领导班子成员“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会六方面对照检查3篇.docx

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1、领导班子成员“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会六方面对照检查3篇 依据这次民主生活的要求，我仔细加强学习，开展谈心谈话，并以问题为导向，聚焦“仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规则，同以习近平为核心的党中心保持高度一样，坚决维护党中心权威和集中统一领导”等6个方面的问题，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深化查找自身存在的问题和不足。现将个人比照检查状况报告如下，请同志们赐予肃穆仔细的指责。 一、存在的问题 （一）仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规则，同以习近平为核心的党中心保持高度一样，坚决

2、维护党中心权威和集中统一领导方面。 一是学习实效不明显。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解得不够透彻，虽然能做到常常自学和参与集中学习，但学得不够系统、不够深化，学用结合还不到位，运用科学理论系统性谋划发展路径、创新性破解工作难题的实力还不够强，往实里走的运用还不够充分。 二是政治纪律执行不严。面对一些纷繁困难的工作时有退缩思想。比如，在化解信访积案时，对一些历史遗留问题，须要花去大量的精力进行梳理分析，的确存在畏难心情和懈怠心理。 三是志向信念不坚决。认为自己是一名老党员，信仰的就是马克思主义，但当真正遇到挫折困难时，破解难题的方法不多，甚至会出现怀疑前期工作方式方法的对与否状况，工作定

3、力不够，对马克思主义信仰和社会主义信念相识不深刻、不全面。 （二）关于持续深化开展“高校习、深调研、真落实” ,落实省委“119”工作部署，推动市委“114”工作 举措方面。一是有本位主义思想，表现在平常想问题、作决策、抓工 作时，考虑局部利益比较多，站在上级党委宏观大局上考 虑问题不足；二是存在调查探讨不 深化、不严谨，问题解决不刚好等问题；三是存在政治站位不高、党员干部的先锋模 范作用发挥得不够充分的问题，主要表现在日常工作中缺 乏踏石留印、抓铁有痕的工作劲头； （三）关于构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体系，扎实做好“六稳” “六保”工作，统筹抓好疫情防控和复工复产，努力克服新冠肺

4、炎疫情带来的不利影响,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会方面。能够深化贯彻习近平总书记关于疫情防控和复工复产重要指示批示精神，严格落实省委支配部署，全力做好 疫情防控工作，扎实做好“六稳” “六保”工作。但经过 仔细比照反思，还存在如下问题和不足一是缺乏对脱贫攻坚工作深化细致的思索，落实脱贫 政策反应还不够快速，抓扶贫工作更多是完成上级规定任 务，对一些难啃的“硬骨头”存有畏难心情，有时遇到“难题”、“冲突”存在绕道走的现象；四是随着年龄的 增长，有“干累了、歇口气”的想法，特殊是面对一些棘 手问题，有时顾虑比较多，考虑负面因素多决策上不够果 断，致使一些工作推而不进等。 二是

5、存有推动复工复产不到位的问题。疫情防控风险等级降低 后，对上级关于主动推动复工复产的政策执行有“看一看、 等一等”的思想，说究竟还在责任担当不够，怕担责。同 时，对分管单位部门存在的不敢担当、不愿负责等现象管 理不严、督促不力，存有推动复工复产不够主动主动的问题； （四）关于持续推动中心巡察反馈看法、“不忘初心、 牢记使命”主题教化查摆问题的整改落实方面。经过仔细反思，还存在如下问题和不足一是在整改中存在口号喊得偏高、工作推动速度偏慢的问题，存在回避问题、规避责任的状况, 有时还存存在以喊口号代替做工作的现象；二是有些整改措施针对性、操作性不够强，没有从制度层 面去制定治本之策；三是在重要整改

6、工 作推动时，决战决胜的冲劲不足，存在前期部署严、后继 推动松的问题等。 （五）关于着力解决形式主义问题，为基层减负；解 决官僚主义、为官不为，以及对群众合理诉求推诿扯皮、 敷衍塞责，甚至对群众反映剧烈问题麻木不仁、消极应付 问题方面。一是还存在官僚主义现象，如存在下 基层少、调研不深化、模范带头作用不突出的问题，存在 对干部职工一些诉求推诿扯皮的现象，存在“多一事不如 少一事”的思想，存有“脸也不难看、门也不难进、事照 不好办”服务差的变异现象等。 二是还存在形式主义问题，女口搞组织宣扬活 动时，有时拉个条幅、打个屏幕等就算完成任务了，存在 形式大于内容的现象。再如，存在“照葫芦画瓢”，把会

