小学行政领导班子述职报告.docx

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1、小学行政领导班子述职报告 小学行政领导班子述职报告 第 1 篇第 2 篇第 3 篇第 4 篇第 5 篇更多顶部 书目第一篇：2022 年小学行政领导班子述职报告其次篇：小学行政班子述职报告第三篇：小学领导班子述职报告第四篇：小学领导班子述职报告第五篇：工商行政管理局领导班子述职报告更多相关范文 正文 第一篇：2022 年小学行政领导班子述职报告 2022 年小学行政领导班子述职报告 敬重的各位领导、各届代表、各位老师： 2022 年在县教化和科技局的正确领导下,我校紧紧围绕内抓管理外塑形象，努力实现城关三小教化教学跨越式发展这一主题，以党的十七大四中、五中、六中全会精神和国家教化改革和发展纲要

2、为指针，依据教化和科技局有关文件精神，坚持目标管理、全面发展、服务群众的管理模式，树立了文化立校，科研兴校，质量强校的工作意识，不断深化课堂教学改革,走内涵式发展道路，大力推动素养教化,班子成员接着发扬团结务实、开拓创新、负重实干的工作作风,调动了全校教职员工各尽其能、奋勇争先的工作主动性,我校的教化教学又取得了可喜成果,得到了新的发展。 一、重学习，强队伍，发挥班子凝合力、战斗力 火车跑得快全靠车头带，学校党支部是学校的领导核心；行政班子是推动学校工作的发动机；工会组织是这辆高效运转机器的值班员。为了充分发挥各自的职能。形成合力，共谋发展。 1、狠抓干部队伍的政治理论学习，提高政策素养 一是

3、广阔干部利用网络学习时事政治，刚好了解国家的大政方针。让自己前进有方向；工作有目标；奋斗有旗帜；学校里成就了大视野。班子胸襟开阔，政治敏锐性强。为有效地做好学校稳定工作奠定了坚实的理论基础。 二是利用当代贵州贵州教化等刊物学习，不断更新观念，始终保持与时俱进。保持昂扬向上的精神。 三是利用行政会集中学习，沟通心得，相互促进，共同提高，努力构建学习型的领导班子。班子成员以学校大局为重，精诚团结，通力协作，做到有品质、有思路、有力度、有本事。 四是利用上级组织支配，组织学习换届纪律：5 个严禁、17 个不准和 5 个一律、贵州省干部作风：四要十不准、三敢精神，并组织党员干部结合工作实际仔细探讨，增

4、加了大家的纪律性，做到大事讲原则，小事讲风格。广阔党员干部以党员先锋岗为载体，人人争做师德先锋、读书先锋、教学先锋、帮教先锋。 2、利用师培、教研广泛学习，提升老师教化理论素养 一是主动组织老师以校本培训为主要方式，深化学习课程改革教化丛书，领悟新课改精神，新课程理念，逐步转变老师教化教学思想，提高老师的教化教学水平。一年来，组织老师参与县培训中心实行的各种培训活动，回校后进行学习汇报和二级培训。 二是在经费非常惊慌的状况下，支配全体老师到丹寨排调小学学习沟通。 三是校级教研相互学习，本学期主动联系凯里七小、剑河三小、麻江杏山小学进行教研活动。我校先后有张海平、黄玉莲、刘雨、李泽梅等老师在活动

5、中献课，或沟通发言。受到同仁的高度赞扬。 3、抓好组织建设，形成班子核心。 依据上级有关文件精神，努力抓好组织建设，提高党组织的凝合力、战斗力。一是进一步抓好了领导班子自身建设。健全了政治学习制度、民主生活会制度、议事制度等系列组织制度，无论多么忙，行政例会和这三个制度都得到了坚持。工作中，班子成员既分工明确，又团结协作，在各自的岗位上以身作则，个个都是全校老师的领头雁。二是开好了专题组织、民主生活会，开展指责与自我指责，自觉接受监督。我校支部改选后，更加务实与创新。 4、抓好作风建设，提高服务水平。 一年来，学校行政班子以务实高效、作风严谨为着力点，全面加强领导班子建设，努力形成朝气蓬勃、奋

6、勉有为的班子集体。一是深化了民主集中制。工作分线主管，明确主管领导是第一责任人，行政班子各成员增加了公仆意识，深化群众之中，了解群众心声，广泛收集老师的看法和建议，仔细进行探讨，反复加以 论证，促进了决策的科学化、民主化。二是加强了党风廉政建设工作。班子成员自觉执行党风廉政建设各项规章制度，比照目标责任定期进行自查，严于律己，以身为范，杜绝了用人、基建、收费等方面的不规范现象，从源头上预防和杜绝了违纪现象的发生。加大了对收费工作的监督和自查力度，肃穆了收费纪律，未出现任何违纪违规现象。三是主动推行校务公开工作。依据教化和科技局党风廉政建设的要求，学校办事公开程序，做出服务承诺，特殊是对于老师聘

