2022年民办学校规范办学自查报告_民办学校年检自查报告.docx

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1、2022年民办学校规范办学自查报告_民办学校年检自查报告民办学校年检自查报告 民办校内年检自查报告（一）： 依据xx关于对全区民办教化机构开展20xx年度检查工作的通知，我校结合实际状况，现汇报如下： 一年以来，在各级领导的大力帮忙下，在xx区教化局的大力支持下，始终坚持社会主义办学方向，努力探究光谷为明教化模式;始终坚持教化教学的中心地位，以质量求生存以特色求发展;始终坚持老师队伍建设，着力打造一支高飞的雁阵;始终坚持学生的利益高于一切，促进学生全面发展，办学条件不断改善，老师队伍不断优化，办学品质不断提高，经验了从中芯国际到为明校内、从一般教化到国际教化、从单轨制办学到双轨制办学的艰难历程

2、，初步构成了光谷为明的特色发展模式。 一、基本状况 1、班级状况： 校内现有小学有9个班，173人，一至三年级均是两个班，四五六年级各一个班，其中国际班2个，详细是一年级二班，三年级二班。 2、硬件状况： 校内占地面积为80亩，建筑面积为29727平方米。校内有专业的音乐教室、美术教室、陶艺教室、科学教室、舞蹈教室、计算机教室，以及大型图书馆和英语阅览室。还配有标准300米田径场、1个小型足球场、2个排球场、6个篮球场、4个羽毛球场、1个室内游泳馆。校内设计规模49个教学班，能带给1764个优质学位，是一所集小学、初中为一体的品牌化、现代化、国际化、特色化、精致化的国有民办校内。 3、师资状况

3、： 校内现有教职工35人，小学部现有老师18人，其中男老师1人，女老师17人，现怀孕请假3人;高级老师4人，中级老师5人，初级老师2人，无职称老师7人;民办校内教学经验11人，公办校内教学经验7人;市级以上荣誉或者嘉奖3人，区级以上10人;本科学历15人，专科学历3人;教过小学一个循环的5人，有班主任工作经验的13人。 二、办学特色 1、课程建设 校内正逐步构建一体两翼课程体系，一体是国家课程为主体，两翼是为明特色课程、为明国际课程。国家课程开全开齐开好，地方整合课程透过学科渗透、专题教化、社会实践落实到位，为明特色课程突出国学启蒙、英语特色、艺术素养、体育运动，分必修课、选修课、才艺课。为明

4、国际课程尚在探究阶段，此刻为语言艺术、学科英语、英语活动、社会体验四个方面;为明特色课程在实践的基础上正逐步完善，此刻开设的必修课有游泳、跆拳道、形体、陶艺、陶笛，选修课有十四个项目。 2、办学模式 校内此刻已经确定五年发展为双轨制办学，即优质课程班、国际课程班，优质课程班的主要特色就是10节外教课，国际课程班的主要特色是开设美国学科课程。国际课程班和优质课程班的区分是师资配备不同、教室装备不同、课程支配不同、体验活动不同，国际班逐步渗透IB课程理念，让校内逐步与世界校内接轨。国际班的外教为学科英语老师，优质班的外教为口语老师。优质班每班不超过36人，国际班每班不超过25人。 3、监督评价 校

5、内始终以教学质量目标为抓手，以常规教学管理为中心，强化四清(堂堂清、日日清、周周清、月月清)，让每个老师在提升课堂效率的基础上，透过刚好反馈全面掌控教学过程，快速改善已有的问题。我们透过组长(教研组长、年级组长)、家长(班级家委、校内家委)、主任(教学主任、学部主任)三级监控体系，抓好每个学科的教学质量。期中，我们进行阶段检测反馈，期末参与区统一的考试，学年参与区统一的抽测和考试。 三、成果荣誉 1、学生取得的成果 2022年中国梦全国艺术特长优秀作品展示盛会湖北赛区决赛，林××获小学A组古筝专业一等奖，小学A组书画专业二等奖;袁××获小学A组书

