经营部经营一处经营计划管理员岗位职责样本.doc
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1、经营部经营一处经营计划管理员岗位说明书岗位名称 经营部经营一处经营计划管理员岗位编号本职员作 服从部门、处内工作安排,参与企业系统以经营计划管理为关键经营管理工作。工作责任1、 根据本处工作目标和工作计划,搞好日常工作。2、 熟悉企业经营理念,了解企业经营管理工作目标任务和管理规范。在此基础上,关键联络若干个经营单位,掌握了解其经营活动。3、 参与企业经营计划编制、实施监控和考评。4、 每个月定时对子企业经营活动进行监控,每三个月对企业经营形势和经营计划实施情况进行分析,十二个月最少撰写一次综合分析汇报。5、 参与对企业重大项目经营活动关键监控,尤其是对所联络子企业关键项目标经营活动,要掌握了
2、解,抓住经营工作关键。6、 参与企业股权、债权项目退出计划、年度计划编制和组织落实工作、对经营计划实施情况进行全程追踪检验。7、 加强和子企业联络,认真阅读子企业多种资料,立即发觉其在经营活动中存在经验教训,提出组织交流提议。8、 参与研究建立健全企业经营管理机制和管理制度,提出相关提议。9、 完成部门、处内交办专题研究任务。10、 对所联络子企业经营情况进行分析评价,提出改善经营工作提议。11、 完成领导交办其它事项。人员素质要求:1、 对工作认真负责、主动主动、有进取精神;2、 能团结同志,有全局观念,不推萎扯皮;3、 含有大学本科以上学历,工作责任心和事业心较强;4、 熟悉国家相关经济政策和法规,熟悉企业经营管理工作制度、规范,含有一定政策水平和分析处理问题能力;5、 含有较系统计划、财会、金融、投资和企业管理知识;6、 文字水平较高,有一定实际工作经验;7、 了解和熟悉企业经营管理业务。
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