万科招投标方案管理新规制度.doc
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1、工程部招投标管理制度一、招投标工作管理细则二、集团工程招标管理措施三、集团房地产开发用地投标、竞拍管理措施四、施工总包单位竞标考察管理制度五、施工总包单位招投标管理制度六、监理单位考察、招投标管理制度一、招投标工作管理细则1、目标 确保廉洁高效地选择到质优价廉队伍及厂家产品。2、范围 单项造价超出50万元以上服务项目、单项造价超出100万元以上设备采购和单项造价超出200万元以上工程项目,必需请含有对应资质招标代理机构进行公开招标。3、程序及职责 根据每单项类型及需招标范围,任何工程、服务、设备材料选择均需在协议申报前半个月将操作具体计划及招标项目规模及情况上报给部门领导,经部门领导指示同意后
2、报分管领导审批,认可后实施,以避免正式申报时考虑不周又无时间调整被动局面。对不需要做招投标应向部门领导提前半个月申请特殊处理,并具体说明理由。(1)队伍及厂家入围资格界定措施: 主办工程师首先到政府行业主管部门了解本行业全方面情况,并依据政府主管部门所作行业评选结果,经统计分析整理出各材料及队伍入围资格等,经工程部或配套部讨论后报企业。 建材要依据检测汇报内数据,由厂家承诺其产品所达成数值。(2)招投标过程:主办工程师依据企业同意入围资格要求及设计销售对材料性能品质要求,推荐不少于三家入选单位参与招投标。在招标时必需请各竞标单位同时到场,参与有设计、主办部门及预算各一人以上人员组织招标会(必需
3、时领导参与)。并严格查验投标单位营业执照、经营许可证、资质等级证书及进沪许可证等。主体土建工程还需要查验核定承接任务单。投标时要求各竞标单在标书要求日期内密封标底送达预算部,非密封及过期者为弃权。开标时必需有设计、主办部门及预算各一人以上参与,对各竞标单位标底进行开封评标工作。主办工程师负责对各单位投标情况做出可比性分析,必需时应组织相关人员进行询标。(3)签约:签约按上海万科房地产协议(协义)审批表程序实施。主办工程师应附上招投标过程备忘,包含入围资格描述、行业现实状况、企业数量及等级划分、考察参与人员、考察情况、招标开标参与人员名单等。(4)协议管理:协议正本我方保留不少于两份,一份在企业
4、办公室存档,一份在预算部存档。预算部同时要保留乙方营业执照、经营许可证、资质等级证书及进沪许可证复印件,如非法人签约应保留法人委托书正本。(5)特急项目管理: 因为正式协议审批周期为两周时间,为部分特急项目需要,可按“特急项目管理细则”实施。4、相关文件:采购协议特急项目管理细则5、相关表单施工单位初选审批表监理单位初选审批表甲供材料(设备)入围资格上海万科房地产协议(协议)审批表(试行)附件1:万科房地产协议(协议)审批表(试行) NO:项目名称 主办人甲 方:乙 方:主办部门职责及意见一. 简述签约原由及过程。 二.超出10万元协议应推行招投标手续并附过程备忘及资料。三、部门责任人负责对签
5、约单位三证审核、资质评定及协议综合条款把关。 主办人: 部门责任人: 预算部职责及意见一. 审核主办部门签约原由及过程是否符合立项管理措施、招投标管理措施及企业相关要求。 二. 审核协议预算。 主办人: 部门责任人: 分管副总对上述全部内容进行把关。财务部审核协议内容是否符合企业财务制度及要求。 总经理指示:注:本表格于6月15日开始正式实施。二、万科企业集团工程招标管理措施1.目标为规范万科集团工程招标管理,维护招标单位权益,在确保项目质量、工期等要求前提下,以合理低价选择最满意投标单位,制订本管理措施。2.范围本管理措施适适用于万科集团所属各房地产企业。3.职责(1) 万科集团总部财务管理
