2022年工会年度总结集合.docx

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1、2022年工会年度总结集合 工会年度总结集合 6 篇 200*年度在镇联合工会的指导下，在社区党总支的正确领导下，宝塔社区工会狠抓基层工会规范化建设，正确履行工会的维权职能，围绕建设社会主义新农村，创建和谐社区开展了丰富多彩的活动，为社区行政工作发挥工会的桥梁纽带作用。现将一年来的工作总结如下： 一、抓工会建设，为创县级模范职工之家创建条件 根据基层工会建设十有标准，今年，在社区重新调整了工会委员会、女职工委员会，新增工会会员 1 名。建立了工会经费专帐，通过与社区行政的主动沟通与协调，今年，社区行政为工会共划拨工会活动经费 2 万元。压滤机滤布先后到辖区内的国际大酒店、九洲共和大酒店、预制厂

2、、消毒公司等企业，督促企业工会的组建工作，向企业负责人宣扬工会法有关学问，让他们了解企业组建工会的必要性和重要作用，通过上门宣扬，全部企业负责人都相识到工会组织并不是企业的额外负担，而是增加企业员工凝合力，促进企业发展的一个很好的纽带，都表示同意组建企业工会组织，到目前为止，国际大酒店已胜利组建了工会组织。进一步加大对职工活动室、图书室的建设，共投资*.*万元，对工会活动室进行了修理改造，添置了部分活动器材，为创县级模范职工之家打下了基础。 二、滤布突出工会维权职能，做到维权有为 一是进一步完善各种会议制度，畅通民主管理渠道，保障职工的民主权利；二是年初工会组织召开了职工大会，与社区行政签订了

3、集体合同，就职工的基本权利、劳动待遇和违约责任以合同的形式明确下来；三是搞好居务公开，做到财务收支、日常工作坚持每月一公开，重大事项随时公开，增加了社区事务的透亮 度；四是加大维权宣扬力度，设立了固定工会宣扬橱窗，宣扬工会法有关的维权学问、劳动保障等，提高了职工的自我维权意识；五是抓职工劳动保障工作，今年，按要求完成了职工养老保险、医疗保险和失业保险，解决了职工的后顾之忧，让职工工作更安心、更舒心。六是抓企业生产监管工作，到社区集体企业监督检查职工平安生产、防护措施落实状况，爱护职工的身心健康。 三、突出服务职能，发挥桥梁纽带作用 今年以来，协作社区各项中心工作，主要做了以下同几个方面的工作:

4、一是针对社区工作任务重、头绪多、工作难度大的特点，为稳定职工心情，进一步激发工作主动性，社区工会提出了奉献在宝塔的口号，开展了系列主题活动，社区工作人员人人写出了自己内心的感想和下一步的工作准备，增加了职工的主子翁意识；二是在协作镇政府在征地拆迁、补偿过程中，针对少数农户不理解、不支持的状况，工会出面帮助做群众的思想工作，对老百姓和风细雨，耐性劝服教化，不但化解了冲突，还让老百姓感受到社区的暖和和关怀；三是工会举办了各种培训班，组织职工学习法律、法规，学习上级文件、政策，学习信息技术、农村好用技术，提高了职工的综合素养。 四、开展丰富多彩的活动，营造和谐社区 1、今年以来社区工会组织主动参与县

5、总工会组织开展的全面健身日活动，社区太极拳队获全县其次名。五一节工会牵头组织了一场别开生面的象棋竞赛；国庆节期间，社区工会组织了饶有爱好的登山竞赛运动，极大丰富了群众业余文化生活。老年节，组织职工和社区的部分老年人及单位退休人员到红色圣地-韶山、花明楼参观学习，极大丰富了老年人的视野，社区同时对老年人进行健康体检，对 60 岁以上的老年人进行了建档登记，社区服务中心为残疾人供应健康理疗服务，并在社区举办了欢乐人生，健康心理中老年健康保健学问讲座。 根据市总工会和街道党工委、办事处工作要求，结合我街道的工作实际，上半年我们工会根据确定的总体目标已基本完成，组建方面有了加强，工会干部队伍素养不断提

