化肥有限公司内部控制制度模板.doc
《化肥有限公司内部控制制度模板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《化肥有限公司内部控制制度模板.doc(182页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、财务内部控制制度目录一、财产清查制度二、财务分析制度三、财务权限指导四、采购和付款五、承兑汇票六、筹资业务七、存货八、对外担保业务步骤九、对外投资管理业务步骤十、对子企业控制十一、发票管理制度十二、固定资产十三、会计档案管理措施十四、会计电算化管理措施十五、会计稽核制度十六、内部审计十七、销售和收款财务内部控制制度目录内部控制制度目录各项制度名称 页码一、财务权限指导 2二、对控股子企业控制 7三、对外投资管理业务步骤 18四、筹资业务 26五、对外担保业务步骤 32六、销售和收款 41七、采购和付款 49八、承兑汇票 58九、存货 63十、固定资产 73十一、工程项目 84十二、固定资产项目
2、后评价 96十三、财产清查制度 103十四、会计稽核制度 111十五、财务分析制度 116十六、发票管理制度 122十七、会计档案管理措施 127十八、会计电算化管理措施 132二十、内部审计 137内部控制具体规范财务权限指导第一章 总则第一条 为了加强对本企业财务审批权限控制和管理,理顺控制关系,保护资产安全、完整,提升营运效率,防范和降低企业经营风险,依据中国会计法、企业法等法律法规和企业章程,制订此财务权限指导。第二条 本指导所称财务审批内容包含预期会影响企业货币资金流动各项业务活动。第三条 本制度适适用于本企业相关财务管理各步骤等。第四条 各子企业应依据国家相关法律法规和本指导,结合
3、企业财务收支管理工作实际情况,制订审批人员具体权限,形成制度,报董事会审核,股东会审批后严格实施,并上报企业计划财务处、审计监察处、企业管理处、董事会秘书处、战略发展部立案。第二章 权限指导内容第五条权限从性质上分为:预算和业务立项权、款项支付权。具体包含审核权、审批权、复核权、实施权,考评权,监督权等,不包含过程中提议权、拟议权。其中:审核权关键是指对业务立项或支付进行合规性确定,但没有权力同意,审批权是指对业务事项同意权力,但应该考虑对事项审核确定。第六条 企业财务权限指导标准和措施财务审批实施审批制和审核制相结合标准,采取集体决议、授权分级审批具体措施。第七条 权限指标设置类型:定性授权
4、指标和定量授权指标定性授权指标,关键是对各业务类型中计划、预算等权限项目标事先同意权。如采购计划,由企业经理同意。定量授权指标,是对各业务类型在不一样层级权限具体数量、金额等设定。第八条 有权参与企业业务审批机构和人员有:股东会、董事会、董事长、总经理、部门副总经理、财务部门责任人、各业务主管部门责任人。第九条 股东会按企业章程要求审议应该由股东大会决定各个事项。1、决定企业经营方针和投资计划;2、选举和更换非由职员代表担任董事、监事,决定相关董事、监事酬劳事项;3、审议同意董事会汇报;4、审议同意监事会汇报;5、审议同意企业年度财务预算方案、决算方案;6、审议同意企业利润分配方案和填补亏损方
5、案;7、对企业增加或降低注册资本做出决议;8、对发行企业债券做出决议;9、对企业合并、分立、解散、清算或变更企业形式做出决议;10、修改企业章程;11、对股东向股东以外人转让出资做出决议;12、审议法律、法规和企业章程要求应该由股东会决定其它事项。第十条 董事会审批依据股东会授权及企业章程要求各个事项。1、召集股东会,并向股东会汇报工作;2、实施股东会决议;3、决定企业经营计划和投资方案;4、制订企业年度财务预算方案、决算方案;5、制订企业利润分配方案和填补亏损方案;6、制订企业增加或降低注册资本和发行企业债券方案;7、制订企业合并、分立、解散或变更企业形式方案;8、决定企业内部管理机构设置;
