2022年教师个人职业发展规划简介-教师个人职业发展规划.docx
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1、2022年教师个人职业发展规划简介|教师个人职业发展规划 由于老师工作的特别性和困难性。为适应社会发展的须要。要求老师各方面都与时俱进,以科学发展观武装自己的头脑,以高度的专业技能、专业价值和专业精神奉献教化事业。老师这一职业是困难的脑力劳动。老师应当以身作则,不仅仅具有较高的专业水平,而且更要具备优良的师德和美妙的形象。具有显明的示范性,仿照性。教化效果具有长期实效性。依据老师的这一特点,老师在职业发展过程中就以人为本来制定职业发展规划。 一、挖掘老师职业发展的有利条件。 1、首先是挖掘自我因素的有利条件。教化理念呼喊老师要有自我发展点意识,要求老师首先是全面发展的人,因为老师简单影响学生的
2、发展,学生最爱仿照的人就是自己的老师。所以老师应当努力把自身职业发展到更加完善,以高尚的人格和魅力去影响学生。所以老师自我发展首先须要自我专业发展的内在主观动力,驱动本人在专业发展中能够不断加强进取。并可促使自我专业发展实力,成为专业发展的有利因素。 2、当今国家高度重视变更农村教化发展的落后局面。我们要抓住时代机遇努力创建工作奇迹。奇迹往往是平凡人创建的。很多人长期在农村学校艰苦奋斗,为祖国培育出一批又一批人才。又因为国家大力扫除青壮年文盲和提高义务教化的水平。在农村,长期以来城乡之间的差距(包括人力资源和办学条件资源的差距)造成农村教化的落后须要在今日靠我们抓住机遇来变更。因此老师的任务更
3、重大,更艰苦,但也是也更光荣的职业。所以,我们决不能错过肩负历史使命和自身职业的发展的前所未有的最佳机遇。 3、在工作中转变观念,大胆创新。新课程改革的春风以遍布教化事业的每一个角落。我们不能忽视不见,要以主子翁的责任感去转变陈腐、传统的落后思想观念。从现有教化课程,课程体系动身,从单一专业发展向多元化、综合化和系统化的课程结构方向发展自我。因为老师工作的专业成果是相辅相成的,是相互影响相互作用的。另外光说到时不够的,还要注意实践教化工作,加强化实践课程和教化的环节,训练提高现代教化技术水平。促进理论联系实际和实践教化的先进性。因此,从思想观念和行动上改革传统的教化燃眉之急。穿新鞋走老路乃当今
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