2022年国土局纪检监察工作总结及2022年工作计划 纪检监察组工作计划.docx

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1、2022年国土局纪检监察工作总结及2022年工作计划 纪检监察组工作计划 2022年，我局纪检监察工作在省国土资源厅和市纪委、监察局的正确领导下，紧紧围绕“保障科学发展、爱护国土资源”工作大局，以“两整治一改革”和“优化服务年”活动为重要抓手，扎实推动具有国土资源管理特色的恁治和预防腐败体系建设，努力把教化的劝服力、制度的约束力和监督的制衡力充分发挥并紧密结合起来，以党风廉政建设的良好成效为国土资源管理事业健康发展供应了有力保证。现将主要工作状况总结如下： 一、勤抓教肓，构筑思想防线我们坚持以警示教化为重要形式，主动创新方式方法，着力增加了反腐倡廉教化的科学性、有效性和劝服力、感染力。一是重点

2、开展警示教化。结合“两整治一改革”廉政风险排查工作，组织重点业务部门开展廉政风险排查，进行情景案例设计和编排，将风险点、表现形式以及防范措施制表上墙，促使党员干部熟知个人岗位权责，了解岗位风险点及其表现形式与防范措施，将“红灯”亮在“越轨”之前，做到对廉政风险早发觉、早预警、早遏制。分批次组织党员干部到市预防职务犯罪教化基地接受教化和到XX监狱开展警示教化活动，促使党员干部仔细权衡遵纪遵守法律与贪污腐败的得失轻重，克服侥幸心理，守住自己的道德防线。二是主动开展专题学习活动。仔细开展党风廉政“学习日”和“廉政读书月”等活动，确定每季度的第一个星期五下午为“廉政学习日”活动时间，组织全系统党员干部

3、开展学文件、谈体会、听报告、看警示片等多种形式的廉政教化；将8月份确定为廉政读书月，集中组织干部到市图书馆和市职务犯罪预防基地开展读廉政书籍、写读后感等活动。三是开展“一把手”党课活动。8月12曰，刘杰局长在九楼会议室从正确相识当前反腐倡廉形势、党员干部如何提高宗旨意识践行“以人为本、执政为民”等角度，理论与事例结合，为全局干部职工上了一堂生动的主题党课。四是主动参与廉政教化集中整训。今年6月份，根据省国土资源厅的部署，组织市县国土部门主要领导共11人参与了厦门廉洁从政教化集中整训班，并要求参训同志刚好整理好学习相关资料，开展沟通活动。2022年6月-7月，组织550人次集中收看了国土资源系统

4、廉洁从政教化视频培训（共五讲）。二、优化服务，推动作风建设我们将“优化服务年”与民主评议政风行风活动相结合，围绕“好、快、实”三个目标，内抓规范管理，外推规范服务，狠抓政风行风建设。一是规范执法。下发了关于规范XX市国土资源行政惩罚自由裁量权的规定，进一步落实行政执法责任制，保障全市各级国土资源行政主管部门正确行使行政惩罚裁量权，有力地推动了依法行政和执法规范。二是规范征地拆迁。结合机构改革，将土地储备职能从原机构（市土地储备交易中心）分别，新成立由市政府干脆管理的市级土地储备中心，并把征地相关职能划入土地储备中心，将征地工作重心由过去干脆组织变为指导和监督，削减了系统权力寻租空间。三是整肃风

5、气。针对部分干部职工存在慵懒散平问题，从管理机制上下功夫，建立健全干部能上能下、能进能出、充溢活力的管理机制，大力开展治庸工作，着力提能、增效、正气、活力，有效地解决了“没本领作为”、“不主动作为、“不合力作为”和“不敢作为”等问题，进一步提高了干部素养和机关效能，使队伍形象面貌一新。还针对个别干部沾染赌习的苗头，集中开展了全体干部职工反赌拒赌整改人人过关活动。四是优化服务。主动开展“上门送服务”活动，由局领导带队深化企事业单位，了解企业发展有关用地、融资等方面存在的问题，帮助重点项目、重点企业解决实际困难，听取有关企业代表对国土工作的看法和建议。今年以来局班子领导带领办文窗口、土地利用科、地

6、籍科等科室为武江区科技工业园和邮政储蓄银行等多家单位企业供应上门服务12余次，获得了各界的高度评价。组织办证窗口、用地、地籍等干脆供应国土服务的部门集中开展了“立刻办、主动办、想法办、仔细办”活动，全面落实岗位责任制度、服务承诺制度、限时办结制度等规章制度，进一步提高了服务水平，优化了政务环境。接着开展国土所“代收代办”等便民举措，有效解决了偏远镇区农夫群众办事办证难问题。通过大力加强政风行风建设，促进形成了规范行为、规范办事、规范管人的有效机制，在全系统确立了“执法与服务并举，以服务为基本行政取向”的理念，改善了系统形象，提高了群众满足度，实现了民主评议成果上升。三、建章立制，监督权力运行我