6、画专业二等奖;赵××获小学A组书画专业二等奖;孙××获小学A组声乐专业一等奖;胡××获小学B组钢琴专业二等奖;刘××获区优秀少先队员;黄××区优秀少先队员;付××区优秀学生;刘××区优秀学生。 找寻百老汇珍宝演员甄选活动，付××获优秀音乐剧小演员;谢××获优秀音乐剧小演员。 胜利晋级CCTV期望之星英语风采大赛湖北省决赛的，有一年级的王××、张×

7、×、陆××、柳××和来自二年级的杨××、李××等同学。 美加杯湖北省首届中小学生英语口语微视大赛，我校五年级学生廖××胜利晋级省级复赛落地赛，并在小组赛中排行第一。二年级的肖承珏和三年级的魏××因为表现优异而登上了4月10日的武汉晚报。 长江日报创刊65周年庆暨我读我城城市明星挑战赛，李××、张××、付××、廖××、熊××

8、五位同学组成小组参与竞赛，并荣获其次名的好成果。 在2022年12月实行的全国基础教化英语水平检测暨习思英语等级考试中，我校学生发挥精彩，取得了优异的成果。其中：六年级的黄家辰同学高分透过习思英语六级(相当于国内高一英语水平)测试，一级报名人数：10人;4人获得一等奖证书;6人获得二等奖证书;透过率100%。二级报名人数：7人，5人获得二等奖证书;2人获得三等奖证书;透过率100%。 2、老师取得的成果 2022年中国梦全国艺术特长优秀作品展示盛会湖北赛区决赛，喻××获老师组美术专业优秀指导老师奖;吴××获老师组钢琴专业优秀指导老师奖。桂&tim

9、es;×老师获区优秀少先队辅导员;吴××获区优秀老师团员;一(1)获区先进班群众，班主任李慧敏。黄××新老师在东湖高新区2022年度中小学高效课堂建设工程中努力探究，专心实践，被评为先进个人;郭××老师的121数学高效课堂教学模式被评为优秀学科教学模式;我校数学教研组被评为高效课堂先进备课组，组员有：肖××、郭雪、师××、陈××、蔡××等;陈××老师在2022-2022学年度班主任工作中，成果

10、突出，效果显著，被评为百名优秀班主任。黄××老师获东湖高新技术开发区优秀女教职工称号。 3、校内取得的成果 我校被评为东湖高新技术开发区年检先进单位。校内获得英语风采大赛2022年度优秀组织奖。长江日报创刊65周年庆暨我读我城城市明星挑战赛其次名。被武汉市总工会评为三星级工会。 四、问题举荐 1、招生困难 因为校内办学模式的改变，以及社会影响力还没有到达，因此在校学生数依旧不乐观。须要教化局给与大力支持和帮忙，让校内、老师、学生有更多的展示机会。 2、师训欠缺 东湖高新技术开发区教化局的师训，我校原先一向没有参加进去，致使校内的老师培训存在一些瓶颈，须要教化局、教研室赐

11、予大力支持，让我校的老师也参加到培训中。 3、平台不足 教研室的部分教学竞赛、学生竞赛，我校名额安排较少或者有些没有，因此我们的学生失去了不少展示的机会，期望教研室能赐予我们更多的平台。 三个问题和举荐，我校上学期也已经写成报告上报了教化局，盼早日能给落实。 五、党团工会 我校党团工作因为人数较少，一向参加为明教化集团武汉学区的党团活动，本学期我校将成立党支部、团委，让政治工作、组织生活、党团活动深化人心，为教化教学工作增光添彩。我校的工会工作在教化局工会的大力帮忙下，校内开展了丰富多彩的活动，三八妇女节的趣味运动会、健康查体，以及每学期一次的社会实践活动，参观名胜古迹、领会湖北风光。我校在局

