2022年岗位述职个人述职报告-铁路述职报告范文_述职报告.docx
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1、2022年岗位述职个人述职报告|铁路述职报告范文_述职报告激励式谈心、了解式谈心和改进式谈心,让每一个职工时时能感觉到组织的关怀,同事间的友情,心情开心,压力缓解,增加班组凝合力,提高了职工生命质量。 3.营造轻松欢乐的学习氛围,提高职工业务素养 把政治学习、业务学习与日常工作、生活有机结合,变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、阅历心得沟通、现场观摩学习、长途电话请教。特殊留意对新职工的培育,提倡大家互帮互学,全面发展,不断提高人员素养,从而提高 班组战斗力。今年在车间技能考试中,班组全体职工都考出了好的成果,提高了职工收入。 4.以人为本、民主管理 , 提高
2、职工工作效率 实时召开民主生活会.民主管理睬,刚好公布班组事务,共同制订工作措施,常常开展指责与自我指责,在他控互控的同时,强调职工自控,把每个职工当作班组的主子,从而真正发挥职工工作主动性,提高了职工工作效率。 5.落实各项规章制度,提高职工工作质量 按车间月工作量化标准要求,定期参与设备月周检,对设备进行质量检查、红外设备质量鉴定、人身平安检查、周六、日工作检查、平安生产教化、职工学习检查,发觉问题刚好开展平安生产分析,将各项规章制度落到实处,提高职工工作质量。 6.通过“保先”活动,提高自身素养 通过今年先进性教化活动,我的党员意识和纪律观念得到了明显的增加,学习理论的自觉性也有了明显的
3、提高。通过“思想发动、学习培训”,受到了一次较为深刻的马克思主义理论教化,尤其是“三个代表”重要思想的教化,思想相识有了明显的提高,政治意识、大局意识、责随意识有了明显增加,更加坚固地树立起一心一意为人民服务的根本宗旨意识,更加明确了全面建设小康社会的雄伟目标。通过仔细自我剖析、民主评议,整改提高,彻底变更了过去那种对党员行为标准模糊化的相识,进一步明确了党员先进性的详细要求,从而更加明确了今后的努力方向。这次党员先进性教化活动给我供应了一次正面教化、自我教化、真正提高的良机。 二.存在问题: 1.考核力度不大 对职工表扬多,指责少:对问题指责多,考核少.导致个别职工两纪松弛. 2.结合部限制
4、不力 车号复示收不到车站CPS的报文,AEI数据传不到车站,TPDS复示网络不好,TFDS先天不足,感觉无能为力。 3.应变实力不强 无设备备用板件、配件,一旦设备发生故障,复原时间较长。 4.平安意识不强 个别职工平安意识不强,缺乏大局观念,值班时抢修抢通意识不够,对个别小问题重视不够。 三.明年准备: 1.加强考核力度,限制职工两纪. 克服好人主义,对违章违纪按经济责任制严格考核。 2.加强日常学习,提高人员素养. 在完成学习安排的同时,结合实际须要,实时增加学习内容,发挥班组骨干传帮带作用,共同学习,共同提高. 3.加强设备修理,保证设备质量. 严格执行<<红规>>
5、;.<<体系>>及车间细化措施要求,工长加大抽查频率.对疑难故障刚好组织攻关,努力实现零故障. 4.加强宣扬攻势,提高平安意识. 居安思危,防范未燃。 此致 敬礼 铁路述职报告范文二 在局工会、段领导的信任关怀下,我特别荣幸,成为20xx年铁路局的职工代表, 作为一名基层的职工代表, 深感这是一种荣誉,是一种动力,更是一种责任,要用宽敞的胸怀,真心、爱心和热心关切人、爱惜人、帮助人,才能真正履行一名职工代表应尽的职责,才能凝合职工的向心力,才能调动职工的主动性,才能不辜负职工的期望,在此,我就一年来的工作向各位领导汇报,请予审议: 一、尽职尽责做好本职工作,发挥职工代表
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