浅谈企业价值评估报告的编写样本.doc
《浅谈企业价值评估报告的编写样本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《浅谈企业价值评估报告的编写样本.doc(16页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、浅谈企业价值评定汇报编写现在,企业价值评定按指导意见(试行)(以下简称,指导意见)已出台和实施,这是一个以新企业价值理念为基础,包含相关基础概念、基础理论、基础方法在内整体性、系统性、革命性资产评定新规范体系,在企业价值评定对象、评定方法、影响企业价值多种原因及相关概念,和评定汇报披露内容和要素等对各方面突破了以往在企业整体资产评定理念基础上形成并长久影响资产评定实务旧框架、旧规范体系。然而,一个创新性、革命性事物总会和旧观念、旧事物发生冲突。怎样落实和实施指导意见精神和规范要求,是评定实务操作中尚待研究和处理新课题。其中,怎样根据指导意见相关评定披露要求编写企业价值评定汇报就是一个例子。尤其
2、是在相关配套准则,如评定汇报准则、价值类型标准等尚在确定过程中,怎样编写企业价值评定汇报也就成了一个含有现实意义课题。依据指导意见要求,编写企业价值评定汇报,实际上包含三个层次问题。第一层次,即企业价值评定汇报总体框架或内容结构问题。因为以新企业价值理念为基础指导意见对评定汇报中内容和要素披露要求,较之财政部资产评定汇报基础内容和格式暂行要求(以下简称:91号文),二者企业价值理念不一样,在很多方面存在重大突破和创新,尤其在披露内容和要素方面已突破原有总体框架体系,故有必需探索和研究。第二层次,即在某一特定评定目标条件下,怎样完整、系统叙述,如评定部分股权转让,怎样表述评定对象特点,股权性质是
3、什么?怎样考虑资产流动性及股权溢价或折价原因影响?采取何种价值类型及何种技术路径反应其价值内涵?包含评定假设和限制条件是什么?评定方法实施过程和情况,和怎样合理确定评定结论等等,这是一个在特定条件下所作评定汇报,系统性、完整性、正确性是企业价值评定汇报编写一个关键和难点。第三层次,即评定汇报披露内容、要素和信息披露程度问题,因为评定对象及相关权益情况、价值类型和定义、评定假设和限制条件、评定程序实施过程和情况等内容全部是新规范要求,有还未完成配套标准,故在实施指导意见过程中会出现种种问题。本文关键就企业价值评定汇报内容结构,披露内容和要素,及信息披露程度等方面浅谈若干意见和见解,抛砖引玉,供业
4、内人士参考。一、企业价值评定汇报内容结构依据指导意见第41条企业价值评定汇报披露要求,怎样规范企业价值评定汇报书编写,是一个在实务操作中尚待研究和处理问题,这一问题又可分为两个层次,第一,法律法规层次,即怎样在汇报内容披露方面同财政部91号文衔接;第二,技术业务层次,即怎样规范资产评定汇报书内容结构。现在,业内人士大致有两种见解。见解之一,即在91号文要求格式基础上,增补指导意见新内容和要求。其理由,简言之,从现行法律规范看,91号文并未明令废止,评定准则应隶属行业法规要求;从内容和要求上看,指导意见和91号文并非相排斥,能够兼容。见解之二,即应从指导意见第五章第42款评定内容披露要求为基础,
5、编写企业价值评定汇报。其理由,简言之,指导意见是在91号文基础上对企业价值评定系统性、革命性突破,代表了企业价值评定质量提升和发展方向,是一个新评定汇报规范,二者之间不是互补,替换关系,而是基础和创新关系。笔者倾向于后一个见解。从规范资产评定汇报编写角度,较之91号文,指导意见在评定汇报内容披露方面,实现了两个方面突破和转型。1、从企业整体资产评定转向企业价值评定,是一个革命性、系统性新汇报规范体系。相关企业价值评定,在中国实务操作和规范,大致经历了三个阶段。第一阶段即1991年91号令,明确将企业作为资产评定对象,国有资产评定范围只是“固定资产、流动资产、无形资产和其它资产”,但并未区分企业
