2022年仓库人员的年终工作总结报告.docx

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1、2022年仓库人员的年终工作总结报告 仓库人员年终工作总结 20xx年伊始，转瞬间，来公司已经有九个月了，快结束了20xx年的全部工作任务。我也很荣幸的能够融入了公司的大群众里，作为一名库管，在公司领导和全体同仁的激励、支持下，不断的学习和进步，基本完成了各项工作任务。此刻作以下总结 一：对库房管理的相识，库房工作在公司管理的一个小部分，对工厂生产、销售等物流的一个中间环节，对整个生产等各个重要地位，公司的一部分资金在银行流淌，同时公司的资产的一部分在库房流淌，是资金流淌的部分实物体现。所以对于自己来说任务重，有必需的心理压力，职责心不容放松。 二：主要工作资料和工作对自己的要求： 主要负责材

2、料库和型材库的工作，从生产大局来说，激励自己不断学习、顶住压力，树立 自己的协调、协作、听从、团队服务意识。 1，对物料的熟知，纱窗库的各个物料配件认知，分清各个规格，型号、色调、数量、用途等， 2，定期和不定期对库房物件进行盘点和整理。 3，尽量做到小配件的数量的精确性。做到繁琐的工作中细致化管理。 4，专心协作生产、选购，财务等的工作，做好出入库单据的刚好入财务帐。 5，在自己的职责潜力范围内，严格按要求检查供货商供货的质量，做到合格入库。 6，对库房定期进行或到达整理、整顿、清理、清洁、素养、平安等6S科学化管理。 7、做到选进先出、对库房出现的物料过期、有损、物料的短缺，专心主动汇报，

3、反映状况，针对生产，做到物料的合理、优化配置。削减奢侈，和占用资金。 三：工作中遇到的问题 因为个人缘由和公司的发展当中遇到的问题，我个人应刚好提出，相互沟通加以更正、改善和解决。使自已更好的能在公司发展。 1，刚起先对物料的不熟产生的问题 对公司的物料状况不能全方面的了解，因为来公司时间不长，对新的物料相识有个过程，这样的问题就是当车间，或去工程工地时，来库房取工具或相应在的配件时，才会发觉没有或有的不合要求，会影响生产、安装的进度。 2，房库的东西不经过我那里自己私自取，拿到生产车间。这个问题逐步改善。 对于来库房取工具等须要库房这边知晓，不就应自己私自取，因为这些物料是有规格、数量，同时

4、还一此进不合格的。运用当中是有要求的，数量，每个工程用的，都有相应的摆放，同时我这边也能明白库存量是多少，首先思索是否刚好选购;有的一些配件可能在已经运用当中存在质量问题，当再次运用，会影响生产，安装、售后等部门，增加了生产成本，同时也奢侈不必要的时间。 3，安装完成后的工具等乱堆乱放，之后经过厂长等开会工作合理支配，得到解决。 库房摆放的物料是尽量合理空间的，当安装完的工具等放进库房，理解大家的辛苦，做到二次运用能刚好找到和发配，详细的如胶枪等能刚好清理。同时拿回来的工具等也有必要进行清点一下，看是否有损坏的，有损坏的刚好修理或再次选购入库，备之后用。 4，型材料架上各种规格混乱的问题，影响

5、库表数的精确性。 因为各种物料摆放不规范，在库房盘点时，对料的精确性有影响，同时备料时也不便利，有的料在那里，有的料在那里。尤其有的料还是半截料。在利用上产生利用率，产生不必要的奢侈。也会产生废料占用空间。摆放应遵循上轻下重、常用的物料放到简单备料的地方等等。 5，盘点库房数量和生产备料的之间的问题 当月末盘点应是对做出精确库存报表的要求，为了应对于长期对料数量和精确应和生产备料时间上避开同时进行。 6、有部分供货方的收据信息不全或没有出库 (1)这个问题是假如不涉及公司商业隐私的状况下，就应明白供货或外购物料(同时也括一些常用料)，因为库房要了解物料的一些基本状况，规格，数量等以便利对于新的

