2022年自动自发_《自动自发》读后感范文三篇.docx

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1、2022年自动自发_自动自发读后感范文三篇 自动自发，没有任何借口，具有专心思想的人，在任何地方，都能获得胜利，以下是本站为大家整理的自动自发读后感范文欢迎大家阅读，仅供参考。 自动自发读后感范文一 自动自发就是没有人要求，*，自觉而且精彩地做好自己的事情。即：主动担当自己的工作，并以专心看法去完成，这就是此书的核心。 “一个不想当将军的士兵，不是好士兵”，每一个进入西点军校的学员，他们心中都有一个当将军的幻想，若非如此，他们就不行能成为优秀的士兵，一个人不管干何种职业，要想胜利，就务必自动自发，对待工作要勤奋，对待企业要敬业，对待领导要忠诚，对待自己要自信。 透过这本书的学习，对我的工作也起

2、到了很大的帮忙。当我去谈银行渠道的时候，有几次遇到银行不是很热忱地接纳我们时，甚至有拒绝意思表露时，我以前会退缩，想想算了，去找下一家银行谈，但是透过本书学习以后，我变得更加专心，主动，自动自发。我会去银行之前仔细了解这家银行的需求，然后专心主动地向银行提出我们能赐予对方的帮忙，最终在我们跟银行合作的过程中用实际行动来表达我们的诚意。银行在跟我们合作后，也体会到了我们工作的专心，主动，我们会自动自发地去做一些比较实在的工作，比如我们会很主动学习银行业务，帮忙前来银行办理业务的顾客以指引和解答一些问题。一段时刻下来，透过我们的发奋，也获得了银行的认可，他们也自发地给我们说客户，最终我们以自动自发

3、地看法赢得了银行的信任，赢得了我们的客户，也很自然地做好了我们的本职工作。 自动自发给我们新的启示不仅仅仅是上级更是合作的伙伴和挚友，群众在的指导下更有目标和方向感，团结一样力气大。统一的筹划和指导下让气氛更加和谐，专心向上。就象营业部的伙伴，假如各自做业务，没有统一规划，安排银行网点，拓宽销售思路，互帮互助，很难走的长远。在市场部领导的帮忙下，大家逐个地与龙柏地区的银行沟通，加强沟通，绽开合作关联。驻点巡点的工作才得以开绽开来。 难免有部分队员在前进的路上会有懈怠，当一位队员有这样的心情，就会像瘟疫一样扩散，此时警觉得将落后的队员与大家隔离开，特地的训练和激励有利于团队蓬勃向上。不好的负面心

4、情会带给大家错误的观点，影响团队士气，一股作气，再而衰，三而劫。气概高涨的团队，与别的队伍比较更有求胜的愿望，团结一样的行动，自然结果也更胜一筹。海豹突击队就是个很好的榜样，他们精湛的技艺，强大的军队士气，克服一切困难的志气与决心带领他们冲向一个又一个高峰。 自动自发一书透过一些生活中、工作中的小故事，生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。在此次共享这本书的时候，我也想到了我以前的工作看法和此刻的状况。在以前正因刚起先营销也不会主动去跟客户接触，即使接触以后也会正因客户看法不好，而打退堂鼓。但是在看这本书的过程中也知道了。在跟客户接触过程中我们就应主动出击，而且也不能正因一些小小的失败而打退

5、堂鼓。正因就像我共享这本书时候说的一样没有什么不行能的，客户原来或许不宠爱你跟他接触，也不宠爱听你唠叨。但是在一段时刻以后，客户或许会被你的真诚打动，工作也会越做越顺当。 自动自发，没有任何借口，具有专心思想的人，在任何地方，都能获得胜利，那些消极、被动地对待工作，在工作中找寻种种借口的人，最终不会受到企业的欢迎，专心去感受生活，生活才会精彩，只有把个人实力与团结构成凝合力，才具价值和好处。我坚信，每个企业都欢迎这样的员工，正因创建力和创新潜质是企业发展的永恒动力，这就是我们小组明白的自动自发。 自动自发读后感范文二 近日刚刚读过美国作家阿尔伯特哈伯德先生的自动自发，我懂得了更好的学问，在思想

6、上有了一个新的相识和提升，在这本启发性的著作中，有许多让人值得深思和反省的道理，我感受颇深，这对我在今后的工作和生活中会起到重要的作用，我想针对其中的几点，浅谈一下自己的感受和想法。 1负起自己的职责情侣资料 职责，大到一个国家，一个民族，小到一个企业，每一个人，国家要负起发展、强大的职责;民族要负起振兴的职责;一个企业要负起养活每一位员工的职责;做为每一个人，要负起孝敬自己的父母、培育下一代的职责等等 做为企业中的一员，职责是什么呢?就是做好每一件我们该做的事情，不相互推脱，要敢于担当职责，而不是遇到问题时，不去想该如何解决，而是想这不是我的事情，假如做不好就要担当职责了，其实不是这样的，只