6、高，工作方法上实行点面结合，提高了整体工会工作水平，我们着重做了以下几项工作： 一、接着加大组建力度，扩大组织覆盖面 工会仔细学习贯彻全总，贯彻市委、市总对组织建设工作的要求，以组织建设为重点，接着加大企业的组建力度。 1、着力抓建筑等企业外来员工入会。今年开年以来，工会重视抓入会率的问题，3 月份特地请建筑企业工会主席来座谈，解决建筑行业外来员工多、入会率低的状况，通过座谈和走访，大家统一到三点：一是工会组建到建筑工地；二是职工全体入会；三是扩大工会工作面。经过前期工作后有 7 家建筑企业工会，建筑工地都建起了工会小组，工会入会人数增加了 3*人，入会率真正达到了*%以上。建筑工会把工作深化

7、到工地，同时还签订了集体合同，使职工的维权工作真正落到实处，目前工地职工有了工会组织，可以干脆同工会反映状况，公司的关怀也可干脆送到工地工人中。 2、做好组织新建和改选工作。市总*万以上企业该组建的表上有 43 家，经过前期初步了解，有 3 家不属本街道，2 家倒闭，2 家待拆迁，2 家名字重复，已建 6 家，尚有 26 家，前些日子工会和工办的同志一方面上门做工作，另一方面召开了对未组建的企业专题会议，目前已全面绽开，其余几家正在筹建之中，但要催得紧一点才行，还有 4 家企业到期进行了改选。 3、轻纺城建行业工会和工业品市场工会正在筹备之中。 4、有*个社区未建工会联合委员会正在准备之中，想

8、下个月抽时间去杭州看看人家社区的工会后，再定出组建安排。 二、加强工会干部队伍建设 加强工会干部队伍建设，切实做好工会工作，最关键的还是工会干部的作用发挥和实力的呈现，假如一个单位有一个能干事会干事的工会主席，各项工作就会完成得很好。为此我们工会很明确地把工会干部学习培训为重点抓。今年上半年以来，抓了三次学习培训，受训人次超百人。受课内容主要是怎样做好工会主席的一些业务学问以及做群众工作的相关业务学问，如三月份和七月份的平安学问讲座等，也同时也加到培训中。还多次下发资料，购买书籍下发到工会干部手中。市总、街道的有关文件刚好发给基层工会，这样使工会干部在理论上有些提高，我们还通过工会干部的相互沟

9、通、汇报和现场参观，从感性上加以相识，提高了工会干部处事实力。 三、点面结合，做好相关工作 今年我们工会采纳先组建、再规范、重培训、抓重点、以点带面、全面推动的方法进行。年初工会的确了平安生产、职工之家，村联合工会，职工活动之家，实惠活动，调解工作，劳动竞赛等重点工作，十八家企业作为重点工作重点抓的单位。 1、情系职工、服务会员实惠活动初见成效。从去年实惠活动开展以来，已有几百个单位和个人参加了实惠活动得到了实惠。特殊是太平洋保险公司的保险，有家庭财产保险、汽车保险和人身保险，如城市物业公司有近千名外地季节性工人原来要付*万左右的人身保险费，企业压力大，经工会和保险公司协商，既要使他们人人参保

10、，又要获得实惠低价的保险费，最终保险公司的确以最实惠的*.*万元的价格成交，另外车辆保险也有较大的实惠，使很多职工真正尝到了甜头。 2、平安检查，查出隐患，刚好整改。工会和经发办的同志一起采纳每季一次 固定检查和突击检查相结合的方法，深化车间进行平安检查，督促企业职工执行平安规范操作，保障了职工的生命平安和企业财产平安，促进了企业平安高效发展。今年先后组织了 4 次大的检查，被查单位 35 家，查出平安隐患 200 多处，有*%的当场整改，*%左右须要请示后整改，5%的一时难改，须要马上停产或增加附加设备的，这一工作厂长经理也倍受欢迎。职工群众尽管有时不理解，长远观点上看也都很欢迎，经过检查，

