安全生产标注化之特种设备管理办法.docx

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1、安全生产标注化之特种设备管理办法第一章：前言本标准旨在促进特种设备使用单位管理工作的规范性,落实公司主体责任，提高对特种设备安全使用的管理水平，强化特种设备作业人员管理队伍，确保特种设备安全运行，促进公司的健康发展。本标准适用于公司内特种设备的作业人员及其相关管理人员的安全管理工作。第二章：定义第一条：特种设备：特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内专用机动车辆；包括设备附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。1.厂（场）内机动车辆：指除道路交通、农用车辆以外仅在工厂厂区、旅游景区、游乐场所等特定区域使用的专用机动车

2、辆。2.压力容器：指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于2.5MPaL的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPaL的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60液体的气瓶、氧舱等。3.工业管道：指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压）的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者

3、等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于25mm的管道。4.电梯:指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级（踏步），进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。5.起重机械：指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。6.特种设备包括其附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。第二条：特种设备作业人员1.包括压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内机动车辆等特

4、种设备的作业人员及其相关管理人员；2.特种设备作业人员应该按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书方可从事相应的作业或者管理工作。第三章：职责第一条：设备部1.公司机动车辆、电梯、行车、压力容器及工业管道的归口管理单位；2.统筹各类特种设备使用中的维修保养及备件的申购审核、验收、委外维修，并对各类特种设备的现场使用情况进行监督管理；3.负责组织公司各类特种设备操作工的内部理论和实操培训和考评工作，有责任指导使用者正确、合理、规范、安全的使用各类特种设备；4.负责对各类特种设备的使用保养情况进行监督检查，对各类操作工的安全操作和持证上岗情况进行监督检

5、查并执行考核；5.负责定期组织对各类特种设备进行保养、维护，确保各类设备正常有效的运行；6.负责定期对公司各类特种设备进行报检，依照国家特种设备相关管理规定执行；7.负责统筹公司特种设备的资源分配，有权根据实际需求进行内部相关资源的重组及调配使用。8.负责定期开展对各单位特种设备安全使用监督检查；9.负责督促特种设备使用单位对本单位特种设备使用安全的监督管理；10.负责对现场特种设备违章作业的监督管理，对违章现象进行处理；第二条：使用单位1.负责对各类设备的日常使用进行合理分配及规划，并对使用者宣贯特种设备管理规范；2.负责各类特种设备的使用、日常清洁维护保养和故障的及时报修；3.负责指定专人

6、对各类特种设备进行管理，并将专人管理名单报至设备部备案，指定的专人对违反本规定的行为负直接管理责任；4.负责定期开展各类特种设备使用相关的培训，并定期组织各类应急演练；5.负责特种设备操作人员储备，定期组织培训，对符合要求的储备人员，及时报公司组织考取国家作业证及内部上岗证；6.负责本单位特种设备作业人员管理、建立特种设备作业人员台账，保证所有特种设备作业人员持证上岗；7.负责定期对本单位特种设备使用安全进行检查，及时消除存在的安全隐患。第三条：行政人事部1.负责组织各单位特种设备作业人员进行国家特种设备作业人员证培训与考证；2.负责对公司国家特种设备作业人员证的保存、存储；3.负责公司持有国

7、家特种设备作业人员证人员台账的建立、维护，及时公布公司新考取国家特种设备作业人员证人员名单；4.负责定期组织特种设备作业人员开展体检。第四章：特种设备培训与考证第一条：在公司内从事特种设备作业的人员应经考核合格，并取得国家以及公司内部颁发的特种设备作业人员证，方可从事相应的作业或者管理工作；第二条：各单位应当聘（雇）用取得特种设备作业人员证的人员从事相关特种设备管理和作业工作，特种设备作业人员应当持证上岗，按章操作，发现隐患及时处置或者报告；第三条：各使用单位应根据本单位实际情况，及时储备特种设备作业人员，对符合要求的储备人员按照特种设备作业人员考核申请表及特种设备作业人员安全教育培训及实习证

8、明的要求及时报备行政人事部并考取国家上岗证。第四条：特种设备作业人员考核发证工作由市质量技术监督部门分级负责，内部特种设备作业人员证由设备部负责发放，具体按照公司关键/重点岗位人员管理办法执行。第五条：内部特种设备作业人员证的理论考试和实操由设备部组织，参加考证的人员必须参加过每次本单位组织的培训或设备部定期组织的培训，且培训累计学时不得低于6H(以各单位培训管理人员提交至设备部的培训签到表记录为准),须携带国家证的复印件（公司内部考取的除外但需提供证明依据）。第六条：各部门应当加强作业人员安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能和及时进行知识更新。第七条：

