2022年 对口支援工作总结3篇.docx

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1、2022 对口支援工作总结3篇本文书目2022对口支援工作总结伊犁师范学院对口支援工作总结新疆师范高校对口支援工作总结“对口支援西部地区高等学校安排”和“援疆学科建设安排”是教化部为落实西部大开发战略而实行的重要举措。我院先后与上海财经高校、中国人民高校签署了对口支援协议，正式纳入教化部对口支援安排。自实施受援安排以来，在中国人民高校、上海财经高校等支援学校的大力帮助下，我院在管理水平、科研水平、学科建设水同等方面有了较大幅度的提高，为进一步提高我院的综合实力搭建了一个良好的平台。现将总体状况总结如下：一、协议签约状况介绍早在5月，经与上海财经高校主动协商，在友好互助的基础上，由我院尤努斯院长

2、带队前往上海财经高校签署了以培育博士生为主要内容的协议。目前为止已为我院累计培育博士6人。8月，为落实西部大开发战略，贯彻教化部关于做好有关直属高校与新疆部分学校对口合作的通知的文件精神，进一步推动西部高等教化的发展，培育新疆经济建设所须要的人才，经友好协商，由我院李儒忠书记带队前往中国人民高校签署了以“加强学术沟通与合作、支持学科建设、师资培训、单列单考硕士、支持攻读博士”为主要内容的协议，取得了良好的效果。4月，教化部先后下发了教化部关于实施“援疆学科建设安排”的通知、关于全面实施对口支援新疆、西藏本科高等学校有关事宜的通知，确定中国人民高校、上海财经高校为我院对口支援单位，我院被正式纳入

3、对口支援安排。支援方与我校均高度重视，双方以主动、务实的看法，以促进我院内涵发展为宗旨，经反复协商，双方校级领导数次互访后，于6月在新疆召开的援疆学科建设安排大会上正式签署了对口支援协议。中心财经高校作为教化部批准的“211工程”院校、国家重点建设高校，始终将对口支援西部高校工作作为自己应尽的责任与义务。为提高新疆高校学科建设水平，加快新疆高等教化内涵发展，充分发挥国家重点学科的辐射和带动作用，中心财经高校主动提出对口支援我院。双方本着主动、互助的合作原则，经过友好协商，11月，由我院阿斯哈尔院长带队前往中心财经高校签署了对口支援协议。教化部于3月正式批准中心财经高校对口支援我院。至此，对口支

4、援我院的高校增至3所。3所对口支援高校与我院签署的协议主要内容是：支持学科建设、开展合作探讨、共同培育博士生、师资支援、进修、访学、学术沟通等。目前，对口支援高校与我院已进入实质性的合作阶段，对口支援安排的效果已起先显现。二、协议执行状况自教化部实施“对口支援西部地区高等学校安排”以来，共有来自中国人民高校、上海财经高校、中心财经高校、中南财经政法高校、西南财经高校等5所部属高校34人次老师先后到我院支教；共担当44门次的授课任务；举办45场学术讲座；接待我院进修、访学老师21人次；为我院培育博士19名，硕士13名；为我院捐赠图书1800余册；校级领导互访15人次；2人被支援学校聘为博士生导师

5、；中组部先后支配5人(均来自于对口支援高校)来我院挂职(副校长2名，副处长3名)。见下表：协议执行状况统计表（-）支援方校级领导互访支教 学术讲座 进修访学 人才培育 评聘博士生导师 挂职人数 授课门数 博士 硕士 校级 处级中国人民高校 6 3 421 7 8 31 1 2上海财经高校 5 4 7 15 5 6 6 1 0 1中心财经高校 4 13 13 6 2 0 0 0 10其他院校 015 19 3 2 5 4 0 0 0总计 15 35 44 45 16 19 13 223在支援学校大力救济下，我院综合实力得以较大提高(见下表):年度 本科招生数 探讨生招生数 探讨生学历人员占老师总

6、数论文发表数人数增长率 人数 增长率 占比 增长率 篇数 增长率 1516人 150% 48 560% 15% 210%500余篇160% 2236人 271 32% 800余篇从上表可以看出，对口支援安排实施前后，我院在体现学校内涵发展的几个方面均发生了较大改变：本科招生规模由1516人增加到2236人，增长了1.5倍；探讨生招生规模由48人增加到271人，增长了5.6倍；探讨生学历人员占老师总数比由15%增加到32%，增长了2.1倍；论文发表数量由500余篇增加到800余篇，增长了1.6倍。充分说明白我院5年来的内涵发展取得了较大的进步，也可以看出对口支援安排对我院内涵发展的重要性、必要性