11、至今我们所属企业未出一笔大事故。 村联合工会平安试点工作开展以来，我街道在湾底社区全面绽开，每周一次小检查，每月一次大检查，每个企业都签订了平安责任状，每个岗位都有平安规定，这样有效地避开了平安事故的发生。这次西片的镇村联合工会会议也在湾底召开。 3、帮困扶贫，体现党和政府的关怀。为关切困难职工的生活和上学，工会请示街道每年进行二次的帮困活动，一次是农历年底对特困家庭职工上门慰问，一次是八月份对特困家庭上学有困难的学生发放助学金，二次慰问共计 2 万元左右。虽然到一户家庭几百元，但把党和政府的一份关怀送到了他们手中。 4、夏季慰问高温作业工人。今年持续高温，给一些高温作业的工人影响较大。工会今

12、年又组织了一次慰问活动，把一万余元饮料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工场，环卫工人，高炉旁的职工手中，给高温作业的工人送去了一份凉爽。 6、企业员工互助基金活动试点在宁波塞纳电热电器公司绽开，现已全面进行之中。 7、维权窗口，解决来信来访，上半年 121 起件件有着落，涉及经济也达几十万，凡是建工会的没有拖欠工资事务，纠纷也能刚好解决，为创建平安慈溪作出了努力。 上半年工作虽然做了些，但根据上级要求也有肯定距离，如*万以上组建，培植先进单位可作为上级或外地一样好评的单位尚未推出。 四、下半年准备重点抓好以下几项 下步准备接着努力，抓好各项工作，努力完成和超额完成各项任务。 一是全面完成组建任务，

13、对尚未组建的*万销售以上企业组建好，并开好轻纺城行业工会代表大会，新建三产企业的组建工作。 二是组织企业劳动竞赛、五小独创，技术比武等活动。 三是抓好工会干部培训，特殊是开好社区干部预备会议，为全面建好社区工会打好基础。 四是扩大实惠活动面，选定实惠单位，使实惠活动真正有成效。 五是接着做好平安检查，职工之家创建等工作。 六是协作税务做好年度会费收缴工作。 七是做好上级交给其它各项工作。 建议：由市聘个高校生帮助工作，工资工会付。 作为我肯定要完成和超额完成任务，信念足。 我们某社区工会是区总工会确定的社区工会规范化试点单位，正式成立了社区机关工会、楚天超市工会及餐饮联合工会小组三个工会组织，

14、共有工会会员*人。依据上级有关精神，在各级工会领导的指导下，在社区党组织的支持下，我们清安社区工会工作开展得绘声绘色，实现了组织起来、切实维权的目标，有力地推动了社区内所辖企业经济的发展和社区文明建设的进程，真正地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。 一、档案的规范化，为社区工会工作的开展作好了充分的打算。 为了适应新时期社区规范化建设的要求，我们将社区工会工作的文件及资料 进行了归档工作，建立了上级文件档案、组织档案、活动档案、机制建设四个档案。 规范化的存档工作使我们从思想上更进一步的相识到，社区工会工作是一个长远的、长期的、连续性的工作。只有我们的工作常常化、规范化，才能有效地发挥我们社区工

15、会的作用，切实维护职工的合法权益。 二、组织网络化，为社区工会工作的开展打好了坚实的基础。 为了更进一步地健全社区工会组织建设工作，我们实现了会员企业工会社区工会小三级形式的网络化管理。 我们某社区的工会主席由社区的党支部书记巴某担当，增加了工会组织的力气。在去年的基础上我们更进一步地完善了八有六上墙挂三牌基础工作，真正做到了门前有清安社区工会牌匾，办公场所固定在清安社区内，建立了社区机关工会、楚天平价超市工会、餐饮业联合工会小组会员档案，组织机构健全、工会印章保管完好，工作安排明确，活动存有档案，购买了有关工会工作法律、法规及业务书籍；墙上挂有组织机构图、组织序列图、工作制度、工会职责和基本

16、任务、工会主席职责、工作小组长职责。我们实现了社区工会工作的网络化，使我们社区的职工活动有场所、说话有娘家，为工会工作的开展打下了坚实的基础。 三、活动常常化，为社区工会工作的开展营造了良好的工作氛围。 为了激活我们社区工会自身的作用，我们首先开展了工会好班子活动，在工会主席巴某的带动下，全社区各级工会组织成员加强了理论学习，不断地完善自己的世界观，树立了正确的价值观点，增加了竞争意识。工会工作人员在提高自身素养的同时，主动地引导所辖企业开展双爱双评活动。在双爱双评活动中，使职工更懂得了只有自己的努力奉献，才能推动企业的发展，只有企业的发展，才能有自己的生存空间。使企业经营者懂得了只有关爱职工