7、 议内容照本宣科进行传达，或者把文件换个语气下发个文 件，实行措施不详细不到位，存在敷衍塞责、搞形式 走过场的现象等等； （六）关于仔细贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，压实全面从严治党主体责任，解决任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题，以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映剧烈问题方面。能够仔细贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向，能够开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微， 严格按规则正确行使权力。但经过仔细反思，还存在如下 问题和不足一是以一般党 员身份参与党

8、的组织生活和所在党支部活动不常常，有时 因公务繁忙，没有按时参加所在支部的“三会一课”、讲 党课等组织活动，有时参与也是为了完成规定动作的任务; 四是不能主动、正确地开展指责与自我指责，有时自我批 评不仔细，相互指责不较真；五是在公务接待中，有“好 面子”思想，对自身要求不够严格，有时在公务活动中有 打擦边球现象；六是对于廉洁自律若干规定执行不够严， 廉洁意识还不够强，主观意识中认为，只要不发生违反廉 政建设原则性问题的事情就行，没有真正做到防微杜渐， 警钟常鸣等。 二是存在“两个责任” 履行不够到位的问题，全面从严治党责任和压力传递不够, 距离新时代全面从严治党工作的新要求还有肯定的差距。

9、在干部教化管理上有时“失之于宽、失之于软”，对一些 违规苗头重视不够，缺乏深查细纠的仔细看法和较真精神, 对执纪问责工作中发觉问题跟踪落实不够； 二、整改内容 根据习近平总书记在主题教化工作会议上的重要讲话精神和中心及省委、局党组和学校支部关于专项整治工作的有关要求，结合自身工作实际，主题教化期间重点主题教化期间重点整改围绕7个方面 1、学风，找出在主动抓好理论学习，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，知行合一，用理论成果指导实践方面的差距；2、党性观念和政治站位，找出在坚决信仰信念，对党肯定忠诚，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非面前敢于坚持原则，旗帜

10、显明，面对各种风险挑战，勇于斗争、擅长斗争等方面的差距；3、纪律规则，找出在严格执行党的组织纪律、政治纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，落实党风廉政建设“一岗双责”，严格遵守中心八项规定精神，落实各级关于师德师风和工作纪律要求等方面的差距；4、政绩观群众观，找出在为民履职用权，树牢群众观念，“功成不必在我”，不重显绩重潜绩，以一百零一姓之心为心，专心用情服务师生、群众等方面的差距；5、领导方式和工作方法，找出在践行新发展理念，实践实干实效，深化一线发觉和解决问题，不当“传声筒”和“甩手掌柜”，不搞“层层批发”，克服形式主义和官僚主义等方面的差距；6、担当作为，找出在为党尽责、为事业

11、担当，保持干事创业激情、敢于迎难而上，在中心工作和急难险重任务面前冲得上、拼得上、把得准、打得赢等方面的差距；7、对标先进要求，结合省委“七赛七比”活动，查摆在思想境界、眼界格局、思路本事、实力素养，大胆改革创新，争创一流，推动工作落实等方面的差距。 三、整改措施 时刻比照廉洁从政和作风整顿的要求，自省自警，严管自己、严管家人和亲属，坚决防止和遏制违法违纪行为的发生。在工作生活中坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，发扬艰苦朴实作风。加强道德修养，保持健康的生活情趣，自觉接受党组织和人民群众的监督。坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。 1、组织领导，为推动整改落实，学校成立了整改小组办公室，负责统一推动

12、整改落实期间的各项工作。 2、强化责任落实，学校组织召开支部委员会探讨部署整改工作，逐步逐项明确牵头领导，详细责任人和时间支配，将整改落实工作定期汇报，全面推动整改落实工作。 3、加强督察评估，办公室比照整改清单，定期或不定期进行检查，实行对账销号机制，建立问题清单，责任清单等问题清单，经分管领导签字后确认后，可以消号。对整改不到位的，督促完成。 四、详细整改方法 1、正确看待问题，克服工作中的畏难心情，视挑战为机遇，创建性开展工作，坚决执行上级各项决策。 2、加强思想重视，言行一样，深化学习，重在落实。 3、主动深化地开展工作，解决问题。 五、有关工作要求 1、提高治站位，各位党员干部要从大