12、工会的指导下专心建立星级工会活动，上年度被评为三星级工会，非常感谢组织上对校内的关切和爱惜。 六、平安稳定 我校时刻以平安为第一职责，成立了平安领导小组，制定了相关的管理制度，购置了平安防火等器材，每日进行平安专题教化，每周进行平安隐患排查，每月进行全员疏散演练，使全校师生平安意识明显增加。老师敬业爱岗、家长理解支持、领导帮忙指导，我校一年来没有出现任何平安问题，校内平安发展、师生健康成长。 七、财务管理 我校严格遵守办学许可证核定的项目及收费标准，严格遵守校内制定的财务制度，依法立项，依规收取。 武汉学区围围着质量、效益、管理的工作原则，提出了创办湖北省一流民办校内建立具有国际影响力的精品化

13、校内的发展目标。2022年为明教化集团北京董事会提出了管理的现代化、业务的国际化的工作目标，制定了集团五年发展规划，提出了教学质量发展战略和初中优先发展战略，集团五大管理手册，指明白各实体校内今后发展工作的核心，关注老师发展，关注课程建设，关注教学成果，成为各校内业务发展的聚焦点。 为进一步适应为明教化新发展时期的要求，更好地应对大武汉教化发展的形势和为明集团改革发展的大潮，优化管理、提高质量，实现武汉光谷为明校内品质发展，校内全体师生以社会核心价值观学习落实为契机，不断深化改革、提升内涵、品牌发展，努力成为东湖高新技术开发区教化界一颗绚烂的明珠。 最终，感谢教化局各级领导、各个部门对校内一向

14、以来的支持、指导、帮忙、理解，并真诚地邀请各个部门、各级领导多来校内调研、多来校内指导，让我们校内能够在光谷教化这艘大船上冲风破浪、勇往直前。 民办校内年检自查报告（二）： *校内年检自查报告 多年来*校内能够健康成长，是因得到了各级政府的专心激励，大力支持，正确引导和依法管理，尤其近一年来校内教化、教学质量不断提高，社会影响不断扩大，依据年审要求，就我校的办学状况做书面汇报如下： 一、校内基本状况 校内现有13个教学班，在校生520多人。校内现有教职员工23人，其中任课老师16人，学历合格。 校内自2022年整体滑坡，学生数锐减至197人，实在无法正常运转，在这种举步维艰的状况下，2022年

15、由原内邱二中校长何银接管过来。在校领导的正确导引下，校内规范各种规章制度，强化以人为本的教化理念，以全面推动素养教化为导向，以强化管理、提升质量为目标，以为国家培育合格人才为宗旨。对学生的思想、学习、生活全面关切，全校上下团结协作、优势互补，极大地提高了教化教学效益。 严明的纪律、良好的校风，使得校内的师生犯罪率为零，大小平安职责事故为零。有了良好舒心的学习环境，教学成果步步提升，由此，得到了教化部门和广阔家长的充分确定和一向好评，也使得学生数渐升至此刻的520多人。 校内基本具备了多媒体室、阅读阅览室、微机室、试验室、体育器材室和达标的操场等。 二、大力改善办学条件 一年来，校内在改善办学条

16、件的基础上，以提高办学水平为目标，校内添置了体育活动器材及电教、多媒体设施，为校内长期发展奠定了坚实的基础，校内的外围环境净化到位，为师生创建了温馨舒心的乐园。 三、扎实基础 一所校内的生存与发展，管理是关键，只有规范管理、精细管理，校内才能赢得长足发展的机遇，也才能有效提升社会影响力和竞争力。 1、我们利用管理这条有力的杠杆，加强队伍建设，以人为本，聚心、聚智、聚力，完善管理制度，落实管理职责，增加服务意识和主子翁意识，提高管理水平，创新工作思路，追求工作绩效，树立杠杆标兵。 2、抓管理的同时指导学科教研专心开展，示范课、指导课的探讨活动，不断优化以教为主导、以学为主体、以课堂的高效促进教学