7、任制、学校岗位设置、学校购物和财务开支等工作，力求做到严密规范，做到公允、公正、公开，凡事不搞一个人说了算，坚持集体领导，有事共商共议，凡属分管部门，由部门民主协商，提交学校确定。在老师绩效工资考核和岗位设置中，遇到特别状况，都要通过班子集体探讨和广泛征求教职工看法，民主气氛浓，尽量给教职工营造一个和谐、温馨的工作环境。 二、重常规，提质量，求真务实办学校 随着素养教化的深化，我校主动转移重心，在细微环节确定成败、精细确定品位、落实确定效率管理理念指导下夯实学校内涵。 1、以德为首，全面加强和改进未成年人思想道德建设。 一是学校领导班子思想统一：明确坚持五育并举、以德为首的原则，建立了完善的德

8、育管理体制，成立了德育工作领导小组。即：党支部书记、校长、德育副校长、教育主任大队辅导员班主任任课老师。 二是以少先队活动为载体，强化少年儿童思想教化 结合建党 90 周年开展了祖国好家乡美系列活动，进行祖国好家乡美写字竞赛、光辉的旗帜和红心向党征文竞赛，让全体学生通过活动，加深了对党、对祖国的酷爱之情。 三是以行为规范为突破口，加强思想教化。利用国旗下讲话 信、荣辱等诸多文化元素，形成班级的小文化，从而带动学校的大文化，充分展示了师生的创新思想。 四、取得的成果 教学质量奖 1、2022 年 1 月获得毕业班教学质量二类学校一等奖 2、2022 年 1 月获得毕业班教学质量二类学校二等奖 3

9、、2022 年 1 月获得毕业班教学质量二类学校三等奖 老师论文奖 1、7、2022 年 1 月龙旋的活到老学到老读有感发表在贵州教工杂志上。 2、2022 年 1 月 30 日，江孟昆读一本好书，写一篇心得获县级二等奖 3、2022 年 1 月 30 日侯小兰读一本好书，写一篇心得获县级三等奖 4、2022 年 1 月 30 杨正英读一本好书，写一篇心得获县级三等奖 5、011 年 1 月 30 日尹胜花的读一本好书，写一篇心得获县级三等奖 6、2022 年 1 月 30 日张兰丽荣获读一本好书，写一篇心得县级三等奖 7、2022 年 7 月邰冲标同志的论文浅谈提高农村学生的计算实力省级一等

10、奖 8、2022 年 7 月曾红同志的论文教学设计省级一等奖 9、2022 年 7 月杨勇奇同志的论文对农村留守儿童成长的探究省级一等奖 10、2022 年 7 月周拥英同志的论文引起重视和加强的几种课堂练习省级二等奖 11、2022 年 7 月张海平同志的论文我是小学生口语交际的弊端及对策省级贰等奖。 、2022 年 7 月黄国梅同志的论文小学生厌学状况浅析与对策省级三等奖 13、2022 年 7 月熊天妹同志的论文浅谈新课改下英语课堂教学的优化省级三等奖 14、2022 年 7 月邰光莉的论文农村孩子作文教学浅谈省级三等奖 15、2022 年 7 月邰俊的论文浅谈城郊小学后进生&rsquo

11、;的成因及转化省级三等奖 16、2022 年 7 月 30 日李泽娟的论文如何提高农村小学生口语表达实力省级三等奖 17、张兰丽的论文谈谈小学数学计算实力的培育州级二等奖 18、2022 年 6 月张海平同志的论文浅谈农村小学生作文指导州级三等奖 19、2022 年 6 月邰俊的论文探究性学习在小学科学课堂教学中的应用初探州级三等奖 参与活动奖 1、2022 年 5 月 1 日台江县第三届职工运动会移动杯篮球竞赛女子组县级第一名 2、2022 年 8 月荣获台江县首届房开杯篮球运动会女子组县级季军 3、2022 年 6 月 1 日城关三小获得六一儿童游行竞赛县级第一名 4、2022 年 6 月