7、们围绕国土资源管理职能和廉政风险防控机制建设，紧紧抓住简单滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节，以规范和制约权力运行为核心，着力建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。(一）强化责任，建立健全领导体制与工作机制。我局党组始终高度重视党风廉政建设工作，建立和完善了责任制度体制，构建党组统一领导、党政齐抓共管、严格责任考核管理的工作格局。一是坚持党组统一领导。坚持做到全局党风廉政建设由局党组统一领导，统一组织规划、统一规章制定、统一目标管理、统一教化支配、统一年度考核，把党风廉政建设责任制融入全局中心工作和目标管理之中。局党组定期听取党风廉政建设工作汇报，探讨、协

8、调、指导、解决工作中出现的困难和问题，坚持召开民主生活会和党支部会议，广泛征求党员干部对党组和党组成员思想作风、廉政建设方面的看法和建议，带头自觉地接受群众监督。党组统一领导保证了党风廉政建设工作的协调运转。二是坚持党政齐抓共管，层层落实责任。健全完善班子廉政责任制度体系，逐年层级签订廉政责任书与廉政承诺书，明确党组书记、局长对本局党风廉政建设负总责，对党组成员的廉洁自律负领导责任；其他班子领导切实执行“一岗双责”目标责任制，对分管范围内的业务和党风廉政建设负干脆领导责任，党风廉政建设与业务工作齐抓共管，互促互进；各部门主要负责人不仅要自身带头廉洁奉公，落实好各项制度，而且要担负起对下属严格要

9、求、严格管理、严格监督的职责；坚持每年分层逐级签订廉政责任书，以责任书的形式固化分解任务和承诺责任，做到了主管抓、抓主管，明责任、严追究。三是坚持抓好党风廉政建设责任制监督考核。我们实行分类定责、明确任务的方法，与领导干部述职述廉相结合，以狠抓班子和队伍建设为落脚点，将党风廉政建设年度任务分解细化，列入年度工作目标，与绩效考评结合，与责任科室和责任人的考核和奖罚挂钩，重点考核领导班子集体和成员以及部门负责人履行党风廉政建设责任制的状况。对班子集体履行责任制考核方面，设置了反腐倡廉学习教化、民主集中制实行、执行干部选拔任用纪律、执行廉政准则等规定、行政效能及执法监察、政风行风建设等项目内容；对领

10、导班子和部门负责人履责考核方面，以廉政责任书为据，着重考核履行“一岗双责”状况、督促分管部门及本部门履行反腐倡廉责任及个人有无违纪违法行为等项目内容，有力地保证了全局党风廉政建设责任制的落实。(二）内外结合，进一步完善管理监督机制建设。一是建立廉政风险预警机制。我们结合“两整治一改革”专项行动，从权力运行入手，全面梳理岗位职责和工作内容，编制权力运行流程图，从干部职工、科室、单位三个层面深化查找在思想道德、工作环节、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的廉政风险点。在此基础上，制定了关于加强廉政风险预警防范机制建设的实施看法，结合落实党风廉政建设责任制，建立了信息收集、风险预警和调查处置机制

11、，进一步加强政务公开，畅通网络问政、行政投诉、信访举报等渠道，加强信息收集，对存在苗头性、倾向性但又不构成：违规问题的部门和个人，实行警示提示、诫勉纠偏等手帮助和督促党员干部刚好订正工作中的失误和偏差，将风险化解在萌芽状态。二是实施财务管理改革。利用机构改革契机，通过部门合并，置换编制，增设了财务科，实现了财务工作职能化管理。2022年4月制定出台了机关财务管理制度、XX市国土资源局直属单位会计集中核算管理暂行规定和会计电算化管理方法等11项财务制度，对机关基本账务办理、财务统管和预算编制与执行等财务各环节予以规制，使其规范运行，强化了对局机关和下属、大额资金、重大专项资金运行的监管，大幅度优

12、化了财务收支结构与管理，有力地推动财务管理依法依规。三是推动行政审批制度改革。结合市政府行政审批（许可）事项改革，以土地和矿业权审批为重点，进一步清理、精简行政审批，明确部门的职责、权限，做到主体明确、责权一样，推动职能往制度设计、宏观调控和市场监管与服务上转变，共梳理3大项18小项行政审批事项和12项非行政审批事项。四是加大政务公开力度。结合市电子政务综合平台建设任务分解到部门，明确责任，不断拓宽政务公开的领创新政务公开方式方法，将行政审批事项、土地供应安排、招拍挂以及工作程序、工作时限、收费依据和标准等内容，通过门户网站和政务平台公开，增加行政透亮度，自觉接受社会各界监督。五是进一步完善土