13、局的高度，进一步深化对整改落实工作的理解，提高对整改落实工作的重要性，紧迫性的相识，切实把工作和行动统一到中心、省、市县和教化体育局的部署支配上来，坚固树立四个意识，坚决四个自信，坚持做到两个维护，聚焦问题所在，敢抓敢管，敢于碰硬的工作看法，全力以赴的整改。 2、强化责任担当，问题整改，以上率下，切实履行好第一责任人职责，仔细落实一岗双责，对分管整改任务要带头整改，充分发挥关键少数作用。 总之要增加整改成效，根据可量化，可检查的要求，对每一项整改内容进行细化，确保件件有着落，事事有回音，同时，增大检查力度，对整改清单，定期或不定期开展督导检查，发觉问题刚好整改并落实。 班子成员“落实全面从严治

14、党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会六方面比照检查 依据这次民主生活的要求，我仔细加强学习，开展谈心谈话，并以问题为导向，聚焦“仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规则，同以习近平为核心的党中心保持高度一样，坚决维护党中心权威和集中统一领导”等6个方面的问题，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深化查找自身存在的问题和不足。现将个人比照检查状况报告如下，请同志们赐予肃穆仔细的指责。 一、存在的主要问题 （一）关于仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想，严守党的政治纪律和政治规则，同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚决维护党中心权威和集

15、中统一领导方面经过仔细比照反思，还存在如下问题和不足一是存在政治站位不高、政治敏感性不强的问题有时对个别同志的不当言论、不当行为指责不力，看法不坚决等；二是存有“老 好人”问题，对一些部门或个人损害群众利益的不作为、 乱作为等违纪现象，有时睁一只眼、闭一只眼，不敢硬碰 硬，不愿得罪人等。 （二）关于持续深化开展“高校习、深调研、真落实” ,落实省委“119”工作部署，推动市委“114”工作 举措方面。一是有本位主义思想，表现在平常想问题、作决策、抓工 作时，考虑局部利益比较多，站在上级党委宏观大局上考 虑问题不足；二是存在调查探讨不 深化、不严谨，问题解决不刚好等问题；三是存在政治站位不高、党

16、员干部的先锋模 范作用发挥得不够充分的问题，主要表现在日常工作中缺 乏踏石留印、抓铁有痕的工作劲头； （三）关于构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体系，扎实做好“六稳” “六保”工作，统筹抓好疫情防控和复工复产，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会方面。能够深化贯彻习近平总书记关于疫情防控和复工复产重要指示批示精神，严格落实省委支配部署，全力做好 疫情防控工作，扎实做好“六稳” “六保”工作。但经过 仔细比照反思，还存在如下问题和不足一是缺乏对脱贫攻坚工作深化细致的思索，落实脱贫 政策反应还不够快速，抓扶贫工作更多是完成上级规定任 务，对一

17、些难啃的“硬骨头”存有畏难心情，有时遇到“难题”、“冲突”存在绕道走的现象；四是随着年龄的 增长，有“干累了、歇口气”的想法，特殊是面对一些棘 手问题，有时顾虑比较多，考虑负面因素多决策上不够果 断，致使一些工作推而不进等。 二是存有推动复工复产不到位的问题。疫情防控风险等级降低 后，对上级关于主动推动复工复产的政策执行有“看一看、 等一等”的思想，说究竟还在责任担当不够，怕担责。同 时，对分管单位部门存在的不敢担当、不愿负责等现象管 理不严、督促不力，存有推动复工复产不够主动主动的问题； （四）关于持续推动中心巡察反馈看法、“不忘初心、 牢记使命”主题教化查摆问题的整改落实方面。经过仔细反思

18、，还存在如下问题和不足一是在整改中存在口号喊得偏高、工作推动速度偏慢的问题，存在回避问题、规避责任的状况, 有时还存存在以喊口号代替做工作的现象；二是有些整改措施针对性、操作性不够强，没有从制度层 面去制定治本之策；三是在重要整改工 作推动时，决战决胜的冲劲不足，存在前期部署严、后继 推动松的问题等。 （五）关于着力解决形式主义问题，为基层减负；解 决官僚主义、为官不为，以及对群众合理诉求推诿扯皮、 敷衍塞责，甚至对群众反映剧烈问题麻木不仁、消极应付 问题方面。一是还存在官僚主义现象，如存在下 基层少、调研不深化、模范带头作用不突出的问题，存在 对干部职工一些诉求推诿扯皮的现象，存在“多一事不

