有关工作计划模板汇编8篇.docx

《有关工作计划模板汇编8篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关工作计划模板汇编8篇.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、有关工作计划模板汇编8篇 工作安排如下 1、4月16日的运动会负责后勤工作 2、组织好校内文化月的活动 3、策划并举办必要的晚会 4、仔细负责上级交代的工作 以上是文艺部本学期的工作安排。我希望文艺部能够真正起到活跃校内文化活动的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设贡献力气。 艺术学院学生会文艺部 2022年3月11日 工作安排 篇3 我认为在高校里担当班主任应做好的首要任务就是让同学认清现在社会的形式，帮同学分析择业问题。因为高校时学生踏入社会的一个跳板，在高校里同学们面对的一个重要问题便是毕业后的就业问题。而就业问题，便是对同学们高校生活中

2、所学的学问和实力的考验。所以高校期间必需督促他们仔细学习和注意培育实力。以下是我下学期的工作安排： 一、班级概括 我所带的班级是会计八班，会计九班。经过一学期的努力和付出，八班和九班的总体状况良好，班内大多数同学学习看法端正，遵守学习的规章制度。八班，九班都取得了一些成就，两个班所做的很多工作都得到系里的确定，赞扬。现立刻将进入下半年，我认为在班级工作上应进一步加强和改进。本学期纪律问题是两班共同存在的问题，我认为在保持多的方面与改进好的方面的同时应狠抓差的方面，使两个班的形象更有待提高。 二、班级应实行的一些活动 因为班级是学生学习学问的地方，同学们不反应上课学好课堂学问，在自习时班委也应带

3、动大家学习，搞一些活动使大家在乐趣中学习学问，在轻松中感到学问的重要。 1、爱好小组活动 鉴于本学期班级爱好小组带给了同学很多乐趣，而且通过各种方法，途径使同学们轻松驾驭了很多生活中必知的小学问而且还让同学找到了学习的乐趣。八班、九班各有7个爱好小组，各小组轮番主持活动，以周为单位，每周实行两个课时，来活跃班级气氛，调动同学们学习的主动性。 2、礼仪学问 因为高校是学生步入社会的最终一个台阶，所以在这个台阶上同学们必需学会许多学问，而礼仪就是最基本的一项。 在本学期中，学校实行辩论赛等很多活动都要求同学穿正装，而穿正装最基本的色调搭配：黑色皮鞋不能与白袜子搭配等，基本常识学生都不懂，而且越来越

4、多的学生不注意这方面的学问。要是学生将来走上职场做一个有素养、有礼貌的人，开 展这样的礼仪学问培训班会是非常必要的。 3、心与心的沟通班会 踏入社会，社交实力是必不行少的，我认为在同学们还未进入社会这个困难的层面时，同学之间应当多沟通，多体会彼此的想法。就像本学期所实行的“活出你想要的人生”这种主题班会的效果，在心与心沟通的班会是同学们可以随意提问，让大家共同探讨假如进入社会后，我们遇到这些问题我们该怎么做。 4、创新活动 进入21世纪社会须要的不仅是学习成果好学历高的人，也须要有实力，敢于创新，敢于呈现自我的人才。所以在这个科技高速发展的时代，要激励学生们多参与系、学院活动来熬炼自己，提高自

5、己的实力，激励学生大胆创新，讲出自己的想法。 5、班级例会 班委必需每周日晚自习坚持开展班级例会，并且给班委明确分工，提高班委的管理实力，的确起到模范带头作用，带动全班同学仔细学好每门功课，搞好班级的各种活动。 6、临时会议 临时会议要求做到刚好传达与学生学院和系部的工作要求与支配，并且能够精确把各项工作做到位。 7、节日班会 例如清明节、端午节等一些我国的传统节日，是我国文化遗传的一部分，但却受到别过人的争夺，我认为作为一个华夏子孙有必要让学生记住这些节日，开展与其有关的主题班会来培育学生的爱国热忱，增进学生对我国历史学问和文化遗产的了解。 三、依据这学期的详细工作，我认为下学期的工作基本点

