2024年《教师做教科研》小学骨干教师培训总结(共2篇).pptx
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1、教师做教科研小学骨干教师培训总结 制作人:Ppt制作者时间:2024年X月目录第第1 1章章 培训简介培训简介第第2 2章章 培训实施培训实施第第3 3章章 培训成果培训成果第第4 4章章 总结与展望总结与展望第第5 5章章 精彩瞬间精彩瞬间第第6 6章章 学员心声学员心声第第7 7章章 结语结语 0101第一章 培训简介 课程背景课程背景教师做教科研小学骨干教师培训旨在提升教师专业水教师做教科研小学骨干教师培训旨在提升教师专业水平,培养教师的教育研究能力,推动学校教育教学改革。平,培养教师的教育研究能力,推动学校教育教学改革。培训的背景是为了满足当今教育需求,培养出更多具有创培训的背景是为了
2、满足当今教育需求,培养出更多具有创新精神和实践能力的骨干教师。新精神和实践能力的骨干教师。培训目标提升教师专业水平培养教师的研究能力推动学校教育教学改革了解培训的整体架构课程介绍0103掌握教育案例的分析方法案例分析02学习如何进行教育研究教科研基础知识专业背景专业背景语文语文数学数学英语英语其他学科其他学科学历学历本科本科硕士硕士博士博士参与动机参与动机提升教学水平提升教学水平深化教育研究深化教育研究职业发展职业发展参训人员教龄教龄1-51-5年年5-105-10年年1010年以上年以上目标效果提高教师研究水平促进校内教学改进分享教学经验 0202第2章 培训实施 培训形式培训形式在培训实施
3、过程中,我们采取了多种形式和方式,包括线在培训实施过程中,我们采取了多种形式和方式,包括线上、线下和混合模式。选择这些形式的原因是为了能够更上、线下和混合模式。选择这些形式的原因是为了能够更好地满足学员的需求,同时也能够有效利用不同形式的优好地满足学员的需求,同时也能够有效利用不同形式的优势。然而,不同形式也存在各自的利弊,需要在实践中不势。然而,不同形式也存在各自的利弊,需要在实践中不断探讨和优化。断探讨和优化。培养解决问题的能力问题解决0103促进团队合作小组讨论02加深对问题的理解案例分析分享交流分享交流经验分享经验分享实践成果展示实践成果展示互动讨论互动讨论评估反思评估反思效果评估效果
4、评估问题思考问题思考提升改进提升改进 实践环节设计环节设计环节设计方案设计方案实施过程实施过程反馈调整反馈调整学员互动共同完成任务小组合作模拟情景对话角色扮演增强协作能力游戏竞赛分享心得体会讨论分享学术研究经验教育背景0103实践案例分享行业资历02专业知识技能教学经验 0303第3章 培训成果 成果展示展示培训结束后的成果参训人员的成果和收获分析培训对参训人员的影响教科研能力提升效果评估方法评估方法定量分析定量分析定性分析定性分析对比分析对比分析综合评估综合评估启示与改进启示与改进重视实效性重视实效性持续监测评估持续监测评估个性化指导个性化指导课程更新课程更新 效果评估评估方式评估方式问卷调
5、查问卷调查实地观察实地观察学业表现分析学业表现分析专家评审专家评审实践应用实践应用探讨参训人员如何将培训所学知识和技能有效运用到实际探讨参训人员如何将培训所学知识和技能有效运用到实际教学中,从而提升教育质量和教学效果,积极推动学校教教学中,从而提升教育质量和教学效果,积极推动学校教育事业的发展。育事业的发展。影响教师教育水平和质量教师队伍整体教育水平010302培训对教师队伍的积极推动推动作用 0404第4章 总结与展望 培训总结培训总结在本次教师做教科研小学骨干教师培训中,我们获得在本次教师做教科研小学骨干教师培训中,我们获得了丰富的经验和知识,提升了教学水平。同时也意识到培了丰富的经验和知
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