12、李泽梅在教化系统纪中国共产党成立 90 周年学党史网上学问竞赛中荣获省级三等奖 5、2022 年 7 月 1 日城关三小参与建党 90 周年获得颂党恩合唱竞赛县级一等奖 6、2022 年 7 月欧光辉同志参与庆祝建党 90 周年的征文党啊。我为您骄傲荣获县级二等奖 辅导学生奖 1、2022 年 5 月 25 日第一届语文周报杯全省小学生作文大赛中熊群指导吴伟同学获省级三等奖 2、2022 年 5 月 25 日第一届语文周报杯全省小学生作文大赛中熊群指导李小龙获省级三等奖 3、2022 年 6 月 20 日田程治、欧品权辅导学生参与建党 90 周年讴歌宏大的党dv 大赛获县级一等奖 4、2022

13、 年 6 月 20 日欧品权辅导王朝君同学参与建党 90 周年讴歌宏大的党，讴歌宏大的时代演讲竞赛获得小学组县级三等奖 5、2022 年 7 月 15 日，曾红辅导城关三小四班学生邰学敏的党是我的好妈妈荣获台江县红心向党征文县级一等奖 6、2022 年 7 月 15 日，张海平辅导城关三小三班学生杨玲的一面五星红旗荣获台江县光辉的旗帜征文县级二等奖 优质课奖 1、2022 年 6 月 25 日邰光莉同志获得县级优质课一等奖 2、2022 年 6 月 25 日邰冲标同志获得县级优质课二等奖 3、2022 年 6 月 25 日周拥英同志获得县级优质课二等奖 4、2022 年 6 月 25 日熊群同

14、志获得县级优质课二等奖 五、存在问题与不足及建议: 不足是：班子的创新意识需加强，管理需进一步规范、细化，发扬三敢精神的劲头需更足。 建议：由于我校地盘窄等诸多客观缘由，各种设备跟不上时代对学校教化发展的需求，恳求上级尽快解决经费，尽快搬迁或扩建。 各位领导、党代表、人大代表、政协委员、学生家长、各位党员，回顾一年来的工作，领导班子是团结的，敬业的，责任心强的，我们收获的是成果和荣誉，实现的是志向和追求，但更重要的是我们在前进的过程中，留下了一些或许对学校将来发展有价值的东西，一些对将来工作有意义的思索。在新的一年里，学校领导班子将接着秉承优良的工作作风，接着紧紧围绕学校整体工作目标，统筹兼顾

15、、锐意进取、开拓创新、励精图治，为实现城关三小新的跨越而作出不懈的努力！ 感谢大家！ 台江县城关三小党支部 2022 年 11 月 28 其次篇：小学行政班子述职报告 2022 年芙蓉区杉木小学行政班子 述 职 报 告 2022 年，在区教化局的正确领导下，杉木小学全体行政坚持以科学发展观为指导，以办人民满足的教化为宗旨，紧紧围绕区教化局下达的战略目标，解放思想，开拓创新，精诚团结，科学谋划，高质量地完成了全年各项目标任务。 一年来，全体行政接着贯彻以人为本的管理思路，树立小学校、大教化的教化理念，以素养教化和课程改革为核心，全面贯彻党的教化方针，重视学生的可持续发展，努力提升老师素养，扎实提

16、高教化教学质量。学校先后获得了长沙市文明单位、芙蓉区规范化学校、 平安文明校内、 目标管理考核一等奖、 共产党员示范岗、五四红旗团支部 、长沙市模范职工之家、 芙蓉区巾帼文明示范岗等荣誉称号。 现将学校行政领导班子一年来工作述职如下： 一、以加大环境建设力度为起点大力改善硬件建设 为了让学校的办学条件更加良好，今年暑假，学校全体行政没有休息一天，在教化局的支持下，对整栋教学楼进行了整体装修及校内文化的建设。 改头换面之后全新的杉木新校内充溢了勃勃朝气：教学楼外观整体的蓝色调给人以清爽淡雅的感觉；图文并茂的校内文化展板让人充分感受到了校内洋溢的浓浓人文气息；机房，几十台学生电脑都是全新的；心理询

17、问室，布置得像家一样舒适温馨；孩子们最喜爱的科技展览馆呈列了品种繁多的昆虫标本；老师办公室，做到了行政人均一台办公电脑，老师两人一台办公电脑，便利了老师们的日常工作；这是我们的老师食堂；依托于学校宽敞光明的礼堂建立了职工之家，这里棋牌俱全，六张全新的乒乓球台一字排开，设立了文化阅读一角，还搬来了电视机和音响，是老师们惊慌工作之余最好的放松休闲之所。 二、 以提高教学质量为主线 教学常规长抓不懈 1、完善质检体系，追踪教学效果 本年度，依据学校的实际状况进一步完善了教化教学质量检测体系，由教育处牵头，制定了切实可行的质量检测方案，对各年级的语 文、数学、英语科目进行不定期的抽测，并且刚好在每周的