17、的高质。教研活动形式多样，人人参加，讲究实效，以解决教学中的实际问题、以促进老师的专业成长为归宿。 3、利用网络资源拓宽老师的视野、丰富师生的文化生活，扩大了社会影响力。 4、德育教化讲实效。校内始终坚持以德育教化为首，明确德育工作重点，坚持小学生日常行为规范教化常态化，家校联合，从养成教化抓起。定期利用板报进行爱国主义、法制、环保、平安、孝心等感恩教化和礼貌礼仪养成教化，效果好，反响大。同时，号召各任课老师在教学中有机地渗透德育教化。 5、校内利用庆六一、迎十一联欢会的机会，给师生带给展示自己才华的舞台。 6、平安工作扎实有效。平安高于一切，一切为了平安，平安工作对于校内的发展起着至关重要的

18、作用，更是为校内的教化教学保驾护航的。我们大力加强班主任、老师、门卫的平安意识，职责到人，并且建立了校内平安工作检查制度和预防措施，定期不定期对校内的设施、建筑、食堂卫生、学生宿舍等进行平安检查，对存在的平安隐患刚好地进行解除。再就是利用班会课及课前预备时间对学生进行交通平安、应对火灾、常见病的预防等平安学问教化，增加学生的自护、自救意识，收效甚好。 四、存在问题及努力方向 透过自查，我们不难发觉校内的管理建设及运作过程中还存在不足之处： 1、校内办学条件有待进一步改善，硬件设施设备有待充溢。争取加大投入，提高办学条件，充溢硬件设施。 2、师资队伍建设有待进一步加强。 3、加强教研创新，构建高

19、效课堂，不断提高教学质量。 民办校内年检自查报告（三）： 为了仔细贯彻执行民办教化促进法及其实施条例，依据市教化局关于做好20*年度民办中小学幼儿园年检工作的通知精神，本学年度，我校非常重视民办幼儿园工作，坚持专心激励，大力支持，正确引导，依法管理的原则，以规范办园行为为目标，以建章立制、平安管理为重点，促进我镇幼儿教化健康发展，取得了较好的成效。现将自查状况汇报如下： 一、基本状况 我镇现有幼儿园8所，在园幼儿395人，有教职员工44人，其中，老师32人，共有专用校车4部，校车手续齐全，贴合接送幼儿要求。 二、主要作法 规范办园行为，理顺管理关系。幼儿园都具有合法的办园资格，办园章程资料完备

20、，依法办园。能自觉理解中心校内和教化行政部门的领导和管理。我们把8所幼儿园根据属地管理的原则，划归各中心小学进行管理，中心小学指定一名副校长分管村小和幼儿园工作。并与派出所、卫生院协商，校车由派出所进行管理，疾病防疫和食品卫生由卫生院防疫站进行管理。 落实职责，强化管理。为了使幼儿园的管理常常化、规范化，我们把幼儿园的管理纳入一般教化管理范围，同分管领导和幼儿园园长签订各项管理职责状，进一步明确他们各自的目标和职责，使他们管理有目标，工作有头绪。我们还特地制订了幼儿园管理检查细则，每学期对幼儿园进行一次综合检查，检查结果，不仅仅作为衡量幼儿园工作的依据，同时作为评价分管领导工作的依据。 加大投

21、入，改善办园条件。加强园舍建设，做到坚实、好用、够用，坚决不运用危房，清除园内危急建筑物；根据要求不断添置、更新设备设施，保障教学活动的须要；添置足够的幼儿生活用品，做到一生一杯、一生一巾，摆放科学，消毒严格；校内实行封闭管理，出入人员要严格把关，进行出入登记；添置必要的平安设备，如消毒柜、灭火器等。 做好卫生防疫，注意食品平安。建立幼儿食品原材料选购登记制度，选购务必索证，务必建立台帐；建立幼儿疾病晨检制度，建立疾病幼儿登记册，对重病幼儿要刚好送诊，并与家长刚好取得联系；保证幼儿饮用水和食品的肯定卫生与平安，饮用水务必由卫生部门检验；幼教工作人员务必每年进行一次体格检查，不得聘用有传染性疾病