6、有： 1、号召学生多参与活动，激励学生多读书，通过各种渠道丰富自己的学问内涵，尽量多的考取资格证书。 2、做好学生的思想工作，多与学生沟通帮助学生进步，了解每个学生的心志向法，定期与学生进行心理沟通。帮助学生解决学习生活中存在的一些问题，必要时何其家长取得联系，共同教化学生成进步步。 3、不定期的去宿舍检查，关切学生的住宿状况，要求学生严格执行学院的相关规定，不准运用大功率电器、不准学生抽烟等问题，杜绝全部可能存在的平安隐患。 4、要求学生严格遵守学院的规章制度，端正学习看法，提高学习爱好，明确学习目的。 5、多网班内跑、多往宿舍跑，了解自己班级每个学生的学习状况以及生活状况。多与代课老师沟通

7、，请教其方法并接受好的看法，更有利的帮助每一位学生进步。 6、班级卫生方面，督促班委做好班级卫生管理，尤其是打水问题，必需每天确保代课老师有水喝。 7、纪律方面，这是两个班存在的共性问题，是两个班最薄弱的环节，因此下学期在这各方面应当加大力度，让每个学生能够严格要求自己。 以上是我下学期的工作安排，我信任我肯定能够 努力做到最好，把会计八、九班建设成为学院的优秀班集体。 工作安排 篇4 一、严格管理、高效沟通，开心工作，工程部工作安排。 进一步完善内部考核激励机制，充分发挥员工的主动性与主动性，建立一套合理有效的培训方案，培育员工的多方面实力，促使员工成为一岗多能的万能工，加强各班组、各工种间

8、的技术沟通与学习，提高部门的整体战斗力。以多种形式加强部门与员工之间的沟通，主动推行商场的企业文化，丰富员工的业余文化、生活。扭转员工散漫的工作作风，提高部门的服务水平，从而为员工开心地工作创建良好的条件，形成团结、惊慌、活泼的氛围。 二、节能降耗、狠抓本钱，势在必行。 基于目前我们商场的能耗状况，节能潜力较大，商场的功能布局调整改造渐渐削减，工程部将集中精力进行设备的节能改造，通过改造与管理双管齐下，商场能耗定会限制在较为合理的水平。在修理材料及废旧材料管理上，坚持能自主解决的不找厂家、能回收利用或拼装运用的不找选购、能修理的零件不找仓库的原则，整理各个分散材料点的资源，分类管理，避开重复购

9、买，在商场设备第九年故障高峰到来之时，加强巡检保养，严格限制修理本钱、折旧本钱。 三、主动修理、高质高效、满足服务。 接着深化学习“海景”先进阅历，变被动修理为主动修理，变事后修理为事前检修。提高修理、运行人员的服务水平，为商场打造品牌供应坚毅的硬件保证。以一线部门满足为起点，以客人满足为终点，努力提高修理效率、修理质量。 在吸取工程月度巡察检查工作质量和效果的基础上，我们不断总结阅历，更深刻地相识到对各地区定期工程月度巡察检查的必要性和重要性，规范的工程管理必需要清晰地驾驭和了解现场的管理动态和实体质量，刚好发觉和解决问题，规范生产行为，对整个工程管线系统良好的管理有极大地推动作用，在今年规

10、范月度巡察检查工作中，我们重点做好如下工作： （1）与集团工程管理中心各部门同心协作，制定集团及地区系统的工程月度巡察检查细则，我们依据各地区在建工程实际状况，明确每次检查的主要内容及效果，仔细做好总结，严格按集团相关管理制度及集团工程管理中心激励产品实施细则，做到奖优罚劣，并将检查结果以书面形式给以通报。 （2）规范、强化各地区工程月度检查，并将检查及跟踪复查效果作为对各地区绩效考核的关键指标，同时，要求各地区月度检查做到：“地区及项目领导参与，检查目的及结果明确，分组分工细致，对问题的点评分析清楚、透彻，对上月存在的问题跟踪到位，奖罚分明”。 强化工程监理责任，发展全能监理 结合我们现行的

11、工程管理模式，在相对完善的工程监理管理制度下，在监理工作中赐予充分授权。 工作安排 篇5 一、指导思想 本学期要以学校和教育处工作安排为依据，接着以课程改革为中心，仔细学习课改理论,主动参与课改培训，开展课题探讨等活动，更新教学观念。转变学生的学习方式，完善和深化英语学科教学常规，为进一步提高我校英语教学质量而扎实开展工作。 二、工作思路 1、协作学校及教育处、教研室组织进行校内外的教学探讨活动，组织老师上观摩课、示范课，通过听课、评课、研讨等形式，做好课后反思，使本组老师理论与实践水平共同提高。 2、本学期将加大力度落实集体备课制度，旨在通过集体备课，让老师们更好地驾驭课程重点，了解教学难点