19、如 少一事”的思想，存有“脸也不难看、门也不难进、事照 不好办”服务差的变异现象等。 二是还存在形式主义问题，女口搞组织宣扬活 动时，有时拉个条幅、打个屏幕等就算完成任务了，存在 形式大于内容的现象。再如，存在“照葫芦画瓢”，把会 议内容照本宣科进行传达，或者把文件换个语气下发个文 件，实行措施不详细不到位，存在敷衍塞责、搞形式 走过场的现象等等； （六）关于仔细贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，压实全面从严治党主体责任，解决任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题，以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映剧烈问题方面。能够仔细贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，能够坚持正确选人用人

20、导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向，能够开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微， 严格按规则正确行使权力。但经过仔细反思，还存在如下 问题和不足一是以一般党 员身份参与党的组织生活和所在党支部活动不常常，有时 因公务繁忙，没有按时参加所在支部的“三会一课”、讲 党课等组织活动，有时参与也是为了完成规定动作的任务; 四是不能主动、正确地开展指责与自我指责，有时自我批 评不仔细，相互指责不较真；五是在公务接待中，有“好 面子”思想，对自身要求不够严格，有时在公务活动中有 打擦边球现象；六是对于廉洁自律若干规定执行不够严， 廉洁意识还不够强

21、，主观意识中认为，只要不发生违反廉 政建设原则性问题的事情就行，没有真正做到防微杜渐， 警钟常鸣等。 二是存在“两个责任” 履行不够到位的问题，全面从严治党责任和压力传递不够, 距离新时代全面从严治党工作的新要求还有肯定的差距。 在干部教化管理上有时“失之于宽、失之于软”，对一些 违规苗头重视不够，缺乏深查细纠的仔细看法和较真精神, 对执纪问责工作中发觉问题跟踪落实不够； 二、存在问题的缘由剖析 （一）政治理论学习还有待深化。要进一步加强对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神深化学习、扎牢精神“篱笆”，使得自身的理论学问更具系统性，真正做到学用结合、学

22、以致用。 （二）志向信念还不够坚决。由于对自身世界观、人生观、价值观的相识和改造还不到位，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误相识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映剧烈问题没有做到立刻办理等，这实质上是志向信念还不够坚决。 （三）党性修养还有待加强。作为一名老党员，工作中也始终坚持学习，自认为已经坚固树立了“四个意识”，坚决了“四个自信”，也做到了“两个维护”，党性修养已经达到了肯定的层次和程度了，因而与时俱进、汲取新理念的力度和速度有所减弱，从而不自觉放松了党性熬炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求，不能主动投身到肃

23、穆党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，没有常常在肃穆的党内政治生活中熬炼党性、坚决志向信念。 （四）担当意识还有待提高。有时工作抓得不紧、有时办事落实不力、有时求稳怕乱怕得罪人等，这都是担当意识薄弱的表现，没有从一名真正共产党员的角度去学会担当。 三、下步努力方向和整改措施 （一）不断深化理论学习，提高政治修养。学到老，活到老，我一方面要坚持自学，另一方面要主动向专家请教，向领导请教，向同事请教。深化学习党的十九大报告和党章，学习习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编等，自觉对表对标、刚好校准偏差。自觉增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，激励自己砥砺“不忘初心、牢

24、记使命”的精神品行，更加自觉地为新时代党的历史使命而努力奋斗。 （二）坚决政治立场，做到一心为民。一是树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在大是大非面前，在关系和确定党和国家前途命运的关键问题和关键时期，始终保持醒悟的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治看法，始终保持坚决的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是坚固树立“人民对美妙生活的憧憬，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。 （三）加强作风建设，保证清正廉洁。严格落实中心八项规定，自觉抵制

25、“四风”的侵蚀，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵挡圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何状况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培育清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。 党员领导干部“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会六方面比照检查 根据市纪委、市委组织部关于召开专题民主生活会

