2022年审计局机关党总支书记履行党建工作“第一责任人”职责工作汇报.docx
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1、2022年审计局机关党总支书记履行党建工作“第一责任人”职责工作汇报 2022年,x市审计局机关党总支在市直工委的领导下,紧紧围绕市委、市政府中心工作,立足实际,创新载体,围绕审计抓党建,抓好党建促审计,形成了党建业务融合抓双提升的良好格局。作为党总支书记,能够仔细履行党建工作“第一责任人”职责,努力抓作风、强班子、带队伍、促发展,使党建工作卓有成效。 一、履职尽责状况 (一)紧跟形势,力求党建工作站位新高度。一是抓机制,切实履行管党责任。明确党建职责,党总支书记为第一责任人,其他总支委员根据分工抓好职责范围内的党建工作,对机关各支部根据一岗双责的原则明确党支部成员的领导责任;建立完善制度,制
2、定全面从严治党工作看法,细化机关党的建设工作要点,出台相关的监督考评方法,确保“两个”责任落到实处;形成网络合力,党总支书记与支部书记、支部书记与所属党员层层签订目标责任书,主动开展党员“五事争先”、党员先锋岗、党员积分管理、学雷锋志愿服务等活动,构筑一个上下配套,团结协作的机关党建组织网络。二是抓学习,提高党员综合素养。强化理论学习,利用周末学习例会仔细学习贯彻xxx精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。实行学问竞赛,开展“以考促学”,进行了x次考试;开拓审计大讲堂,每双周开办一期,形成班子带头,中层、党员轮番讲,全体干部参加的学习互动讲堂机制;注意业务培训,投资x余万元建起云教室,对全员
3、开展大数据审计培训;组织“万名党员”进党校培训,机关x名在职党员全部参与了培训。三是抓组织,提升党组织规范化管理。配齐配强了机关各支部的班子,力促各项工作仔细落实;强化阵地建设,按“七有”建成了x个标准化党员活动室;制定考核方法、细则,强化对党组织目标考评,加大对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党日活动等考评力度;推动组织生活标准化,召开了巡察整改专题组织生活会和年度民主评议生活会;抓好发展党员工作,培育入党主动分子x名,发展党员x名;按时足额刚好缴纳党费并规范记录;强化组织学习,开通党员远程教化网络,同时,在局域网和审计网站设立党建板块,实行在线学习;实行派出审计组设立临时党支部制度
4、,在赴外地审计中,临时党支部带领大家破解难题,赢得了荣誉;强化党风廉政建设,每逢传统节日,都要召开廉政提示会,每半年支配一次廉政恳谈会。审计进驻前发放“廉政监督明白卡”,审计实施中实行“廉政现场提示”,审计结束后开展廉政回访,促进廉洁、文明审计。四是抓提升,强化机关党建“五项机制”。完善机关党建统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党员教化管理、精神文明创建创新等五项机制。制定相关方案、工作要点、落实细则及责任清单,实行党建工作目标落实精细化管理,将其纳入年度目标考评,考评不合格的,取消评优评先资格。 (二)突出重点,力争党建活动呈现新特色。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果。开展
5、“全员大探讨”和“机关作风纪律”集中整治活动,提高相识;开展党的创新理论宣讲进基层活动,提升素;活动中,创新方式方法,搭建学习教化平台,开展“纪律处分条例”“支部工作条例”活动,进行专题研讨学、道德讲堂学、走进审计项目现场学等活动;开展“讲政治、提素养、争做出彩审计人”演讲、“新时代、新作为、新篇章”征文。举办“党组织书记上精品党课、党员上微党课。开展“党员公开承诺”“星级党组织”创建、“五事争先”“审计技能比武”“以案促改”、在职党员向社区报到参与志愿服务等一系列活动,通过活动参与更加提升了党员队伍的战斗力和执行力。二是主动开展“主题党日”活动。实行每月有方案、有主题、有活动、有总结、有报道
6、、有效果的“六个有”机制。共开展“固定党日”活动x次,参观、学习宣扬活动x次,通过开展“传承红色基因,争做时代新人”、“重温入党经验,细学发展程序”、“加强基层组织建设,铲除黑恶势力滋生土壤”“支部标准化、党员争先锋”“对表榜样,履职担当”和参观x精神红色教化基地、轵城镇党员组织生活馆、克井镇柿槟新村标准化支部建设等,使全局党员受到心灵净化和精神洗礼,进一步强化了使命感和责随意识。三是开展与企业结对共建活动。与乾泰实业党支部结为共建对子,帮助健全了党建工作制度x项,制作了党员承诺、互助共建等匾牌;开展了“不忘初心,牢记使命”心连心道德讲堂活动;针对企业产品销售难、融资难等问题,“企业首席服务员
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