12、，形成较完整的备课教案。同一个备课组同一层次的班级要求统一进度、统一练习和单元测试。各年级详细目标如下： 七年级：抓好起始年级的英语学习习惯，平常注意口语的训练，帮助学生克服口语困难，在不让学生负担太重的前提下让学生切切实实有所收获。 八年级：加强阅读教学，适当补充阅读材料，留意让学生在阅读中渐渐体会到乐趣，在稳固现有成果的基础上，强化培优补差，力求进一步提升质量。 九年级：在总结反思的基础上，挖掘潜力，查漏补缺，着力加强学法指导和实力培育，为实现2022年中考的新突破打好基础。老师在集体备课时要体现不同层次的不同教案、授课及作业要求等。 三、详细工作： （一）老师方面： 1、首先，于开学初的

13、教研组活动和全组老师仔细学习本校的教学管理制度及常规要求，并做好明确上课、备课、编写教案、布置作业及作业批阅中的一些详细要求，使老师明确相识，从思想上重视起来。并且能有章可循，有规可依。在教学过程中，即在备课、上课、作业的布置和批阅、辅导等各个环节中，以制度为准则，比照检查，严格执行。 2、努力促进青年老师的成长。青年老师是英语组的一支生力军，教研组将接着通过听课、上课、说课、抽查等方式促其不断成长外，还会协作教育处对青年老师的各项考核，加强备课组内、间的相互沟通，达到互通有无，同心同德，发挥整个教研组的力气，争取每个年级都能在原有的水平上有肯定的提高。 3、协作学校的主课题，全方位落实英语组

14、的子课题“提高英语课堂教学的有效性”的探讨和在实际中的运用。组织本教研组老师撰写论文。每位英语老师要通过理论学习，不断反思、探究，创新，并联系实际主动撰写外语教化教学论文。 4、加强集体备课，发挥群体优势。严格根据学校统一规定进行集体备课。每周一次，做到定详细时间，地点，常规和中心发言人。做到活动有充溢内容，每次集体备课都由指定老师作话题发言，指出每个话题的重点、难点及如何突出、突破的方法，再由备课组全体老师集体探讨、改进，力求精益求精，最终形成一个较好的、统一的方案。通过集体备课、课堂教学、课外辅导、培优补差等多种形式缩小平行班间的差距，争取整体取得较好的成果。 5、规范教学的每个环节。教研

15、组要在落实常规方面发挥重要作用，要协作教育处和教研室做好常规落实的检查、督促工作；要定期组织教学探讨活动，围绕相应的探讨专题，组织相应的公开课、观摩课、示范课，通过研讨、观摩、评议等形式，使教研组全体英语老师能够共同提高，人人受益。 （二）学生方面： 1、开展课外活动，激发学习爱好 课外活动是重要的教学协助手段，有利于增长学问、开阔视野。有目的、有组织地开展各种适合学生语言水平和年龄特点的课外活动，可使学生生动、活泼、主动地学习，可以激发他们的学习热忱，培育爱好。我们打算依据不同年级驾驭的学问水平，组织一些丰富多彩的课外活动。如：书法、对话表演、英语演讲竞赛、英语实力竞赛等，组织评委仔细评定，

16、评出集体奖和个人奖，赐予物质和精神嘉奖。给学生充分展示自我，相识自我的机会。 2、加强初三毕业班工作的探讨，提高毕业班教学效率。拟由初三英语老师牵头，组织全组老师仔细学习大纲和中考说明，扎扎实实，加强对中考动向的信息收集和试题探讨，在基础学问到位的同时，抓好听、说、读、写综合运用实力的培育，特殊要重视学生阅读实力和写作实力的训练，结合学生的现有实际状况，对短暂落后的学生进行转化辅导。 3、提倡老师利用业余时间，加强自修学习，完善自我，提高自身素养，同时，主动协作教育处做好英语组其他方面的工作。 英语组 2022年8月 工作安排 篇6 一、基本状况： 城乡辖10个社区，2022年9月底，城乡户籍