22、的幼教工作人员。 加强校车管理，做好接送登记。建立接送学生车辆的管理制度，接送学生的车辆务必检验合格，定期修理与检测，并到交警部门备案；校内没有运用拼装车、报废车和个人机动车接送学生；校车司机都身体健康、有3年以上相应车的驾龄、无交通职责事故记录。中心校内统一印制了幼儿接送签字表，规范了幼儿接送手续。 加强档案建设，落实平安职责。幼儿园都建立了平安工作档案，记录日常平安工作、平安职责落实、平安检查、平安隐患消退等状况，作为实施平安工作目标考核、职责追究和事故处理的重要依据。 注意师资建设，组织园长培训。中心校内非常重视幼儿园的老师队伍建设，严把老师聘任关，从今年起，不贴合学历条件的不能聘，不贴

23、合师德要求的不能聘。本学期，我们还组织了一次园长培训，请卫生防疫站进行食品卫生培训，收效很大。爱心幼儿园还迎接了全市卫生系统校内食品卫生工作现场会。 三、主要问题 1、幼儿园布局还不太合理，办园规模太小，不能充分发挥规模效益。 2、保育员未受过专业培训。 3、财务管理还要进一步规范。 民办校内年检自查报告（四）： 201x年度我校在各级政府及教化主管部门的关爱下，全面贯彻党的教化方针，坚持正确的办学方向。坚持人人发展、发展人人的教化理念，以全面推动素养教化为导向，以全面提高教学质量为中心，严格规范校内管理，确保校内朝着健康有序的轨迹前行。现将2022年度校内各项工作状况向年检组领导作简要汇报。

24、 一、校内基本状况： 我校是一所九年一贯制的民办校内，现有31个教学班，其中小学23个、初中8个。在校学生1480人，其中小学1068人、初中413人。在职老师72人，其中小学52人、初中20人。校内基本具备了多媒体电教室、物理试验室、化学试验室、图书室、阅览室、舞蹈室、队部室、体育器材室等8个功能室和近200米环形塑胶跑道以及羽毛球场、篮球场等运动场所。为满意现代教学的需求，一至九年级均安装了多媒体教学平台，从而为教与学搭建了良好的发展空间。 二、大力改善办学条件： 一年来在改善办学条件的基础上，以提高办学水平和提高教职工福利待遇为抓手。校内投资近200万用于购置新校车14辆，有效的解决了校

25、车超载问题。其二是用于教学设施设备建设，添置了物理、化学试验器材、体育活动器材以及一至九年级安装了多媒体教学平台，为校内长期发展奠定了坚实的基础。 三、夯实基础强化管理 一所校内的生存与发展，管理是关键，只有规范管理、精细管理，校内才能赢得发展机遇，才能有效提升社会影响和竞争力。一方面：我们利用管理杠杆加强队伍建设，以人为本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落实管理职责、增加服务意识、提高管理水平、创新工作思路、追求工作绩效，构建学习型、创新型管理平台。 另一方面：利用群体组织、网络资源，丰富教职工文化生活，专心发挥校内网络在日常管理、教化教学、家校联系和扩大社会影响的作用。 1、教学管理注意

26、绩效： 教学工作是校内的中心工作，质量乃立校之本。一是校内按要求开齐开足课程外，教学处以常规教学为抓手，在加强教学常规管理的同时，指导学科教研组专心开展示范课、优质课、试验课、指导课的探讨活动，不断优化以教为主导、学为主体，以课堂的高效促进教学高质。教研组创新管理，规范活动，每一次教研活动务必做到目标明确、形式多样、人人参加、讲求实效。以构建学生喜爱的课堂，建设学生喜爱的学科为抓手，优化课堂教学提高课堂效率的应对措施，规避老师教学的偏差行为。 二是专心开展校本教研，坚持教学探讨、以人为本、亲近老师、关注学生、走进课堂、成长师生的原则，把解决教学中的实际问题作为探讨重点，把促进老师专业成长作为归

