个人岗位职能职责.docx

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1、总经理岗位职责1、认真落实实施党和国家各项路线、方针和政策；主持企业全方面工作；负责处理企业日常行政、人事、安全、生产管理等事务。2、严格实施国家职能部门对建筑施工工程作业方面各项法规、决议和要求。3、加强对职员安全、服务意识教育，牢靠树立安全和文明生产观念。4、负责组织制订和审批企业各项管理制度、措施和各项作业步骤，健全和完善企业各部门岗位职责。5、负责组织制订企业发展计划，编报企业年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检验下属各部门完成各项工作。6、负责确定企业各部门设置、定编、定员、定岗。7、对企业各部门主管级（含）以上人员有任免权，并进行绩效考评，有权对绩效考评结果进行处理。8、负责组织

2、企业全部职员业务、技能培训工作，提升职员专业素质和工作绩效。9、负责落实实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作落实和检验。10、负责审核企业资金使用、费用开支、财务预算方案。11、负责对企业多种生产、生活物资采购计划进行审核。12、负责组织、参与项目竞标工作；负责和项目经理签署相关经理责任协议，并督促检验协议实施情况和施工完成情况。13、了解和掌握国家对建筑施工行业相关新政策、新举措和行业动态，重视科学管理，抓好质量安全工作，实施“经理负责制”，不停提升企业经济效益和社会效益，扩大企业著名度。14、定时组织召开企业各部门责任人工作例会，总结、研究企业现阶段生产、经营及管理情况。会计师岗位

3、职责1、认真落实实施会计法会计准则及国家相关财务管理政策法规，帮助总经理做好财务及协议重大决议。2、负责编制企业财务计划，确保企业财务收支平衡。3、参与企业重大投资事项评定、分析，提出工作意见。4、负责做好企业中标单位工程和施工项目标成本核实。5、负责做好企业财务监管立即按要求上报相关财务报表及报税工作，主动做好财务人员培训工作。6、受总经理委托处理企业相关外部审计税收等财务方面外部联络工作。7、负责完成总经理交办其它财务工作。项目经理岗位职责1、落实实施国家法律、法规、方针、政策和企业各项管理制度。2、负责建立项目管理班子，调集施工力量，编制作业计划，并下达施工任务，签署队组承包协议。3、负

4、责对工程项目实施全过程全方面管理，推行“项目管理目标责任书”要求任务。4、调查、了解建筑项目标特征、工程概况和性质，搞清设计规模、结构特点、工艺步骤，掌握关键设备性能、设计概预算，摸清工程总工期及工程分期分批施工配套交付次序要求、交付图纸时间、工程施工质量要求、技术难点。5、组织编制施工预算，确定项目标计划目标成本。 6、调查掌握施工现场及当地自然条件、地形和环境条件、地质条件、地震等级、工程水文地质情况、气象条件。7、调查当地技术、经济条件，了解供水、供电、供热、供气（氧气、乙炔）等能力、交通运输条件、地方材料供给情况、当地协作条件及关键设备供给条件。8、调查当地社会生活条件，摸清周围可为施

5、工利用房屋情况、周围机关、企业、居民分布情况、生活习惯、交通情况、副食供给、医疗、商业、邮电及治安条件。9、必需搞清建设单位施工准备落实情况、场地“三通一平”落实情况、障碍物处理情况、按协议要求应提供材料及设备到货情况。10、组织材料、构件、半成品订货、生产、储运及材料、机具设备租赁、进场、堆放等管理工作。11、依据材料预算，组织施工编制材料采购计划。依据施工组织设计要求，组织相关人员提前贮备冬、雨期施工使用材料。12、负责组织人员接通施工给水、排水、电器、照明、通讯、通气线路，结合永久性路基铺设施工用循环道路。13、依据施工总平面图，组织相关人员搭建临时生产设施和生活设施。14、推行项目部安

6、全、消防第一责任人全部职责。15、组织工程质量、安全等验收，现场检验，进行现场文明施工管理，接收上级审计。16、配合企业进行项目标检验、判定和评奖申报。17、完成总经理交办其它任务。总工程师岗位职责1、负责企业全部施工工程质量和技术总体控制。2、主动开展合理化提议活动，大力提倡采取新技术、新材料应用。3、负责对重大项目施工组织设计审批。4、负责小型设备施工安拆方案技术内容修改和审批。5、负责对工程组织基础、主体部分和单位工程质量验收。6、领导投标工作，负责各个项目投标方案编制，对工程技术文件审核工作。7、负责审批针对工程中严重不合格纠正方法，并评审实施效果。8、参与各工程项目完工验收会议。9、

7、负责组织对重大质量事故判定和处理：不定时对施工现场进行检验，随时监控工程质量，发觉问题立即召集项目部、生产技术处等相关部门责任人进行处理。10、完成上级领导安排工作。技术责任人岗位职责1、负责项目技术管理工作。2、主持对施工图纸自审、会审工作，并应形成会议统计。3、帮助项目经理组织质量（环、安）策划、成本策划。4、负责组织编制质量计划书、施工组织设计和专题施工方案、质量、安全技术方法，编制专门作业指导书等技术类文件。5、负责向施工员和分包人进行书面技术交底。6、组织完工资料搜集和审核，整理质量统计。7、帮助项目经理组织做好质量验收、检验工作，按最终检验和试验要求，依据协议要求进行全方面验证。8