7、、可行性。到目前为止，对口支援协议基本得到落实，对口支援高校为此付出了巨大的努力。但部分安排仍难落实，最主要的缘由就是受援高校最须要受援的部分恰恰是支援高校最惊慌的资源。如师资支援、博士招生安排等，因为客观条件的限制难以完全落实，还需教化部赐予肯定的政策倾斜。三、阅历体会1.双方学校领导的高度重视是对口支援安排得以顺当实施的前提与保障。自教化部下达对口支援通知以来，支援方与我院校级领导高度重视，在协议的协商、签署及落实过程中亲历亲为，并数次互访，为协议的顺当签定及实施打下了坚实的基础。签约前，我院领导以主动、恳切、务实的看法对对口支援学校进行了访问，就协议的内容与对口支援学校进行了深化、友好的

8、沟通：阿斯哈尔院长及崔光莲副院长率各受援系部领导及相关职能部门人员先后访问上海财经高校及中国人民高校；我院党委书记李中耀及崔光莲副院长访问中心财经高校；对口支援各高校领导从政治的高度赐予了主动的协作，中国人民高校袁卫副校长、上海财经高校孙铮副校长先后访问了我校。签约后，双方校级领导又进行了数次互访。2.建立联系与沟通机制是受援安排顺当实施的保证。各职能部门及院系间的联系与沟通是信息通畅，安排顺当执行的必要前提。支援方与我院目前已初步建立了良好的沟通机制，双方融洽的合作氛围为各项安排的顺当执行打下了良好的基础。我院相关职能部门与对口支援学校对口部门间均支配有相对固定的负责人，双方以各种形式保持着

9、常常的联系且有不定期的互访以便刚好沟通信息，制定切合实际的安排，刚好了解对口支援安排的进展状况，确保安排的落实。与此同时，我院受援各系部与对口支援部门间也保持着亲密的联系并频繁互访，确保了安排的可行性，为双方互利、双赢的合作原则供应了保障。3、支援方支配高层次人才来我院挂职或支教是提高我院学科建设水平、老师教学水平、科研水平及提升知名度的有效途径。实施对口支援安排以来，通过支援方支配高层次人才来我院挂职或支教的方式，不仅为我院带来了先进的管理理念和教学阅历，快速提升我院相关学科的建设水平，也为我院的广阔老师供应了一个进行学术沟通，科研合作的平台，为提升我院的知名度创建了有利的条件，是我院对口支

10、援安排中行之有效的重要实践阅历。4。结合以学科建设为核心的学校远期规划,合理制定受援规划。通过制定合理的受援规划，确保受援工作有条不紊及突出重点。在着手进行重点突破的同时，弥补薄弱环节，为我院总体发展目标供应必要的支持；受援远期规划与短期安排相结合，形成互补是受援安排制定的关键。我院在制定5年受援规划的同时，以学期为单位，在充分考虑双方实际状况的前提下，本着“内容尽量具体但不宜过多，受援范围不宜过大，确保受援安排的可行性，提高落实效率”的原则制定短期受援安排。此外，我院短期受援安排均提前制定(一般在学期末前2个月制定下一学期安排)，并刚好报支援方审核，以便支援方提前支配相关工作，提高安排落实效

11、率，取得了良好的效果。四、今后工作思路1.加强与支援方的联系与沟通，健全沟通机制。加强各职能部门之间以及院系间的联系与沟通，刚好了解相关信息，以便依据实际状况支配受援安排，并依据须要刚好调整，最大限度地落实受援安排。2.在师资支援、科研合作、博士生培育等方面的合作有所突破。目前，我院与支援方在互聘博士生导师方面已取得突破。老师的进修、访学安排也较好地得到了落实。依据我院的发展规划，为进一步推动我院的内涵发展，争取今后在师资支援、科研合作、博士生培育等方面有所突破，为全面提升我院的综合实力供应必要的支持。3.进一步加强学术沟通。举办高水平的学术沟通活动是获得最新信息，提高学术水平，缩小与内地高校