18、老师例会上反馈抽测结果，逐步提高老师们的质量意识，全面跟踪各班教学质量。 2、明确学期目标，树立争优意识 学校通过征求大家的个人看法，通过教研部门在学期初与每位老师都签订了个人目标责任状，拟定所教学科的合格率，有了目标，责任就更明确了，老师们都 在为不断提高教学质量而努力。在学期末的质量分析会上，老师们基本达到了学期初的预定目标，部分老师获得了教学质量优秀奖，其中一、二年级的合格率还达到了 101%。实践告知我们，只要长抓不懈，就肯定能够在教学质量上收到明显的效果。 3、提升学生素养，注意活动育人 在教育处的分管指导下，学校组建的各个爱好小组定期每周两次培训，同时也在竭力为孩子们供应创建和展示

19、的机会：上半年，在长沙市新农村中小学生书画、绘画、摄影竞赛中，我校有 6 人获二等奖，4 人获三等奖；在长沙市少年宫实行的舞动 和谐 成长芙蓉区艺术展演舞蹈大赛中，二十四名舞蹈演员将八一百零一里洞庭美如画演绎得如诗如画，一举获得了一等奖的好成果，并代表芙蓉区参与了长沙市的决赛；六一儿童节，学校开展庆祝大会，请来周边单位和家长观看，孩子们表演的形式多样的节目赢得了观众们的热情掌声，也凝合着爱好小组指导老师和成员们的辛勤付出；在今年的芙蓉区小学生冬季跳长绳竞赛中，我校的 22 名运动员发挥稳定，取得了突破性的成果，获得了一等奖；在区模型竞赛中，我校更是获得了四驱车现场拼装和四驱车离心跑道竞速两个项

20、目团体第一名的好成果，个人项目也收获颇丰，获得了四个一等奖，五个二等奖，两个三等奖。 三、 以提升师资水平为切入口教化科研再上新台阶 1、 校内教研不断，主动参加赛课 我们学校虽然小，老师和班级都不多，各学科都以教研组为单位，主动组织开展形式多样的校内教研活动。为了培育年轻的业务骨干，只要有比武机会，学校都会派遣老师主动参赛，一年中，我校先后派了 6 名老师参与了各个学科的区级教学竞赛，他们都取得了不错的成果，其中邓红宇老师的黑白画一课更是冲进了长沙市的美术教学新秀大赛，一举夺得了第一名的好成果。 2、 立足有效教学，专家引领成长 本年度的两次有效教学擂台赛，学校都在旧有的评委机制上，请来了专

21、家评委，由李葆春老师和李爱萍老师、刘润玉教授、李玲老师 分别担当语文组、数学组和综合组的评委，专家们针对每位老师的课堂都作了深化的点评，让老师们深深地体会到了自己课堂中存在的问题，细致的答疑解难也让老师们豁然开朗，找到了改善的方法。 学校还多次邀请了全国特级老师李爱萍老师来校指导老师们的语文课堂，彭海鳌主任也亲临我校指导了邓红宇老师的美术课堂，我们还将邀请全国小学特级兼中学高级老师杨福元老师来校作班主任工作阅历的专题讲座。 3、 深挖教学才智，手拉手活动频繁 本年度，我校和燕山小学接着开展形式多样的手拉手活动，教学研讨是这个活动的重心，上学期，我校分别送了袁媛老师和邓红宇老师的两堂课到燕山小学

22、听取指责指正，燕山小学分别送来陈微老师、许可敦老师、刘红丹老师的三堂课供我校的老师学习，下学期，兄弟学校的全国特级老师李爱萍老师多次来我校指导青年老师的随堂课，还担当了有效教学擂台赛的语文组评委。在进一步的手拉手教学研讨活动，两校联系得更加紧密了，也让我校老师的业务水平得到了很大的提高。 4、 师徒结对，培育新人快速成长 师徒结队、蓝青工程始终是我校培育青年老师的有效途径，学校为刚走上工作岗位的新老师配备了特地的指导老师，并充分利用孕育新人 培育希望平台为新老师搭建胜利的桥梁。上学期，明晶和丑维两位老师上了新任老师年度汇报课，下学期，学校为刚安排的屈箭飞、袁媛、徐任、邓小周、刘武平、杨灵六位老

23、师都支配了阅历丰富的指导老师，在师傅们的悉心指引下，新人们的课堂 教学初露锋芒。 5、外出学习培训，沟通共享阅历 始终以来，学校都会在并不富裕的办学经费中挤出费用，定期派遣老师外出学习培训，一年中，学校派送了 9 位老师先后 11 次到全国各地进行学习和竞赛，老师们回来后又将自己的收获和体会对全体老师进行汇报，达到了共同促进提高的良好效果。 6、 营造书香校内，深厚文化气息 本年度学校接着开展书香校内读书活动，提倡师生共写成长日记，激励老师们阅读教化专著，写读书笔记；上教化博客网，写教化随笔。以找寻教化的春天为主题的画册与随笔集已经内部出版。 四、 以教化为本 德育优先为原则，充分挖掘育人功能