6、9、决定聘用或解聘企业经理及其酬劳事项,并依据经理提名决定聘用或解聘企业副经理、财务责任人及其酬劳事项;10、制订企业基础管理制度;11、制订企业章程修改方案;12、法律、法规或企业章程要求,和股东会授予其它职权。第十一条 董事长行使下列职权:1、主持股东会和召集、主持董事会会议;2、督促、检验董事会决议实施;3、签署企业股票、企业债券及其它有价证券;4、签署董事会关键文件和其它应由企业法定代表人签署其它文件;5、行使法定代表人职权;6、在发生特大自然灾难等不可抗力紧急情况下,对企业事务行使符正当律要求和企业利益尤其处理权,并在事后向企业董事会和股东会汇报;7、董事会授予其它职权。第十二条 总
7、经理对董事会负责,行使下列职权:1、主持企业生产经营管理工作,组织实施董事会决议;2、组织实施企业年度经营计划和投资方案;3、拟订企业内部管理机构设置方案;4、拟订企业基础管理制度;5、制订企业具体规章;6、提请董事会聘用或解聘企业副总经理;7、聘用或解聘除应由董事会聘用或解聘以外管理人员;8、企业章程和董事会授予其它职权。第十三条 除企业章程另有要求,监事会行使下列职权:1、检验企业财务;2、对董事、高级管理人员实施企业职务行为进行监督,对违反法律、行政法规、企业章程或股东会决议董事、高级管理人员提出免职提议;3、当董事、高级管理人员行为损害企业利益时,要求其给予纠正;4、提议召开临时股东会
8、会议,在董事会不推行企业法要求召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会;5、向股东会会议提出提案;6、依据企业法第一百五十二条要求,对董事、高级管理人员提起诉讼;7、企业章程要求或股东会授予其它职权。第十四条 企业其它主管副总经理、部门责任人等依据其管理级次、职责和授权,审核或审批主管业务范围业务事项。第十五条 财务部门责任人对以上各项财务活动进行复核。第三章 权限指导利用第十六条 权限设置应该符合内部牵制要求,即不相容职责分开和独立监控。第十七条 权限替换:标准上如某一权限等级有特殊情况不能行使该权限时,根据职责分工,其上一等级能够替换行使权限。但下级在岗时,上级不得代签。第十八条 转授权
9、:根据“权限下授,责任不下移”标准,由授权人对授权事项负最终责任。但转授权不得授予本指导第八条所要求以外级她人员,同时按法律法规要求应由股东大会和董事会审批事项不得转授权,另外授权人不得跳级授权。第十九条 转授权分类本权限指导许可办理转授权业务仅限于:(一)通常性书面转授权除第十八条所要求及股权投资、权益筹资活动不得转授权外,通常其它经营活动可进行书面转授权。根据授权人对授权事项和被授权人行为负责标准,被授权人须按月将行权情况书面报授权人阅知,授权委托书及书面汇报应存档备查。(二)特殊性书面转授权在授权人长久出差、出国等情况下,授权人出行前须召集同层级领导班子会议,并以会议纪要形式明确全权被授
10、权人。授权人对授权事项和被授权人行为负责,被授权人须在授权人返回后将行权情况书面报授权人阅知。授权委托书及书面汇报应存档备查。在授权人短期出差、出国等情况下,对经其同意办理紧急事项,许可进行特殊性书面转授权,属特事特办。授权人返回后,如该事项已办理完成,则授权人必需补签书面授权委托书,被授权人须将行权情况书面报授权人阅知。授权委托书及书面汇报应存档备查。如该事项还未办理完成,则授权人须亲自推行审批职责,不能再进行转授权。第四章 附 则第二十条 本制度自企业股东会同意之日起实施。第二一条 本制度中未尽事宜,由董事会制订并立即修订本后,提交企业股东大会审议经过。第二二条 本制度由企业董事会负责制订
11、、解释和修改。【附件】财务权限指导EXCEL表格内部控制具体规范对控股子企业控制第一章 总则第一条 为加强石家庄金石化肥有限责任企业(以下简称企业)对控股子企业管理、控制,规范企业内部运行机制,维护企业和投资者正当权益,依据企业法、企业章程相关要求,结合企业实际情况,特制订本制度。第二条 本制度所称“控股子企业”是指企业依法设置,含有独立法人资格主体有限责任企业。其设置形式包含:(一)企业独资设置全资子企业;(二)企业和其它法人或自然人共同出资设置,企业控股50%以上(不含50%),或未达成50%以上但能够决定其董事会组员半数以上,或经过协议或其它安排能够实际控制企业。第三条 本制度适适用于企
