驻村工作队驻村工作汇报.docx
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1、驻村工作队驻村工作汇报 在区委、区政府的正确领导下,在区委组织部、区扶贫办的细心指导下,在镇党委、政府的大力支持下,在包抓单位xxx的帮助下,工作队牢记驻村工作的任务和使命,坚持多种方式搞调研,紧扣实际做宣扬,尽心竭力办实事,俯下身子抓落实,以扶贫工作为主线开展了各项工作,取得了阶段性的成效。现将工作开展的状况汇报如下。 一、基本状况 镇村改革后,*由原*、*、*合并而成,被认定为省级贫困村。全村共xx个村民小组,xx户,xx人,其中党员68名。全村以山地、坡耕地为主,其中耕地7306.16亩,林地面积7306.16亩,退耕还林面积10101.5亩。村民收入主要来源有以下三个方面:一是种植业。
2、主要种植小麦、玉米等粮食作物和花椒、柴胡、核桃等经济作物为主;二是养殖业。主要养殖黑猪、蛋鸡为主。三是外出务工。 全村共有建档立卡贫困户64户182人,21户65人于2022年度脱贫,8户32人于2022年度脱贫,xx年脱贫15户55人,未脱贫户20户30人。贫困发生率为1.101%。 二、工作做法 (一)细化分工,夯实责任。 *驻村工作队由*、*、*派出5名人员组成,于xx年6月1日起先驻村开展工作。工作队成立后,通过四支力气整合,与村两委多次探讨探讨职责分工,制定*脱贫攻坚领导小组职责分工,细化责任,使每项工作都能落实到详细人员。同时在村务公开栏向村民公示,主动接受村民监督。 (二)建章立
3、制,规范管理。 驻村开展工作后,首先从建章立制入手,用制度进行管理。重点建立四项制度:一是例会制度。每周一召开工作队例会,每位工作队员对上周开展的工作进行汇报,探讨工作中存在的不足和问题,提出解决问题的思路和方法,并结合区、镇工作支配部署本周详细工作;二是学习制度。每周例会结束后,组织队员学习领悟习近平关于扶贫的重要论述和中、省、市、区有关脱贫攻坚的理论、方针、政策,提高每位队员思想相识和自身政策理论水平;三是工作制度。根据*贫困村驻村工作队选派管理实施细则要求,工作队员坚持吃住在村,严格遵守驻村干部“九严禁”纪律,坚决不扰民,和群众同吃、同住、同劳动。四是考勤制度。工作队每天专人进行考勤,节
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