6、员工在运用时加以留意，以削减不必要的麻烦。(2)一些涉及长期供货商定期的凭证，有备可查，因为工作上难免发生丢失可能性小的状况等 四：展望示来 随着公司规模不断在壮大和品牌的知名度不断提高，依据公司的发展要求，对库房管理这 块也要求越来越高，同时也对自己是一种挑战和体现自身价值的机。对公司充溢信念，我个人将以执著的精神面貌和全身心的精力投身20xx的库房工作中，能为公司的整体利益添砖加瓦感到欣慰。 最终，祝福大家在新的一年里工作开心，全家华蜜，如意安康。 仓库主管年终总结 在领导和同事的帮助和指导下,在自身的努力下,不断克服自己的弱点,摆正自己的位置,在工作中有明显的进步。我深知，领导对我提出了

7、很高的要求，岗位职责也要求我高一格、严一档，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。时间飞逝，进入公司工作也已两个多月就到年底了。经过在这几个月的工作熬炼中，得到了许多。在领导和同事的帮助和指导下,在自身的努力下,不断克服自己的弱点,摆正自己的位置,在工作中有明显的进步。我深知，领导对我提出了很高的要求，岗位职责也要求我高一格、严一档，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。 一、人力的合理支配和运用 作为食品公司的仓库管理员，虽然技术性并不高，但须要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。随着客户的不断进入，业务不断增多，原

8、本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理支配装卸工人，做到在有限的人力上作合理的支配，使每一作业尽量不受影响做到有条不紊。 二、人员的培训和提高 虽然装卸工人的工作比较简洁，但为了作业的不断提高，我们也要不断提示他们现场作业的规定，及领导对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。 三、货物的管理 要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。 A：易拿，易放，易看，易点的积累方式。 B：货物堆放不要超高堆放，要留意距离。 C：货物入出时做好记录。 D：对于频繁进出库的货

9、物和小件的货物应多盘点这样削减库存差异。 E：保持仓库的整齐，地面的清洁，通道的顺畅 四、卫生工作 仓库作业量大，简单积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创建一个整齐的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。 五、自我学习和总结 每天的工作中都有许多问题发生，我们要擅长发觉问题，把握问题，并在去解决，来提升自身的业务实力。 这也要求我们不断的学习，提升，学习业务学问和驾驭专业技能;沟通，了解，吸取他们的阅历;学习仓储保管，货物记帐等业务学问，这是我还有所欠缺的。 总的来说，由于本人工作阅历不多，实力还有欠缺。虽然敢打敢拼，能胜任本职工作，但主要还是由于强将手下无弱兵，受益于身处这样一个

10、优秀的团队，在鞭策中得到了磨砺;今后在工作中，须要进一步增加开拓创新精神，磨练意志，提高执行力，生活上更严格自律，学习上加强财经专业素养，在上级的正确领导下，坚决实行上级指示精神和工作部署，努力拼搏，扎实工作，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作，为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。 仓库人员年度总结 一、仓库保管员的工作 1、负责仓库大库(原辅料区.阴凉库)、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和平安工作及各项记录; 2、责全部有关原辅材料、中药材、危急品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。 二、协作车间生

11、产 1、生产工作安排，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，刚好填写相关的记录; 2、协作以上各车间的领料工作，刚好填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清楚，可查。发觉问题刚好汇报，改正。 三、协作GMP的认证 1、协作做好了各车间GMP认证所需大量的调帐工作; 2、完成了仓库GMP认证期间的大量帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场整齐，达到了帐、卡、物一样; 3、协作化验中心做好现场核准工作。 四、负责仓库干净区的管理和清洁工作 1、做好干净区空调机组的维护工作; 2、每个星期一做好干净区的清洁工作及填写相关记录; 3、化验

12、中心、质保部取样后，做好清洁工作; 4、分料后，做好清洁工作及清场记录。 五、协作其他的工作 1、负责中药材外加工所需材料的入库，领料工作及相关记录; 2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录，并做好个人工作安排; 3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录; 4、协作化验中心的取样工作; 5、每月帮助财务做好盘点工作; 6、协作成品保管员做好出库、退货、搬运工作，协助包材保管员做好日常工作。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页