2022年徐汇区公证处徐汇区公立转制幼儿园董事会章程样稿.docx
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1、2022年徐汇区公证处徐汇区公立转制幼儿园董事会章程样稿 以下是为大家整理的关于徐汇区公证处徐汇区公立转制幼儿园董事会章程样稿的文章3篇 , 希望对大家有所帮助! 第1篇: 徐汇区公证处徐汇区公立转制幼儿园董事会章程样稿 敬重的各位领导,各位老师: 大家好! 记得有人说过:人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人实力的20%,很早的时候我就知道这句话。这么多年来,无论从事什么工作,无论遇到怎样的挑战,我都深深的信任自己。今日我站在这里参与后勤主任的竞聘,也是凭借着这个信念。我自信我有实力担当这一重任。 我竞选的缘由是由感动到酷爱、由酷爱到追求,在后
2、勤工作的某年中,我时时到处被后勤老师的工作精神所感动着,后勤的大多数老师,特殊是老老师,在集中并校以前都是各村小的校长和教学的精英,集中并校后,由于工作的须要,他们自愿走下了讲台,给更多的年轻老师腾出施展才华,实现理想的空间;早晨,他们迎着第一缕晨曦来到学校,晚上,有的人披星戴月而归,有的人却吃在学校、住在学校,有家不能回,他们每个人除尽职尽责地完成本职工作以外,其余的劳动也毫不懈怠;说他们像农夫,他们却以文绉绉的词语让人感受到那种书生气,说他们像学者,他们卷起裤筒、撸起袖子,劳动起来又是那么地像地道的农夫。烧火的徐景林老师,某某岁的年龄,自己推煤、扒灰,三个大灶,一个小锅炉,日复一日,年复一
3、年,已在这个平凡的工作岗位上静默耕耘了十个春秋;十年如一日,从未因个人缘由晚过一顿饭菜。早晨,当我们还在睡梦中时,他已点燃了炉灶,起先了一天尘土飞扬,孤寂而繁重的工作。 简洁机械,日复一日的工作,假如让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月、一年、两年这或许很简洁,可要让我们做到准时、准点、保质、保量地完成工作任务,而且做到日复一日、年复一年,这的确很难,但我们后勤大多数岗位就是这样的岗位;这就是我们后勤老师的一种责任,一种使命,一种豁达的人生境界,也正是如此,后勤的老师,工作起来是那么地乐观,他们已经从一个全新的角度诠释了教化的内涵,他们以一颗平常的心干着看似简洁而又平凡的工作,在一般的岗
4、位上,他们同样地塑造了老师的宏大形象,他们同样是为了教化事业呕心沥血,同样是对教化事业的一片赤诚。 老师的志向并不只是表现在三尺讲台上,在后勤同样有一方热土,有一片蓝天,在后勤工作中,我们同样可以做得更好。骨干老师、教学能手、优秀班主任当然让人艳羡,但孩子们吃得好、睡着香,在愉悦的环境中学习、健康成长,我们同样可以打造出优良的服务窗口,并把这个服务亮点展示给我们的领导,展示给我们的兄弟学校,我们得到的一样有荣誉、一样有掌声,更有的是一种敬重。 在后勤工作中,因为感动,所以我酷爱后勤这份事业;因为我酷爱后勤这份事业,所以我追求。今日竞聘总务主任后备干部人选,我或许不是最好的,但我信任我是最努力的
5、。我对总务主任的工作设想有以下几个方面: 一树立服务育人的理念,一心一意为教化教学服务,为全体师生服务。 二制定具体的工作安排,定期进行工作总结,广泛听取师生看法。增加服务意识,提高服务质量。 三食堂的管理: 把食堂卫生和食品平安放在突出位置,为师生的健康负责,为师生的平安负责;建立严格的考评机制,层层落实责任状;食品选购、保管、加工某某某管理,各环节手续健全,分工明确,责任到人,严格执行谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责;科学支配好食谱,抓好养分配餐,让学生吃得饱,吃得好。 四保育组的管理: 保育员的宿舍管理,其实是班级管理的一个外延;说白了,保育员就是孩子的生活父母,保育员的一言一行有意无意的
6、都会影响到孩子的发展,影响到他的健康。万事德为先,保育员只有在本职工作上对孩子倾注满腔热血了,孩子们的身心才会健康成长,才能养成良好的生活习惯,形成良好的品行。 对于保育组的管理,主要从平安、纪律、卫生几个方面进行常抓不懈,警钟长鸣。 五三供组做到水暖电的有效供应,定期对三供系统进行检查和修理,确保三供设备刚好投入运用。保证师生每天能喝上开水,保证宿舍、教室、餐厅的刚好供暖,保证师生正常的学习、生活工作秩序。 六门卫人员严格执行岗位职责,工作尽职尽责,严防平安事故的发生。 七做好学校资产的登记、保管及修理工作。 八利用上班时间或假期做好校舍的简洁修缮工作。 九后勤人员的考核,制定严格的考核方案
7、,充分发挥民主作用,让后勤各个岗位的闪光点充分呈现出来,以表奖先进的形式促进后勤每位职工的主动性。 十开源节流。能自己做的事,就自己做,能节俭的就节俭;不奢侈学校的一分钱。节水、节煤、节电从身边的小事做起,从自我做起。 十一帮助学校抓好基地建设,要求老师做到的事情,自己首先要做到;要求老师完成的工作,自己首先去完成。严于律己,领先垂范。 十二不断地进行学习,提高自身的业务素养,利用信息技术,让后勤的管理借鉴到名校管理,结合学校实际状况,使学校后勤工作更科学、更规范、更系统,在工作中不断完善自己,不断创新,使后勤工作再上新台阶。 十三坚持以人为本,关注后勤每位老师的生活,关注后勤每位老师的健康,
8、使后勤的每位老师都生活在暖和的集体环境中;团结协作、主动进取,让每位老师都体会到工作的乐趣,从乐趣中找到华蜜的真谛,并把这种华蜜延长到社会、延长到家庭,正如魏书生老师所说的,工作在哪里,华蜜就在哪里。让每位老师的人生价值在这里都能得到体现,在这里都能得到升华。 十四在工作中遇有特别状况,刚好向校长请示汇报。 敬重的各位领导、各位老师,我的十一年工作经验还不足以让我发表太多的感慨;但我想身在某某,情系某某,身在教化事业,情系教化这片热土,这是我们为人师的最大情怀。我有热忱、有志向、有一种奋勉不止的精神,我坚信,我能为某某教化事业做出更大的贡献。 感谢大家! 第2篇: 徐汇区公证处徐汇区公立转制幼
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