市委党校中青年干部培训班总结报告.docx

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1、市委党校中青年干部培训班总结报告PAGE 市委党校中青年干部培训班总结报告 XX市委党校2022年中青年干部培训班在市委组织部、市委党校的细心组织和科学管理下，全体学员接受了一次思想上的洗礼，学问上的充溢和实力上的提升，已圆满完成全部培训任务，顺当结业了。 古语云：“肺腑之言，留待别时”，每期两个月的学习时间如白驹过隙，我们受益匪浅，感受颇深。回首一年来的学习培训，有三个“难忘”和三点“体悟”值得牢记，为使党校各方面不断的发展，不断提高教学水平，提出三个不成熟的建议。 三个“难忘”。 一、难忘“教学相长、学研结合”好学上进的深厚氛围 回顾总结一年来的的学习，市委副书记、党校校长X同志结合全市发

2、呈现状和政治生态建设，就“讲政治、敢担当、改作风”为我们上了精彩的开学第一课，要求全部学员将旗帜显明讲政治作为第一要求、把履职担当作为基本素养、把改进作风作为主要课题。这堂开学第一课，为本次培训提出了总要求，奠定了总基调，同时对学员提出了新希望，给学员们带来极大的鼓舞。组织部干教科X同志在培训中途，还特地到班上征求大家的看法，关切同学们的学习和生活，体现了组织部对青干班培训的重视，让我们感到特别的温馨。两个月里，党校各位老师教书育人的敬业精神，笃行厚学的教学学风，给我们留下了特别深刻的印象，也让我们感到由衷的敬佩和仰慕。 这期培训班学习内容丰富，形式新奇敏捷，支配科学有序。在内容上，围绕党史党

3、建、党纪国法教化、经济及社会热点问题、X市情及发展道路等X个单元进行专题学习，传统与现代相结合、理论与实践相结合、全球视野与X发展实际相结合，既突出了主题，完成了政治课教学的使命，又拓宽了视界，促进了学员素养的全面提高；形式上，支配了拓展训练、课堂教学、实践调研，异地教学、情景模拟、红歌教学、音像教学、座谈研讨、学员论坛等多种学习形式，“请进来、走出去”，体验式、参加式、趣味式的教学，令人耳目一新，学员们求知若渴，主动性和主观能动性被充分调动。总的讲，通过培训，我们的不仅坚决了志向信念、增加了党性修养、筑牢了廉洁底线，而且开阔了眼界视野、夯实了理论基础，培训学习收到了良好的效果。 二、难忘“信

4、仰坚决、为民服务”初心使命的代代传承 共产党宣言及其时代价值全民族的抗日斗争品读梁家河里的高校问共产党人的初心与使命等课程的讲解，为学员系统梳理了我们党从诞生、抗争到建设、发展各阶段中所担当的历史使命，阐明白“我是谁、为了谁、依靠谁”的宗旨问题。走进米脂杨家岭、佳县神泉堡、绥德革命历史纪念馆等红色教化基地的现场教学，让学员深刻体会了中共中心转战陕北的风雨历程。特殊是五天的“不忘初心，牢记使命”X红色革命教化基地的学习，大家带着虔诚之心，缅怀之情，在陕北红军的摇篮接受了一次共产党人的灵魂洗礼，穿丛林重走红军路，越山峦再攀薛家寨，在X纪念馆声声有力重温了入党誓词，在X追寻指引陕甘红军走向成功的明灯

5、，在X这片红色热土上仿佛又回到了当年刘志丹、谢子长、习仲勋、王兆相等老一辈革命家坚韧拼搏、战天斗地的峥嵘岁月，学员们无不为他们忠诚于党、矢志不渝的坚决信念和不怕牺牲、浴血奋战的日日夜夜所震撼，无不被他们艰苦奋斗、自食其力的革命精神所鼓舞，更使大家深刻地明白了：只有“站在最大多数劳动人民的一面”，才能取得人民的拥护，只有用信仰之力传承红色基因，用志向之光照亮奋斗之路，知重负重、攻坚克难，最终才能取得我们党各项事业的宏大成功。 三、难忘“美人之美，美美与共”相濡以沫的同学情意 本期培训班的XX名学员是一批来自全市各机关部门、各市县区平均年龄不到X岁的年轻科级干部。两个月的学习时间里，我们从素不相识