24、 1、扎实开展主题教化活动 本年度，大队部组织开展的各项主题教化活动都扎实有效，起到了很好的德育作用：开展了 我与文明同行，文明伴我成长主题教化活动，深厚了长沙市创建文明城市的氛围；深化开展了第十一届推普周活动，掀起了让一般话成为校内语言的高潮；还开展了营造书香氛围 打造人文校内为主题的书香校内读书月活动，在读书活动的过程中，孩子们深深地体会到了书籍启发人才智的巨大能量。 2、深化开展体验实践活动 三月，大队部开展了雷锋精神伴我长助弱帮困我先行的学雷峰主题活动，孩子们用自己的实际行动慰问孤老残弱的困难家庭。四月，我校三一百零一多名少先队 员们来到了石燕湖公园开展了一次校外绿色环保教化活动。五月

25、，孩子们纷纷向汶川大地震中的受灾群众伸出了救济之手。儿童节，全校师生在装修一新的礼堂隆重实行了文明迎奥运 快乐庆六一大型庆祝活动，活动中大家护送祝愿，用自己的方式表达内心的华蜜。十月，在中、高年级学生当中开展了祖国在我心 我手绘我心的手抄报竞赛，评比出来的优秀作品得到了同学们的啧啧称叹。还组织开展了全校的秋游活动，中、低年级的同学们来到风景秀丽的南郊公园游玩，高年级的同学们则来到了万木葱郁的植物园开展了心智拓展活动。 五、 以强化工会职能为纽带，促进老师群体和谐发展 1、 校工会仔细组织召开教职工大会，充分发挥民主监督管理职能，参加学校重大事务管理 在定期召开的年度教职工大会上，经过仔细探讨，

26、修改并通过了新制定的教职工慰问制度、老师月/学期目标管理制度、教学质量检测嘉奖方案等制度，还接受了老师们提出的很多建设性看法：依据罗海明老师的建议，今年学校进一步加大了体育训练经费的投入，并添置了大量活动器材，极大的增加了学生训练的主动性同时也丰富了老师们的业余生活；教室里旧有的黑板不平整，不好写字，依据明晶老师的建议，学校就将教室里的黑板都更换成了白板，免除了粉尘污染。 2、构建和谐校内，打造温馨之家 我们学校地处偏远，但是生活在这里的老师们却感到特别的华蜜和欢乐，这与学校工会围围着追求和谐 享受欢乐的宗旨所付出的辛勤工作是分不开的。 供应免费早餐，解决路途远，早餐难的问题。同时，为在校吃中

27、餐的老师都支配了午休床位，让老师们中午能够休息好，以充足的 精力迎接下午的工作。 每位教职工生日组织集中庆祝，碰上节假日生日的老师，由工会发放等价的蛋糕券并进行电话慰问。 开学第一天和期末最终一天，工会都会支配大家在食堂免费聚餐，在集体的合作中感受到剧烈的向心凝合力。 依托于宽敞的礼堂，建立了设施齐全的教职工之家。 定期开展各种健身活动，每周三下午 4：20-5：20 统一集体开展教职工的阳光体育一小时活动。 六、 以开拓创新进取为动力，全面完成年度重点工作 1、被评为长沙市文明单位 年初，我校顺当通过了长沙市文明单位的检查验收。检查团领导对学校文明创建工作赐予了高度评价，也提出了珍贵的建议。

28、 2、被评为芙蓉区共产党员示范岗 6 月 6 日，芙蓉区区委组织部及芙蓉区教化局组织人事科一行五人来到我校考察了共产党员示范岗创建活动，在经过了实地考察，资料查阅，个别访谈和听取了建设新杉木 行政树标杆的工作汇报后，检查组领导对整个创建活动提出了中肯的建议，并激励全组共产党员再接再厉，永攀高峰。 3、承接了芙蓉区后备干部培训会议 9 月 26 日，芙蓉区后备干部培训会议在我校隆重实行，装修一新的杉木新校内和学校人文浸染的管理理念让与会的后备干部惊羡不已，都深深地体会到了杉 木小学一年来所发生的巨大改变。 4、被评为长沙市模范职工之家 11 月 20 日，长沙市总工会协同芙蓉区总工会和教化局一行