17、，才能调动 职工的主动性，只有酷爱职工，才能使企业具有竞争力。双爱双评活动的开展，使职工坚固地树立了爱岗敬业的精神，增加了职工的主子翁责任感。推动了职工整体素养的提高。为了满意职工的精神文化需求，我们还开展了形式多样的，职工喜闻乐见的文体活动。今年国庆期间，我们某社区主办了国庆演唱会，社区领导发表了热忱洋溢的讲话，通过演唱活动，丰富了职工的业余精神生活，呈现了我们清安社区职工的风采，加强了爱国主义教化，使他们用更高的热忱投入到工作中去。 四、机制完善化，全面完成社区工会各项工作的任务。 为了更好地维护广阔职工的政治权利和经济利益，依据中华人民共和国工会法和武汉市关于在非公有制企事业单位中推行职

18、代会制度的有关规定，我们某社区工会召开了第一届一次职工代表大会，会上审议和通过了清安社区区域性职代会实施细则草案，审议和通过了某社区区域性集体合同草案，审议和通过了某社区区域性工资协议书草案，并且在热情和友好的气氛中签订了某社区工会区域性的集体合同和工资协议书。真正地达到了组织起来、切实维权的目标，全面地完成了我们社区工会今年的工作任务。 我们某社区的工会工作由于起步晚，阅历不足，离上级的要求还有肯定的差距。在今后的工作中，我们会更加努力，向先进单位学习，把我们社区工会工作搞得更好。 随着企业各项制度的不断细化深化，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增加集体的凝合力，有着特别而深远的意义。

19、作为拥有 250 多名员工的高丰 b厂工会，这一年里，在集团和包装公司的关切和支持下，各方面工作任务都能够仔细务实执行。回首 20*年，只有总结出过去的成果与不足，才能在新的一年里，将各项工作做得更好。过去的一年，我厂工会工作主要有以下几部分内容。 一、举办生日聚餐晚会，增加员工凝合力 依据集团人力资源部*年 3 月 21 日下发的关于员工生日福利改革的通知要求，我厂为丰富员工的业余生活，更好地增加员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝合力，从4月1日起，厂部为当月生日的员工实行一次集体生日聚餐晚会，每次聚餐都由厂领导干部陪伴生日员工共同渡过，餐后接着为生日员工实行卡拉 ok 联欢晚会。同时也

20、欢迎非当班员工参与晚会，增加了晚会气氛。 二、献爱心活动集团号召，全厂员工主动响应 在*年 4 月份，集团公司为更好实行党的十*届*中全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良风尚，动员各分厂全部力气共同促进困难职工帮扶工作，在全公司范围内开展帮扶困难职工捐献活动。我们高丰 b 厂得到消息后，主动组织干部、员工响应此项活动，拥跃进行捐献，捐献人数为全厂人数的*%。虽然金额不多，但足已体现出我厂全体员工对此项工作的主动看法和对社会贫困人士的无限爱心。 三、实行烧烤活动，共渡五一国际劳动节 五一国际劳动节，我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的沟通和沟通，于5月1日下午由厂办组织干部和部

21、分员工骨干到森林公园进行烧烤活动。同去的有干部、员工和部分员工家属，这样使得烧烤聚会的气氛更浓。活动中，到处充溢欢声笑语，一派快乐、团结的气氛尽显其中! 四、贺中秋联欢晚会 在一年一度的中秋佳节来临之际，为使新入职员工能进一步相识企业、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭，同时也能促进新入职员工相互之间的相识和了解，为营造今后良好的工作氛围，厂办在经得厂长同意后，特举办了一次高校生和外籍员工贺中秋联欢晚会，同时邀请了高丰 a 厂的新进员工，20 多人前 来参与，使得贺中秋的气氛更浓! 晚会上，一首首奇妙好听的歌声，一遍遍浓浓的祝愿声，一起起欢歌笑语声，足以体现出大家的快乐和尽兴。因为，来自五湖四