6、部成本管理组负责本管理措施制订、修改、指导、解释、监督检验。(2) 万科集团所属各房地产企业进行招标工作经办人员、审批人员和其它责任人员负责落实实施本管理措施。4. 方法和过程控制(包含总则、合格承包商数据库、招标工作程序、其它要求) (1) 总则 本管理措施适适用于集团所属各房地产企业工程施工、监理、造价咨询委托招标,其中金额(工程造价)在5万元以上(含5万元)工程施工项目和全部工程监理、工程造价咨询委托必需实施招标选择合作单位。工程招标应采取公开招标方法,但不管采取何种方法,全部必需有三家以上投标单位参与竞标。但下列情况除外:(1)金额(工程造价)在5万元以下工程可根据货比三家、合理低价标
7、准,经填报承包商考察结果审批表,报企业招标工作小组同意后确定承包单位;(2)一些已经过集团审批确定了长久合作伙伴关系工程;(3)一些地方政府垄断工程。 工程招标应遵照以下标准:全方面招标标准:通常符合招标条件工程项目全部要以招标方法确定承包单位;整体招标标准:严禁将项目肢解或化整为零,规避招标。事前预算标准:施工类工程在招标前,应先依据施工图预算编制标底;不提倡在无标底情况下,进行费率招标。资质审查标准:全部投标单位全部要经过严格资质预审,符合项目要求投标单位才有资格参与项目投标。合理低价中标标准:选择中标单位应是在满足招标综合要求前提下,报价较低且合理。透明公正标准:整个招标过程务必有充足透
8、明度,各部门间主动配合、全方面沟通、信息共享、杜绝暗箱操作。保密标准:要做好标底、投标文件、评标、定标等内容保密工作,以防影响招标公正和效果。招标管理机构及职能划分招标管理机构企业应设置招标工作小组,招标工作小组是企业招标工作决议机构,小组组员最少包含:总经理(可作授权)、副总经理或总监、成本管理部经理、工程管理部经理、项目部经理等;招标工作小组组长由一线企业任命;招标小组对定标起集体决议作用。工程招标实施部门关键包含工程管理部和成本管理部,两部门应分设招标职能岗位,负责招标工作具体操作。 职能划分工程管理部关键职能:投标单位资质预审,建立合格承包商数据库,编制招标文件,发标,评技术标,控制整
9、个招标工作进度,并负责招标资料搜集、整理、归档、保留,和负责组织安排全过程招标小组会务,在上述各阶段招标工作中,以工程管理部为主持者;成本管理部关键职能:编制标底,接标,主持开标,评经济标,主持谈判在上述各阶段招标工作中,以成本管理部为主持者;项目部关键职能:提出具体招标要求(如承包单位、材料设备进场计划和技术要求),全过程参与招标工作(关键是会审工作),并督查招标工作进展。 (2) 合格承包商数据库 合格承包商是经各相关部门推荐,并经企业招标工作小组审查合格工程施工、监理、造价咨询单位,工程管理部主持合格承包商相关资料搜集、整理,并建立合格承包商数据库,全部项目标招标全部须从合格承包商数据库
10、中选择投标单位。 合格承包商应符合以下要求:证照齐全、遵法经营、管理规范;技术力量和资金实力雄厚,在本行业中有一定著名度;重协议、守信用,信誉良好;近三年无重大质量、安全事故;近三年和万科无诉讼。 对未列入合格承包商数据库中投标单位,应由招标工作小组组织考察,考察人员不得少于三人(且分属不一样部门),考察结束后填写承包商考察结果审批表,经企业招标工作小组审查合格后列入合格承包商数据库中。 合格承包商资格评审合格承包商资格(并非终生制),每隔一定时间应对其进行重新评审、调整。对于签署承包协议承包商,成本管理部、工程管理部、项目部协同定时对其履约情况进行评审,评审关键内容为承包商工作质量、进度、配
