2022年市教育局副局长述职述廉报告_2022年副局长述职述廉报告.docx

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1、2022年市教育局副局长述职述廉报告_2022年副局长述职述廉报告依据市委关于领导干部网上述职暂行方法和宿责字20222号通知精神，现将本人一年来在勤政廉政状况及德、能、勤、绩、廉等方面的表现状况报告如下： 四项主要工作实绩 一、服务中心、招商引资状况 主动参与招商引资活动和服务招商引资工作，先后与浙江台州红太阳房地产开发公司卢峰杰老总、临沂医药中间体化工有限公司张国兴老总、浙江泽达投资管理有限公司应慧雄老总、南京中山书画集团张中总裁等进行招商洽谈。虽未落户宿迁，但仍有争取的空间。主动主动为西安外事学院、杭州江南专修学院、阿里学院、悦商网等落户宿迁的客商搞好服务，为宿迁经济建设尽一份责任。 二

2、、主持分管工作的主要实绩 在教化局分管招生工作，今年全市各级各类考试近30余次，总数30余万人，没有出现违规违纪和重大事故，完成高校录用3万多人，中学阶段录用10万余人均达到零差错，再一次受到省教化厅、省考试院的表彰。 在湖滨新城分管教化工作，重点抓好中小学基本建设、教化现代化工作、教化教学质量提升和小学布局调整工作，收到很好效果，老师绩效工资得到落实，老师队伍很稳定，中小学办学目标城市化进程很快，义务教化阶段的入学率、巩固率、升学率在全市均名列前茅。职教园区建设和进度很快，在市、区领导关切下，江苏工商职业技术学院、江苏外事学院建设速度很快，今冬明春完成建设任务，明年全面招生。 主持宿迁高师工

3、作，取得了明显成效，完成了3万多平方米楼房建设任务，近400万元投资的道路管网工程，近101万元的校内绿化工程，一座崭新完整美丽的校内已形成。11月中旬以高分优秀等级通过省厅专家组评估验收。超额完成市下达的招生任务，实现各类招生近2000人，接受宿迁职业技术学院在高师平稳过渡，学校师生平安稳定，无事故和违纪违规行为发生。 三、创新创优实绩 一是接着创新创优招朝气制和招生方法，用“三限”限制普高规模，用“注册”入学等方法降低职高招生门槛，用“东西部联合办学”招引西部生源，圆满完成了中学阶段10万人招生任务，实现职普比5.7:4.3的目标。 二是创新创优师范工作，以“122358”工程推动全年工作

4、，以“师范教化精品化、职业教化特色化、社会培训多元化”为发展战略，全力向着“建设综合性高等职业院校”目标迈进。学校仅用一年多时间的发展就站在了全省高师的前列。 四、有潜在、长远效应打基础的工作实绩 一是职教园区已有八所高职院校落户，已建成六所，在校师生近2万人，为湖滨新城发展作了贡献。 二是建立与西部联合办学的基地，为吸引更多学生来宿上职高，培育更多的蓝领技术人才，在宿企业就业打下基础。 三是宿迁高师拓展中高职，为实现多元化办学，建立综合性高职院校打下基础。 三项表现 一、品德修养状况 继承和发扬中华民族的传统美德，艰苦创业，勤俭办事业；听从组织，敬重领导，团结同志，不贪不沾，为政清廉，修身正

5、心，诚信待人。 二、理论学习状况 一是主动参与市委中心组（扩大）学习会，市委组织部组织的专题辅导会，以及本单位党工委中心组学习会；二是仔细组织并主动参与其次期学习实践科学发展观活动，仔细学习科学发展观理论；三是主动抓好主管部门的学理论活动，仔细学习党的十七届四中全会精神，用“科学发展观”统领各项工作。 三、廉政建设状况 一年来，本人能仔细贯彻执行党员干部廉洁自律各项规定。一是自觉用党规党纪严格要求自己，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，做到拒腐蚀、永不沾，保持纯净、廉洁；二是自觉接受组织教化，领导教化，警示教化，同志们的监督；三是仔细抓好主管单位的党风廉政建设，做到制度健全，任务分解，责

6、任到人，并常常提示身边的同志要严格根据党风廉政建设责任制度要求办事，使其主管的单位和个人无违规违纪违法行为发生。 1.有无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物。 没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物等行为。 2.有无利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面供应便利，谋取不正值利益。 没有利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面供应便利，谋取不正值利益等行为。 3.有无利用和操纵招商引资项目、资

7、产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。 没有利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利等行为。 4.有无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地运用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。 没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地运用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动等行为。 5.有无因公出国（境）活动中超时绕道、超额开支以及公款出国（境）旅游等行为。 没有因公出国（境）活动中超时绕道、超额开支以及公款出国（境）旅游等行为。 6.有无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”。 本人没有在本机关或下属单位设立“小金库”。 7.有无违反规

8、定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动。 没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动等行为。 8.有无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利。 没有“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利。 9.有无参与赌博、为赌博供应条件或者为赌博活动供应爱护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物。 没有参与赌博、为赌博供应条件或者为赌博活动供应爱护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物。 10.有无违规集资建房、超标准建房及以明

9、显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房。 没有违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等行为。 11.有无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒。 没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒。 12.有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财。 没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财等行为。 13.有无违反规定超标准配车、借用下属单位或服务对象车辆、公车私用以及无公务用车准驾证擅自驾驶公车等行为。 没有违反规定超标准配车、借用下

10、属单位或服务对象车辆、公车私用以及无公务用车准驾证擅自驾驶公车等行为。 14.有无其他违反领导干部廉洁自律规定的状况。 没有其他违反领导干部廉洁自律规定的状况。 两个问题 一、自己最不满足的一项工作 自己最不满足的工作，就招商引资工作，虽洽谈了很多老板，但没一个落户宿迁的。 二、急需提高的一个方面实力 急需提高管理一所高校的实力，随着宿高师高教化进程的加快，本人高校管理实力急需提高。 一年来，在市委市政府正确领导下，在市委教化工委、市教化局的干脆指导下，在主持分管各单位部门的大力协作和支持下，在勤政廉政方面做了一些工作，也发挥了一些作用，但离领导和同志们的要求还有肯定差距，公示后，希望领导和同志们以及社会各界的挚友们多提珍贵看法或指责指正，本人肯定在今后工作加以整改。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页