6、，到相互走近，渐渐熟识，直至深化了解，开放、包涵、热忱、大方，真诚、友好，团结、奋进的精神和氛围伴随着始终，彼此之间结下了深厚的友情。 期间无论是理论专题学习阶段，还是外出学习阶段，大家所表现出很强的组织性和纪律性，两个月的培训，最难能珍贵的，是有XX名同学出全勤，全部出行过程，没有人搞特别，统一乘车，统一行动，学员们朝气蓬勃的精神状态，严谨务实的学风，令人感动和钦佩！篮球场上，留下了学员们矫捷的身影；报告厅里，响起过学员们响亮的歌声；出行路上，满载着学员们青春的欢歌笑语；学员论坛，迸发了不知多少闪光的思想。课后研讨会上，我们曾经相互倾听，彼此成就；拔河竞赛中我们坚韧拼搏，勇夺头筹；XX中青班

7、主题班会上，我们活力四射、昂扬向上；纪念“五四运动101周年”诗歌朗诵会上我们挥斥方遒、意气风发；纪念建国73周年作品集中，我们寄情诗画、激扬文字。全班同学不计得失、甘于奉献，往事历历在目，美妙的过往见证了我们这支团队的深厚友情，也昭示着我们这一批有志向、有文化、有情怀、有担当的年轻干部可堪大任。XX同学在培训期间走上新的领导岗位、XX同学在培训期间被评为“X市十大杰出青年”，身为中青班这样优秀团队中的一员，我们感到无比的傲慢与骄傲。 三点“体悟”。 一、青年干部要树立远大志向，努力成为国之栋梁 古语有云“立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣”、“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。”定位确定地位，思路

8、确定出路。青年的志向信念关乎国家将来，青年志存高远，胸襟旷达，是一个国家、一个民族无坚不摧的前进动力。只有志向远大、信念坚决，才不会为私心杂念所困、功名利禄所累。这次培训，无论是理论教学还是现场调研，都将志向信念教化贯穿始终，让我们更加坚决了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族宏大复兴中国梦的信念。同时也深刻地感悟到，新时代中国特色社会主义的雄伟蓝图已绘就，身在基层的年轻干部拥有广袤舞台，需把握大好年华，树立远大志向，把个人的志向追求紧紧地与祖国和人民的前途命运联系在一起，到人民群众中去，到新时代新天地中去，充分发挥自身的潜能，创建性地开展工作，在平凡岗位上服务国家、回馈社

9、会，创建属于自己的人生价值，升华人生境界，让志向信念在奋斗中升华，让青春在奋斗中闪光！ 二、青年干部要担当时代责任，努力投身社会实践 时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。作为新时代的年轻干部，我们有幸能感受祖国从站起来到富起来、富起来到强起来的光辉历程，要始终牢记：“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当”。我们要抓紧时代的接力棒，在全面建设社会主义现代化强国的新征程中跑出最好的成果。当前，X正处于大有可为的机遇期和关键期，深化鄂尔多斯云数据中心、空港物流园区、综合保税区等产业园区，我们思索着“一带一路”倡议下，如何乘着G时代“互联网+”的春风，推动家乡的产业发展转型升级的难题；走进

10、成都市郫都区战旗村以及大邑县华蜜公社，参观学习了农村集体经济发展、农村产业融合创新的先进阅历，结合X市赵家峁村的改革阅历、金鸡滩镇白舍牛滩村的发展模式，我们思索了如何探究乡村振兴发展战略中推动农村土地制度改革，发展农村集体经济，变更传统农业效率低下所面临的难题。这些摆在我们面前的难题，让我们深刻地意识到，作为资源型城市，X的深化改革进入了深水区，面临的问题尖锐困难，作为X的青年干部要有“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”的胸怀，要有知难而进的决心，敢于到艰险的斗争中去，面对大是大非要敢于亮剑，面对危机要敢于自告奋勇，熬炼自己在逆境中经受磨难和考验的坚毅意志，以扬弃的思维在磨砺中成长，甘于奉献、勤

11、勉敬业、坚韧不拔，用“将来进行时”思索问题，通过量的积累达到质的飞跃，以更加饱满的热忱，更加努力的工作，为实现X“三大目标”和“两个更大”做出新的贡献！ 三、青年干部要练锤炼品德修为，努力追求卓越 2022年适逢五四运动101周年，在纪念五四运动101周年大会上，习近平总书记勉励广阔青年要练就过硬本事、锤炼品德修为，厚德载物，以德为先。我们正处于实现中华民族宏大复兴的最关键时期，党、国家和人民对青年干部品德修为和现代化治理实力提出了新的更高要求，这就要求我们广阔青年干部要把思想道德修养放在首要位置，时刻严格要求自己的一言一行，“慎独”、“慎初”，擅长从中华民族传统美德中吸取道德滋养，从英雄人物

