警务人员自我剖析材料.docx
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1、警务人员自我剖析材料 本次守纪律树新风铭初心铸忠诚专项教化活动是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述。为加强辅警队伍管理,筑牢辅警思想意识,转变辅警工作作风,提升辅警警务技能为目的的,作为一名警务协助人员,我做出以下自我剖析。 一、主要问题: 1.思想相识方面: 本人在政治理论学习热忱不高,敷衍应付,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性相识不足、感受不深、要求不严.在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。属于二十条重点整顿问题中第1条:对日常政治理论学习不主动、不主动,滥竽充数、得
2、过且过。 详细事例:政治学习笔记书写有时不刚好不仔细,在参与各项政治教化活动时,不仔细,没有主动主动的去学习,得过且过问题严峻,造成政治教化走过场,学习不深化,流于形式。 2.工作责随意识方面: 工作责随意识不强,对自身实力的进步不思进取,只能看到眼前不能想到长远,责随意识不足。属于二十条重点整顿问题中第4条:因循守旧、封闭保守,不思进取、看摊守业,缺乏创新精神。 详细事例:在站内工作中,有时没有主动的去学习本职工作中所须要的技能与学问,对于自身工作相识还不够,缺乏创新精神,只是按部就班的站岗换岗,很少思索自己还有那些地方须要提高 3.服务群众方面: 在平常工作中没有把群众的利益放在首位,只想
3、着自己轻松一点,对待乘客的求助缺乏工作的热忱,语言上不够规范。.属于二十条重点整顿问题中第10条:接待群众看法不热忱,不运用规范用语,工作方法简洁、语言生硬、看法敷衍。 详细事例:在站内巡控期间,遇到乘客问路,有时把问题推给客服中心,没有表现出对群众的热忱,没有耐性的指明方向,使得乘客不知所措,没有站在群众的角度去思索问题,敷衍了事,看法不热忱。 4.内务管理方面: 对于警务室及休息室的卫生问题不重视,没有将卫生问题放在重要的位置,能不做就不做,实在看不下去了才想起来做卫生。属于二十条重点整顿问题中14条:文件、物品摆放杂乱,内部资料保管不严,宿舍区物品杂乱堆放,内务脏乱差。 详细事例:警务室
4、及休息室内卫生较差,作为分队长也没有尽到自己的带头作用,其次,对于队员的管理方面较为松懈,警务室的卫生有时候民警说了才去做,没有主动去做卫生的习惯,文件柜的摆放也存在问题,首先是自己的思想意识没有看重,认为卫生没有那么重要,其次也导致了队员没有一个标准,大家都认为他也不做卫生,那我也不做这么一个心理,最终使卫生出现了脏乱差的状况。 二.产生问题的缘由 1.思想相识方面:自我监督的实力有所欠缺,没有把政治理论学习的重要性明确,使得在政治笔记的抄写方面没有做到刚好完成,并且对于其中内容一知半解。 2.工作责随意识方面:车站人员较少,且问题不多,在思想上松懈,认为有问题找民警,与自己无关,这样的心态
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