新员工入厂后工作体会.docx

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1、新员工入厂后工作体会范文最新举荐 新员工入厂后工作体会 我是磷酸一铵装置工艺_班的一名普一般通的新员工，面对新的生活、新的环境，我感慨万千。 在没有进入班组以前，曾隐隐隐约地听到别人在谈论磷酸一铵工艺是最简洁的，但是真正接触之后我感觉并非别人所说的那样，看到师傅们上上下下地跑动 ，再看看他们那一身溅满料浆的工作服，我的心里有了一丝丝的抖动，因为我也会像他们一样。 刚到班里学习的那一段日子，我总是忘了戴平安帽就去现场巡检，被班长指责了好几次，从他那肃穆的面孔上可以看出他是为了我的平安。平常的工作中，他总是细心地指导我们，严格地要求我们，大家都知道他是在关切我们。 记得那是一个风雨交加的夜里，装置

2、的三缸泵突然漏料，那时正是凌晨2：30，师傅们视察片刻之后就马上推断是三缸泵的垫子坏了，于是，大伙拿起工具就忙活了起来那时，只觉得我们已完全遗忘了寒夜的冰冷，忽视了溅到手上高温料浆的痛，就这样叮叮当当地苦干了半个多小时，边干边听到师傅们那一句句小声的提示：“当心、留意、让出一边”直到处理完故障、生产复原正常后，大家的脸上才露出了一丝微笑。然而，只有切身感受过这种场景的人才会知道，这微笑的背后其实还隐藏着乏累，可他们早已将乏累抛之脑后，心里想的只有平安生产。 四个月来，我学到了师傅们扎实的技能，看到了他们不怕苦不怕累的精神，听到了他们分析事故的嘶哑声，感受了他们给我的暖和 于是，工作中我们一丝不

3、苟，生活中我们团结友爱。一声简洁的问候，一句当心的提示，一个轻轻的手势这一切都把我们的心拉近了。我很华蜜地告知大家，我的工作是快乐的，我的新生活是欢乐的，我所在的班组是最棒的！ 是的，我们是朴实的一线工人，虽然没有做震天动地的大事，但是我们在静默无闻地为了一个共同的目标而奉献着。 爱就是这么简洁地在我们默契的行动中产生了。 时间如流水，岁月不等人。我来到_工作快有4个月了，在这段时间里，对于我这个刚从学校毕业出来的学生，既是机遇也是挑战。诚心的感谢各位领导的支持和同事的帮助，使我在工作的过程中不断地学习、成长，我为能够在_工作感到万分的兴奋和骄傲。在近段工作中我有如下体会： 首先，应当是 认同

4、_集团的企业文化。_集团发展的32字核心理念，把我深深的震撼和吸引住了，使我打心里就希望自己能够成为_人。_集团的文化底蕴和发展方向都是站在社会发展的前沿，众志成城、不怕困难、以科学的发展观指导_这艘大船扬帆远行。 其次，应当虚心的向领导请教和同事学习。以他们为学习的榜样，他们工作多年，工作阅历丰富、具备优秀的素养，时刻鞭策自己努力的工作。 第三，保持剧烈的工作激情，在开心的工作，在工作中也开心地学习。要有责任心，时刻把工作放在第一，对待工作不能够马虎了事，不行轻浮于世，应当认仔细真地做好本职工作。 古人曰：活到老、学到老。每天保持对生活、工作的激情，以实际行动把工作仔细做好，不断地学习和工作

5、，为_集团的发展壮大添砖加瓦！ 近年来，我局党组紧紧围绕*省防震减灾工作发展大局和本局中心工作，充分发挥局党风廉政责任制领导小组的指导作用，在加强党员干部廉政教化方面，坚持“立足教化，着眼防范，综合治理，预防为主”的廉政工作方针，强化“教化 、制度、监督”三个环节，筑牢“思想道德、规章制度”两道防线，不断提高干部队伍的整体素养,为我局防震减灾各项工作目标的顺当实现供应了坚毅的政治保证，促进了我省防震减灾各项工作向纵深发展，现将我们的工作汇报如下： 一、深化教化,警钟长鸣 随着我国改革开放和现代化建设的不断深化，在*这个改革开放的前沿阵地,加强党风廉政建设工作面临着很多新的课题，其中最突出的一个

6、方面是党风廉政教化如何适应新形势、新状况，与时俱进开展得更有成效。 面对新形势，新状况,局党组深刻相识到，加强党风廉政建设,关系到党的形象,关系到人心向背,关系党和国家的生死攸关,是摆在我们面前的一项重大课题。尽管地震部门所驾驭的权力和资金与政府很多部门相比要低,但加强党风廉政建设的责任却一点也不能放松。实践阅历告知我们，教化是一项基础性工作，要削减和防止党员干部政治生活中发生人生“悲剧”，很重要的一点就是要通过教化加强防范。坚持教化、制度、监督并重，坚持标本兼治，重在治本的原则，以领导干部为重点，开展党的基本理论，基本路途，基本阅历教化，志向信念和从政道德教化，党纪和国家法律法规教化，使党员