12、和时代楷模的身上感受道德风范，从自身内省中提升道德修为，以史为鉴，以人为鉴，内化于心，外化于行。“德者，才之帅也；才者，德之资也。”品德是人实力施展的基础，才华是人德行的协助和延长，两个月的培训，我们向老师学，教学相长，看到了自己理论素养的不足；我们向同学学，学学相长，取人之长，补己之短，在深化沟通中我们共同进步。三人行必有我师，党校的学员来自不同的地方和不同的单位，有着不同的成长背景和学问结构，有着各自的专长，年长同学成熟稳重、年轻同学思路新奇、女同学们热忱大方，有的同学还身怀绝技，比方说XX等等都让我们印象深刻。党校为我们供应了一个沟通探讨的平台，让我们了解到不同岗位不同的工作模式和工作性

13、质，有效丰富了学员们的综合素养，在开拓视野的同时也深化地相识了自己，深刻领悟到“学而知不足，不足而知学，学而无止境”的内涵所在。当今时代，世界在飞速发展，学问更新的速度日益加快，要适应改变的世界，须要养成终身学习的习惯，要以时不我待的紧迫感全方位加强自身学习，与时俱进，不断提高与时代发展和事业要求相适应的素养和实力，做一百零一舸争流的奋楫者，在顺应时代发展潮流中锤炼过硬本事，在实现中华民族宏大复兴的征程中施展才华、竞展风采，努力成为可堪大用、能担重任之有为青年。 最终，关于青干班的培训，提三点不成熟的建议。 一是建议以后的长班培训，在调研方面，可以指定特地的指导老师，以组为单位，带着课题，带着

14、问题，支配特地时间，供应适当经费，到全市各区市县基层一线进行调研，以保证调研报告的质量，加强学员对我市各市区县的全面了解，真正能起到建言献策，供市委和市政府参阅的作用； 二是建议以后的长班培训，能给在市区居住的学员和县区的学员统一支配食宿，这样更便利学校的管理，学员之间的沟通，也能使市区居住的学员更加投入地学习，避开不必要的舟车劳顿和平安隐患； 三是希望理论课授课形式和内容能更加丰富，可以通过优秀楷模事迹介绍和机关部门业务骨干讲授，来提升理论课的好用性和可操作性，也能更好地集中同学们的留意力。 党校的时间是美妙的，美妙的时间是走的最快的。行者方致远，奋斗路正长，党校的培育教化使我们终身受益。桃

15、李不言，下自成蹊，我们也将重新返回工作岗位，以实际行动来报答组织和党校对我们的培育。 全县2022年上半年招商引资工作总结 上半年以来,全县各级各部门，把招商引资工作作为“天字号”工程来抓，根据县委、县政府的统一部署，细心组织，狠抓工作落实，招商引资上项目成效显著，达到了时间过半、任务过半的总体要求。上半年，全县共引进项目434个，实际到位资金10.4亿元，其中一产项目27个，项目资金4054万元，占3.9%;二产项目274个，项目资金59276万元，占57%;三产项目104个，项目资金232101万元，占22.4%;专项资金项目29个，项目资金10433万元，占10.3%;金融贷款6645万

16、元，占6.4%。按投资规模划分，300万元以下的项目328个，300-4101万元的项目47个，500-1019万元的项目37个，1010万元以上的项目22个。 总结分析上半年全县招商引资工作，有以下几个特点： 一、加强组织领导，工作指导思想明确今年招商引资任务较往年重，甚至是超常规的重。全县各级领导解放思想、高度重视，始终把招商引资作为各项工作的重中之重来抓，变压力为动力，不等不靠，想方设法，创建性地开展招商引资活动，做到招商引资领导、时间、精力、物力四集中。县委、政府多次召开招商引资工作促进会、现场会，县招商引资工作领导组常常召开专题会议探讨布署招商引资方面的详细事宜，有力地推动了全县招商

17、引资工作的开展。各乡镇、县直各单位都成立了由一把手任组长的招商引资领导组，把招商引资工作摆上了重要议事日程。通过半年的工作努力，目前全县上下已达成共识，招商引资是XX经济发展的第一要务，是必定选择，也是唯一选择。只有大开放，大招商，XX才能大发展。 二、广泛宣扬发动，营造深厚招商氛围 2022年为XX招商引资年。新春伊始，我县把2月份定为招商引资宣扬月，实行多种形式大张旗鼓地宣扬招商引资，在县城及乡镇主要街道悬挂条幅，刷写墙标，广播电视台连续播放县委、政府主要领导关于招商引资的讲话录音，在县电视台开拓XX招商之窗专题栏目，刚好报道全县招商动态，展示XX招商成果。通过宣扬发动，招商引资的重要性和