26、的通知要求，我紧紧围绕“落实全面从严治党，营造良好政治生态”这个主题，在集中学习研讨、深化基层调研、谈心交心征求看法的基础上，结合思想和工作实际，比照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容，仔细查摆差距不足，深化剖析症结根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将有关状况汇报如下 一、存在的主要问题 （一）关于仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想，严守党的政治纪律和政治规则，同以习近平同 志为核心的党中心保持高度一样，坚决维护党中心权威和 集中统一领导方面经过仔细比照反思，还存在如下问题和不足一是存在政治站位不高、政治敏感性不强的问题有时对个别同志的不当言论、不当行

27、为指责不力，看法不坚决等；二是存有“老 好人”问题，对一些部门或个人损害群众利益的不作为、 乱作为等违纪现象，有时睁一只眼、闭一只眼，不敢硬碰 硬，不愿得罪人等。 （二）关于持续深化开展“高校习、深调研、真落实” ,落实省委“119”工作部署，推动市委“114”工作 举措方面。一是有本位主义思想，表现在平常想问题、作决策、抓工 作时，考虑局部利益比较多，站在上级党委宏观大局上考 虑问题不足；二是存在调查探讨不 深化、不严谨，问题解决不刚好等问题；三是存在政治站位不高、党员干部的先锋模 范作用发挥得不够充分的问题，主要表现在日常工作中缺 乏踏石留印、抓铁有痕的工作劲头； （三）关于构建“令行禁止

28、、有呼必应”疫情防控责任体系，扎实做好“六稳” “六保”工作，统筹抓好疫情防控和复工复产，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会方面。能够深化贯彻习近平总书记关于疫情防控和复工复产重要指示批示精神，严格落实省委支配部署，全力做好 疫情防控工作，扎实做好“六稳” “六保”工作。但经过 仔细比照反思，还存在如下问题和不足一是缺乏对脱贫攻坚工作深化细致的思索，落实脱贫 政策反应还不够快速，抓扶贫工作更多是完成上级规定任 务，对一些难啃的“硬骨头”存有畏难心情，有时遇到“难题”、“冲突”存在绕道走的现象；四是随着年龄的 增长，有“干累了、歇口气”的想法，

29、特殊是面对一些棘 手问题，有时顾虑比较多，考虑负面因素多决策上不够果 断，致使一些工作推而不进等。 二是存有推动复工复产不到位的问题。疫情防控风险等级降低 后，对上级关于主动推动复工复产的政策执行有“看一看、 等一等”的思想，说究竟还在责任担当不够，怕担责。同 时，对分管单位部门存在的不敢担当、不愿负责等现象管 理不严、督促不力，存有推动复工复产不够主动主动的问题； （四）关于持续推动中心巡察反馈看法、“不忘初心、 牢记使命”主题教化查摆问题的整改落实方面。经过仔细反思，还存在如下问题和不足一是在整改中存在口号喊得偏高、工作推动速度偏慢的问题，存在回避问题、规避责任的状况, 有时还存存在以喊口

30、号代替做工作的现象；二是有些整改措施针对性、操作性不够强，没有从制度层 面去制定治本之策；三是在重要整改工 作推动时，决战决胜的冲劲不足，存在前期部署严、后继 推动松的问题等。 （五）关于着力解决形式主义问题，为基层减负；解 决官僚主义、为官不为，以及对群众合理诉求推诿扯皮、 敷衍塞责，甚至对群众反映剧烈问题麻木不仁、消极应付 问题方面。一是还存在官僚主义现象，如存在下 基层少、调研不深化、模范带头作用不突出的问题，存在 对干部职工一些诉求推诿扯皮的现象，存在“多一事不如 少一事”的思想，存有“脸也不难看、门也不难进、事照 不好办”服务差的变异现象等。 二是还存在形式主义问题，女口搞组织宣扬活

31、 动时，有时拉个条幅、打个屏幕等就算完成任务了，存在 形式大于内容的现象。再如，存在“照葫芦画瓢”，把会 议内容照本宣科进行传达，或者把文件换个语气下发个文 件，实行措施不详细不到位，存在敷衍塞责、搞形式 走过场的现象等等； （六）关于仔细贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，压实全面从严治党主体责任，解决任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题，以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映剧烈问题方面。能够仔细贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向，能够开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自

