2022工伤保险工作总结.docx
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1、2022工伤保险工作总结工伤对于一个工作人员来说是很可怕的,但有了工伤保险后,问题就没那么大了。下面是我整理的工伤保险工作总结,请阅读,上公文站,发觉学习。工伤保险工作总结一今年,我局在省厅和*市下,以让更多的人享受社会保障为,弱势群体的权益,加大工伤保险的征管,了较快发展。是国务院平安生产许可条例颁布实施,抢抓机遇,了工伤保险在小矿山企业的工作。今年我市新增参保企业141家,新增参保3545人,工伤保险基金净增390万元,覆盖了国有集体企业、高危行业、小矿山企业的职工。工伤保险基金年平均征缴率 今年,我局在省厅和*市下,以让更多的人享受社会保障为,弱势群体的权益,加大工伤保险的征管,了较快发
2、展。是国务院平安生产许可条例颁布实施,抢抓机遇,了工伤保险在小矿山企业的工作。今年我市新增参保企业141家,新增参保3545人,工伤保险基金净增390万元,覆盖了国有集体企业、高危行业、小矿山企业的职工。工伤保险基金年平均征缴率95%,基金结余400余万元,保障了全市工伤工亡职工家属待遇的发放,了社会的稳定。下面,将的主要做法汇报如下:一、强力宣扬,营造声势,为工伤保险我市属典型的资源型城市。全市有矿山企业353个,铁矿254个,煤矿101个,从事矿山企业生产人员2.1万人,从事产业及产业人员1万余人。近年来,小矿山企业工伤工亡事故增多,从事矿山生产的农夫工在因工致伤致残后,生活上和精神上经受
3、了难以想像的。有些业主想方设法躲避赔偿责任,侵害职工正值利益的严峻,工伤纠纷案件居高不下。为此,平安生产,从稳定的劳动关系入手,把弱势群体的利益上升到亲密与关系的来抓,把那些最迫切须要工伤保险的农夫工纳入社会保障覆盖范围。为这项工作,加大宣扬,在新闻媒体刊登工伤保险政策问答,发放宣扬单、刊登工伤保险专版专刊,电视宣扬等,了宣扬效应。另一,有些业主现在矿山企业日子不好过,平安生产要求,每年停工停产长,又不给更多的实惠政策,错误地参与工伤保险会使人工成本,加重企业的负担,有无工伤、工亡事故都要交钱,不划算的思想。上门去做矿主的工作,从工伤无过错赔付到劳动实力鉴定,使业主真正相识到了参与工伤保险的好
4、处,使职工了工伤保险的爱护伞作用。还帮助企业算大账和长远账,用贴切典型的事例教化,从企业的长远生存与发展看问题,算工伤保险分散风险、互利互惠的社会大账。有些企业为职工购买了商业保险,不情愿参与工伤保险,说明工作,使业主理解社会保险的不行替代作用,商业保险与社会保险的界限。措施了矿山企业的参保性和性。二、同心协力促参保年初,武安市政府将工伤保险扩面列入实施民心工程的位置。市委常委会、市长办公会全市平安生产,把小煤、铁矿参与工伤保险列入日程,人劳局、安监局、冶金局、煤炭局等干脆,职责,合力,工伤保险。我局了企业参保登记、申报、缴费和申报工伤待遇的流程,平安、冶金、煤炭对即将复工生产的小矿山企业的参
5、保工作督促检查。规定小铁矿、小煤矿等高危行业在平安检查和复工生产时,向主管提交社会保险经办机构出具的参与工伤保险的证明。凡未参与工伤保险的小矿山企业,平安、冶金、煤炭不予批准复工和生产,将参与工伤保险颁发平安生产许可证和复原生产的必要条件。这项措施,了小矿山企业的参保。三、依据政策,因地制宜,保障参保职工待遇小矿山工伤保险在我市尚属首次运行,在全国也阅历可循,边摸索边实施。在实施过程中,我市依据*市小矿山企业工伤保险社会统筹方法(试行)的看法,了工伤保险金由社会保险经办机构单独列账,封闭运行。按以支定收,收支平衡的原则费率,并小矿山平安风险较高的状况,对工伤事故率凹凸浮动费率。雇主缴纳的原则,