17、人口96691人,其中已婚育妇202101人。2022年10月1日以来，诞生1074人，总性别比127，二多孩性别比181.3，总政策符合率89.94%，二多孩76.73%；综合节育率88.57%；早孕发觉率42.63%，政策内在孕数476人，检出率4.92；流入人口25775人，其中，流入育妇19612人（其中县外育妇2482人），孕环检对象10462人（其中县外孕检对象11101人），在孕165人（其中县外39人），流入人口期内诞生447人（其中县外流入诞生90人）。通报省内孕环检信息7888人次，通报省外孕环检信息554人次，通报怀孕、诞生等管理服务信息2695人次，通报流淌信息1107

18、3条。 二、2022年工作主要工作措施： 一、强化保障措施。一是加强组织领导。镇党委、政府始终把人口计生工作放在突出位置，坚持党委书记亲自抓、负总责，分管同志详细抓、负专责，班子成员分片抓、各负其责的领导责任机制。二是加强制度建设。镇党委、政府出台关于进一步抓好城乡人口和安排生育工作的看法，看法从职责任务、管理服务、考评奖惩三个方面，提出详细要求。三是强化综合治理。要求县直单位旬报信息至属地社区；物业小区随时通报入住、迁入、迁出、怀孕、诞生等信息至辖区社区；综治部门刚好通报怀孕、诞生、入户等信息。统计年度，区内沟通诞生信息1082条、手术信息859条、怀孕信息730条、新婚信息1600条、公安

19、入户信息1014条、迁入信息3101条、迁出信息815条、抱养信息2条。四是严格目标责任考核。科学制定月评、季评、年度总评以及单项工作、重点工作考核等制度，确保人口计生工作考核权重占到社区年度各项工作总分值的60%，对考核结果严格兑现奖惩。 二、夯实基层基础。一是抓培训。每月例会，镇计生办都组织社区计生主任（信息员）开展计生业务观摩、微机操作培训。3月8日，我镇对流淌人口抽查、二季度孕（环）检、期内怀孕诞生信息通报、身份证信息录入、流入人口建档、报表质量监控等工作中存在的问题，进行分析剖解，找出不足。对省、市平台季度考评中的问题，结合系统应用，仔细讲解演示，培训后进行测试。5月份，组织计生分工

20、干部进行全员系统专题培训，逐人演练。7月份对流淌人口信息化平台的规范操作再次作专题培训。二是抓基础。通过赠送抽纸、饮水杯、毛巾、洗衣液等精致好用的礼品，吸引流入人口主动登记信息、交验婚育证明。在3月份的流淌人口国家动态监测和8月份的国家生育意愿问卷调查工作中，我镇有序、按时、保质、保量地完成了任务。同时，以县外孕检对象、期内怀孕（诞生）、0岁以上县外流入对象为重点，不间断地对10个社区(村)进行入户调查，对监控提示一方未建卡和实名制反馈的信息，进行个案追踪，核实信息，刚好建档。同时，以全员与流淌人口信息系统整合为契机，清理公安未录入15306人、身份证号码重复730人、年龄错误136人、诞生异

21、样53人。2022年9月份，各社区进一步地开展了清理工作，新增县内流入育妇54人，新增县外流入育妇36人，新增0岁以上县外流入162人，期内“四种”信息24人。三是抓督查。我镇从孕（环）检、早孕发觉、四项手术、信息化建设等多个方面加大对社区的督查、考评力度。对系统信息、报表监控和业务规范等，适时地入户调查、核实。截止目前，我镇集中综合评比3次，专项考核3次，专项督查2次，突击检查2次。 三、抓实五项重点工作。一是抓宣扬。在花园、镇北、镇南等社区开展街头询问活动12场、设置计生漫画墙3处、喷绘制作宣扬标语16幅，联合县计生协开展5.29协会宣扬和人口基金救助发放仪式，各社区计生协会和县第三人民医

22、院服务中心多次在县政府广场设置询问台，接受群众询问，发放避孕药具，免费测量血压。同时，设立举报箱、居务公开栏，坚持政务公开，接受群众监督。二是抓服务。我镇扎实开展免费孕前优生健康检查工作，目前已帮助520多对夫妻（包括流入人口）进站接受检查。完成全年任务。三是抓自治。镇计生办在广泛征求群众看法的基础上，将育龄人群划分为公认诚信、信用诚信、行为诚信等五种类型进行村民自治、诚信服务。目前，各社区已摸底登记9600人，签订各类服务协议书6300份。四是抓导向。2022年，利用人口基金项目和嘉奖实惠政策，帮助无用工及非国企职工独生子女户（双女户）教化成才10人、无用工及非国企职工困难家庭10户、无用工

