炼钢厂技术副科长岗位职责样本.doc

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1、职位说明书基础情况职位名称技术副科长职位编号30302所属单位炼钢厂所属部门技术科直接上级职位技术厂长直接下属职位工艺技术主管、原料大班长、专职内审员。职位设置目标搞好分厂质量、技术、内审工作。工作职责和工作内容1. 全方面负责技术科工作。2. 负责对质量控制点指导，搞好质量控制工作。3. 负责工艺实施和监督。4. 对产品缺点进行分析，找出预防方法。5. 对进厂原材料验收，管理负责。6. 对耐材使用及数据搜集负责，为引进好耐材作好准备工作。7. 对新进厂耐材试验进行数据搜集并出具试验汇报。8. 组织分厂职员操作技术培训工作。9. 提出技改、技措提议，并对分厂技改、技措总结和奖励负责。10. 对

2、分厂新工艺新技术进行开发和应用。11. 对新产品开发进行技术指导。12.13.14.15.16.17.18.工作职权1. 提案权：对科内人员任免含有提案权。2. 考评权：对科内及车间违反工艺制度含有考评权。3. 监督权：对工艺人员、现场操作人员含有监督权。4. 提议权：对炼钢生产工艺、多种制度、计划提出提议和意见权力。5. 奖惩权：依据工作表现及质量完成情况，对相关人员奖惩权力。6.7.8.办公设备个人专用办公用具班组共用车间共用计算机分厂共用企业共用工作关系内部工作关系汇报生产厂长、技术厂长、技术科长、厂长助理。督导工艺主管、原料大班长，转炉、连铸车间主任及技术副主任。协调生产安全科长及副科长，设备科长，办公室，各处室相关业务组。外部工作关系技术质量处、炼铁厂、炼钢厂、供给处、轧钢厂。基础任职资格学历大学本科专业钢铁冶金年纪40岁以下性别男个性开朗稳重工作经验有转炉、连铸2年以上工作经验，有十二个月以上科室或车间管理经验。工作技能能熟练掌握转炉、连铸常发事故及突发事故处理很好组织能力和沟通协调能力职前培训对管理知识和专业知识应用培训。其它要求爱岗敬业，为人正直并有吃苦耐劳精神。