18、必要性已深化人心，从而在全县形成了人人议招商、人人谋招商和人人创建投资环境、人人参加招商引资的深厚社会氛围，尊商、亲商、富商、安商的社会意识初步形成。 三、方法措施有力，激励约束机制健全为保证全县招商引资工作任务的圆满完成，调动广阔干部群众招商引资的主动性，县委、政府先后出台了2022年招商引资目标管理考核奖惩方法、2022年招商引资目标管理考核奖惩方法的补充规定、关于进一步加大招商引资工作力度的看法等文件，与各乡镇、县直各单位签订了招商引资目标管理责任书。县招商引资工作领导组下发了关于进一步做好2022年招商引资目标管理考核工作的通知、关于2022年招商引资活动的看法和关于中国(XX)其次届

19、儒商文化研讨暨经贸洽谈签约项目督查落实的看法等文件，对全县500万元以上重点项目逐一建立指挥部。招商引资实行信息周报、进度月报制度，实行每月一督查、一通报，半年初评、年终总评的方法，督查考核结果在县电视台公布。招商引资激励约束机制的建立和完善，使各级干部思想上变要我招商为我要招商，工作上变“催收催种”为“抢收抢种”。 四、开展招商活动，工作取得明显成效今年，我县确立了以活动为载体，以活动促招商的工作思路，全年共支配31项招商活动。春节前，我县成立了外来客商商会和外商投资询问服务中心，并实行了外商代表春节团拜会;新春刚过，特邀美籍华人杨懋慈先生举办了国际经贸学问讲座;2月份，开展招商引资宣扬月活

20、动;3月份，召开了干部创业熬炼现场会，并组织开展了进一步解放思想大探讨;县委、政府两次组织各乡镇、县直单位主要负责人赴重庆市回龙坝镇和山东省邹平县参观考察纺织业;组团参与了第三届中国河南国际投资贸易洽谈会和中国商丘第三届木兰文化节暨经贸洽谈会，胜利举办了中国(XX)其次届儒商文化研讨暨投资贸易洽谈会。通过以上一系列重大招商活动，宣扬推介了XX，提高了XX的知名度，增加了XX的影响力，签约了一大批合同，引进了一大批资金，落地了一大批项目，使我县招商引资取得了历史性的突破。尤其是中国(XX)其次届儒商文化研讨暨经贸洽谈会期间，共邀请与会客商400余人，签约项目186个，签约金额21.3亿元。 总之

21、，上半年招商引资工作，无论从数量上、还是从实效上，全县较往年均实现了跨越式发展，有了长足的进步。依据上半年招商引资考核结果，完成任务较好的乡镇、县直单位有：济阳镇、XX乡、会亭镇、郭店乡、罗庄乡、火店乡、李集镇、民政局、医药局、农委、劳动局、商业局、计生协、纪检监察、农业局、教体局、乡企局、人事局、技监局、政府办、考评办、财政局、城管局、农机局、财委、政研室、残联、体改委、建设局、国土局、招商局、审计局、经贸委、农发行、科协、计生委等单位。 在确定取得成果的同时，招商引资工作中存在的问题也不容忽视，主要表现在：一是缺少投资规模5000万元以上的大项目;二是科技含量较高的项目较少，部分新上项目质

22、量不高;三是干脆利用外资还是空白，形势非常严竣;四是工作进展极不平衡，考核分数较好的单位达101分以上，差的不足40分，至今尚有烟草局、盐务局、信访局、中行、农行、财险公司等6个单位招商引资依旧空白;五是个别单位存在引资弄虚作假、以小充大，项目拼凑挂靠、以旧充新等现象，不是主动招商引资上项目，而是想方设法找项目。 下步工作建议 1、7月中旬召开上半年招商引资工作总结会议，表彰先进，惩处后进。 2、落实三分之二工作方法，建议县委、政府主要领导带队赴沿海地区开展招商活动。同时，协作市委、市政府主要领导近期赴沿海五个区域的招商。 3、迎接7月底全市其次季度招商引资巡回现场办公会。 4、8月上旬，在XX乡召开一次乡镇招商引资现场会。 5、重点抓好工业项目的招商引资，尤其是农副产品深加工型和劳动密集型项目的引进和建设。 6、接着加强对中国(XX)其次届儒商文化研讨暨经贸洽谈会签约项目的督查工作，保证签约项目尽快实施。 7、努力完成干脆利用外资任务400万美元。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页