27、宿。其一突出老师基本功训练，组织老师教材解读、练习设计、学生教化、课堂管理等方面的培训评比活动，切实提升老师业务素养。其二发挥骨干老师的引领作用，开展老师结对子活动，在教学设计与教学探讨、示范指导、提高探讨成效。 2、德育教化立足实效： 万千物类人为上，数年教化德为先。校内始终坚持德育为首的办学思想，首先加强德育工作的组织领导，充分发挥各级组织的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考评细则，明确德育工作重点。一是坚持日常行为规范教化常态化，本着以日常行为规范抓起，从养成教化抓起，同时要求各班仔细组织学生学习中小学生守则、中小学生日常行为规范、班级量化评比细则，确保学生言行举止规范，仪容仪表规范

28、，课内课外和两操升旗规范。二是德育活动多样化，我校在德育工作建设中，充分利用班会、队会、国旗下的讲话、校内外活动等途径对学生进行德育教化。 (1)有安排有针对性的对学生进行爱国主义、群众主义、法制、环保、平安、心理健康、孝心敬老。感恩教化和礼貌礼仪养成教化，做到重点清、要求高、措施实、效果好。 (2)建立校内、家庭、社会三结合的教化体系，加大社会参加校内德育的力度，逐步构成教化模块，从而为未成年人思想道德建设组织一个更完善的教化网络，切实加强心理健康教化，培育学生应对挫折的坚韧毅力和吃苦耐劳的精神，从而培育学生适应社会生活的潜力。 (3)重视思品课堂的任务落实，全校老师人人都是德育工作者，在教

29、学中有机渗透德育，探究新时期德育教化的新途径，要求每个老师在课堂渗透德育中创新五有目标(即渗透德育有意识、制定安排有支配、教学设计有体现、课堂教学有落实、授课之后有效果)。 (4)举办庆六一文艺晚会活动，给师生带给了展示艺术才华的舞台;举办了中小学生拔河竞赛，增加学生的群众荣誉感。开展了诵读弟子规活动，吸取传统文化之精髓，依据不同年级段每人印发一份诵读资料，同时依据不同年龄段要求低年级学生做到二能(能读、能背)高年级同学做到三能(能读、能背、能理解)其最终目的透过读记使学生潜移默化，付诸行动。一系列活动使同学们思想得到净化，潜力得以提高，素养得以培育。 3、平安工作扎实有效： 平安高于一切，一

30、切为了平安。我们深知平安工作对于校内发展起着至关重要的作用，为校内教化教学保驾护航。其详细做法是： 一是着力加强校内、年级组、班主任、保安室平安管理，互动联防的职责管理体系，落实平安工作层级管理职责制。 二是建立校内平安工作检查制度和预防措施，定期或不定期对校内内的设施、建筑物、食堂卫生、消防、职工宿舍、用电用气等方面进行平安检查，对存在平安隐患刚好解除。 三是利用每周平安一课，国旗下的讲话，班会课，平安教化月和每期一次的消防演练，对师生进行交通平安、食品卫生、应对火灾、地震、常见病和流行性病毒传染的预防等平安学问的教化与培训，增加自护自救的平安意识。 4、后勤保障讲究成效： 加强校内后勤工作