12、业及控股子企业。第二章 控股子企业管理基础标准第四条 加强对控股子企业管理控制,意在建立有效控制机制,对企业治理结构、资产、资源等进行风险控制,提升企业整体运行效率和抗风险能力。第五条 对子企业控制由董事会负责,具体由企业委派至各控股子企业董事、监事、高级管理人员在授权范围内严格实施本制度,并应依据本制度立即、有效地做好管理、指导、监督等工作,其它职能部门能够依据董事会要求对子企业开展对应业务活动。企业股东会负责审批对子企业年度投资计划,对子企业其它事项管理由企业董事会进行审议同意。第六条 企业依据国家相关法律法规、规范性文件和企业章程要求,以控股股东或实际控制人身份行使对控股子企业重大事项监
13、督管理权,对投资企业依法享受投资收益、重大事项决议权利。同时,负有对控股子企业指导、监督和相关服务义务。第七条 控股子企业应依据企业经营策略和风险管理政策,建立起对应经营计划、风险管理程序,以控制以下风险:(一)企业治理结构不完善、组织架构不健全、人员选任不合适,可能造成决议失误、串通舞弊、效率低下等。(二)企业超越业务范围或审批权限从事相关交易或事项,可能给企业造成投资失败、法律诉讼和资产损失。(三)关联方之间违反母企业关联交易要求,可能造成信息披露不真实或受到相关监管机构处罚。(四)企业会计核实措施制订和实施不正确,合并财务报表信息不正确,可能造成企业本身及投资者、相关各方决议失误或企业面
14、临法律诉讼。第八条 控股子企业建立重大事项汇报制度和审议程序,按要求立即向本企业汇报重大业务事项、重大财务事项,并严格根据授权要求将重大事项报企业董事会。第九条 控股子企业在召开董事会、股东会时,须立即在会议结束后次日向企业董事会秘书报送其董事会关键文件。第十条 控股子企业严格遵守相关法律法规和参考本制度及企业相关要求,制订其内部控制制度。企业控股子企业控股其它企业,应参考本制度要求逐层建立对其控股子企业管理控制制度,并接收本企业监督。第十一条 控股子企业发展战略、计划和全方面预算必需服从本企业制订整体发展战略和计划,并应实施本企业对控股子企业各项制度要求。第三章 控股子企业设置第十二条 控股
15、子企业设置(包含经过并购形成控股子企业)必需遵守国家法律法规,符合国家产业政策,符合企业发展战略和计划、符合企业产业布局和结构调整方向,突出主业,有利于提升企业关键竞争力,预防盲目扩张等不规范投资行为。第十三条 子企业设置控股子企业或经过并购形成控股子企业,必需经子企业战略发展部组织投资论证,提出投资可行性分析汇报,报本企业董事会审议同意经过。具体要求实施内部控制具体规范对外投资管理制度。第四章 控股子企业治理结构第十四条 在企业总体目标框架下,控股子企业依据企业法、等法律、法规和规范性文件和控股子企业章程要求,独立经营和自主管理,正当有效地运作企业法人财产,并接收企业监督管理。第十五条 控股
16、子企业应依据本制度要求,和其它股东协商制订其企业章程。依据企业法及相关法律法规,完善本身法人治理结构,建立健全内部管理制度。控股子企业依法设置股东会 、董事会(或实施董事)和监事会(或监事)。本企业经过参与控股子企业股东会、董事会和监事会对其行使管理、协调、监督、考评等职能。第十六条 企业经过推荐董事、监事和高级管理人员等措施实现对控股子企业治理监控。企业推荐董事、监事和高级管理人员,由企业董事长、总经理协商后推荐,若董事长、总经理意见不一致时,提交企业董事会讨论决定。第十七条 控股子企业召开董事会、股东会或其它重大会议时,会议通知和议题须在会议召开五日前报企业董事会秘书,由董事会秘书审核所议
17、事项是否需经董事会或股东大会审议同意,并由董事会对议题形成相关决议。第十八条 控股子企业召开股东会及董事会会议时,由本企业授权委托指定人员(包含企业推荐董事、监事或高级管理人员)作为股东代表或董事参与会议,股东代表或董事在会议结束后二个工作日内将会议相关情况按权限范围向企业董事长、总经理或董事会汇报。若本企业董事长或总经理作为股东或董事亲自参与控股子企业会议,其它和会人员无须再推行汇报职责。另外,委派人员最少每季一次向董事会书面具体汇报控股子企业各项经营情况。第十九条 由本企业推荐董事标准上应占控股子企业董事会组员半数以上,或经过其它安排能够实际控制控股子企业董事会。控股子企业董事长标准上应由