7、要你去做了，即使没有圆满的解决问题，但你的发奋别人会看到，没有人会去指责你，试想一下，假如连这一点儿职责都无法担当的话，还怎样可能去完成更重要的事情，还怎样可能会为企业的发展贡献力气，只能做别人成就的附属品，一个只会动口舌的人，必定一事无成，当然谈不到民族的振兴、国家的强大了。 在任何一个地方，任何一个企业都会有不负职责的人存在，我想这也是我们这天学习自动自发的缘由，让我们每个人都负起自己的职责，做好自己的事情，不相互攀比。 2要做一个诚信的人事业蒸蒸日上 诚信是诚恳、守信的缩写，是此刻每个企业都提倡和发扬的，更用“诚信度”的凹凸来做为与企业合作的前提，可见诚信的重要性，但是如何提高企业的诚信

8、呢?那首先，我认为要从自身做起，做一个诚信的人，假如每一个员工都成为一个诚信的人，那么企业自然成为一个诚信的企业，这样的企业才会发展得更快，合作的机会就会更多。 我们对待我们的客户要诚恳，这样会让客户认为我们是值得的依靠的公司，我们要对我们的客户守信誉，答应客户的事情要刚好、精确的完成，这样才会让客户认为我们是一个高效的公司，一个专心向上的团队。 要负起自己的职责和做一个诚信的人，是相互联系、密不行分的，发奋中 自动自发读后感范文三 拜读名家名作，都能感受不少哲理和警示。美国作家阿尔伯特哈伯德围绕“自动自发”讲解并描述了一个人如何在社会上取得胜利，如何很快进入自己的岗位的道理.所谓“自动自发”

9、就是没有人要求、*你，自觉而且精彩地做好自己的事情，把服务理念毫无保留地兑现为实实在在的行动。 本书具体阐述了个人在企业中的四个关键，即：勤奋、敬业、忠诚、自信。 一、勤奋。从字面意思讲是指勤劳、奋斗。在生活、工作中勤奋是人的立身之本，是通往荣誉圣殿的必经之路;无论对于任何一件事，哪怕它再简洁，你也只有通过勤劳辛苦才能达到目的。面对新的环境，新的工作，只有勤奋努力才能有立足之地。每个人都希望达到辉煌的顶峰，但在攀登的途中总想走点捷径。许多人都渴望赢得成功，但有想回避斗争。这些人都希望一切都一帆风顺，而不情愿遭受任何阻力，当机会向这些人叩门时，他们却视而不见，充耳不闻，依旧是一声叹息，任机会在埋

10、怨中了了。我们为何不能换一个心态工作呢?勤奋劳碌地在工作中充溢自己，如书中所言：“假如你恒久保持勤奋的工作看法，你就会得到他人的赞扬和称许，就会赢得老板的器重，同时也会获一份最珍贵的资产自信。”的确，我们要靠自己的努力与勤奋，踏踏实实，一步一个脚印去攀登，得到成功其实不难。那些投机取巧，宏大的胜利恒久属于那些勤奋的人，让我们现在就勤奋工作吧!机会会主动与我们握手。 二、敬业。工作中不但要有勤奋，还要有敬业精神。正如书中的总结：“敬业表面上看来有益于公司和老板，但最终受益者却是自己，当我们将敬业成为一种习惯时，就能从中学到更多的学问，积累更多的阅历，能以全身心投入工作的过程中找到欢乐。”一个医院

11、也是如此，我们每个人都是医院的一分子，企业是不会养活闲人的，每个人都有自己应尽的责任和义务，只有在工作的每一个人都各尽其责，才可以使我们的医院很好的发展。不能否认院里的效益好了，个人的利益才得以的满意，敬业也是对自己的负责。只有对自己的工作充溢热忱，才能更加身心的投入到每项工作中来;才能获得更大的机会，取得更大的胜利，从工作中获得欢乐;也只有这样才能使你在工作中立于不败之地。反之，工作散漫，缺少敬业精神的人是恒久也的不到别人的敬重，体会不到工作中欢乐的真谛。只要你付出就必定有收获。 三、忠诚。员工与老板，同事与同事，两者之间都应存在忠诚，只有这样国家才能昌盛、友情才能长存。员工与企业之间也应存

12、在忠诚。这样，企业才能具有发展的潜力，才会有机会发展。假如对待自己的工作草草了事，没有热忱的工作精神，频繁跳槽。孰不知，这样的人老板会委以重任吗?反而会给别人这样的疑问：这样的人能一心一意地工作吗?使自己在别人心目中的价值有所下降。你只有忠于职守，放眼与长远;才能真正从你的工作中得到收获，即使有一天你依旧变更了你的工作，你还是一个被敬重得人。因为你对工作是热忱的，忠诚的。切记，忠诚、守信是成就事业的前提。 四、自信。一个人的胜利，起确定性的因素就是自信，自信是一个人人格得体现，失去自信念的人对工作肯定不会有热忱的精神。有句话常说，自己的敌人就是自己。很多时候，我们做得不够，做得不好，仅仅是因为

13、我们对自己的实力相识不清。因此，信任自己，信任自己也就胜利了一半。我们不应当成为自己心理上的奴隶。工作生活总会有不如意的地方，只要信任自己，至少迈出了第一步。世上无难事，只怕有心人。 掩卷深思，深觉勤奋、敬业、忠诚、自信是人生胜利的灵魂，只有对工作勤奋敬业，才能得到别人得认可和敬重，同时也会获得一份最珍贵的资产-自信，使自己的工作更加突出，使自己的潜能更充分的发挥。真正实现自身的价值 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页