社保与商保(课堂PPT).ppt
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1、社保与商保社保与商保注:各地标准不同,请根据各机构的具体标准相应调整课件。注:各地标准不同,请根据各机构的具体标准相应调整课件。课程大纲课程大纲q社保社保:不再回避的话题不再回避的话题q社保体系简介社保体系简介q社保与商保的区别社保与商保的区别q异议处理异议处理这是我给您设计的这是我给您设计的养老、医疗商业险养老、医疗商业险建议书建议书我的社保够用了,我的社保够用了,不需要!不需要!当当客客户户提提及及社社保保跳过跳过跳过跳过放弃放弃放弃放弃强攻强攻强攻强攻n客户在变客户在变“聪明聪明”:与商业保险的接触面越来越广与商业保险的接触面越来越广对社会养老、医疗保险日益关注和了解对社会养老、医疗保险
2、日益关注和了解投保选择日益理性投保选择日益理性 社社会会保保险险是是国国家家或或政政府府通通过过立立法法形形式式,采采取取强强制制手手段段对对全全体体公公民民或或劳劳动动者者因因年年老老、疾疾病病、生生育育、伤伤残残、失失业业和和死死亡亡等等社社会会特特定定风风险险时时,而而暂暂时时或或永永久久失失去去劳劳动动能能力力、失失去去生生活活来来源源、中中断断劳劳 动动收收入入时时的的基基本本生生活活需需要要提提供供经经济济保保障障的的一一种种制制度。度。享享受受社社会会保保险险的的保保障障是是宪宪法法赋赋予予公公民民或或劳劳动动者的一项基本权利。者的一项基本权利。什么是社会保险?养老保险养老保险医
3、疗保险医疗保险失业保险失业保险工伤保险工伤保险生育保险生育保险我国的我国的我国的我国的社会保社会保社会保社会保险体系险体系险体系险体系养老、医疗是我们养老、医疗是我们关注的重点关注的重点!社保知多少?交多少?领多少?社保保障是否足够?现在每月社保金缴纳多少?退休后每月可以领多少养老金?您的医疗准备金有多少?现在每月的生活必要开支多少?未来预期生活开支至少多少?未来您需要报销多少?第一层次 基本养老保险基本养老保险第二层次企业补充养老保险企业补充养老保险企业补充养老保险企业补充养老保险第三层次 个人储蓄性养老保险个人储蓄性养老保险1 1、强制性、强制性、强制性、强制性2 2、低保障、低保障、低保
4、障、低保障3 3、不可变、不可变、不可变、不可变1 1、自愿参与、自愿参与、自愿参与、自愿参与2 2、自愿选择、自愿选择、自愿选择、自愿选择1 1、非强制性、非强制性、非强制性、非强制性2 2、无自主权、无自主权、无自主权、无自主权3 3、离司无保、离司无保、离司无保、离司无保社会养老保险基础知识社会养老保险基础知识社会养老保险的投保年龄和缴费期限:社会养老保险的投保年龄和缴费期限:最低缴费15年 投保年龄女性18-40周岁;男性18-45周岁社会养老保险缴费比例:社会养老保险缴费比例:企业职工企业职工:职工个人缴费比例8%全部进入个人账户 企业单位缴费比例19%全部进入社会统筹账户 灵活就业
5、者灵活就业者:个人缴纳比例20%8%进入个人账户,12%进入社会统筹账户 政策说变政策说变就变了!就变了!注意:注意:注意:注意:各地的养老保险规各地的养老保险规各地的养老保险规各地的养老保险规定是不一样的!定是不一样的!定是不一样的!定是不一样的!社会养老金领取计算公式社会养老金领取计算公式个人月养老金个人月养老金 =基础养老金基础养老金 +个人账户养老金个人账户养老金 注意:注意:注意:注意:各地的养老保险规各地的养老保险规各地的养老保险规各地的养老保险规定是不一样的!定是不一样的!定是不一样的!定是不一样的!上年度省职平的上年度省职平的20%过渡性养老金过渡性养老金基本调节金基本调节金个