12、学术差距的有效途径之一，也是我院今后的一项重点工作。五、总结我院党委高度重视对口支援工作，将之视为加快我院内涵发展，提升我院综合实力的一个重要途径。对内，我院设立了特地负责对口支援工作的机构并配备了工作人员，责任落实到人，确保工作到位；对外，我院高度重视与支援院校的联系与沟通。党委书记、院长及主管副院长先后数次访问对口支援学校，就对口支援相关工作进行了广泛的探讨与沟通，取得了良好的效果。对口支援各职能部门间及院系间的联系也在不断加强。在思想统一，相识统一的前提下，我院高度重视受援安排的制定及落实。本着“重点突破、高效务实、实现双赢”的原则，受援安排先由受援各系部提出草案，经探讨生处初审后交专家

13、组探讨探讨后，报院领导审批确定，并由探讨生处报支援学校审议。由于受援安排制定合理，受援安排基本得到落实。在已建立的良好的沟通机制的基础上，我院今后将进一步加大与对口支援学校联系与沟通的力度，完善沟通机制，结合工作实际不断改进工作方式方法，进一步提高对口支援安排的落实效率。六、建议1、建议赐予专项经费支持。经费的支持是对口支援安排顺当实施的保证。但目前，各高校经费普遍惊慌，且经费缺口较大，无论支援方还是受援方均无力担当，部分支援安排因缺少经费支持而不能实施，对顺当实施对口支援安排造成了较大影响。如能拨付专项资金赐予支持，将在肯定程度上缓解经费压力，为对口支援安排的顺当实施创建有利的条件。2、建议

14、对支援方与受援方共同申报的课题赐予政策倾斜。支援方与受援方老师共同申报课题是提高受援方老师科研水平，拓宽支援方老师探讨领域的重要途径之一。如能赐予政策倾斜，优先批准此类课题立项，必将极大地提高双方老师共同申报课题的主动性，是双方实现双赢的突破口，对对口支援安排必将产生深远的影响。4.建议单列博士招生安排。高校博士数量的多少是学校综合实力的一个重要体现，是学校可持续发展的确定因素，是受援高校与内地高校存在较大差距的重要缘由之一。因此，培育博士在对口支援安排中占有举足轻重的地位，是衡量对口支援安排的一个重要指标。支援方与我院的协议中均有为我校培育博士的条款，支援方也主动想尽各种方法赐予解决。但由于

15、“没有额外安排”等客观条件的限制，此项救济很难有效实施。如教化部能划拨肯定数量的博士单考名额，可有效解决这一问题。伊犁师范学院对口支援工作总结2022对口支援工作总结（2） | 返回书目开展对口支援西部地区高等学校的工作，是国家实施西部大开发战略，加快中西部地区的发展，迈向现代化建设第三步战略发展的须要。为了主动发展西部地区的高等教化，加快培育急需的高等人才，依据教化部关于做好对口支援新疆高等师范学院工作的通知和教化部关于实施援疆学科建设安排的通知精神，以来，东北师范高校与南京高校对伊犁师范学院进行了近五年的对口重点支援，这一工作目前已经取得了显著成效。一、对口支援的基本状况7月16日，在教化

16、部召开的“教化部直属师范高校对口支援新疆高等师范学院工作会议”上，东北师范高校与伊犁师范学院签订了对口支援协议。6月，两校续签了对口救济学科建设的协议书。根据协议书的内容，东北师范高校对伊犁师范学院进行了全方位、有重点的支援，重点支援伊犁师范学院的生物学、教化学、马克思主义与思想政治教化和计算机科学等学科专业。6月，南京高校与伊犁师范学院签订了为期5年的南京高校支援伊犁师范学院学科建设协议书，对口重点支援伊犁师范学院的数学、物理学、化学三个学科专业。其实，南京高校对伊犁师范学院的支援早在就起先了。8月江苏省与伊犁哈萨克自治州达成智力支援的合作协议后，南京高校就始终不间断地选派博士生、探讨生来伊

17、犁师范学院支教。通过几年的对口支援，伊犁师范学院学科专业建设和师资队伍建设得到快速发展；学术气氛空前活跃，老师的教学科研主动性和学生的学习主动性大大提高；领导干部和各级管理干部思想观念得到提升，学院的管理水平上了新台阶。可谓成效显著，硕果累累。二、对口支援的主要工作及成效（一）抓住机遇培育学术骨干，提高老师的学历层次和业务素养。对口支援的中心是培育高层次的老师队伍，四年来，东北师范高校通过单列博士名额和单考硕士名额，录用了我院4名老师攻读博士探讨生，47名老师攻读硕士探讨生；南京高校录用了我院2名老师攻读博士探讨生，6名老师攻读硕士探讨生。此外，东北师范高校接受了我院25名老师访学，南京高校接