23、及非国企职工特别救助2人、兑现放弃二孩再生育指标嘉奖14户、为二女户及计生专干购买保险112人，发放嘉奖救助金高达3.9万元。同时，提高独生子女保健费发放标准，从2022年1月1日起，我镇对独生子女保健费，一男根据30元/月、一女根据40元/月的标准发放，全镇城乡共为2940户（一男：2121户、一女：858户）独生子女领证家庭兑现保健费116.573万元。另外，全镇还兑现节育嘉奖12.68万元，兑现奖（特）扶资金13.428万元，兑现计生技术服务经费32.5万元，兑现企业退休职工一次性嘉奖89.2万元。五是抓坚持依法行政。2022年，查办“两非”案件20余起，其中大要案2起，一名当事人受刑拘

24、4个月、被罚款5000元，另一起赴河南鹿邑县宋河镇抓个现行，现场查封B超器械，正在处理之中。信访案件查处进一步规范，市、县转办的3起信访案件，现已全部查实结案。社会抚养费征收力度进一步加大。截止9月底，全镇累计征收社会抚养费200余万元。 四、完善服务方式。一是在服务载体上下功夫。镇南、镇北、花园、青春等社区建成“城市生活e站”，服务阵地分设家庭生活指导室、电子阅览室、图书室、心理指导室等功能区。各社区综合服务大厅设立计生窗口，孕（环）检服务室，人口计生政务公开栏，配备多台专用电脑和打印设备，实现镇、区联网。二是在居民家庭发展实力上下功夫。充分发挥“城市生活e站”作用，把“生活指导室”作为指导

25、家庭发展实力的主阵地，通过免费技能培训、生殖健康询问、药具发放、上网学习、图书借阅等活动，解决好居民家庭生活、安排生育、就业经商、学习发展等方面问题，切实提高居民特殊是安排生育家庭、流淌人口家庭的发展实力。各社区建立了社区qq群，开通了电信商务领航短信服务，建立了服务对象通讯录，全面协作“城市生活e站”网的运行。 三、2022年工作安排 一、推行网格管理，完善考核奖惩机制 坚持“镇负责、社区为主”的工作机制，坚持工作重心在社区，建立以分片定责为基础的网格户况管理模式,严格根据属地化管理。全镇合理划分网格责任区，确定两委和信息员等责任人，对应管理一个网格。根据“分片管理、以片定责、以房管人、户清

26、人清”的原则，对网格内各项事务实行“一岗双责”，将常住和流淌人口的计生政策宣扬、信息收集反馈、孕环检、手术、药具发放、免费孕前健康检查、诚信计生等基础性工作全部落实到网格责任人身上，狠抓网格责任，社区主要负责人负总责，带头抓，推动工作。 二、练内功，提素养，适应工作要求 一是优化队伍结构，实行考核考试的方法，对社区计生队伍进行量化打分，优胜劣汰；同时充溢调整年轻力气到社区，培育一支高素养计生队伍。 二是分期分批对镇居两级专干，进行业务培训，特殊是微机业务和计生平台业务的再培训，从省市平台季度考评要求中的建档、通报、监控信息审核等方面，结合全员流淌系统中目前存在的不规范现象，仔细讲解演示、互动学

27、习。利用每月例会集中社区计生主任和信息员开呈现场指导，观摩沟通；向计生专干和信息员进行计生业务学问培训，专题培训微机员流淌人口信息平台操作，提高计生工作人员的业务素养和信息化工作水平。 三、夯实基层基础，提高人口计生工作水平 1、仔细开展月考评和专项考评工作。严格执行月考评制度，月前将每月重点工作下发到社区，月底组织支配进行倒查、互查，刚好公布月考评结果。纳入年度考评打分，刚好将结果反馈各社区并督促其整改。对季度集中服务未参检的一女户，一男超重愿望户，人引史对象，重点追检；做好新婚对象、持证对象的访视；督促县直各单位上报孕环检结果；抓四项手术和社会抚养费征收，抓性别比案件的突破。 2、提高信息

