2022企业计划生育责任书.docx

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1、2022企业计划生育责任书对一个国家或一个地区而言，安排生育就是在全国或整个地区范围内，对人口发展 进行有安排的调整，使人口的增长同社会和经济的发展相适应。对一个汉族家庭或一对汉族育龄夫妇而言，则是有安排的支配生育子女。每一个企业都有责任去履行安排生育，下面是我给大家整理的一些关于aa的模板，希望对大家有用。aa篇一为了切实加强我企业所属人员的安排生育管理工作，落实责任制，有效地制止安排外生育，特签订20_年度安排生育责任书。一、确定章品立同志负责我企业安排生育管理工作。二、将本企业人员中的育龄夫妇(包括家属)登记造册定期检查落实避孕节育措施状况，并向原籍政府和现居住地政府安排生育管理部门汇报

2、状况：接受所在地乡镇或街道对安排生育状况的检查和督促。三、仔细执行浙江省外出人口和外来人口安排生育管理暂行规定以及原籍和现居住地政府有关安排生育的管理规定，对建筑企业所属人员(包括家属)进行常常性的安排生育宣扬教化，自觉实行避孕节育措施，做到安排生育。四、如违反责任书规定，造成安排外怀孕或生育的，企业负责人、当事人按政府有关规定处理。五、本责任书自签订之日起生效。建筑单位名称：_ 建筑单位负责人：_乡镇人民政府原籍(盖章)街道办事处签订日期：_年_月_日注：本责任书一式三份，一份存原籍政府，一份交建筑单位所在地政府的安排生育管理部门存查，一份留建筑企业。aa篇二实行安排生育是国家的基本国策，公

3、民有依法实行安排生育的义务。依据安排生育管理规定，员工入职合同期间，已与用工单位建立了计生管理关系，接受用工单位安排生育的管理，用工单位依法对员工计生状况进行跟踪管理。员工本人入职后情愿按以下要求，保证落实各项计生管理措施。一、本人遵守国家安排生育政策，自觉接受用工单位的安排生育管理。二、本人入职时，照实填写提交民航中南空管局社会聘请人员婚育状况登记表和提交本人真实有效的婚育证明或计生服务证。三、本人按用工单位的要求，主动协作做好对本人计生状况的函调工作。员工如被举报违反计生管理规定且不主动协作调查的，用工单位有权解除劳动合同并不需支付经济补偿金。四、已婚女员工，实行有效的避孕节育措施，如避孕

4、失败导致意外妊娠的，应即时自觉实行补救措施，保证不超生、抢生。每年不少于三次查环查孕，并将查环查孕状况按时报用工单位。已婚男员工，照实反映配偶生育、避孕节育状况，不得有任何隐瞒。五、本人结婚或生育的，要符合法律准许条件和手续，并提前一个月告知用工单位。六、本人有收养、助养、代养状况的，必需符合法律准许条件和手续，并告知用工单位。七、如有违反安排生育有关规定或隐瞒违规事实的行为，本人情愿接受用工单位按有关规定处理。员工签名：_年_月_日aa篇三为了加强流淌人口安排生育管理工作，维护流淌人口的合法权益，有效地限制人口增长，依据安排生育法、福建省流淌人口安排生育工作管理方法和厦门市安排生育委员会的有

5、关文件精神，结合本项目部实际状况，特制定安排生育管理责任书，请严格遵守执行。项目名称: _项目地点:_劳务班组名称: _一、目标1、流淌人口婚育证办证率达101%;2、妇检率达101%;3、杜绝安排外生育。二、措施1、本着谁用工、谁负责的原则，劳务班组负责人应主动协作项目部和当地居委会等 有关部门管理好本班组全部人员的安排生育工作;2、做好安排生育宣扬教化工作，建立流淌人口花名册和安排生育台账，检查核实生育节育状况，督促落实安排生育措施;3、劳务班组在招收外来员工时应先查验外来人口流淌人口婚育证，并办理登记手续，证件有效期满，应刚好到所管辖的居委会审检点办理验证手续，无证或未验证人员，不得录用

6、。4、已婚育龄妇女(结扎、离婚、丧偶除外)必需办理外来人员育龄妇女审检卡，怀孕妇女必需供应准生证原件，并复印留底备查，发觉安排外怀孕的应刚好报告当地计生行政部门，并动员其落实安排生育措施;5、没有流淌人口婚育证者，从招收之日起限期：外省务工者一个月内，本省务工者15日内。将流淌人口婚育证交项目部计生管理员统一到审检点验证登记。三、惩罚1、项目部安排生育领导小组将定期或不定期对劳务班组人员进行检查，发觉违反安排生育法和流淌人口安排生育工作管理方法的，赐予20xx元以下罚款;2、流淌人口务工人员不按规定接受安排生育行政主管部门和有关部门审验流淌人口婚育证或提交假证明的，不落实安排生育措施的，应赐予教化，经教化仍不改正的，处以500元以下罚款并辞退;3、与已婚育龄流淌人口形成劳动关系的劳务班组，拒不履行安排生育法和流淌人口安排生育工作管理方法职责的，赐予警告，并处以1010元以下罚款。本责任书一式二份，从签订之日起生效。项目经理：_(签/章)劳务班组长：_(签/章)_年_月_日第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页