6、小煤矿从业人员每人每月xx0元缴费;小铁矿暂按每人每月80元的标准缴费;采石场暂按每人每月40元缴费。参与小矿山工伤保险的职工因工死亡后,直系亲属从工伤保险基金中*市上年度职工平均工资领取6个月的丧葬补助金,供给亲属按职工本人工资:配偶每月40%,其它直系亲属每人每月为30%,抚恤金总额不超过职工生前的工资。一次性工亡补助标准为48至60个月*市上年度职工月平均工资;供给亲属抚恤金自愿一次性结清的,不同标准最高支付不超过xx万元。对因工致残的可选择一次性结清待遇的,一级xx万元、二级9万元、三级8万元、四级7万元的标准一次性结清后终止工伤保险关系。五至十级伤残职工不愿一次结清待遇的一至四级伤残
7、职工仍按工伤保险条例和河北省工伤保险实施方法规定的待遇,了高危行业职工的权益。四、慎重运作,规范管理,基金平安运营规范管理,我市实名制制度。在办理过程中,每名参保人员向经办机构近期照片、身份证复印件,经办机构逐人档案,便于查对。还将企业缴费凹凸与其工伤事故状况起来,对平安生产企业的评定工作,把缴费与平安生产起来,对平安生产连续无事故的企业,缴费标准;平安生产的矿山企业加大惩罚,直至停产整顿,以工伤保险全市的平安生产,工伤事故的,地爱护劳动者的生命和健康平安,降低保险费用的支出。在事故,要求企业工伤工亡事故后在24小时内报劳动保险行政。接到报案后,工伤经办,保险行政事故调查,勘查现场,确认工伤。
8、今年来,现场勘查40多次,了非工伤申报多起。还了监督机制。工伤报案后,组织由两个的工作人员参与工伤认定,了工伤认定的性,了非工伤缘由基金支出的风险。在工伤基金的管理上,严把基金支付关。工伤职工治疗是实报实销,工伤职工参与了工伤保险,工伤保险的钱不花白不花,产生了小病大治,轻伤住院等,还人借工伤治疗为由,购买药品搭车报销。状况,审核,对每报销凭据,按工伤药品书目审核,对每起工伤事故都了档案,规范了工伤事故支付待遇程序。在审批工伤事故赔偿待遇,了经办人审核,保障中心主任复核,主管局长审批等多项监督制度,了基金平安运营。五、预防为主,事故,工伤保险的长效机制为工伤保险的健康发展,着手科学的预防机构,
9、长效运行机制。设立工伤预防机构。在工伤保险科设立了工伤预防机构,组成人员由熟识矿山企业平安生产的安监人员、矿业专家和工伤保险员参与矿山企业的平安预防工作。对参保企业工伤预防制度的状况监督检查,适时工伤预防平安教化,组织企业对从事工伤保险人员培训,对事故分析和,降低了工伤事故的。制定事故预防的规章制度。要求参保的矿山企业平安生产的法律法规,在工伤预防制定的措施,如企业在生产过程中的平安标准和措施,从事高危行业工作人员的职责和义务,平安生产管理的制度和规定,并把制度悬挂在矿山企业处。工伤保险嘉奖制度。嘉奖定额缴纳了工伤保险基金,又重大伤亡事故的小铁矿和小煤矿。嘉奖对工伤保险和平安生产工作的企业和个
10、人,预防事故、鞭策后进、激励先进的。四是工伤康复工作。成立工伤康复机构,在城区指定了4家医院工伤职工的定点医疗机构,并设立药品运用书目,对工伤职工康复性治疗费用支付具体的规定,在基金平安的,托付医疗机构康复服务等措施,最大限度地帮助工伤职工复原身体功能,生存质量,帮助重新回来社会,减轻社会和家庭负担。我市的工伤保险工作了成果,但面临的任务依旧艰难,还需加度,把工作做深、做细。将让更多人参与社会保险,让更多的人享受社会保障不动摇,把弱势群体利益心上,抓在手上,努力工伤保险的长效机制。工伤保险工作总结二今年的工伤、生育保险工作,在局领导的指导和同事们的同心协力下结合目标任务,做了如下工作:一是:利
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