28、化工作水平。加强平台信息审核，刚好审核实名制平台信息，重点核对诞生、怀孕、手术、公安期内入户等信息；流淌人口管理服务系统，重点对流入预期诞生人员，督促信息员上门核实，提交通报，加强报表监控管理数据质量的提升；网络协作平台信息刚好回复建档，按个案审核督查。规范管理，充分利用网络平台的优势，指导社区对孕环检和怀孕诞生等重点信息的通报沟通工作。督促社区刚好规范回复平台信息，对平台业务细心指导，当好电子警察，按个案核对把关。 3、注意平常工作督查。以月评、季度集中服务活动等阶段性工作方案为方向，从孕环检、早孕发觉、流淌人口管理服务、四术和落实补救、社会抚养费征收、信息化建设等方面对社区考评，加大对社区

29、的督查调度，限期整改不足；结合全员流淌人口信息系统中平常信息抽查和报表监控状况，对社区督查，入户调查核实，同时开展业务督查。对监控报表中提示一方未建卡人员和实名制反馈流入人口信息，进行个案追踪，核查建档登记状况。对季度集中服务和全员及流淌人口整合系统对比核查、季度平台抽查等工作进行专项考评。 四、规范流淌人口的管理服务，建立长效机制 仔细进行流淌人口的家底清理，按网格管理服务，建立长效机制。查验属地省外对象流入人口的婚育证明；登记流入育妇的基本信息，建立双向流淌，市内流淌对象作为的工作重点；对省外流入对象摸排；流入孕环检对象每季度上门服务，通过签字比对，工作日志等方式，进行督查，求真务实，杜绝

30、假孕检假通报。组织各社区按责任小区进行流入人口清理，驾驭家底；定期抽调力气对各社区入户调查，以县外孕检对象，期内怀孕与诞生、0岁以上县外流入对象为重点，核查登记建档和信息通报状况。 五、推动利益导向，增加人口计生服务意识 仔细做好计生独保费、节育嘉奖实惠政策兑现等工作。主动开展关爱帮扶活动；开展“生育关怀、华蜜家庭安排”。刚好做好人口基金特困家庭助学成才安排、计生独、二女户保险、贫困母亲等申报，稳妥推动免费孕前健康检查。 六、接着推动基本公共服务均等化服务 2022年年初，经充分调研和协商，汲取市区的胜利阅历，我们与县服务站和城关医院签订了定点医疗服务协议，流入育妇持镇计生办统一开具的介绍信，

31、就可享受基本技术“一单制”免费服务。截止11月中旬，共完成40例，其中县外上环21例，取环2例、结扎2例、人流3例、引产1例；县内上环8例、人流3例。2022年将接着推动基本公共服务均等化服务。 七、提升居民家庭发展实力水平，发挥E站服务功能。 充分发挥好“城市生活e站”的作用，指导青春花园镇北定光等社区，在开展丰富多彩的服务和活动中，注意于“生活指导室”作用的发挥，把“生活指导室”作为指导家庭发展实力的主要阵地，通过开展技能培训、健康询问、心理辅导、休闲健身、免费上网学习、图书借阅等活动，对居民家庭生活和发展实力方面进行面对面的指导和沟通，切实提高居民特殊是安排生育家庭、流淌人口家庭的发展实

32、力。各社区全部开通电信商务领航短信服务和建立社区qq群，对全部服务对象都登记造册建立通讯录，定期与各类型服务对象建立联系，供应温馨服务，促进行政服务工作提高到一个新水平。 八、仔细开展孕前优生健康检查工作 加强宣扬发动，将待孕育妇的免费孕前健康检查作为计生服务的重点工作，根据普遍性指导和特性化服务相结合的原则，开展面对面的告知和优生指导，有效地构筑起诞生缺陷干预防线。通过实施优生项目，使群众对优生学问的知晓率得到明显提高。将流入育妇一同纳入，均等开展优生检查服务，充分体现党委、政府在限制人口数量的同时，还关注人口的生育质量，关切群众的家庭华蜜。 工作安排 篇7 岁月如梭，光阴似箭。不知不觉中一