8、、组织技术培训。质量责任人岗位职责1、严格根据建筑工程施工质量验收统一标准及相关标准要求，对工程质量进行监督、检验。2、负责制订工程检验计划，定时进行工程质量分析，并提出改善方法，监督整改情况。3、参与项目工程技术交底，审核施工项目组织设计中质量确保方法。4、负责监督施工过程、材料检验和验证。5、负责对项目全体人员进行质量意识教育，按关键部位质量要求和检验，进行旁站管理。6、负责用户满意度调查工作，按要求上报企业主管部门，协调工程保修期和用户关系。7、帮助项目经理整理工程技术档案，参与工程质量验收、交付工作。8、负责质量投诉受理工作并参与工程质量事故调查。施工员岗位职责1、在项目经理领导下，对

9、工程项目标生产、技术、管理等负有实施责任。2、实施并负责完成项目经理下达季、月度生产计划和各项指标。3、参与图纸会审、施工组织设计、质量计划书及专题施工方案讨论编制工作。4、组织砂浆、混凝土开盘判定工作，填报配合比申请和混凝土浇灌申请。5、负责向班组进行分项工程（或工种）工期、质量、安全、技术、物资准备等交底。负责组织施工过程中予检、隐检、分项工程检验。组织班组进行自检、交接检。6、坚持上班前、下班后对施工现场班组作业进行巡视检验，填写施工日志。7、组织落实实施三标管理体系标准及企业体系文件，落实现场管理人员和操作人员质量责任，实施本工程质量计划。8、严格根据图纸、工艺标准、技术交底组织施工，

10、立即处理施工过程中存在质量问题，确保施工生产处于受控状态。9、负责做好场容管理，检验、督促作业班组做好文明生产。10、监督检验现场作业人员使用个人劳动保护用具。11、组织相关人员进行环境原因、危险源辩识、评价。12、帮助项目经理做好对工程分包，劳务协作管理和配合单位现场管理。预算员岗位职责1、负责编制施工预算，确定项目标计划目标成本，帮助项目经理做好成本管理工作。2、编制项目部生产月计划报表并上报分企业。3、负责办理劳务工资结算工作。4、负责办理工程预决算工作。计量员岗位职责1、落实实施国家相关计量方面标准、规范及企业制订计量工作管理措施。2、负责现场所需检验、测量、试验设备等计量器具使用、保

11、管、维修和检验管理工作，确保施工现场所需计量器具处于合格状态。3、负责建立计量器具台帐，按相关要求做好统计并立即上报主管部门。试验员岗位职责1、严格实施国家相关试验标准规范、规程，做好试件取样存放、养护工作和统计。2、认真实施见证取样和送检制度。对试件代表性、真实性负责。3、做好试验原始统计，正确填写试验汇报。对试验数据真实性负责。4、对试验中出现不合格项应立即汇报主管领导，预防不合格品流转下一过程。5、负责实施试验室所做试验室外检验和试验。6、负责取样（样品）委托试验室试验，填写委托试验单。7、负责施工现场原材料、砼、砂浆等抽样送试，负担本工程项目标现场施工试验。8、帮助相关人员做好产品检验

12、和试验状态标识工作。9、对现场使用原材料、砼、砂浆等质量进行监督检验，对不合格原材料应立即提交物资部门处理。10、统计和整改现场试验，检验和其它应统计事项材料员岗位职责1、落实实施国家相关材料标准规范和企业制订相关管理要求。2、负责全部进场物资包含业主提供物资验收、标识、贮存、保管和发放工作。3、负责进场物资质量验收、统计、标识工作，并将物资质量证实，合格证等资料立即传输给相关人员。4、需紧急放行时必需经项目经理同意，并做好标识和统计。5、负责进场物资搬运、贮存、保管、维护、堆放管理工作，确保不合格物资不投入工程使用。6、建立健全施工现场物资管理台帐和证实物资有效控制多种质量统计。设备员岗位职

13、责1、落实实施国家相关法律法规、标准规范、要求及企业制订相关管理要求。2、负责设备进场验收、安全操作、维护保养等管理，确保设备质量性能、安全性符合要求。3、负责项目部三标管理体系包含标准条款、要素实施工作。4、负责对机械操作人员上岗证进行确定、并进行管理。安全员岗位职责1、负责对施工现场安全防护装置和设施进行验收。2、负责对施工全过程安全进行监督、检验，对查出隐患立即发出安全隐患整改通知单。并验证。3、负责组织全员安全教育、培训，并进行有效性评价。4、负责监督、检验劳保用具质量和正确使用。5、负责组织环境、职业健康安全管理标准适用法律、法规和其它要求管理、工作。6、负责危险源、环境原因管理方案实施情况检验工作。7、负责环境、职业健康安全管理体系主控要素监督检验落实和现场文明施工。8、负责施工现场安全达标、创优资料申报工作。9、负责对事故、事件、不符合处理（参与处理）、上报。10、负责编制月安全报表并按要求上报分企业。