9、作业人员培训的内容按照国家质检总局制定的相关作业人员培训考核大纲等安全技术规范执行。第五章：特种设备操作、保养及相关规定特种设备操作工人要发挥主人翁的态度和高度的责任感，做到正确使用，精心维护，认真保养好设备；各岗位要实行操作工人为主，“机、电、化、仪”四结合的设备包机制，做到台台设备，条条管线，个个阀门，只只仪表有专人负责，消灭无人负责现象；操作人员对岗位范围内的设备，必须做到“三好（管好、用好、修好）、四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）”，严格执行岗位的操作规程；严格按操作程序与规定步骤。设备启动前认真准备，启动中要反复检查，停止后妥善处理，运行中不超温，不超压，不超负荷，不准在设

10、备运行时离开岗位；对岗位范围内设备严格巡回检查制度，切实做到“四勤（勤检查、勤观察、勤联系、勤调节）”。操作人员发现设备缺陷能处理的应主动进行处理，清除故障，一时处理不了的应及时报告检修。第六章：特种设备的交接班制度第一条：接班值班长应提前十五分钟到岗交接，根据运行情况，制定本班任务和注意事项。第二条：接班人员应提前十分钟到值班室接受值班长指令，然后到本岗位接班。第三条：各班交接后，值班长汇报交接情况。第四条：接班人应与交班人面对面，对照记录上的各参数、阀门所处的状态、各贮罐存量、工艺和设备运行状况是否真实进行核对交接。第五条：交接班人还应交接本岗位有关资料、报表、材料、工具和环境卫生。第六条

11、：接班人与交班人，确认记录后，双方应在交接班记录本上签字。交接班后出现责任事故，应由接班人负责。第七条：交接不清，接班人应拒绝接班，发现问题应立即向班长或值班长汇报。第八条：接班人未到，交班人不得离开岗位。第七章：特种设备运行记录第一条：操作人员上岗时相应劳保用品必须佩带齐全。第二条：当班人员必须认真做好运行过程中状态监测、日常点检和各项运行记录。第三条：在运行中遇到有不正常情况时，值班人员应根据规程进行紧急处理，并及时报告有关部门。第四条：运行人中在当班期间，应按规定巡回检查，不得随意离开工作岗位。第五条：受压设备不得超压运行、动力设备不得超过规定负荷运行，不得带病操作，发生故障应及时排除，

12、并做好记录。第六条：运行操作人员必须做好设备检修后的试运行记录，填写各种表卡，准确地反映设备运行状态。第七条：各班组将运行记录集中整理后报送本单位设备管理人员处，以便能以运行记录为依据，综合历次检修记录，制定合理的检修计划。第八条：针对发生突发事故或者隐患问题的要第一时间反馈至本单位设备管理人员并上报设备部，针对隐瞒不报、弄虚作假的将从严处理。第八章：特种设备的检验第一条：机动车辆、压力容器、工业管道、电梯、起重机械等特种设备和所属附件（安全阀、压力表、温度计、限速器等），按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求，检验合格后再投入使

13、用。第二条：在定期检验前，设备部要与市特检院协调好检测时间，及时对设备采取措施（如停用）并作好清洁工作，顺利完成设备定验，确保安全。第三条：特种设备的定期检验时间根据上次的设备检验报告确定。第四条:检验报告要有专人保管，随时备查。第九章：特种设备安全技术的档案管理第一条：由设备部专人负责特种设备安全技术档案管理工作；第二条：特种设备的安全技术档案应保证分别建档（一机一档），应当包含以下内容：1.特种设备的设计文件、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；2.特种设备使用证、注册登记表；3.特种设备的定期检验报告和定期自行检查的记录；4.特种设备的日常使用状况记录；5.特种设

14、备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；6.设备重大维修、改造的有关技术文件；7.特种设备运行故障和事故记录；第三条：设备迁移或报废，其档案均随设备调拨，设备报废后，首先向质监部门办理注销手续，然后档案由档案保管人员封存。第十章：特种设备事故的处理第一条：处理依据：特种设备安全法第六十三条：“特种设备发生事故后，按照国家有关规定进行事故调查，追究责任。”锅炉、压力容器、压力管道特种设备事故处理规定国家质检总局令第2号。第二条：相应要求1.特种设备发生事故，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定，及时、如实

15、地向负有安全生产监督管理职责的部门和特种设备安全监督管理部门等有关部门报告；2.发生特种设备事故后，应立即启动应急预案；3.根据有关部门调查情况和鉴定结果，分析事故发生原因，依照法律法规按“四不放过”原则进行事故处理；4.事故处理后，方可由具备修理资格的单位进行修理。第十一章：特种设备作业人员年度健康体检行政人事部每两年组织一次在岗特种设备作业人员健康体检，各单位根据行政人事部体检安排提交在岗人员信息，行政人事部负责体检医院的招标，对接生产部安排人员抽调进行体检，体检发现有禁忌症人员从事特种设备作业的，取消其上岗资格，对体检合格人员每人建立单独的职业健康体检档案。体检项目及职业禁忌症如下：第十二章：检查与考核第一条：本标准由设备部、行政人事部负责组织监督和检查。第二条：本标准的相关考核规定按公司综合监督考核管理办法进行。