18、企业推荐董事担任。第二十条 企业推荐董事应按企业法等法律、法规和控股子企业章程要求推行以下职责:(一)应该谨慎、认真、勤勉地行使企业给予权利,向股东会负责。(二)出席控股子企业董事会会议,参与董事会决议,促成董事会落实实施企业决定和要求。在控股子企业董事会会议或其它重大会议议事过程前,应该依据权限指导提交本企业董事会或股东大会审议并经过,代表组员只能按已形成决议进行表决或发表意见。任何会议纪要应该留本企业秘书处备查。第二一条 控股子企业设监事会,其组员、职员代表和非职员代表产生按控股子企业章程要求,企业推荐监事应占控股子企业监事会组员半数以上。控股子企业不设监事会而只设一名监事,由企业推荐人选
19、担任。第二二条 控股子企业监事会依据企业法等法律、法规和控股子企业章程要求行使职权。第二三条 企业推荐监事应按企业法等法律、法规和控股子企业章程要求推行以下职责:(一)检验控股子企业财务,当董事或经理行为损害企业利益时,要求董事或经理给予纠正,并立即向企业汇报。(二)对董事、经理实施企业职务时违反法律、法规或企业章程行为进行监督。(三)出席控股子企业监事会会议,列席控股子企业董事会和股东会。(四)控股子企业章程及企业要求其它职责。第二四条 控股子企业高级管理人员和财务总监设置由控股子企业章程要求,并经控股子企业董事会决定聘用或解聘。控股子企业高级管理人员任免决定须在任命后两个工作日内报企业董事
20、会秘书立案。第二五条 标准上企业推荐担任控股子企业董事、监事、高级管理人员必需是企业董事、监事、高级管理人员或相关专业骨干人员。控股子企业董事、高级管理人员不得兼任同一控股子企业监事。第二六条 母企业能够依据需要实施财务总监委派制。委派财务总监应该定时向母企业汇报子企业资产运行和财务情况。委派财务总监应该实施定时轮岗制度。第二七条 母企业应该建立健全对子企业委派董事、选任经理、委派财务总监等人员绩效考评和薪酬激励制度,充足发挥其主动性,维护整个企业利益。第五章 财务、资金及担保管理第二八条 子企业日常会计核实和财务管理中所采取会计政策及会计估量、变更等应遵照企业会计准则和本企业财务会计相关要求
21、。第二九条 子企业应根据企业财务管理制度要求,做好财务管理基础工作,加强成本、费用、资金管理。第三十条 子企业应实施和母企业统一财务管理政策和会计制度。企业计划财务处负责对子企业会计核实、财务管理实施业务指导。第三一条 企业计划财务处应该依据企业章程要求或董事会授权,对子企业财务汇报相关活动实施管理控制,关键职责包含但不限于:(一)统一母子企业会计政策和会计期间。(二)负责编制母企业合并财务报表。(三)参与子企业财务预算编制审查。(四)参与子企业财务总监或其它会计人员委派和管理工作。(五)参与子企业资金控制和资产管理工作。(六)参与内部转移价格制订和管理。第三二条 子企业应依据本身经营特征,按
22、企业要求定时报送月度汇报、季度汇报、年度汇报,包含营运汇报、产销量报表、资产负债报表、损益报表、现金流量报表、向她人提供资金及提供担保报表等。子企业营运汇报必需能真实反应其生产、经营及管理情况,汇报内容除了本企业采购、生产及销售情况外,还应包含产品市场改变情况,相关协议推行情况、关键项目标建设情况、重大诉讼及仲裁事件发展情况,和其它重大事项相关情况。子企业法定代表人应在营运汇报上签字,对汇报所载内容真实性和完整性负责。子企业财务总监应在提交财务报表上签字确定,对报表数据正确性负责。子企业会计报表应接收企业委托审计机构审计。第三三条 为加强货币资金管理,子企业必需结合企业实际情况,制订货币资金使
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 化肥 有限 公司内部 控制 制度 模板
限制150内