29、七人检查了我校市模范职工之家的创建工作。在查阅资料、听取了人本关怀 着眼发展的工作汇报之后，市总工会主席当场就作出了建家就是在建校，建家就是在建人心，建家就是在建队伍，建家就是在建和谐的评价，高度确定了我校工会在关怀老师，凝合人心方面所做出的细致工作。 5、创建芙蓉区巾帼文明示范岗 月，创建芙蓉区巾帼文明示范岗的工作也被提上了日程，作为学校的一项重点工作，我们将全力迎接本次检查。 总之，在行政班子的领导和全体老师的通力合作之下，学校各项工作正已迅猛发展之势呈现出勃勃朝气，在受到成果鼓舞的同时，我 们更看重自身发展中的问题和不足。在教化教学方面，我们还须要进一步加大校本培训的力度，进一步加强集体

30、探讨，开发教化资源。在学校管理方面，还需加强固定资产的管理，特殊是要充分发挥各功能室的教化作用。 回顾过去，我们充溢骄傲，展望将来，我们信念一百零一倍。我们醒悟地相识到：只有创新发展才是硬道理，才能出类拔萃。在新的一年里，我们信任：在教化局的正确领导下，我们杉木小学必将迎来新的气象，携手创建更加绚丽的明天！ 第三篇：小学领导班子述职报告 小学领导班子述职报告(一) 敬重的各位领导、各位老师： 一年来，我校的领导班子，上级主管部门的正确领导下，全面贯彻党的教化方针，大力推动素养教化，团结一样务实开拓主动完成上级领导交给的各项任务和学校的各项工作目标，学校工作顺当开展，教学质量稳中有进。 一、一年

31、来的主要成果 1、 抓好师生政治思想工作，无作奸犯科的事务发生。 2、 抓好平安教化，构建和谐平安校内，无重大平安事故发生。 3、 教学方面，毕业班毕业素养检测由 2022 年学校获全镇第四名，提升到 2022年镇第一名。荣获兴业县 2022 年教学工作先进学校奖。 4、 改善办学条件，优化育人环境方面： 投资一万多元重建垌心分校 90 米长围墙，硬化分校校内，消退平安隐患。 投资一万五千多元建好舞台一个，文化走廊 80 平方米，花带 50 米，美化了校内。 投资一万多元挖深水井，搞好师生饮水供水工程。 二、主要做法： (一)加强建设，优化队伍，提高素养 随着基础教化课程改革的不断推动，教化的

32、发展对广阔老师的要求也随之愈来愈高，愈来愈严。为此，学校非常重视师德师风建设，通过各种形式的学习教化活动、评议监督的民主生活活动，及在学校的制度他律和老师职业自律下，广阔老师都非常珍惜老师这份职业，自觉遵守职业道德，不遗余力地干好工作。为了老师们不断成长与进步，学校努力为大家供应机会、搭建平台。一年来，全体老师通过各种培训，教化思想及教学方法在不同程度上均有发生改变。除此之外，学校还主动关切老师，想大家所想，急大家所急，乐大家所乐，对老师们的职称评审、年度考核、评优评先、福利待遇、身心健康及消遣活动都非常关注。各位老师在教育处的组织带领下，更加重视团队精神的培育，凝合力和战斗力不断增加，工作作

33、风大为改善，工作效率和质量明显提高。总之，学校在管理过程中始终坚持以老师为本，以老师的发展为重的原则，(本文 来自：)广泛征求大家的看法和建议，汇合大家的聪慧和才智为学校的发展出谋献策，共同将学校办好。 (二)坚持以德育为首，全面推动素养教化 学校始终坚持德育为首、全面育人的办学方针，不断探究新形势下德育工作的特点，从多角度、多层面、多渠道地开展学生思想品德教化工作。在德育工作实施过程中，学校一手抓学生日常行为规范的养成教化，保证了学校正常的教学秩序;一手抓学生发展平台的搭建，让学生在活动中熬炼，在熬炼中提高，在提 中学发展。学校在突出特色，接着抓好养成教化的同时，不失时机地、阶段性地开展了主

34、题显明、内容丰富、形式多样的系列教化活动，寓教于乐，既陶冶了学生的情操，又培育了学生的特长与实力，提高了学生综合素养。如：上学期，在全校开展了如火如荼的感恩教化活动。从学校到班级，从班级到个人，通过各种形式进行宣扬、动员和实施。在参与第五届全国少年儿童书信活动中，有四位同学获市级奖。学校充分利用升旗仪式、主题班会、少队活动等阵地加强学生的思想教化，通过家长会、家长问卷等渠道，加强学校、家庭、社会的横向联系，获得更多的理解与支持。一年多来，学校德育工作常抓不懈，成效明显，全校学生的养成意识明显增加，校内秩序良好。 (三)加强教化教学探讨，全面提高学科教学质量。 质量是学校的生命线，为此我们从以下