11、合情况等,评审结果经招标工作小组审查后作为该承包商综合统计。招标工作小组依据承包商评审情况决定该承包商是否在合格承包商数据库中保留。(3)招标工作程序 部门程序成本管理部工程管理部项目部制订招标计划参与并提出意见主持开标会议,依据项目情况制订招标具体计划提出具体招标项目、时间计划、技术交底、配合等要求编制招标文件编制标底、审查修改标书中经济条款等主持编制招标文件参与并提出意见公布招标信息或投标邀请函选择投标单位并提出意见主持信息公布及选择投标单位选择投标单位并提出意见发标、答疑 参与并负责经济标部分答疑主持发标、答疑会议, 审查投标单位资质参与并负责相关技术交底、配合情况答疑开标 主持接标工作
12、, 主持开标会议参与会议并提出意见参与并提出意见评标主持评标会议、负责评审经济标、谈判评审技术标并参与投标单位谈判提出意见并依据情况参与谈判定标、发中标通知招标工作小组组长主持,集体表决定标,并发出中标通知资料管理工程管理部主持招标资料搜集、整理、归档、保留工作(应指定专员负责资料管理);工程管理部等部门深入完善合格承包商数据库 招标文件 标准(示范)招标文件 标准(示范)招标文件由工程管理部组织成本管理部、项目部、财务管理部及法律人员共同起草,经企业招标工作小组审核同意后,作为企业该类招标标准示范文本。 施工招标文件内容施工招标文件应包含正文和附件。正文包含:招标内容、招标范围、项目介绍、工
13、期、质量要求、工程造价要求、投标须知、投标截止日期、开标时间和地点、评标措施、违约责任、投标押金、相关规范、投标文件格式、尤其约定等;附件包含:施工图、拟签标准协议(协议中应明确发包单位要求全部内容)等。 施工招标文件中工程造价要求应包含: 定额及计价文件约定;协议造价包含范围,甲方分包范围;工程款支付方法;主材价格在标书中具体明确; 甲供材料和限价材料范围及其价格结算措施;设计变更、现场签证处理及其费用确定标准;人工、材料、设备等调差;报价明细表;创办费、施工组织方法费、文明现场施工费、赶工费、扰民费等费用明确计取方法;总价结算方法。 施工类工程招标,正常情况下,应依据施工图编制标底,标底作
14、为评标关键依据,应努力争取正确、全方面,不得漏项。 施工类工程提倡总价招标。如确因施工图不能立即提供但确因经营需要而采取费率招标,则工程第一期应严格按万科企业股份工程评标、定标评审表会审,经分企业第一责任人签字同意,并立即报总部财务部成本管理组组立案;后期相同工程如仍采取费率招标,则应经分企业第一责任人和集团主管副总签字同意,并报总部财务部成本管理组立案;在有具体施工图情况下,严禁采取费率招标;总部财务管理部成本管理组对各企业费率招标情况进行跟踪监控,不定时进行检验。 采取费率招标项目,须在招标文件和协议中明确计费依据,并要求在施工图预算编制完成后,立即依据施工图预算和中标费率确定工程造价,双
15、方查对后作为协议造价,并就确定后总价签署补充协议。 采取费率招标项目,尤其要求投标单位按招标文件要求对以下费用作出具体、明确说明(是否计取,怎样计取),这类费用包含:创办费、施工组织方法费、扰民费、文明现场施工费、赶工费用、总承包配合管理费等。 招标信息公布及投标邀请 公开招标项目在当地关键报纸上或建设交易服务中心公布招标信息,并按政府相关部门要求办理手续。 实施邀请招标,选择投标单位工作由工程管理部主持,工程管理部、成本管理部、项目部等共同参与并分别从合格承包商承包商数据库中选择等数量投标单位进行邀请招标。 如合格承包商数据库中没有适宜投标单位,应由招标工作小组再组织进行考察确定(考察人员不