6、人账户储存额个人账户储存额1/195吴小姐,沈阳某一股份公司一般员工,现年吴小姐,沈阳某一股份公司一般员工,现年2828岁,岁,20032003年年1 1月月1 1日日参加工作始,公司为其办理了社会养老保险,交费到参加工作始,公司为其办理了社会养老保险,交费到5050岁退休,岁退休,工资基数为工资基数为50005000元整。社会月平均工资为元整。社会月平均工资为40004000元。沈阳养老保险元。沈阳养老保险个人交费比例个人交费比例8 8,进入个人帐户总比例为进入个人帐户总比例为8%8%吴小姐退休时当年月平均工资为吴小姐退休时当年月平均工资为50005000元,元,预计当时社平工资为预计当时社
7、平工资为40004000元,而她退休后元,而她退休后却只能拿到却只能拿到23572357元!元!退休养老金领取案例退休养老金领取案例:(400020%+80022%+600001.4%)+(50008%12月月24年)年)1/195=2357元元抚恤金待遇抚恤金待遇有供养直系亲属关系的,有供养直系亲属关系的,10个月社平工资个月社平工资丧葬费待遇丧葬费待遇退休前身故:退休前身故:个人帐户储存额个人帐户储存额+利息利息+3个月职平工资个月职平工资退休后身故:退休后身故:个人帐户余额个人帐户余额+利息利息+3个月职平工资个月职平工资与客户讲解内容及方法与客户讲解内容及方法社会养老保险:社会养老保险
8、:交费交费企业职工企业职工自由职业者自由职业者企业交企业交19%19%到统筹账户到统筹账户个人交个人交8%8%到个人账户到个人账户个人交个人交10%10%到统筹账户到统筹账户个人交个人交8%8%到个人账户到个人账户领取领取企业职工企业职工自由职业者自由职业者月养老金月养老金=基础养老金基础养老金+过渡性养老金过渡性养老金+个人养老金个人养老金+调剂金调剂金+基本调节金基本调节金月养老金月养老金=基础养老金基础养老金+个人帐户养老金个人帐户养老金身故身故退休前退休前退休后退休后领取金额领取金额=个人帐户储存额个人帐户储存额+利息利息+3+3个月职平工资个月职平工资领取金额领取金额=个人帐户余额个
9、人帐户余额+利息利息+3+3个月职平工资个月职平工资替代率仅为替代率仅为替代率仅为替代率仅为42.5%-58.5%42.5%-58.5%!身故,统筹账户白交!身故,统筹账户白交!身故,统筹账户白交!身故,统筹账户白交!基本医疗保险基本医疗保险大额医疗互助大额医疗互助属于基本医疗保险的补充形式,属于基本医疗保险的补充形式,资金主要用于支付基本医疗统资金主要用于支付基本医疗统筹基金最高支付限额以上部分。筹基金最高支付限额以上部分。(注注:大额封顶线各地政策不同。大额封顶线各地政策不同。)是医疗保险体系的基础,实行个是医疗保险体系的基础,实行个人帐户与统筹基金相结合,能够人帐户与统筹基金相结合,能够
10、保障广大参保人员的基本医疗需保障广大参保人员的基本医疗需求。资金主要用于支付一般的门求。资金主要用于支付一般的门诊、住院、急症。诊、住院、急症。最低缴费最低缴费最低缴费最低缴费2525年!年!年!年!个人帐户(社保个人帐户(社保ICIC卡)的构成卡)的构成1.职工个人交纳的保费(2%)2.用人单位交纳保费(8%)按年龄分段划入的部分3.个人帐户储存额的利息按年龄分段划入个人账户(医保按年龄分段划入个人账户(医保按年龄分段划入个人账户(医保按年龄分段划入个人账户(医保ICIC卡)的部分卡)的部分卡)的部分卡)的部分退休情况年龄段划入比例在职45周岁(含)以下2.8%45周岁以上3.5%退休50周
11、岁以下4.6%51-60周岁5.2%61-70周岁5.8%71周岁以上6.4%注:划入比例中,注:划入比例中,2%为个人缴纳部分,其余部分为用人单位缴纳保费按年龄段划入的部分为个人缴纳部分,其余部分为用人单位缴纳保费按年龄段划入的部分个人帐户支付范围个人帐户支付范围1、门诊医疗发生的费用2、定点零售药店购药的费用3、应由个人支付部分的费用4、特殊治疗应由个人负担的费用5、起付标准以下的费用(门槛费)统筹基金的用途统筹基金的用途一、个人帐户医疗基金补助(按年龄段比例回算)二、医疗救助(上有封顶)三、封顶线以上的医疗补助医疗救助医疗救助医疗救助医疗救助统筹基金报销比例统筹基金报销比例统筹基金报销比
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