13、地整治、土地估价和矿业权评估机构的管理机制。与工程建设领域专项治理工作结合，出台了XX市国土资源局公开随机抽选矿业权评估机构暂行方法、公开选聘土地评估机构的实施方案等制度，建立了矿业权评估机构管理制度和信用记录制度，其中重点加强了对评估机构和从业人员违规违法行为进行规制，严厉打击土地评估机构违规执业、恶意高估低评、出具虚假或严峻失实报告等商业贿赂行为，以及扰乱土地评估市场的其他行为。六是开展用地安排指标安排管理机制改革。在建立国土、发改、交通、水利、住建、经信及各县（市、区）政府等相关单位的沟通协调机制的基础上，提请市政府改革工作机制，从2022年起先，我市用地指标安排改为由市长召集主管副市长

14、、住建、规划、国土、经信等部门负责人一起商讨制订年度土地利用安排指标安排方案，我局在用地指标的安排上，更多的是行运用地指标的执行、监督职能。（三）拓展创新，打造权力监督精品项目。一是完善网上交易平台。2022年以来，我局在全省领先建成的全自动、全封闭，兼具较强实操性的网上交易系统的基础上，不断升级改造，丰富功能，健全机制，力求将网上交易系统打造为一项实现挂牌出让及其管理全面信息化的亮点工程。依据国土资源管理新形势和新政策，开发了溢价和减价两种方向梯次竟价的模块，使网上交易系统具有了限地价竞房价或竞配建保障性住房面积、限房价竞地价或竟配建保障性住房面积等功能，并于今年9月份起先采纳“限地价、竟房

15、价”和“限房价、竞地价”交易方式块推出了四宗土地，从而平衡了网上交易带来的土地溢价推动房价的问题，推动土地出让由单纯的“价高者得”，向惠民生、稳预期、注意社会效应转变；研发了适用于股权转让的功能模块和采砂权减价竞买系统，并通过网上交易平台已完成了1宗股权转让，成交金额为1.17亿元；2022年3月起先，组织各县（市、区）局开展县级网上交易系统建设，7月，全市8个县级网上交易平台全部建设并逐步投入运行，网上交易模式覆盖至全市范围，比如始兴县已经于9月份胜利通过网上交易系统公开出让了一宗国有土地，成交金额2500万元；针对网上交易运行中出现的风险点，新出台了国有建设用地运用权（矿业权）网上交易规则

16、（范本等一系列配套制度文件，比如建立了事后竟买资格复查制度，改革了竟买资格事前审查，并规定了不合格竟得者的处理方法，建立了竞买人诚信档案和市场禁入制度，对供应虚假资料或不按约定履行义务的竞买人予以公示，并取消其参与其他网上交易活动资格等，进一步完善网上交易管理，有力地推动网上交易行为规范化统一化。国土资源网上交易模式，较好地解决了传统现场交易方式的诸多弊端，有效地堵住了国土资源交易领域的腐败漏洞，有力地推动了有形市场创新建设。2022年3月25日，我局在省国土资源厅向中心纪委惩防体系检查组专题汇报了国有建设用地运用权网上交易状况，得到检查组的充分确定。9月27日，国土资源部“两整治一改革”检查

17、组观摩了我市网上交易系统现场演示，一样认为我市国土资源网上交易平台是在全省乃至全国叫得响拿得出手的“科技防腐”示范性工程，具有较强的代表性和较高的推广价值。二是大力推动“一张图”综合监管平台建设。2022年以来，我局以其次次土地调查数据成果为基础，汇合国土资源业务管理、区域发展、数字城市和政务公开等信息化成果，大力开展“一张图”及核心数据库、国土资源综合监管平台建设，力求通过统筹、规范和整合，打造一个立体、多维的信息化管理平台。目前，我局“一张图”工程项目建设巳基本完成，并于11月份全面开展试运行，进度走在了全省前列。“一张图”综合监管平台将把我市的国土资源信息化水平推上了一个新的高度，其在预

18、防腐败、国土资源管理及参加宏观调控、协助决策支持等方面具有明显的优势。拓展了监督空间。“一张图”综合监管平台打破传统管理模式，将审批程序、报批要件、工作流程网络化、规范化，能够实现对土地和矿业审批全过程动态监管，使审批过程更加科学、透亮、快捷，大大增加了对权力运行监督的刚性，有效地促进了依法行政和廉政建设。提升了管理效能。“天上看，地上查，网上管”一体的管理模式和“批、供、用、补、查”综合监管体系，能够综合监管土地的批准状况、批后的供应状况、供后的利用状况、闲置状况、占补平衡等，刚好精确的驾驭全市国土资源数据及其动态改变状况，为耕地爱护、节约集约利用土地供应服务支持，为国土资源宏观决策供应数据