31、，增加服务意识，树立后勤是保障的理念，确保教化教学的正常运行。一是严格校产登记、保管、运用赔偿制度，使物尽其用。二是严格财务制度，按规定标准收费，定期清帐理财，做到开支合理、账目清晰，充分发挥有限资金在教学中的最大运用效益。三是加强卫生宣扬、疾病的预防，仔细组织好年度中小学生的体检工作，完善管理档案。 四、存在的问题和努力的方向： 透过自查，我们不难发觉校内管理建设及运作过程中还存在不足之处： 1、校内办学条件有待进一步改善，设施设备有待充溢，为教学带给有力的保障。 2、师资队伍建设有待进一步加强，老师的福利待遇有待进一步提高，以汲取和留住更多的优秀老师。 3、加强校本教研，构建高效课堂，着力

32、解决教学瓶颈问题，不断提高教学质量。 回首往昔，我们一路艰辛勇开拓;放眼今朝，我们与时俱进谱新篇;极目将来，我们志存高远创辉煌。 民办校内年检自查报告（五）： 依据各教办发xxx民办校内年度检查细则的通知的要求，我校结合实际状况，现报告如下。 一、依法办学，遵遵守法律规政策。 文化艺术校内成立于20*年，是由xx区教化局的审批的民办培训校内，在办校内工作中，我们遵循以诚待人、凭智治校理念，严格遵守民办教化促进法、民办教化促进法实施条例，仔细执行市教化、区教化局有关民办教化的各项规定，没有出现违规办学状况，在市区相关评比中多次受到好评，我校是市民办教化协会常务理事单位。 二、合理布局，不断扩大办

33、学规模。 我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主，作文、书法为辅的相对综合办学机构，目前，有学生500多人，由于人数的增多，我校已租用两处办学场地，共有13个教室。办学硬件不断改善，在平安防火等方面均贴合要求。 三、不断投入，改善办学条件。 为使我校学生有相对舒适的教学环境，我校组织教职工，美化教学环境，到达让每面墙都会说话，利用卡通人物形象装饰走廊、教室。用想象生动的美术语言，影响和教化学生。 为增加教学效果，我们还投重资为教室安装多媒体教学设备，(fwsir.)使每节课都能运用投影机、大屏幕，让教学效果更为直观有效。提高了教化教学效果。 四、人文关怀，保障学生和家长的利益。 为创办特

34、色民办教化校内，我校从成立之初就秉承人文关怀理念，让学生和家长时时感受到校内的关切。一是刚好为有特别状况缺课的学生进行补课；二是设立教材班，为学生无偿补课；三是对因故退学学生刚好退费，几年来，从没有因为缴费、退费等问题与家长发生冲突。 五、职责明晰，加强队伍建设。 随着办学规模的不断扩大，我校老师队伍建设工作也得到不断加强，目前已构成一支职责明确、分工合理的老师队伍，管理潜力强，分工细致，尽职尽责是我校老师队伍的特色，秉承教学工作得到了很好的保障，教学探讨工作开展的红红火火，各项规章制度也得到了很好的完善。 六、强化教研，提高老师综合素养。 我校针对民办培训校内老师队伍不断稳定，流淌性强的特点

35、，选取有针对性、有实效的教研培训形式，使老师的教学潜力、师风等综合素养有了较大的提升。详细工作中，一是树立老师先育人，再教学的理念，再老师选聘工作中，重点考察老师的师德和对学生的爱心，对于那些虽自我潜力强的但心高浮躁的，坚决不选，缺少耐性和热忱的坚决不选，较好地把好入口关。二是坚持先听课，再上讲台的做法，新入职的老师务必有一个月左右的听课实习时间，对教材和学生相对熟识后，才可上课，三是听课评课制度。用录像机先把老师的课录下来，集中老师共同观看，查找优缺点，不断改善和提高，四是过课，说课制度，新任老师在上课前，先组织老师进行说课，在说课过关后方可上讲台，五是多种措施确保每一节课到达学生和家长都满