6、和企业单项资产各自作为交易对象时价值差异,也未包含股权价值。第二阶段即1999年91号文,以企业整体资产评定为基础,以成本法为关键技术路径,并从基础内容和格式上加以规范,形成沿用至今企业整体资产评定汇报。第三阶段即指导意见。指导意见是在吸收了国际评定准则和欧美国家业已成熟企业价值评定理念,总结了中国多年理论和实务探索基础上形成新、系统性、革命性企业价值评定理论和方法。其革命性在和其从根本上扭转了对企业价值概念认识,澄清了企业价值评定所指对象,即“企业整体价值,股东全部权益或部分权益价值”,而引入股权价值革命性意义在于明确地将股权作为企业价值评定中对象,而非过去将净资产这么一个会计科目作为企业价
7、值评定对象,同时区分了企业整体价值和股东权益价值、全部股东权益价值和部分股东权益价值、控股权溢价和少数股权折价等一系列企业价值问题。指导意见以新企业价值理念为基础,对企业价值评定对象、评定目标、价值类型、评定假设和限制条件、评定方法等提出了新要求和规范,围绕企业价值,从相关概念,基础理论和基础方法上形成了整体性、系统性企业价值评定规范体系。从资产评定汇报内容披露要求看,较之以企业整体资产评定理论和方法为基础91号文要求基础内容和格式,以企业价值评定理论和方法为关键指导意见,不管是理论或方法体系,全部是创新性、革命性突破,是一个新规范体系,二者之间不是互补,完善关系,而是基础和发展,旧体系和创新
8、体系关系,肯定引发对评定汇报整体转型要求。2、从规范评定汇报内容和格式转向规范评定汇报内容要素和信息披露程序,是对资产评定汇报编写提出了新、更高要求。指导意见和91号文全部对评定汇报编写加以规范,但二者有质区分,指导意见不是从汇报形式上进行要求,而是从汇报使用角度出发,重视汇报内容要素披露完整性和系统性,强调相关信息披露关键性,不仅要让汇报使用者明确评定结论,更关键是合理了解评定结论及其形成过程。较之91号文,指导意见提出披露要求及披露程度要求,二者之间存在较大差异。比如91号文中“评定范围和对象”,“评定过程”,“评定汇报法律效力”同指导意见中“评定对象及权益情况”,“评定程序实施过程和情况
9、”,“评定假设及限制条件”等等,其理论基础不一样,价值观念不一样,且披露要求及信息程度也不相同,旧瓶难装新酒。规范评定汇报编写,较之91号文,指导意见相关披露要求和披露程度要求,在形式上更灵活,切合实际,便于操作;在内容上更完整,系统,便于使用,对于规避风险,提升汇报质量方面提出了新,更高要求。总而言之,以91号文要求内容和格式为基础,增补指导意见新内容见解不可取。其理由有三:首先,从实施现行法律法规层次上讲,不管增补新内容或旧瓶装新酒,仍然有悖于91号文规范要求,有突破之嫌;其次,从技术业务层次上讲,二者现有反复,不利于实务操作;又有冲突,不利于指导意见精神充足实施;最终,从本质上讲,企业价
10、值评定理念本身就是对企业整体资产评定概念一个否定,任何含有革命性、创新性东西,肯定会和旧观念,旧事物发生冲突,从发展观念看,91号文作为一个阶段性产物,终将伴随评定理论和实践发展被更新,被替换。实际上,拟议中资产评定汇报准则也是以指导意见相关评定披露要求内容为基础加以规范。二、相关企业价值评定对象指导意见革命性之一在于从企业整体资产评定转向企业价值评定。澄清了企业价值评定对象即“企业整体价值、股东全部权益价值或部分股东权益价值”,在第十二条中要求应该明确“评定对象及权益情况”及第二十条中要求应“谨慎区分企业整体价值、股东权益价值和股东部分权益价值,并在评定汇报中明确说明”,并在第二十一条,二十
11、二条及相关条款中,对资产流动性、控股权溢价或少数股权折价等各类影响企业价值评定结论原因提出较完整、系统规范意见。所以,相关企业价值评定对象、权益情况及多种影响原因披露应是个包含评定汇报多个部分内容较完整、系统披露和说明。企业价值评定对象关键包含两大类。即企业整体价值和股东权益价值两大类,就现在评定实务中碰到最为一般股东权益价值评定而言,在评定汇报书中应明确说明和充足披露内容和要素最少应包含以下三个方面。1、被评定企业股权结构及关键投资人情况。具体地说,即被评定企业是国有、集体或其它性质,是上市企业或非上市企业,其股权组成及分布,和关键投资人情况和持股百分比。这是在企业价值评定中对企业及股权情况