35、几方面抓好学校的教化教学工作，全面提高教学质量。 1、加强毕业班工作。我校充分相识到：毕业班工作体现了一所学校的竞争力，反映了一所学校的管理水平，为此我校加强了毕业班工作的管理。一是加强领导。由教育主任分管毕业班工作，并且多次召开毕业班工作会议，毕业班学生干部及学生代表会，为毕业班师生鼓足干劲，共商复习策略。二是加强工作的安排性。学校制订了毕业班工作目标、措施和时间支配，各学科制订了学科工作安排，保证教学工作按安排、有条理地进行。三是加强了学科团队精神的建设。在日常教学中，各学科老师共同协商如何复习，搜集题型，实现教化思想共享、教化资源共享。四是加强了培优补差。毕业班老师早出晚归，做好培优补差

36、工作，为大面积提高教化质量无怨无悔、勤勤恳恳工作。辛勤劳动换来了胜利的喜悦。在毕业素养检测中，学校获得了全镇第一名、获兴业县教学工作先进学校奖。 2、加强教学探讨。教育处、教研组进一步加强对教学工作的探讨，加强对学科组的指导，加强对老师教学工作的指导，切实提高课堂教学的效益。一年来教育处进行了我与新课改同行，谈学困生转化策略数学户外嬉戏 语文教法研讨 等教研活动，提高老师实践新课标的实力。 3、加强质量检测，刚好精确了解教学实情，不断优化教学方法。在检测中，通过表扬优秀生，树立榜样，让成果不志向的学生找到不足，同时，对提高学生成果和增加耐挫力、竞争力有很大的帮助。 (四)加强教学常规管理, 全

37、面提高老师的教学水平 1、狠抓老师的备课。依据上级教化主管的备课要求，教育处严把备课关，各门课都有科学的进度安排，总的教化教学目标。每个教学单元都备有目的要求，重点难点和关键点，单元授课节数等。教案不仅要备教材教法，还要备学生，每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全，内容详细，切合本班实际。最可喜之处，备课中课改意识浓，大部分老师写出了教后感。每学期查老师教案 3 次，且有记录与通报，全体老师能超额完成备课任务。 2、注意老师的上课管理。本学期来，教育处采纳询问学生、查课等不同形式来了解老师的上课状况，对发觉的问题实行措施刚好订正。在课堂教学中，老师能够采纳新教法，让学生

38、动起来，充分发挥学生的主子翁精神，留意培育学生的实力，注意了学习过程，教学内容围绕教材，注意了课堂的效率，向四非常钟要质量，做到了按时上下课。一年来老师都能按要求上好每一堂课，上课的主动性高，大大提高了课堂教学质量。 3、督导老师的作业批阅。教育处根据作业书写及批阅要求。首先开齐了各科作业，要求老师都能保质保量完成各种作业的批改任务，要求老师长期向学生讲书写要仔细整齐，要按要求书写，在作业的检查中着重查了作业错题、错字的更正状况、请假学生的作业补做状况等。 一年来教育处共检查各科作业 4 次，抽查 4 次，对发觉的问题进行了刚好订正，学期结束前，对各科作业完成状况进行了检查统计。并进行量化打分

39、。 (五)创建平安、和谐、诚信的校内 1、一年来我们结合本校实际，对校内内外平安进行排查隐患，加强对校内周边的整治力度。把平安的职责意识分解落实到各班主任和任科老师的工作中，让每一位老师树立平安的责随意识。学校通过校会、班会、黑板报加大宣扬力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教化指导，教化学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教化片，开展遇到平安突发事务的紧急疏散的演练等，进一步加强平安的教化工作。本学期的甲流预防，学校大会小会讲，班会课堂学，首先使师生充分相识到预防甲流的重要性。并且成立机构，制定规章制度，支配专人负责，坚持晨午检，班主任登记，专人上报。使甲流感得到很好的预防。 2、

40、加强师生的法纪教化。学校始终把依法治校、依法治教贯彻在平常的工作 中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教化。一年来，学校组织了两次全校性法制教化会。邀请了派出所民警上法纪教化课，用浅显的案例，深刻地教化师生。平常我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等，增加了师生的法制观念，提高了法制意识。 (六)坚持和完善校务公开制度，实现学校管理民主化 学校非常重视校务公开工作，不断坚持和完善校务公开制度，提高民主监督与民主管理的实效。学校通过校务公开栏、老师会议将学校的办学状况刚好地公开。学校始终坚持各项决策都通过校委会探讨确定，老师会议探讨通过，老师的职务晋升、老师年度考核及评优评先都在民主程序下进行

