2022年妇联基层组织规范化建设经验交流材料.docx
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1、2022年妇联基层组织规范化建设经验交流材料 妇联基层组织规范化建设阅历沟通材料 *下辖 10 个镇,141 个村,9 个社区,总人口 31.2 万,其中妇女 14.4 万,占全县总人口 46.2%。近年来,在市妇联的细心指导和县委的坚毅领导下,我县根据党建带妇建,妇建服务党建工作思路, 坚持优化提升,以标准化建设、规范化管理、真情化服务、特色化培育为目标,全力推动基层妇联组织规范化建设工作。截止目前,全县各镇、村(社区)、行政机关事业单位、两新组织妇联组织组建率达 100%。镇、村(社区)新增兼职副主席 348 名、执委 1859 名,选举产生妇女小组长 1465 名;新建行业系统妇联 3
2、个,机关事业单位、两新组织妇联组织47 个,新增执委 434 名。我们的主要做法是: 一、突出大党建格局,坚持党群共建与同步发展相结合 将基层妇联组织改革和规范化建设作为全县深化改革和党组织规范化建设的配套内容,强化三项措施。一是统筹部署同步推动。坚持党建与妇建同步探讨、同步部署、同步考核,并给予妇联自主申报改革内容、提出协作单位的权限。先后与县委组织部联合发文 3 次,召开了妇联组织深化改革推动会和规范化建设年推动会,为圆满完成基层妇联组织规范化建设奠定基础。二是组织联建同步提升。实行党群组织同步建、党组织引导建、妇联组织领先建的方式,推动全县各个领域全面组建妇联组织,共同构建服务党员和妇女
3、群众的组织平台,实现工作互利双赢。 三是彰显特色创先争优。围绕巾帼创新业,岗位创一流,主动开展巾帼建功、巾帼脱贫、巾帼维权、乡村振兴巾帼行动等活动,培育出一大批先进典型,示范带动各级妇联组织和广阔妇女立足岗位创先争优。 二、突出示范引领,坚持示范建设与全面覆盖相结合 根据以点带面,全面覆盖,稳步提升的工作原则,实行规范化建设三步走。一是抓点示范提水平。从镇、村(社区)、机关事业单位、两新组织中确定了党组织重视、基层组织建设基础良好的 35 个单位作为示范点,成立 2 个工作小组逐点进行指导,努力打造妇建工作样板。二是以点带面全覆盖。通过推动会、观摩会、沟通参观等形式,逐步推动各级妇联组织、队伍
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