19、支持，全面提升了国土资源监管的质量和效率。提高了审批效率。综合监管平台具有地图智能协助审核功能，在审批业务过程中，可随时调用一张图核心数据库中的基础数据和专题数据，进行对比审查，并供应地类确认、面积统计、权属核查等智能协助，带图作业，以图协助审批，形成了统一窗口受理、网上审批和并联审批的模式，实现了行政审批规范高效。解决了数据应用难题。一张图核心数据库及更新汇交机制能够有效解决当前国土资源数据汇交、采集、更新、积累、整合、开发、利用尚不能满意国土资源监管和社会化服务需求的信息化瓶颈问题。四、其他基础性工作一是仔细做好信访举报工作。2022年我局收到纪检监察信访举报件16件次，其中市纪委转来信访

20、件5件次，省国土资源厅转来信访件1件次（与市纪委转来件重复），干脆受理来信来访11件次，巳办结13宗，还有3宗信访正在调查中。对群众的来信来访，均根据管理层级和内容进行了批转、核查和处理，做到件件有落实，事事有回音。如我局收到浈江区乐园镇上坝村潘某反映浈江分局违规将其祖宅给他人办理土地证的信访举报后，刚好组织调查核实，并结合该案实属家庭内部纠纷，还组织了现场调解。二是加强纪检队伍建设。在去年为5个县（市、区）国土资源局选配了纪检组长的基础上，今年接着加大协调力度，为其余一个县局设置了专职监察室，为两个县局考察了纪检组长人选，目前正在进行下一步任用程序。此外，还协作市纪委完成了对原局长聂云祥、原

21、党支部书记涂永强两位同志的党纪政纪处分。五、2022年主要工作思路2022年我局纪检监察工作将接着根据省国土资源厅、市纪委、监察局的支配部署，结合实际，围绕构建保障科学发展新机制这个中心工作，坚持抓好教化，推动政风行风建设常态化，健全权力运行监督制度机制，力争再创反腐倡廉新成果，推动我市国土资源管理事业迈上新的台阶，为实现“推动经济社会跨更加展，建设华蜜美妙XX”战略目标作出主动贡献。着重抓好以下工作：一是接着严格执行党风廉政建设责任制。加大对中心、国务院新修订印发关于实行党风廉政建设责任制的规定的学习贯彻力度，扎扎实实地抓好规定组织实施工作，围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究3个重要

22、环节，加强领导，各司其责，亲密协作，增加监督的合力和实效，肃穆责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。二是接着抓好廉政风险防控机制建设。坚持把“制度科技”理念融入到反腐倡廉各项制度措施中，推动国土资源领域反腐倡廉建设不断深化，从核心业务、重点部位和关键岗位入手，根据重点突破、逐步完善、以点带面、统筹推动的工作思路，以国土资源“一张图”工程为龙头，进一步构建国土资源系统廉政风险防控机制，推动廉政风险防范管理，规范权力运行，强化监督制约，创新体制机制，从源头上防治腐败现象发生。三是接着抓好党风廉政教化。接着抓好学习贯彻廉政准则工作，创新教化形式和载体，组织开展多种形式的警示教化、岗位廉

23、政教化和廉政风险教化，不断增加党员干部拒腐防变的实力。大力加强廉政文化建设，大力营造呼廉促廉的良好氛围。四是进一步建全各项规章制度。结合廉政风险排查，细化单位廉洁从政要求，完善本单位内部廉洁从政机制，从规范权力入手，开展制度廉洁性评估，梳理制度存在的漏洞和缺陷，针对性地加强反腐倡廉制度建设。加大对制度执行力度的监督检查，切实把制度转化为干部职工的行为准则，增加制度的约束力。五是进一步加强作风建设。接着从增加干部职工“以服务为基本行政取向”的理念动身，狠抓依法行政，提升规范管理实力，拓展优化服务机制措施，推动上门服务、绿色通道等制度化，不断探讨新措施，总结新阅历，从源头上、制度上、机制上预防部门和行业不正之风，力求实现系统政风大改善、行风大转变。六是做好来信来访工作。进一步畅通投诉渠道，刚好处理投诉件，对举报的问题进行仔细核实，严格依纪依法查办案件。七是加强自身队伍建设。要根据政治坚毅、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，加强自身队伍建设。 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页