32、律、慎独慎微， 严格按规则正确行使权力。但经过仔细反思，还存在如下 问题和不足一是以一般党 员身份参与党的组织生活和所在党支部活动不常常，有时 因公务繁忙，没有按时参加所在支部的“三会一课”、讲 党课等组织活动，有时参与也是为了完成规定动作的任务; 四是不能主动、正确地开展指责与自我指责，有时自我批 评不仔细，相互指责不较真；五是在公务接待中，有“好 面子”思想，对自身要求不够严格，有时在公务活动中有 打擦边球现象；六是对于廉洁自律若干规定执行不够严， 廉洁意识还不够强，主观意识中认为，只要不发生违反廉 政建设原则性问题的事情就行，没有真正做到防微杜渐， 警钟常鸣等。 二是存在“两个责任” 履

33、行不够到位的问题，全面从严治党责任和压力传递不够, 距离新时代全面从严治党工作的新要求还有肯定的差距。 在干部教化管理上有时“失之于宽、失之于软”，对一些 违规苗头重视不够，缺乏深查细纠的仔细看法和较真精神, 对执纪问责工作中发觉问题跟踪落实不够； 二、产生问题的缘由剖析 一是坚决志向信念的自觉性不够强。面对新形势新改变，对自己的要求一般化，缺少更加坚决的理论自信，导致志向信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求，干脆影响了自己思想的进步和工作的推动。 二是严守纪律规则的坚决性不够强。反思自己在纪律规则上存在的问题，主要缘由是在刚性执行政治纪

34、律、组织纪律上不够坚决、不够到位，执行各项规章制度不够严格。 三是勇于担当作为的主动性不够强。随着职务的改变，勇于担当作为、干事创业、奋勉有为的劲头和主动性不够强，工作主动性、主动性、创建性不够。 三、今后努力方向和改进措施 针对自身问题和不足，是否将一件一件地梳理，一件一件地改进。详细要抓好以下四个方面 针对理论功底不足的问题，制定改进措施把学习作为提高党性修养、坚实志向信念的重要手段。在集中学习的同时加强自学，同时加强对政策法规、专业学问的学习，不断提升政治理论水平。 针对发挥先锋模范作用要求标准不高的的问题，制定改进措施坚固树立一心一意为人民服务遵旨意识，以王进喜、焦裕禄等优秀共产党员为

35、典范，模范履行党员义务，高质量完成分管的工作任务。 针对深化基层联系群众不够的问题，制定改进措施在工作上加强群众观念，进一步改进工作作风，增加宗旨意识，从思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识。深化到最基层了解状况，帮助群众解决实际困难和问题。（整改时限 针对工作中存在按部就班思想，创新意识不强问题，制定改进措施强化担当意识，做到心中有责，突出履职重点，完善各项制度，创新工作机制，创建性地完成各项工作任务。 三、查找问题的整改措施 1.一是带头实行习总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是真学、真信、真懂、真用,不断增加“四个自

36、信”,坚决两个维护,自觉地在思想上政治上行动上与党保持一样。三是坚固地树立“四个意识”，进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路途方针政策看齐,向党中心看齐,做到党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决执行、党中心禁止的坚决不做,确保政令畅通。 2.一是严格比照党章党规的详细规定梳理总结不足，主动主动，发挥好表率作用。二是面对新形势、新挑战，强化勇于担当作为，强化攻坚克难的敬业精神，工作要真抓实实干，要有“一竿子插究竟”的实干精神。三是强化工作的主动性和创建性，立足本职，做好基层人大工作。 3.一是主动深化基层开展调查探讨，开拓创新，提高履职本事，充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破

37、原有的思维定式以及阅历主义束缚，立足实际，大胆探究，创建性的开展街道人大工作。二是创新工作模式，提高工作效能，求真务实，紧密联系群众，亲密群众关系，反映一百零一姓心声，一心一意为民服务。 4.一是进一步提高思想觉悟，严格遵守组织纪律，落实上级确定。敢于担当,提高执行的实力和效率。做到贯彻执行中心和上级党委决策部署不打折扣,坚决保证政令畅通、令行禁止。二是强化规则意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权,欺上瞒下、弄虚作假。 5.充分学习借鉴先进地区的工作阅历，主动探究新常态下破解发展难题的路径和方法，想方设法招引大项目、好项目，全力以赴为项目落地建设和企业发展搞好服务，以项目突破带动发展突破，不断开创发展的新局面。 6.一是进一步加强学习，紧紧围绕本地经济发展须要，加强服务企业意识和理念，做好企业的跟踪服务。二是进一步做好对企业的帮扶工作，为企业和办事人员供应必要的便利。三是进一步提升工作效率，做到热忱服务、跟踪服务、一站式服务。 第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页