18、受了3名老师访学。为培育后备师资，东北师范高校还接受了我院4批共25名本科生插班学习，有50%以上的学生考取了该校的探讨生。深造与访学期间，两校为我院的老师配备了学术造诣高、科研实力强的教授细心指导。深造与访学的老师的业务实力和水平都有了明显的提高：在东北师大攻读硕士的欧阳艳的8篇论文、何晓燕的6篇论文分别被SCI收录；在南大攻读博士学位的蒋中英发表的3篇论文被SCI收录，施津菊在专业核心期刊上发表了数篇高质量的论文。这些同志相继被自治区评为教授和副教授，真正成为学院的学科带头人和骨干老师，为学院的内涵式发展奠定了良好的基础。在上述高校学习的博士探讨生、硕士探讨生占整个学院读学位老师的50。考

19、博士、考硕士对我院的师生已不再是幻想，目前，我院老师和学生学习的热忱和主动性空前高涨，令人欣慰。通过这项工作，学院高学历老师所占比例也有望达到国家本科教学水平评估的要求。（二）缓解老师匮乏的冲突和压力，传播名校的教风与学风。为了给外出深造、访学的老师创建条件，缓解我院师资紧缺的所带来的压力，6年来，南京高校共派出来12批137名博士探讨生、硕士探讨生来我院支教，东北师范高校派出25名骨干老师来我院支教，担当了近300门课程的教学任务，累计授课超过1.5万学时。他们带来了内地闻名高校优良的教风、学风和校风，凭借严谨的治学看法、扎实的理论功底先进的教学方法，刻苦钻研的精神，赢得了边疆各民族师生员工

20、的好评。支教老师和探讨生用自己的心血和汗水谱写了一曲曲民族团结的赞歌。（三）帮助我院凝练学科方向，加强优势学科建设。东北师范高校书记盛连喜教授来学院就生物学学科建设及伊犁地区生态环境探讨提出了指导性的看法，校长史宁中教授先后两次来我院指导基础数学学科建设及硕士学位授予权单位的申报工作。党委副书记柳海民教授应邀来我院，就新形势下老师教化的专业化问题与我院教科系的老师进行座谈，并举办学术讲座，为我院突出师范性特色指明白努力的方向。南京高校物理系博士生导师黄以能教授来我院挂职，结合学院的实际，提出把凝合态物理与材料设计作为今后我院重点发展的学科。经过论证，南京高校物理系同意与我院共建凝合态物理与材料

21、设计探讨所，并捐助了150万元的仪器设备，力争使该学科达到新疆的领先水平，使之成为我院的优势特色学科。1月，我院获得了硕士学位授予权单位，实现了探讨生教化零的突破，这正是对口支援高校的辛勤汗水浇灌出的明丽花朵。（四）选派优秀干部前来任职，提高我院的管理水平。加强受援学校的管理队伍建设是支援的一个重要内容。9月，经东北师范高校向教化部举荐，自治区党委任命东北师范高校副校级干部王延教授为我院党委委员、副院长。为加强我院美术专业的建设，东北师范高校派出苗根源副教授任我院艺术学院副院长；南京高校派出黄以能教授、孔敏教授分别任物理电子信息学院、数学系副院长、副主任。他们以高度的政治责任感，全身心的投入到

22、学校的管理和建设中，带来了内地高校的办学理念，影响、感染和带动着我院干部和教职工的思想观念。我们深切感受到思想观念的转变和管理理念的提升对学院长远发展产生的深远影响，这将对我院的各项工作起到主动的推动作用。（五）找准切入点，帮助我院开展科学探讨工作。黄以能教授表示自己援疆任务结束后还将定期来我院指导凝合态物理与材料设计探讨工作，力争将该试验室建成自治区重点试验室，为边疆的经济发展做出贡献。东北师大历史文化学院的刘厚生教授来我院开展了锡伯族语言文化的探讨，以我院和伊犁州的查布察尔锡伯族自治县为科研基地，帮助我院的人文学院获得一项锡伯族语言文化的自治区级的课题。为联合开展沙漠湿地的探讨，东北师范高

23、校生命科学学院草地所杨海军课题组捐赠了5万元的科研启动基金。前来支援的专家们在边疆找到了自然、人文科学探讨的新领域，均表示情愿尽力帮助我院在这些领域取得一批前瞻性的成果，达到双赢的目的。（六）动真情，办实事，赐予了我院经费、设备方面的大力支持。东北师范高校为我院捐赠了24595册图书价值35万元，捐赠了25万元现金用于我院购买教学设备，捐赠了5万元的科研启动基金；为我院读博士、硕士、访学老师及插班的本科生均减免了一半的学费，四年累计减免学费共68.8万元。为减轻我院老师负担，东北师范高校将单考硕士探讨生考点设在我院，4年来，每年派3名工作人员冒着寒冷，不辞万里来学院组织考试，并担当全部旅差费。