12、应明确总体情况介绍。2、企业价值评定对象及权益情况。具体地说,即企业价值评定对象是全部股东权益价值或部分股东权益价值,持股人及持股百分比,股权性质是控股权或少数股权,流通股或非流通股。这是企业价值评定对象表述中必需完整、清楚披露具体内容,也是影响评定技术路径和评定结论一个关键步骤。3、股东权益价值评定影响原因。具体地说,即是否考虑了控股权溢价或少数股权折价,和资产流动性对股权价值影响。这是在企业价值评定中对评定结论可能产生重大影响披露内容。上述披露内容和要素,依据91号文和指导意见相关评定汇报形式上相关规范要求,通常提议以下:1、被评定企业概况介绍:说明企业性质和类型、股权组成和分布、关键投资
13、人情况。2、评定目标:明确为何种经济行为提供全部股东权益价值或部分股东权益价值估价意见。3、评定对象:披露评定对象是全部股权价值或部分股权价值,部分股权持股人、股权百分比及股权性质。4、评定假设和限制条件或尤其事项披露:未考虑资产流动性,控股权溢价或少数股权折价等原因对企业价值影响。5、在评定方法、评定程序实施过程和情况,评定结论及相关内容中说明:资产流动性、控股权溢价或少数股权折价等原因参数选择过程和依据,估算确定过程及对评定结论形成影响。三、企业价值评定方法指导意见革命性之二,即突破了成本法在企业价值评定中垄断地位,强调了收益法和市场法也是,甚至是更为适用评定方法,并从评定方法选择适用性判
14、定,收益法、市场法、成本法等多种方法关键指标和参数选择,计算和依据,多种影响原因,和企业价值结论合理确定等方面,全部提出了较为整体性、系统性规范。从评定汇报形式看,包含到评定方法、评定假设和限制条件、评定程序实施过程和情况、评定结论等相关内容,必需加以系统化和整合。这里,关键就评定方法内容要素加以探讨。1、评定方法选择适用性判定1.1企业价值评定,应分析收益法、成本法、市场法等三种资产评定基础方法适用性,合适选择一个或多个方法。同时,应在“评定程序实施过程和情况”中披露选择评定方法过程和依据。1.2影响评定方法选择关键原因:(1)特定经济行为引发评定目标;(2)所采取价值类型;(3)评定对象物
15、理,经济,法律情况;(4)评定时市场条件;(5)数据资料搜集情况。2、评定方法表述2.1成本法2.1.1评定思绪:2.1.1.1评定全部股东权益价值时,通常表述为“在对企业各个单项资产和负债进行评定基础上,合理确定全部股东权益价值。”2.1.1.2评定部分股东权益价值时,通常表述为“在评定各单项资产和负债后合理确定全部股东权益价值基础上,依据此次评定目标包含股权百分比,确定部分股东权益价值。”2.1.1.3当考虑了控股权溢价或少数股权折价,和资产流动性对股权价值影响时,应在评定思绪表述中加以明确。2.1.2技术路径(基础公式)2.1.2.1全部股东权益价值各单项资产评定值之和-负债评定值2.1
16、.2.2全部股东权益价值(各单项资产评定值之和-负债评定值)溢价或折价原因调整系数2.1.2.3部分股东权益价值全部股东权益价值股权百分比2.1.2.4部分股东权益价值全部股东权益价值股权百分比溢价或折价原因调整系数2.1.3具体方法:即分述各单项资产和负债具体评定方法2.1.4举例:采取成本法评定部分股权价值依据此次特定经济行为所确定评定目标及所采取价值类型,评定对象及赢利能力情况,评定时市场条件,数据资料搜集情况及关键技术经济指标参数取值依据,经适用性判定,确定此次企业价值评定适宜采取方法为成本法。评定思绪:在评定各单项资产和负债后合理确定全部股东权益价值基础上,依据评定目标包含股权百分比
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 浅谈 企业 价值 评估 报告 编写 样本
限制150内