罚、罚而不改、只惩罚金，不抓整改等问题。五是加强舆论监督，建立诚信市场。利用西峰区政府门户网站，开设“西峰区工程建设领域项目信息公开”专栏，集中公开工程建设项目信息和信用信息，实现项目信息相对集中公开和信用信息

3、集中共享。 二、加强监督检查，层层建立责任制 1、实行行政执法托付，发挥职能单位专业监管作用。老河口市建设局作为建设行政主管部门是建设工作的执法主体。在统一执法、统一法律文书、统一票据、罚没款统一进入财政，明确执法职责，实行惩罚权有限托付。简易程序由职能单位自行查处；一般程序案件的立案、调查工作托付职能单位实施；惩罚告知、听证告知、惩罚确定由职能单位提出建议，执法检查股审查、分管领导审核、主要领导审批后，依法出具罚款通知书，职能单位负责督办落实到位。 2、推行执法“两制”。推行行政执法责任制和行政执法过错追究制，明确职责、目标，对违法执法的单位和个人肃穆追究责任。 3、分工合作，充分发挥机关科

4、室综合监管作用。建设局执法检查股负责综合执法和行政惩罚的审批工作；各职能科室负责各自职责范围内的行政执法工作。以及职责范围内的行政审批项目的程序把关、审批疑难问题解决和审批后复核检查工作；执法检查股负责行政审批制度的改革、实施和监督工作。各股室围绕局党组中心工作按其职责分工，在搞好本职工作的同时，通过业务指导、程序限制、业绩考核、监督检查等方式，加强对职能单位的综合监管，充分调动其主动性、主动性和创建性，形成整体协作、优势互补、便捷高效、优质服务的行政执法监督管理体系，共同推动依法行政工作。 三、形成执法合力，实行整体联动 1、建立市场信息平台，实现资源共享。利用建设信息网，结合网上办公程序，

5、把建筑市场、市政工程、工程招投标等市场主体办理法定手续状况刚好公示，执法部门依此对未办理相关手续者依法查处。 2、实行建设工程闭合管理模式。对建筑工程、市政工程统一实行闭合式管理，严格根据报建、勘察设计和监理及施 工招标、施工图审查、合同备案、质量监督、平安监督、档案移交保证、预缴散装水泥基金、新型墙体材料基金、办理施工许可证、竣工验收等程序，实施许可和办理法定手续。未办理施工许可证的，现场监督部门必需依法责令停工，对不听从管理，强行施工的建设单位、施工企业和监理公司依法从重惩罚。 3、建立行政执法联系单制度，加强局属执法部门横向联系。各执法单位发觉未方法定手续，所办手续与实际不符的，或其他违

6、法违规行为，以书面形式告知相关股室和单位，责任单位和股室刚好督促管理对象整改。行政执法联系单作为部门行政执法质量考核的嘉奖项目，激励部门加强横向联系。 4、建立协同把关机制，加强相关部门联系。 针对无规划许可证导致施工许可证难以办理的问题，加强与规划部门联系，从规划源头把关； 针对行政、企、事业建设单位不招标就发包、不验收就交付运用的问题，加强与纪检监察部门联系，追究建设单位领导责任； 针对开发商不招标就发包、未验收就交付运用的问题，加强与房管部门联系，在预售、办理房产证等环节上协同把关。 5、实行综合执法与专项整治有机结合。执法检查股会同 有关股室仔细探讨建设市场执法状况，抓住执法重点和关键

7、环节，以行政执法办为主力，组织相关股室和职能单位，针对建设市场违法违规严峻的问题进行重点整治，统一行动，齐抓共管，聚成合力，形成良好的执法氛围，促进建设市场的规范、有序。 6、行政惩罚与行政管理有机结合。 行政惩罚与行政审批挂钩。依据建设部规定，对无证施工者行政惩罚整改未到位的，不得办理施工许可。凡无证施工立案后，以书面方式告知相关个室，待惩罚整改全部到位后方可办理施工许可证。 行政惩罚与招投标挂钩。对被我局行政惩罚的必需按规定扣减企业信誉分。执法检查股下达行政惩罚确定同时，向招标办开出行政惩罚告知单，招标办在招标时予以把关。 行政惩罚与企业资质挂钩。凡被我局通报指责三次以上，行政执法办将该企业列入黑名单，并对该企业平安生产许可证暂扣三个月。 行政惩罚与评比先进挂钩。建设市场主体，包括桩勘察、设计、施工、监理、预制构件生产、招标代理、造价询问等企业和人员的评比先进，凡被市建设局行政惩罚的，原则上一律取消当年评先资格。 行政惩罚与从业资格挂钩。严格执行关于施工企业。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页