41、，在老师大会上公布，在校务公开栏上公示，无暗箱操作，最大程度地做到公允、公正、公开。通过全体老师的评议表决，产生各种先进人物。学校定期或不定期地召开学生家长会、退休老师座谈会，向他们汇报教化的新形势、新政策、和学校的办学状况，共同探讨教化的热点和难点问题，相互沟通在教化的新形势下学校的发展走向及教化三位一体的共建工作，拓宽渠道，集思广益，同心同德，有效地促进了学校的可持续发展。每学期期末，学校的账务开支状况向老师公开。 三、成果不足，仍需努力 一年来，虽然取得了肯定的成果，但与先进学校相比，我们也非常醒悟地看到了差距和不足，表现在：学校管理有的地方仍不到位，教学质量与镇内先进学校比还有肯定差距

42、，教研、教改活动开展少，仍是薄弱环节。改善环境方面，由于经费缺乏，硬化校路尚未完成，至使师生行路困难。今后我们要在县教化局和中心校的领导下，狠抓管理和薄弱环节，努力提高教化教学质量，为发展教化事业做出更大的贡献。 各位老师，一年来，为了学校的发展，大家跟着我的确吃了不少苦，受了不少累，也做了不少事。为此我代表学校领导班子，也代表我个人，对学校的每一位老师表示诚心的感谢，感谢你们的合作，感谢你们的理解与支持，感谢你们为振兴我校所做出的努力和贡献。 小学领导班子述职报告(二) 一年来，我校始终坚持以局党委的三重工作思路为指导，以科学发展观统领学校工作，以德育为核心，以教学为中心，努力提高教学质量，

43、推动素养教化。 学校呈现出老师敬业爱岗，潜心教研，学生勤奋学习，奋勉进取的崭新局面。通过学校领导班子的齐抓共管和全体教职工的不懈努力，良好完成本学年预定工作目标和各项工作任务，并取得了较为突出的成果。现将一年来的思想工作汇报如下： 一、学校领导班子思想政治建设。 我校能全面贯彻党的教化方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本，创建和谐校内。仔细贯彻、执行党的路途、方针、政策，仔细传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止。仔细坚持学习时事政治，刚好了解国家的大政方针，把自己的思想集中到党的路途、方针、政策上来，摆正自己的位置，对上级负责，对老师负责，对学校负责、对学生负责。加强业务学习，不断提高自

44、己的管理水平和领导业务实力，主动参加新的教化教学改革，仔细学习党员文摘、党的建设、三台县教化管理工作通讯等关于教化管理的书报，不断更新自己的学问观念，努力使自己的教化教学理念走在前列，更好地服务于教化教学工作。班子成员观念进一步得到转变，法律意识不断增加，理论水平和综合素养不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增加，在思想上坚固树立法制观念，做到依法治校，依法执教。 二、领导现代化建设实力及工作实绩。 我校把全面贯彻党的教化方针，全面实施素养教化，全面提高教学质量，作为学校的办学宗旨。逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度，通过制度力求做到各就各位、各尽其责。 1、创新德育教化，坚持以德立校，依法治校

45、。 学校工作始终坚持以德育为核心，学校领导班子思想统一，明确坚持五育并举、以德为首的原则，建立了完善的德育管理体制。以少先队活动为载体，强化少年儿童思想教化。开展好系列活动，如：校内文化艺术节活动、感恩活动、征文活动、六一庆祝表彰活动等。通过这些活动，不但丰富学生的的课余生活，培育学生的爱好特长，丰富学问，提高技能，增加实力，同时也促进学生文明行为习惯的养成和增进学生的身心健康。以行为规范为突破口，加强思想教化。利用国旗下讲话、校会、班队会等契机，接着加强日常行为规范教化，从每天身边的小事抓起，有系统、有层次、有阶段、有重点的规范学生的行为习惯，通过养成教化， 培育学生自尊、自强、自爱、自律的

46、良好心理素养，养成文明、健康向上的优良品质。以文明、纪律、卫生、平安、学习五项评比为抓手，规范养成习惯，加强对五项评比值日工作的指导、监督力度，健全管理制度，通过严格训练，努力使学生的行为规范外化为行为，内化为素养，逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯，促进学生良好行为习惯的内化养成。 2、加强法制教化，重视平安工作，创建平安校内。 平安工作责任重于泰山，落实至关重要。学校成立了组织机构，加强了制度建设。为了使平安教化取得实效，我校建立平安领导小组，由校长亲自担当组长，杜主任任副组长，各班班主任为干脆责任人。每学期以及节假日都与班主任签定平安目标责任书，制定平安工作制度和值班管理制度。常常