24、3月东北师范高校还单独列预算50万元，特地用于援疆人员的旅差费及其他相关支援费用。3月，南京高校确定拨出150万元与我院共建伊犁师范学院凝合态物理材料设计探讨所，第一批101万元的设备即将投入运用，南京高校捐赠的3万元的1010册图书也即将到校。两校这种无私的救济行为令我院各族师生深深感动，成为我院师生员工传颂的佳话。三、对口支援工作的阅历和体会（一）领导重视，机构健全，是做好对口支援工作的保证。在对口支援的4年里，东北师范高校的党委赐予此项工作高度的重视，强调要从讲政治的高度，带着真情厚意援疆。党委书记盛连喜、校长史宁中先后来伊犁师范学院指导支援工作；主管此项工作的副校长、对口支援工作领导小

25、组组长杨忠两次来伊犁师范学院，协调解决对口支援工作中存在的问题；对口支援领导小组副组长、探讨生院院长苏忠民做了大量的日常工作。东北师范高校校领导先后8人次来伊犁师范学院访问和考察。南京高校副校长张大良教授对援疆工作充溢政治责任感，对学院提出的困难做到了有求必应；对口支援办公室主任毛昌鉴同志尽职尽责主动与相关部门联系，落实协议内容；探讨生院的王亚军老师热心负责，从探讨生需求安排的发布、报名、确定人选，包括接送都赐予了高度的重视和关切。伊犁师范学院党委书记洛合达尔汗、院长赵嘉麒等4位领导先后6次赴东北师范高校寻求帮助和支持，三次赴南京高校洽谈对口支援事宜。三校领导层的沟通交往，增进了彼此的感情和了

26、解。三校都在领导小组之下成立了对口支援办公室，确保了对口支援工作的顺当有序进行。（二）提高相识，统一思想，是做好对口支援工作的基础。我院与两校的领导和教职工都从讲政治的高度，带着深厚的感情相识这项工作。南京高校、东北师范高校把对口支援工作当作一项落实党中心西部开发战略，加强民族团结，维护祖国统一，建设和谐社会的政治任务予以高度重视。伊犁师范学院把受援工作作为历史性的机遇，作为学院发展的重要条件来加以相识。在东北师范高校学习的老师得到了众多的关切和帮助，特殊是对在校学习的少数民族老师在生活上赐予了细致周到的服务。每逢节假日两校都组织学习的老师和支教的老师召开座谈会和茶话会，两校老师亲如一家。（三

27、）突出重点，搭建平台，以点带面，点面结合是作好对口支援的关键。近几年，东北师范高校紧紧围绕为伊犁师范学院培育高层次的人才队伍，实施支援工作。抓住了关键，找准了切入点。从提高老师的学历水平和层次，逐步扩大到联合开展科学探讨，使对口支援工作一步步向纵深发展。（四）动真情、办实事、求实效是对口支援工作的目的。支援工作中涌现出许多令伊犁师院师生感动的事迹：东北师大甄艳老师身患糖尿病坚持来伊犁支教；吴琼和李君老师都是新婚不久就主动报名来伊犁师范学院支教；白华英老师推迟了婚期前来支教，除每周担当12节课的教学任务外，还为伊犁师范学院学生开设考研辅导班东北师范高校将对口支援经费纳入预算，为学习的老师减免学费

28、，南京高校确定捐赠150万元，与我院共建凝合态物理与材料设计探讨所，这一幕幕一桩桩无不显示出两校对边疆高等教化发展的一片真情。伊犁师院的师生都深情地说，没有这两所高校的真情支援，就没有我院今日令人瞩目的发展与改变。四、今后的工作设想及建议（一）高度重视我院与两校签订的援疆学科建设安排书，全面落实协议书的内容。我院制定出每年希望支援的详细安排，南京高校、东北师范高校将其列入当年的工作规划中，将安排分门别类的予以落实。每年召开对口支援工作例会，刚好解决出现的新问题，使对口支援工作不断深化。（二）接着加大人才培育的力度，以人才培育带动学科建设。聘请南京高校、东北师范高校的教授做我院的兼职硕导，支持学