16、得少于三人且分属不一样部门),深入补充、完善该数据库。 发标 招标文件发放和答疑由工程管理部组织,成本管理部、项目管理部参与。公开招标项目,要根据合格承包商标准和项目要求对投标单位进行审查,审查合格投标单位才能领取招标文件。 招标答疑要做好统计工作,该统计将作为招标文件附件一并发给投标单位。 开标 招标文件应要求:投标单位应在要求日期之前将投标文件送交成本管理部,投标截止日期以后,标准上不再接收任何投标文件。 成本管理部主持开标工作,开标工作应集体在场,现场拆封,该过程和内容需作好统计,参与开标全体人员签字确定。 评标、定标 评标、定标应根据货比三家标准进行充足、科学比较和论证,各企业依据项目
17、情况选择采取:最低评标价法、综合权重评标打分法、合理最低投标价法,进行综合评议。 中标单位应满足招标文件实质性要求,而且投标价格是合理低价;对于技术简单、规模不大施工招标标准上应按合理最低投标价法确定中标单位。 成本管理部主持招标项目标评标工作,招标工作小组全体人员参与(和投标单位有利害关系人员不得参与评标),工程管理部评审技术标,成本管理部评审经济标。 评标过程中,假如不一样投标单位综合评价结果相同或很相近,其中和发包单位在类似工程中有过良好合作关系投标单位可考虑其在企业实力(信誉、项目经理资质、施工经验)方面综合评标权重,填报万科企业股份工程评标、定标评审表,在相同条件下,优先中标。 招标
18、工作小组应依据招标文件中各项指标要求,制订评标措施,并结合项目目标成本指导书,客观、公正地对全部投标文件进行评价。 确定中标单位后3天内,招标工作小组向中标单位发出中标通知书,并将中标结果以书面形式通知其它投标单位。 下列情况须重新招标:发觉投标单位相互串通投标,投标单位以向招标工作小组组员行贿手段谋取中标情况;投标单位以她人名义投标或以其它方法弄虚作假,骗取中标情况;开标后,发觉全部投标皆不满意,比如各标价皆高出标底价,不在合理报价范围之内; 整个评标、定标过程需做好统计,全体参与评标人员签字确定。 签定协议 在中标通知要求签定协议时间之内,工程管理部会同成本管理部负责根据招标文件中协议条件
19、和中标单位相关承诺和中标单位签署承包协议。 主动加强和当地招标办等政府相关部门沟通,主动配合政府部门工作,争取政府相关部门支持。 在配合当地政府部门相关招标工作同时,全方面考虑多种不确定原因,注意规避多种风险,确保协议实际利益条款(让利优惠、承包商资金垫付等)有效实施。 具体情况参考万科企业股份工程协议管理措施实施。(4) 其它要求 本管理措施仅适适用于万科集团内所属房地产企业工程施工、监理、造价咨询招标,而当地政府招标办要求招标则按当地政府招标办要求办理。 投标结束后,工程管理部应做好项目招标资料(招标文件、投标文件、承包商考察结果审批表、答疑统计、开标和评标统计、评定标评审表、相关会议纪要
20、等)搜集、整理、归档、保管工作。 招标工作小组人员及其它相关人员应严格遵守企业职员守则和职业道德,不得和投标单位私下接触,不得接收投标单位财物或其它好处,不得泄露标底,不得透露相关评标任何情况,不然,按企业相关制度进行处罚,触犯国家法律移交检察机关。 集团所属各房地产企业招标小组组员名单、合格承包商数据库及中标单位履约情况须定时上报集团总部财务管理部成本管理组及设计工程部工程研究中心立案,作为集团总部必需掌握信息。 集团财务管理部成本管理组及设计工程部工程研究中心将不定时检验集团所属各房地产企业工程招标情况。 集团所属各房地产企业务必严格实施本管理措施,在实施过程中,如和实际情况确有不适宜之处
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