33、学期结束了。在过去的一年里，管理协会全体成员勤于工作，仔细负责，在本社团的各项工作的策划、开展等方面作出了比较好的成果。在新的一年里，我们要接着坚持管理协会的宗旨-普及管理学学问，创建实践机会，搭建校企合作的平台，做理论和实践相结合的先行者；本着为会员服务的看法，同时要有所创新的仔细做好社团中的每一项工作。 基于以上几点原则，对下学年的社团工作大体做如下支配： 大型活动初步安排为三项： 第一项：经管系迎新晚会暨管理协会成立一周年庆典； 其次项：大型模拟人才聘请活动； 第三项：高校生素养拓展大赛。 常规活动在保持原先基本活动的同时新添加管理学问论团。该论团活动的开展从以下四个方面循环进行：第一，

34、时事探讨，时事探讨主要基于培育和熬炼社员及社干的推断实力、思维实力及方式和表达实力及技巧；其次，案例分析，这主要是从管理专业动身，选取典型的管理案例由会员与社干共同探讨分析并且有社干进行指导；第三，文章征集，以管理类文章为主的同时坚持“海纳一百零一川”的原则；第四，学生讲座，讲座由学生主讲并且无讲坛，这样有助于会员与会员、会员与社干者间的沟通与沟通。活动详细支配见附表1。 下学年的另外一项重要工作是协会内部机构改革。现行的协会内部机构为部门运作模式，此种管理模式不利于协会社干之间的沟通与合作，社干之间的沟通只局限于本部门内不利于团队合作意识的加强，同时也不利于会员与社干的综合实力的培育与提高，

35、再者部分部门人员闲置，奢侈人才。基于以上种种缘由，下学年将改革为部门运作模式加团队合作模式，并且将之前的部分部门合并。改革详情见附表2。 以上就是本年度内生活部工作的大致安排，体现了管理协会的工作特色和理念，工作的内容非常的丰富，要一一开展实施还须要相关领导老师以及同学们的大力支持和兄弟部门的紧密协作。一份耕耘一份收获。只有不懈的追求，才会取得更好的成果。我们坚信：新的一年将是我们管理协会取得巨大发展的一年，也将是我院各社团及社团联合会取得巨大发展的一年，更将是我们湖南人文科技学院取得巨大发展的一年。新的起点，新的挑战，新的希望，新的学年里一切会更好。 工作安排 篇8 一指导思想 以学校政教处

36、工作安排为指导思想，贯彻执行中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法，深化开展“爱国、遵守法律、诚信、知礼”现代公民教化活动，接着高举全面推动素养教化的旗帜，接着学习国务院关于基础教化改革与发发展的确定，仔细学习新课程标准，理解新课标的目的要求、理念。以新课程标准为核心，不断提高教化教学水平。 二德育工作 1结合现代公民教化活动，仔细学习中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法，接着开展“爱国、遵守法律、诚信、知礼”的系列活动，引导学生树立正确的志向信念，培育高尚的情操，形成良好的修养。进一步加强校风校纪建设，进一步加强中学生日常行为的养成教化，

37、把中学生日常行为规范内化为学生的个人素养。 2为了让同学们养成良好的健身习惯，练就良好的身体素养，主动协作学校的“莞中早晨”健身安排。提高学生加强熬炼的意识，引导学生主动参加“莞中早晨”的系列活动。 3弘扬爱国主义精神，加强爱国主义教化，发扬莞中优良传统，引导学生关切国家的发展，祖国的将来，形成爱校爱国的热忱。 4加强法制教化和平安教化：引导学生遵纪遵守法律，酷爱生活，珍惜生命。 三教学工作 1深化课程改革，实现课程功能的转变，达到课程内容与生活和时代的紧密联系。从单纯的注意传授学问转变为引导学生学会学习，学会合作，学会生存，学会做人，关注学生的全面发展，培育学生具有社会责任感、健全的人格、创

38、新精神和实践实力，终身学习的愿望和实力。 2建立与素养教化理念相一样的评价体系，促进学生的学习方式的改善，确立学生的主体地位，主动开展探究性学习有，保证学生自主性、探究性学习落到实处，促进学生主动主动地学习，达到更高的学习效率。 3进一步改进完善“学生成长记录系统”、学生成长记录袋、“学生自我量化评价系统”、“学科学分认定系统”，精确记录学生成长表现，客观评价学生的学习实力。 4主动开展探讨性学习活动，仔细组织学生探讨性学习成果汇报与展示，主动组织学生参与综合实践活动和社区服务，促进学生全面发展。 第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页