29、院4个硕士学位点的建设，“十一五”期间争取使伊犁师范学院再增加几个硕士学位授予点，增加自我发展的“造血实力”，全面提高伊犁师范学院的办学层次和水平。希望教化部能为南京高校、东北师范高校每年单列5名左右的博士生名额招收我院的老师攻读博士学位，同时为“少数民族高层次骨干人才”安排单列12名博士、34名硕士名额，特地用于培育我院少数民族高层次人才。通过两校的支援，使我院“十一五”期间几个学科专业和试验室能够达到自治区重点学科和重点试验室的水平。（三）接着加强与两校的学术沟通与合作，以科研协作促进支援工作的可持续发展。在联合申报国家级、自治区级科研项目上下大力气，作大文章，集中力气，重点突破，并将对口

30、支援的成果转化为现实的生产力。尤其是抓好南京高校与我院共建的凝合态物理与材料设计探讨所的工作。今后我们将和对口支援高校联合申报高层次的科研课题，希望教化部及有关部委赐予政策上的倾斜。（四）对口支援工作的重心要下移。对口支援工作要从现在的校领导层面下移到院系、教研室以及详细人员的层面。通过网络等先进的教化手段，南京高校和东北师范高校的教授能够一对一的指导帮助我院的中青年学术骨干，使其早成长，早出成果。（五）我院诚心地希望南京高校、东北师范高校每年都能派出若干名教授、副教授来我院讲学或担当探讨生教学和本科生的教学任务，提高我们的教学质量。内地名校来12名专家讲学，我院有几十名老师、几一百零一甚至几

31、千学生受益，可谓事半功倍。（六）希望教化部再增加12所高校支援我院并纳入援疆学科建设的安排中。我院将接着加强与有支援协作关系的河海高校、苏州高校、南京师范高校的联系与沟通，把支援的内容做大做实，为学院的发展谋求更多更强的外部资源。（七）进一步加强互派管理干部的任职挂职工作，这是提高我院管理水平和培育干部的有效途径。希望南京高校、东北师范高校最好连续派出同一学科专业的专家教授把支援学科做强做大，也希望对口支援的高校在将来的工作中，对来边疆任职、挂职的干部和任课老师予以重点运用，创建一个人人情愿来边疆奉献的良好氛围。（八）加大宣扬工作的力度，营造深厚的援疆氛围。对口支援这项事业利在当代，功在千秋。

32、在今后的工作中我们要自加压力，抢抓对口支援工作的机遇，不仅要加快校内改革的步伐，提升学院的办学水平和人才质量，而且要加大宣扬工作的力度，大力宣扬援疆工作中涌现出来的先进典型，让这项工作深化人心。我院将接着以高度的政治责任感，热忱周到的服务为支援我院的专家教授、支教老师和管理干部创建良好的工作条件，让他们把才华带到边疆，把事业传到边疆，把感情留在边疆，营造起一个和谐有序的援疆氛围。新疆师范高校对口支援工作总结2022对口支援工作总结（3） | 返回书目6月，教化部启动了“对口支援西部地区高等学校安排”。经教化部批准，7月16日，我校与华东师范高校正式签订华东师范高校与新疆师范高校对口支援协议书。

33、下面就四年来，两校对口支援工作的执行状况总结如下：一、对口支援工作的基本状况我校与华东师范高校本着主动务实的精神，以借助华东师范高校的学科和人才优势，增加我校的综合实力为目标，以学科专业建设、师资队伍建设、学校管理与运行机制建设为重点，努力实现我校办学质量和水平的全面提升。双方商定每年签订华东师范高校与新疆师范高校200200学年对口支援项目协议，每学年度制定相应的华东师范高校对口支援新疆师范高校的实施方案，通过对口支援项目的制度化支配，形成长效机制，确保此项工作的实行。四年来，华东师范高校以“办实事，求实效”为指导原则，主动调动全校上下各方资源，同心同德，努力促成优质的教化资源向我校输出，从

34、而使我校在学科发展、师资建设、人才培育、管理效率等方面都有了明显改进。经过双方的共同努力与合作，对口支援项目按协议和方案得到了顺当实施，成效显著。二、协议的执行状况（一）探讨生教化方面：华东师范高校已将我校三位教授聘为华东师范高校博士生导师，并从起接连起先招生，开展博士探讨生培育工作。此外，华东师范高校还主动支持我校硕士探讨生培育，免费接受我校部分学科硕士探讨生前去修读课程。（二）师资队伍建设方面：截至，华东师范高校已招收我校26名骨干老师攻读博士学位，22名老师攻读硕士学位；另有6名老师到华东师范高校相关专业进修（免进修费），并参与科研项目的合作探讨工作，这对进一步提高我校老师的教学科研实力