7、干部坚固树立正确的人生观、价值观、利益观。同时重视反网腐倡廉的警示教化，让广阔党员干部从已查处的案件中相识腐败给国家和个人及家庭造成的巨大损害，从中得到警示，筑牢思想道德防线，收到了较好的效果。(二)结合实际抓主题，增加教化的针对性。利用正反典型进行示范教化，用“身边事教化身边人”。我们通过组织党员干部收看根深叶茂、执着追求以及“非典”时期*涌现的钟南山等一批先进典型的演讲录像片，对发生在我们身边的、让群众看得见，感受到的先进典型人物的先进事迹的学习，增加了正面教化的说明力、感染力，使广阔党员干部对如何把握正确的人生观、价值观和权利观有了新的相识；同时，通过组织收看扭曲的人生，忏悔与警示和赌色

8、筑囚笼等*省的反面典型案例教化片、请省纪委的领导为全体党员干部作预防职务犯罪与反腐败斗争的专题辅导报告、参观全国从政警言书画展等活动，广阔党员干部深受教化，进一步相识到我国现阶段出现的腐败绝不是根本制度性的腐败，义正词严地确定了我们的干部队伍的主流是好的，增加了反腐败必胜的信念和斗志，从而提高党员干部在新时期，新形势下拒腐防变的自觉性。三年来，我局组织观看教化片三十多场次，组织参加廉政建设教化等学问问答和竞赛活动、上党课和专题学习辅导报告会二十多场次，购买学习资料2000多册，受教化人数年均达900多人次。 (三)学习形式多样化，增加教化的敏捷性。在开展学习教化过程中，我们重视结合本单位实际，

9、学、摆、查、改紧密结合，即：学习先进人物先进事迹与查找思想工作作风上结合起来；剖析反面典型的腐败轨迹与自查廉洁自律存在的问题结合起来；学习贯彻党内法规与查找本单位规章制度的薄弱环节结合 起来；实行制度创新，推动源头治理腐败各项措施与分管工作的部署、检查落实结合起来，使廉政教化的内容贯彻到防震减灾各项详细工作中。局党组在中心组的学习支配上，注意支配相当比重的党风廉政教化内容，在全局学习支配上起导向作用。 二、建章立制，有法可依 “没有规则，不成方圆”。我局始终将制度建设看成是对干部教化监督和廉政建设 的坚实保障。多年来，我们始终重视制度建设，坚持与本单位的行政工作，业务工作，财务工作紧密结合，通

10、过对制度的不断完善和补充，基本形成了一套“环环相扣，行之有效”的廉政制度体系，力求使党员干部尤其是领导干部处在“不能腐败”的环境，构筑起一道“规章制度”的防线。 (一)以党风廉政责任制建设为抓手，形成“千万重担大家挑，人人肩上有指标”的廉政责任网络。一是建立了较为完善的党风廉政建设责任制，根据局行政部门的机构设置、工作职责和人员支配，依据责任分解、责任监督、责任考核和责任追究等重要环节的要求，制订了*省地震局党风廉政建设责任制，建立起党组统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众主动参加的党风廉政建设领导体制和工作机制；二是一级抓一级，层层抓落实。通过落实“集体领导与个人

11、分工负责相结合，谁主管谁负责；一级抓一级，层层抓落实”等党风廉政责任制建设原则，进一步明确了一把手与各单位(部门)负责人的责任并签订了责任书落实到个人。廉政责任的落实，进一步强化了干部职工的遵纪遵守法律意识，在思想上架设了一条党纪国法的“高压线”；三是强化责任追究，规范权力行使。通过引入述职述廉、诫免谈话、检查考核、群众评议，责任追究等工作手段，使党员干部尤其是领导干部自觉遵守廉洁自律各项规定，正确行使党和人民给予的权力，严格规范个人的行为。多年来，我们坚持每年一次的党风廉政责任制民主测评工作。处级干部和事业单位负责人在述职述廉的基础上，由群众对领导干部廉政责任的履行状况进行民主测评，对处级干

12、部的工作做出评价。测评结果由主管领导反馈给个人。如个别干部的测评结果不志向时，通过分管领导对其进行仔细肃穆的谈话，使其能相识到自己工作的不足，刚好改正。实践证明，通过民主测评，廉政谈话等措施对领导干部进行廉政教化，有效地促进领导干部的工作，群众对领导干部的满足度不断上升。在“十五”项目实施过程，不少处级干部作为项目负责人参加项目的实施，对项目的招标议标、项目工程开支等方面做到严格管理，把好项目工程关，推动了“十五”项目工作的进展，取得较好的效果。三、强化监督，狠抓落实 监督靠制度作保证，制度靠监督去落实。我局历来重视强化监督，狠抓落实，务求实效，同时是对领导干部实力、水平、事业心和责任感的真正