22、海的同事都在为公司给我们的关怀和关切感到无比的欣慰。这次聚会也充分体现出了集团所提倡融合、敬业、务实、创新的人文关怀和团结友爱的气氛。 五、体育竞技场，友情共共享实行篮球友情赛 为促进各厂之间的沟通，九月份，由我厂组织实行了与集团、白坭厂、高丰a 厂三场篮球竞赛;十一月份在我厂生产淡季时间又组织了各部门、车间的篮球竞赛。于其说是篮球竞赛，不如说是各分厂、各部门等同事间感情的传递和沟通。篮球场上个个生龙活虎，散发着一股蓬勃向上的朝气。 在运动场上，大家不计较输赢，只为能在金盛相逢而感到无比兴奋，并期盼着今后工作中，在包装公司领导的带领下，大家同心协力，努力拼搏，让金盛事业再上新台阶。 六、主动发

23、挥工会、妇委的职能作用 在工作中，我们深深的感到，工会的工作虽然不是轰轰烈烈的，但每件看似很小的事情，却与职工的利益紧密相连着，所以在工作中来不得半点马虎。在这一年里，为切实做好感情留人，待遇留人，同时增加员工对企业的认同感和归属感。一年来，我厂工会组织在厂部的支持下，坚持履行职能和义务： (1)对工伤员工的关切和慰问做到由始至终; (2)合法生育女工和新婚员工的慰问; (3)职工直系家属抚恤慰问; (4)组织员工岗位、职业道德、平安、消防、治安法规、厂纪厂规的学习培训。 通过对员工关切、慰问、教化、培训等一系列的工作，有效地提高了员工的 工作主动性和责任感，同时使企业文化、企业形象在员工队伍

24、中得到进一步深化和认同。 以上是高峰 b 厂*年工会组织的工作状况汇报，在工作中取得了一些成果，但也存在着不足。在新的一年里，我厂将在集团工会的干脆领导下，进一步学习工会法、合同法等学问，多向其他兄弟工会学习先进的管理理念，不断加强厂工会组织的自身建设，进一步提高管理水平和服务意识，时时了解职工的所需、所想、所求，不断创新，更好地完成工会的职责，为集团的建设和发展、为提高我厂职工的劳动主动性和企业凝合力努力做好工会本职工作。 一、结合公司发展实际，选准创建活动的切入点，履行教化职能。 几年年，围绕公司经营管理工作重心，公司工会刚好调整工作思路，根据创建学习型组织，争当学问型职工活动的部署，进一

25、步落实局工会、局劳动人事部、局团委三部门关于开展素养提升工程活动的实施看法，结合单位实际，搭建职工学习教化平台，引导职工树立终身学习、终身教化理念，促进了职工队伍素养和综合竞争实力的全面提高。为了适应形势发展的须要，结合公司开展的新一轮*创建活动，各基层工会都能够结合本单位实际，在职工技能培训和岗位练兵上大做文章，提高了职工队伍的技术业务素养。 二、从实际动身，加强民主管理和民主监督，推动了厂务公开工作的深化发展。 一是公司工会仔细落实职代会职权，畅通职工参加企业民主管理主渠道，始终坚持一年一次的职工代表大会制度，将企业改革、发展等重大事项提交职代会审议，在职代会上坚持民主评议领导干部制度，充

26、分发挥了民主监督作用，激发了广阔职工参加民主管理和民主监督的热忱。二是职代会闭会期间坚持职工代表视察制度，确保了集体合同各项条款的全面落实，对公司超额完成局下达的年度 生产经营承包指标起到了促进作用。三是制订出切实可行的厂务公开实施方案和队务公开实施方法。形成了基层工会厂务公开状况的月报制度。各单位的职工代表大会或民主管理大会都能如期召开，并结合本单位实际，不断深化细化，独具特色的开展厂务公开工作。四是爱护职工平安利益不受侵害。公司工会根据局工会的支配部署，20*年组织开展了百岗千哨平安生产群众监督活动，制订了活动的实施方案，设立了 5 个监督岗和*个监督哨，明确了监督岗和监督哨的职责。并会同