35、和业务素养，起到了主动的促进作用。（三）支教方面：华东师范高校自上半年起，依据我校实际须要，派遣老师到我校讲学，至今已有20人次到我校担当短期（一学期）教学工作，使我校师生能够通过最干脆的方式接触到各学科领域的理论前沿动态及最新科研成果，拓展了我校师生的理论视野。（四）干部挂职沟通：华东师范高校已派出一名干部到我校担当副校长；我校也派出了两名处级干部前往华东师范高校挂职学习，这为促进我校教化行政领导干部转变观念，汲取东部地区教化改革和发展阅历，提高我校管理工作的质量与水平发挥了良好的作用。（五）图书馆建设方面：共建四年来，华东师范高校已向我校赠送六万余册图书和部分期刊光盘，赠送了部分办公设备，

36、并且每年培训我校一名图书馆管理人员，对我校电子阅览室建设，提高图书馆馆藏图书的信息化管理水平起到了主动促进作用。（六）访问沟通方面：对口支援关系建立以来，两校建立了学校领导互访制度，轮番进行访问，落实对口支援工作。四年来，两校领导及有关职能部门之间建立了亲密的关系，对各项工作的落实起到了主动促进作用。三、落实“援疆学科建设安排”工作状况6月，教化部正式实施“援疆学科建设安排”，确定华东师范高校、北京师范高校、中国科技高校三所院校对口支援我校8个学科，我校分别与三所院校签订了协议。这是教化部实施“对口支援西部地区高等学校安排”以后，实施的又一项有利于新疆高校发展和学科建设水平提高的重大举措，该安

37、排的有效实施，将更有力地推动我校的学科建设，促进学校综合办学水平的提高，因此，学校特别重视这一难得的发展机遇，制定了落实该项安排的相关措施。1、6月-12月，所进行的主要工作为：第一、与三所院校来参与签仪式的领导和职能部门负责人进行了深化的沟通，就开展详细工作达成一样看法；其次、在全校范围进行广泛宣扬，尤其是受援的8个学科，要求各学科仔细探讨自己的需求和三所院校相关学科的状况，主动找寻合作机会，主动与对方联系沟通；第三、8月，中国科技高校党委常务副书记带领相关职能部门领导及学科人员一行8人来我校访问，就详细开展工作进行了进一步沟通，亲密了两校之间的关系；第四、组织、动员我校老师报考三所院校，攻

38、读博士、硕士学位。我校今年共有14人报考三所院校博士探讨生，目前录用工作正在进行；已有3人被华东师范高校录用攻读硕士学位。2、为了进一步落实援疆学科建设安排的详细工作，利用该安排促进我校学科建设的发展，在我校完成学校及个学院“十一五”学科建设规划制订工作后，3月28日4月9日，我校党委书记梁超同志带领我校探讨生处、人事处及相关学科负责人共24人，分别前往三所院校进行访问沟通，出访得到三所院校的高度重视和热忱接待。本次出访实行的方式是：召开学校层面的座谈会、职能部门、学院和学科层面的会谈和进一步沟通，双方就详细落实援疆学科建设安排进行了仔细、细致的磋商，在队伍建设、人才培育、科研合作、支教工作、

39、学术沟通等方面达成多项合作意向，并签订了会谈纪要，详细工作将从今年6月逐步开展：北京师范高校将于6月派专家来我校进行讲学；将在7月、8月分别与中国科技高校和华东师范高校联合举办两个全国性学术会议；9月，将派出我校近10名老师前往三所院校进修访学，并将就合作开展科学探讨进行协商、落实。3、在落实援疆学科建设安排中，我校确定了建立合作互惠平台的原则与支援学校进行协商，得到了对方的真诚支持，支援学校主动帮助我们想方法、提建议，表现出主动响应国家政策的高度热忱和政治觉悟。北京师范高校提出，虽然安排中所列是两个学科，但科研领域的合作和人才培育可以依据我们的需求而扩高校科领域。中国科技高校则应我校的要求将

