挂职交流干部工作鉴定.docx
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1、 挂职交流干部工作鉴定经市委组织部选派,依据区委组织部支配,同志于2022年8月至2022年8月期间下派到我街道挂职,任街道办事处副主任,分管社区建设工作。现对该同志下派挂职期间工作状况鉴定如下: 一、勤奋学习,素养不断提高 该同志坚持把学习作为首要任务,切实贯穿到了挂职熬炼工作的始终,主动参与街道组织的各类会议和活动,不断提高自身综合素养。一是参与党委理论中心组学习,该同志和班子成员一道,系统学习了党的十七大报告、有关“蚁力神”问题的处理看法等,进一步提高了政治思想觉悟和理论水平。二是参与班子民主生活会,深刻开展指责与自我指责,与班子成员交换看法,坦诚相见,促进了整个班子的凝合力的提高。三是
2、参与间周一街道党政班子联席会议,对自己前两周工作进行总结,对后两周工作做出安排和支配,有力地促进了工作的进展。四是参与街道组织的各类其它活动,比如以“和谐大家谈”为主题的演讲与征文竞赛、抗震救灾捐款和报告会、机关徒步走、廉政文化进机关等系列活动,表现出了剧烈的参加意识,发挥了很好的表率作用,并很快就适应了工作环境,融入到了班子和队伍之中。与此同时,该同志为了驾驭街情,挂职后马上开展了调查探讨,坚持深化街道、社区开展调查探讨,全面了解街道的自然状况、社区建设状况。为了驾驭社区建设的基础学问和工作方法,该同志坚持虚心向社区书记和基层专干求教,表现出了剧烈的钻研精神,为开展工作打下了坚实的基础。该同
3、志切实把基层当成一个大课堂,在工作中专心去视察,留心去体会,不断丰富自己的工作阅历和学识。该同志注意在与街道负责同志的接触中,向他们学习思索问题和支配部署工作的角度、方法,以及把握全局的组织协调实力;在与社区人员的接触中,了解他们的希望、要求以及组织、人员、制度状况;在与一般干部群众的接触中,了解他们的工作、生活状况,以及他们对街道发展的看法、建议和期望。 二、努力工作,工作实绩明显 该同志能够根据街道党工委和办事处的统一支配部署,结合自身实际,发挥自身优势,扎实抓好分管的工作,取得了明显工作实效,充分展示了一名学问分子和年轻干部的才华和较强的组织领导实力。一方面主动推动和谐楼院建设。街道在建
4、设和谐社区过程中,深化开展了以“145”工程为载体的“和谐楼院”创建活动。该同志分管该项工作以后,通过深化调研,摸清了底数,确定了2022年需兜底改造的217个楼院(其中部分楼院已动迁或正在动迁),实际须要改造楼院107个。在实施和谐楼院创建活动中,该同志提出并制定了“三步走”的实施方案。第一步从社区环境入手,从老一百零一姓须要解决的问题入手,从困难群体须要供应帮助的问题入手,进一步加强基础设施建设,实现长效管理,消化社会冲突,创建美丽环境;其次步通过和谐楼院建设,进一步完善基层党组织的统筹协调机制和居民民主自治机制,建立弃管楼院的居民自管组织,充分征求居民看法,制定相关管理规则和制度,深化开
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