学校创建十星级学校工作总结 学校卫生工作总结.docx

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1、学校创建十星级学校工作总结 学校卫生工作总结 学校创建十星级学校工作总结 学校卫生工作总结 学校创建十星级学校工作总结 学校卫生工作总结 ：为提升办学水准，实现我镇教化的持续高位走强，为人民满足教化，我校联系自身实际，努力争创十星级文明学校，现在把创建工作总结如下.一、细致发动，层层落实，使创建活动深化人心最先，我校就适时在全体教职工大会上为提升办学水准，实现我镇教化的持续高位走强，为人民满足教化，我校联系自身实际，努力争创十星级文明学校，现在把创建工作总结如下. 一、细致发动，层层落实，使创建活动深化人心 最先，我校就适时在全体教职工大会上传达了县XX局的会议精神，联系我校实际谈抓“十星级学

2、校”创建的意义，扶助老师提升创建相识，增加教化的服务意识。 其次，我校在全体中层以上班子成员中细致学习文件，细致推敲创建的工作程序，探讨确定并成立了以梅校长为组长的学校创建工作领导小组，并成立办公室，做到了工作人员落实，责任落实，为顺当开展创建工作奠定了组织保证。 再次，校“十星级学校”创建工作领导小组召开特地会议探讨、探讨并制订了创建活动的详细方案，并适时下发至全体教职工，上报乡中心学校。方案中，对各阶段所要抓的主要工作提出了明确要求。 最终，在动员阶段，还充分调动了广阔家长的主动性，使广阔家长参加学校的创建活动，各校成立了以10位家长为代表的创建“十星级学校”监督员的组织，并召开了特地的会

3、议，对创建工作中怎样强化监督进行了动员，全体监督员按时到会，主动踊跃发言，对学校创建工作和学校的发展提出了很多建设性的看法。 与这与此同时，政教处、共X团也在全校和各班级中开展了争创“十星级班级”和“十星级学生”的主X教化活动，落实了创建活动方案，为顺当推动“十星级学校”创建工程营造了良好的舆论气氛。 二、仔细实施方案，促创建活动规范开展 1、细致抓教职工的思想道德教化，提升老师的政策理论水准和师德修养，运用周末工作会议、教研组会、党员会及全体教职工会议等多样方式开展教化法规、学校校老师职业道德及老师职业道德条例的学习，与这与此同时，对县XX局和学校有关创建活动的要求适时传达每位教职工，使大家

4、充分相识到当今教化要增加依法执教的意识，增加服务意识，要以敬重、理解学生为动身点文明执教，依法管理，克服封建式和自由式的管理，以规范有序的管理促教化教学质量的提升，为这还运用党员学习和师德师风整训时间，组织素养教化理论学习，推动教职工用先进的理论指导教化教学。 2、细致抓“十星级学校”的创建活动，并以这为载体促文明学校的创建。学校在老师办公室开展“十星级老师”创建活动，从卫生、老师间的协作、教研气氛的营造、人际关系的和谐、学校每一个工作的落实效率、学生的评议等方面开展创建。一学期以来，通过创建，老师的面貌有了明显改善，办公室里大家气氛融洽，教研气氛浓郁，办公室卫生能常常保持清洁，学生老师在办公

5、室的沟通和谐、老师爱岗敬业，无体罚和变相体罚学生现象。 3、主动开展校内建设，努力为学生创设良好的校内环境 我校努力创设条件，改善校内环境。秋季各校分别对教学楼和宿舍楼进行了整修，校内内设立卫生及纪律监督岗，环境卫生区包干并建立巡查制度等都是在现行条件下，改善校内面貌的一些手段。学校卫生的每日两扫甚至三扫的制度确保了校内的清洁。学校所开展的“创建节约型校内”主题宣扬活动也推动了校内面貌的改善。 4、重视校内文化建设，以优秀的校内文化引导和激励学生老师。 各类活动丰富多彩，各种爱好小组为学生发展特长优化特性创建了条件，学校今年实行各种方式的文体活动如文艺汇演、田径运动会等，为学生全面发展供应了舞

6、X。 5、严格管理规章，努力实现依法治校 以制度促管理是我校一贯的指导思想，为这，制订了学校管理的一系列管理规章，其中也涵盖了“十星级学校”创建的管理制度。“十星级”系列创建评比结果已上墙。设立了校务公开栏，对重要的问题适时地向教职工公开，设立了校长接待制度，接受学生老师及家长的来信和监督。与这与此同时，学校还依据县XX局的要求，制订了对社会的八项承诺，八项承诺并印发至全体学生家长，为家长监督学校的办学行为供应了依据。在学校管理中，学校领导班子领先垂范，严格遵守学校规章，并带领党员身体力行，以自身模范的行为促教职工职业道德的规范，作为学校领导干部，大家也依照学校制订的廉政建设责任制及有关规定严

7、格要求自己，工作勤奋敬业，受到学生老师好评。 6、严格收费管理，规范收费行为 依照县XX局和县XX局的统一要求，我校严格按要求和文件办事，凡不符合政策的收费一律不收。发放致学生家长一封信，提出收费的详细内容。几年来，学校每一个收费严格按规定执行，从无乱收费现象。 经过近一年的创建，我们认为各校的组织是得力的，创建活动推动了学校领导班子及广阔教职工思想观念的转变，推动了广阔教职工管理育人、服务育人观念的形成。广阔教职工爱岗敬业、无私奉献，着力学生的“自理、自强、独立、”实力培育并通过创X教学实践课的开设，推动了教职工教学方法的更X，推动了老师全面育人、全员育人理念的形成，面对全体、不放弃一个后进

8、生；班级工作齐抓共管是学校领导及班级任课老师共同的实践，适时与家长、社会取得联系，常常召开不同类型层次学生的家长会，有效发挥社会、家庭、学校三联系教化络的作用是老师的教化教学的切身体会。半年来，学校上下同心协力，努力开创教化教学工作X局面，努力创建条件，使学生在校学得生动活泼。应当说，这次“十星级学校”创建取得了良好的社会反响。 当然，我们也醒悟地相识到，我校人力、物力、财力不足。很多工作因为人手紧、资金不足，在落实上还不能完全到位。信任有上级的大力支持，有学校领导班子和广阔教职工同心协力的工作，学校肯定会把创建工作长久深化地开展下去，成为“十星级学校”。 工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总探讨，并分析成果的不足，从而得出引以为戒的阅历。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与安排是相辅相成的，要以工作安排为依据，订安排总是在总结阅历的基础上进行的。其间有一条规律：安排实践总结再安排再实践再总结。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页