13、检验，也是廉政教化和加强对干部监督的详细落实。 领导重视，以身作则。在党风廉政建设和反腐败工作中，领导的示范作用是推动反腐倡廉工作的重要保证。局党组在加强对党风廉政和反腐败工作领导的同时更注意领导的以身作则、身体力行，做到相识到位，责任到位，协调到位，表率到位；始终注意发挥领导的示范作用，要求别人做到，自己首先做到；自觉接受各方面的监督，开展指责和自我指责。在学习方面，坚持中心组学习的四落实制度，坚持当好党课的主讲人，撰写学习论文，结合本局的实际，探讨和探讨事业发展中的新问题，为党员干部做出了表率；在遵纪遵守法律方面，坚持重大事项报告制度，一是没有纵容家属、子女经商办企业的状况；二是坚持不插手

14、工程招、投标或货物选购指定供货商等状况，不以表决人的身份参与工程招投标会议的表决；三是在公务用车方面，坚持不设个人专车和固定用车；四是职务消费严格按制度管理的规定支出，没有不合理的开支。 部门协调，形成合力。纪检监察审计部门、党办和人事教化部门，在加强干部教化监督方面充分发挥各自的职能，形成“局班子统一领导，纪检监察部门组织协调、各处室相互监督，群众主动参加”的有效监督机制。发挥了党风廉政建设的整体合力。为了更好地落实党政领导干部选拔任用工作条例和党政领导干部选拔任用工作监督检查方法，加强干部监督检查工作，防止和订正选人用人中的不正之风，保证党的干部路途、方针、政策全面正确地贯彻执行，结合我局

15、实际，建立了干部监督工作联席会议制度，联席会议的成员由局党组纪律检查组、人事教化处、纪检监察审计处、机关党委办公室主要负责人以及有关单位、部门的负责人组成，联席会议的主要任务是：分析干部工作的现状，探讨对策；通报领导干部遵守党纪政纪、执行党风廉政建设责任制以及廉洁自律有关状况以及领导干部廉洁自律状况的自查、检查和年度述职、述廉测评状况；研讨有关加强干部教化、监督和管理的工作建议；通报对领导干部离任审计，任中审计，专项审计中发觉的问题以及领导干部违反党纪政纪和财经法纪的行政处分。联席会议制度为党组分析和驾驭干部队伍的状况刚好供应有效信息。 效能监督，全程跟踪。一是突出“跟过程”，强化对重大项目实

16、施过程事前防范，事中监督和事后结果评价。加大内审的监督力度，把工作目标放在对重大项目的跟踪审计和对干部任期经济责任审计以及效益管理审计上。纪检监察审计人员深化到现场，了解项目的实施管理状况和工作特点，刚好解决工作中出现的问题。二是突出“明责任”，促进局各项工作全面提速。针对机关工作作风存在的问题，从明确廉政建设责任制、部门工作目标责任、临时交办工作责任以及经费审批责任和干部选拔任用工作监督责任入手，强化领导干部的责随意识。通过对”十五”期间经费运用、固定资产的管理监督，强化政府选购、工程招投标的程序管理以及政务公开等制度的落实，进一步规范和制约党员干部尤其是领导干部的从政行为，有效地保障了防震

17、减灾任务的顺当实施。三是突出“问结果”，将群众的满足程度和工作成效作为效能监督的主要内容，实现防震减灾各项工作任务质和量的协调统一。通过开展全程参加和行政事务的处理，对跟踪项目总结和最终结果的验收，提出评价和整改看法，确保项目按要求实施，促进局各项经济活动的健康发展。 办事公开、畅通渠道。根据办事公开的原则，一是公开办事的依据，办事程序，办事内容等，增加公众的参加程度和办事的透亮度。二是建立了廉政监督电话告知制度，保障服务对象的监督权；三是设立了举报箱，公布了举报电话，畅通了群众投诉渠道，切实保证群众的监督权。 这些年来，我们通过一系列的教化、监督工作，在事业发展的同时，总体做到资金平安，干部

18、平安。事实证明：“是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气”。我局在加强干部的学习教化、强化监督制约上做了一些工作，取得了肯定的成效，但与上级的要求及新形势、新局面对我们的要求还有不少的差距。今后我们将发挥优势，正视不足，进一步落实中纪委和中国地震局党风廉政建设工作会议精神，开阔视野，努力工作，勇于创新，仔细落实教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施看法的各项工作任务，筑起一道拒腐防变的坚实防线，从而推动我省防震减灾工作迈上新的台阶。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页