2023年端午期间纠四风树新风工作情况报告.docx

《2023年端午期间纠四风树新风工作情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年端午期间纠四风树新风工作情况报告.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年端午期间纠四风树新风工作情况报告尊敬的领导：根据贵公司要求，特向您汇报2023年端午期间纠四风树新风工作情况。一、摸底调查为了了解员工在节日期间是否存在四风问题，我部门在2023年X月X日至X月X日进行了一次摸底调查。通过问卷调查的方式，我们全面了解了员工的节日风气，发现了一些潜在的问题。调查结果显示，大部分员工遵纪守法，尊重他人，与家人共度节日，并充分利用节假日放松和休息。然而，少数员工仍存在四风问题，如滥用公司资源、违规收礼等。我们将针对这些问题采取相应的纠正措施。二、纠四风工作措施1.加强培训教育针对四风问题，我们举办了一系列培训和教育活动。在节日期间，我们组织了关于公司规定和

2、职业道德的培训课程，向员工普及法律法规和纪律要求，同时强调大家要遵守道德底线。通过培训，我们希望员工能够自觉遵守公司的规定，并提高他们的法律意识和职业道德。2.建立纪律监督机制为了加强对员工行为的监督，我们建立了严格的纪律监督机制。在节日期间，我们加强了对公司资源的监管，防止员工滥用公司的物质和人力资源。同时，我们还加强了对重要岗位员工的日常监督，确保其公正公正执行职务。3.加强党建工作我们注重党建工作，通过加强党组织的组织建设和党员干部的培训，引导广大党员严格遵守党纪国法，带头树立良好的节日风气。在端午节期间，党组织也组织了一系列有意义的活动，旨在加强员工之间的沟通交流，增强员工的凝聚力和团

3、队意识。三、效果评估通过以上工作措施的实施，我们对端午期间纠四风树新风工作进行了评估。整体来看，员工的节日风气有了明显改善。大部分员工遵守公司规定，尊重他人，在工作中保持了高度的纪律性和责任感。尤其是那些存在四风问题的员工，在接受了培训和教育后，对自己的行为有了更加清晰和正确的认识。然而，我们也发现一些问题。一部分员工对公司规定还存在一定的模糊认知，需要进一步加强教育和宣传。另外，一些员工的违纪行为受到了一定的掩盖，寻找到确凿的证据有一定难度。我们将进一步完善纪律监督制度，加大对违纪行为的查处力度。四、下一步工作计划为推动端午期间纠四风树新风工作的深入开展，我们将采取以下措施：1.继续加强培训

4、教育，加强对员工的法律法规、公司规定和职业道德的普及，同时加强对重点岗位的培训和培养；2.进一步完善纪律监督机制，加大对员工行为的监督和查处力度；3.持续加强党建工作，引导党员干部以身作则，发挥党组织的战斗堡垒作用；4.加强与员工之间的沟通和交流，及时了解员工的需求和意见，为员工提供更好的工作环境和条件。以上是关于2023年端午节期间纠四风树新风工作的情况报告，请您审阅并予以指导。谢谢！2023年端午期间纠四风树新风工作情况报告感谢领导的指导，下面我将继续向您汇报2023年端午期间纠四风树新风工作的相关内容。一、持续加强培训教育针对员工对公司规定的模糊认知问题，我们将继续加强培训教育工作。首先

5、，我们将加强对公司规定的宣传和解读，确保员工能够全面了解公司的各项规章制度。其次，我们将组织专题培训，聘请相关专家为员工讲解法律法规和职业道德，帮助员工树立正确的价值观和行为准则。此外，我们也将鼓励员工参与线上学习，提供丰富的学习资源，使员工在节日期间不间断地提升自我素质和能力。二、完善纪律监督机制针对员工违纪行为的掩盖问题，我们将采取更加严谨的监督措施，加大对违纪行为的查处力度。首先，我们将建立健全举报机制，鼓励员工主动举报违纪行为，对举报人进行保密和保护，以确保员工的举报积极性。其次，我们将加强对员工行为的日常监督，采取定期巡查、随机抽查等方式，确保规章制度的执行情况。对于发现的违纪问题，

6、我们将依法依规进行查处，对于严重违纪的员工，将追究其责任。三、加强党建工作党建工作是推动纠四风树新风工作的重要保障。我们将继续加强党组织的组织建设和党员干部的思想引领。首先，我们将组织党员干部开展集中学习，学习党的方针政策和党纪党规，加强党员干部的纪律观念和廉洁意识。其次，我们将加强对党员干部的监督管理，对于不按规定行事、违反党纪国法的问题，将依纪依法严肃处理，维护党的形象和威信。此外，我们还将鼓励党员干部带头参与志愿服务和公益活动，引导广大员工积极向上，树立崇高的精神追求。四、加强沟通交流在纠四风树新风工作中，与员工之间的良好沟通交流至关重要。我们将积极倾听员工的意见和建议，及时了解他们的需

7、求和困难，为员工提供良好的工作环境和条件。我们将建立定期沟通的机制，组织员工座谈会、员工满意度调查等活动，为员工提供表达意见和建议的渠道，促进员工与公司的互动和共建。同时，我们还将鼓励员工参与企业文化建设，开展员工活动，增强员工的归属感和凝聚力。总之，通过上述的工作措施，我们将进一步推动2023年端午期间纠四风树新风工作的开展。我们将持续加强培训教育，完善纪律监督机制，加强党建工作，加强与员工之间的沟通和交流。相信在我们的共同努力下，员工的节日风气将继续改善，纠四风树新风工作取得良好的效果。感谢领导的关心和支持，我们将严格按照工作计划，不断改进工作，为公司的发展和员工的福祉做出新的贡献！ 5