27、平安环保部门对监督岗和监督哨的工作开展状况进行了检查，保证了活动的顺当实施，较好地发挥了工会组织在企业平安生产中的监督作用。 三、诚意诚意办实事、尽心竭力解难事，推动了送暖和活动的深化开展。 一是公司各级工会组织协作党政领导，做好局外施工职工的后勤保障工作，解除参战职工的后顾之忧。接着开展了爱心互助进百家活动，实行动态管理、层层负责的方法，重新建立起联系网络机制。二是在生产施工任务重，工期紧的状况下，工会组织多次进行一线服务慰问活动，深化到局内外项目施工现场为职工送去烟酒、绿豆、白糖、水果、月饼、猪肉、电风扇等价值 100 多万余元的慰问品。并为一线职工办理意外损害，发生金额*万元。支配先进人

28、物及生产骨干*人次到省外调研学习和康复疗养，把暖和送到了职工身上，确保了一线职工的身心健康，极大地调动了职工的主动性。三是为职工办好事、做实事。五年来，在仔细做好储金会的各项管理工作的基础上，共支付储金会金额 23*元，受益人数为*人，为困难职工补助*人次，支付 38000 多元，慰问遗属、困难户 600多户，发生费用*万余元，慰问伤病职工*人次，发生金额 25*元，为名会员办理丧葬补助费元。 这半年，我校工会在学校党支部的领导下，在行政各部门的大力支持下，深化学习工会法,主动协作学校行政接着走教学改革办学之路，紧紧围绕学校中 心工作，团结、组织全校教职工、奋力开拓，为加强学校的物质文明建设和

29、精神文明建设，为学校顺当完成*年的各项工作,做出了应有的贡献，现将*年下半年工会工作总结 一、主动推行学校民主化管理，推动人事制度改革 本学期，学校工会组织召开了其次届教职工代表大会第四次会议。选举并通过了大会增补代表，酝酿、探讨、修改并通过了学校人事制度改革方案、奖金安排制度方案。这之中充分体现了教职工自主管理的意识、充分体现了学校信任教职工、依靠教职工、民主管理学校的精神。 二、主动协作学校做好教职工尤其是年轻教职工的思想工作 1）工会干部做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。我校有百分之九十是年青人，工会干部主动协作学校，不仅关切年青人的工作发展、思想状况，而且刚好关切年轻人的生活状况

30、，帮助年青人提高自身的思想道德水平，树立遵纪遵守法律、爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的职业道德理念。 2）在改革的大潮中，有些老师想不通，尤其是少数老老师不适应，针对这一状况，工会主动主动地做好他们的思想工作，和他们谈心，化解他们心中的顾虑，使他们尽快适应目前的大环境。 三、主动协作学校，作好师德宣扬教化工作。 1、这半年，工会仍旧坚持每周一次对教职工的办公纪律和办公环境进行检查、量化、评比。通过这项活动的开展，不仅优化、美化了教职工的办公环境，而且大大提高了教职工尤其是年轻教职工的为人师表的观念。同时也促进了创设文明、和谐校内活动的开展。 2、联合校团委，在全校范围内开展向社会献爱心活动，为我

31、社区一位白血病患者，广阔教职工主动捐款，献上自己的一份关爱。 四、急教职工所急，想教职工所想，把工会建成暖和的职工之家。 进一步关切教职工的疾苦，努力为他们排忧解难、办实事，主动开展送暖和活动，是工会全体人员的工作目标，本学期这方面的工作有: 1、在老师节、春节及其他节日，主动协作学校慰问老老师；关怀青年老师；召开新老老师座谈会。 2、刚好探望生病的教职工，探望产假的女教职工，刚好尽力解决教职工的实际困难，刚好为教职工送去精神上的暖和，送去领导的关爱，以爱心促爱心成长。 3、每个月给过生日的教职工送去甜蜜的蛋糕，以此拉近了广阔教职工与学校的距离，调动了他们的主动性。 4、重阳节和校办一起组织离退休教职工搞活动，游高公岛、连岛，老老师在游玩、叙旧、合影、聚餐之中又找回了往日的欢乐。 5、策划并组织了五十、五十五岁的女教工，五十五、六十岁的男教工的集体生日宴会。 五、存在问题 1、本学期教职工的文体活动搞的不够丰富。 2、如何通过组织各种活动来提高教职工的教书育人的水平,有待深化的探讨。 第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页