40、支援学科扩大到计算机科学，并在人才培育方面给以特殊的政策和条件。华东师范高校将对口支援与援疆学科两个安排结合起来，对协议中的内容逐项落实。应当说我们和三所院校已经建立了良好的合作基础，随着各项安排的落实，必将对我校的学科建设发挥主动作用。4、在落实援疆学科建设安排的过程中，除了教化部制定的三所院校，我校还依据学科发展的须要与其他高校主动联系，并得到了热忱响应，如华中师范高校、武汉高校、上海师范高校、南京师范高校等，虽然没有教化部规定的对我校支援任务，但都表示了主动看法，与这些院校的合作沟通也将逐步绽开。在校党委对落实“援疆学科建设安排”的高度重视下，目前全校正以学科建设为核心开展各项工作，确定

41、了充分利用对口支援和援疆学科建设安排促进学科发展的原则，信任在将来两三年内，该项安排将取得显著成效，对我校学科发展将发挥主动深远的作用。四、阅历总结华东师范高校对口支援我校的四年期间，通过两校的共同努力、默契协作，对口支援工作进展顺当，对我校的学科建设和事业发展发挥了重要作用。但由于相关因素的制约，协议中的部分内容没有完全落实，主要是科研领域的合作工作有待于进一步深化，学术沟通还不够丰富。鉴于上述状况，为推动对口支援工作向纵深发展，在全面总结以往工作阅历的基础上，我们认为今后的工作重点是：（一）对口支援工作要相识到位。对口支援工作要从大局着眼，从长远部署，从实际入手。要充分相识到这项工作对促进

42、西部教化发展、构建和谐社会具有战略和现实的重大意义。对口支援工作是国家西部大开发战略顺当实施的重要的基础性工作，受援院校必需全力以赴、抓住机会、鼓足干劲，为提升学校综合实力和办学水平不懈努力，并将这种意识渗透到学校办学工作的各个环节中。（二）对口支援工作要领导到位。学校各级领导必需始终高度重视对口支援工作，所组建的特地工作小组不能流于形式，负责此项工作的学校领导要常常检查对口支援工作的进展和落实状况，确保一个流畅的主通道，综合协调和督促相关部门的工作。（三）对口支援工作要措施到位。对口支援工作必需以切实可行、互惠互利为原则，详细措施必需具备较好的操作性和实施性，在实施过程中也要具备肯定的敏捷性

43、，既要有利于支援院校工作的开展，避开使支援工作成为支援学校的负担，同时也要有利于受援院校在享受实惠条件的前提下实现既定的发展目标。（四）在目前已经开展的支援项目基础上，在将来五年内，我们将以建立双赢互利的合作平台为基础，努力加强科研领域的合作沟通，促进我校科研实力的提高和学科建设的发展。五、自我评价及建议我校特别重视对口支援工作，认为此项工作是学校进一步发展的良好机遇，学校成立了对口支援工作领导小组，并设立了办公室负责详细工作。四年来，通过对口支援安排和援疆学科建设安排的落实，我校的师资队伍在结构和质量上都有了明显改善，学科建设有了很大发展，尤其重要的是，通过与对口支援学校的沟通，我校的干部老

44、师在教化观念、教化思想方面有了显著转变和提高，这将对学校进一步的发展发挥重要作用。为了使对口支援工作进一步深化，各项措施能够顺当实施，依据以往的工作实践，我们建议：1. 对口支援的目的是促进西部地区高校办学水平和科研实力的提高，所以，我们希望教化部能考虑单独设立有关西部地区重大探讨项目的专项资金，进行专项经费投入，大力支持支援双方的科研人员联合申报，共同开展探讨。通过双方合作开展科研工作，以求主动促进受援高校科研水平的显著提高，从而提升西部地区高校的探讨水平。2.希望教化部能够尽快将华东师范高校对口支援我校项目纳入国家正式对口支援西部高校安排中，并能考虑在经费上赐予有效的支持，该经费主要用于支

45、付双方派出人员的相关费用及各种科研合作的科研经费，从而能大力减轻双方学校教化科研经费紧缺的压力，更好地调动支援双方的主动性。这样可以在两校之间开展长期有效、形式多样的各种培训项目，定期选派我校骨干教研人员前往华东师范高校参与培训；同时也主动促成华东师范高校更多的优秀老师和科研人员来我校考察和讲学。3希望教化部在政策上能给于保证，将“西部少数民族骨干人才培育安排”、“援疆学科建设安排”、“高级访问学者安排”等工作和“对口支援西部地区高等学校安排”结合起来，尤其是对“对口支援西部地区高等学校安排”和“援疆学科建设安排”的专项博士、硕士招生安排给以充分保证，最好在给支援学校下达安排的时候给以明确说明，并提出明确要求，以有利于此项工作的进一步开展。第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页