物业管理有限公司服务中心月财务人员绩效考核表.docx
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物业管理有限公司服务中心月财务人员绩效考核表服务中心月财务人员绩效考核表考核项目考核内容分值考核标准得分服务中心经理评分(50%)财务经理评 分(50%)职业素养(20%)出勤10旷工扣3分/次，事假、早 退、迟到扣05分/次，培 训缺勤扣2分/人次服从性5团队意识强，服从公司安 排，工作积极主动，临时交 代任务积极完成，不合格扣 2分/次执行力5严格遵守公司各项规章制 度，且符合礼貌礼仪要求， 不合格扣2分/次月度工作 计划完成 情况 (80%)按月初工作计划及考核权 重评分实际总得分被考核人签字:项目经理签字:财务部经理签字:
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