36、足的效果，走出，请进来，选取老师分批、分期、长期进行学习，并重金邀请国内知名专家到我校培训。 七、科学选材，突出学习的实际效果。 教材的选取，有助于提高教学效果，为此，我校在长期实践，多方学习的基础上科学的选取适合学生特点的教材。 英语选取了百思迪威少儿英语教材，新金牌概念，新概念教材三种教材适应不同学生的需求，作文学科选取了全国闻名的小桔灯作文培训教材，书法引进九宫格快速书写教学法，数学思维训练习从校内实际动身选取了北京卓越教化的趣味训练，科学适用的选取增进了学习效果。 八、完善制度，确保平安。 我校时刻以平安为第一职责，制度了相关的管理制度，购置了平安防火等器材，适时进行疏散演练，使全校师

37、生平安意识明显增加。 九、财目清楚，遵守财务管理制度。 总之，我校恪守教化的各项规定，遵遵守法律规，科学管理，注意管教。 在整体工作中，如有不当，请指正。 民办校内年检自查报告（六）： 民办校内2022年年检自查报告 1、校内办学思想、办学宗旨是否贴合民办教化促进法和青岛；有无以营利为目的的办学行为（如乱发广告、招生简章，广告有严峻不实之词或乱许愿，随意缩短学习期限或变相提高收费标准和用不正值手段招生的行为等）：。 2、校内执行各级教化行政主管部门的有关政策、规定等状况：;校内规范办学行为状况（有无未经批准擅自变更办学类型、地址、办学资料等或其他严峻违规行为）：;建立健全校内内部管理制度状况等

38、：。 3、校内教学质量方面：聘任师资水平、招生状况（本年度招生详细班次、人数并与往年相比，人数有无增减，办学层次有无变动）：；日常教学管理（包括考核制度、考勤制度、毕、结业等制度建设状况）：。 4、校内档案管理状况（档案是否齐全、规范）。本年度试验实训设施配备及资金投入状况：。 5、财务方面：注册资金有无提前或变相撤出：；是否按规定收费：；是否全部费用都运用了统一票据：；有无在收费许可范围之外的收费：；有无未清退的应退学费和其他收费：；市实施中华人民共和国民办教化促进法方法等法律法规的要求： 有无把教化经费用在教化行为之外的状况：。 6、办学效益：社会效益方面指为社会培训人才及为社会服务状况（

39、含为下岗职工或失业人员减免学费等状况，应注明学费减免人数、额度等）：；经济效益指经费收入状况，改善办学条件状况：。 7、校内聘用专职老师（不含聘用的离退休人员）依法签定聘用合同状况：；校内和个人依法交纳养老、医疗、失业等国家规定的保险基金状况：。 8、一年来，校内在平安方面所做的工作：；目前还存在的平安隐患：；整改措施刚好间：。 9、存在的其他问题及解决的措施：。 10、其他须要说明的状况：。 11、校内现存在的问题及困难：；下一步的解决措施：。注：上述空栏如填写不下，可另加附页。 民办校内年检自查报告（七）： 多年来xx校内能够健康成长，是因得到了各级政府的专心激励，大力支持，正确引导和依法

40、管理，尤其近一年来校内教化、教学质量不断提高，社会影响不断扩大，依据年审要求，就我校的办学状况做书面汇报如下： 一、校内基本状况 校内现有13个教学班，在校生520多人。校内现有教职员工23人，其中任课老师16人，学历合格。 校内自20xx年整体滑坡，学生数锐减至197人，实在无法正常运转，在这种举步维艰的状况下，20xx年由原内邱二中校长何银接管过来。在校领导的正确导引下，校内规范各种规章制度，强化以人为本的教化理念，以全面推动素养教化为导向，以强化管理、提升质量为目标，以为国家培育合格人才为宗旨。对学生的思想、学习、生活全面关切，全校上下团结协作、优势互补，极大地提高了教化教学效益。 严明的纪律、良好的校风，使得校内的师生犯罪率为零，大小平安职责事故为零。有了良好舒心的学习环境，教学成果步步提升，由此，得到了教( 第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页