幼儿园上半年个人工作总结.docx
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1、幼儿园上半年个人工作总结幼儿园上半年个人工作总结 幼儿园上半年个人工作总结(一) 本学期,我园在各级主管部门的领导下,仔细实行苏州市幼儿教化工作会议精神,以新纲要为指导,紧紧围绕“内涵发展”这一核心,不断深化幼教改革,大胆探究,勇于创新,在管理上抓质量,在质量上求提高,在教改中求发展、求创新,努力营造教书育人、服务育人、管理育人的良好氛围,把我园的幼教工作推向新的发展阶段。 一、完善办园设施优化育人环境 创设一个与教化相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。因此,这学期我园在原有的基础上接着加大硬件建设的投入力度,更加完善了各专用活动室的装备,努力使幼儿园成为孩子们嬉戏的花园、生活的家园、学
2、习的乐园。 为充分体现环境的育人功能,在注意硬件的支撑上更注意人文的修饰,使之赐予孩子潜移默化的影响和熏陶,使孩子能自然而然地产生出美的情感。老师们利用各种材料和创作手段与幼儿共同装饰、修饰环境,并依据季节与教化主题的不同刚好更换环境。如:欢乐的家、漂亮的家乡、奇妙的太空等,使之成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书。活动室里各种区域角的设置更是丰富多彩、琳琅满目,充分供应了孩子嬉戏、学习的天地,促使了幼儿身心健康发展。在太仓市自主性区域活动沟通中,受到了市领导和同行的一样好评。 二、强化队伍建设提高保教质量 教化要上去,师资是关键,师资队伍是教化事业发展的根本。在当今深化教化改革,实
3、施素养教化的过程中,我们更深刻地体会到:教化的改革与发展,关键在与建设一支高素养现代化的老师队伍。因此师资队伍建设是我们永恒的主题,我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的老师队伍。 1.健全制度,明确责职 为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进,我们制定了严格的管理制度,形成健全的管理网络,做到分工明确,责任到人。同时,依据实际我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度,并注意平常的贯彻与落实,在实际工作中严格照章办事。通过健全制度,明确职责,提高了教职工的工作责任感,促进了我园各项工作有序、高效地开展。 2.加强学习,提高素养 为了加强师德、师风建设,提高老师的思想素
4、养,我园坚持每周2小时的学习制度,组织老师仔细学习政治和教化理论,学习法律、法规,学习行为规范,学习全国各地优秀老师的先进事迹。要求每位老师用正确的教化思想武装自己,用严明的纪律约束自己,自觉树立教书育人的老师形象。 为了提高老师的业务实力,我们通过多种形式,多种渠道对老师进行业务培训。一是实行请进来、走出去的方式,进行集中培训和分类培训。这学期我们先后派了部分老师去南京、苏州、吴江等地参观学习,学习姐妹幼儿园的先进管理阅历和教改理念,着力培育一支骨干老师队伍,在教化教学中发挥示范带头作用。二是实行园本培训的方法,对全园老师定期进行学习探讨,对教学存在的问题进行探讨,找寻策略。同时还结合工作实
5、际,请骨干老师传授教学阅历并组织老师开展教学技能的竞赛活动,提高老师的专业技能。三是通过教研组定期开展教学评优、观摩、研讨等活动,加强教学探讨,提高实践实力。四是激励老师主动参与高学历函授。五是激励老师主动开展园本课程的探讨,促进老师不断提高探讨水平。 3.加强保育,注意服务 后勤管理是幼儿园管理工作中的一个重要方面,因此,我们依据新纲要精神,注意后勤管理的制度化、规范化、科学化,制定了校内清洁、班级卫生、餐眠护理、健康检查、放学候接等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格执行园产管理制度,仔细做好修理工作和平安保卫工作。在膳食管理上,严格把好购物关,验收关,坚持保质保量地为幼儿供应养分平衡的合
6、理膳食。做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康视察。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录,建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案。每年体检一次,每半年测身高一次,每季度量体重、测视力一次,并定期对幼儿的身体健康发展状况进行分析、评价,结果上墙公布,注意幼儿口腔卫生与用眼卫生教化,由于抓紧了日常生活常规管理,幼儿良好的卫生习惯已基本养成。 4.创建条件,重视家教 我们在提高保教质量的同时,非常重视家园联系。一是成立了家委会,建立了家园联系卡,通过家长学校,比较系统地向家长介绍科学育儿学问,如早期家庭教化的重要性,幼儿的生理心理特点,正确的家教观念、原则及方法等。二是通过各班的家长园地,以清
7、楚的字迹,图文并茂的版面,丰富而有针对性的内容,吸引家长关切幼儿园的教化任务,使家长和老师达成共识。三是通过半日活动的观摩和情趣盎然的亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。 三、强化科研意识提升办园品位 随着幼教事业的不断发展和教化改革的不断深化,教化科研已成为提高办学效益的增长点。走“科研兴园”之路,向科研要质量是提升办园品位的必定选择。 1.转变教化观念,注意科研实效 我园结合课题探讨的开展,对老师进行教科研培训,组织老师学习教科研的理论和创新教化的文章,用创新的意识武装老师,树立现代的教化观、教学观、儿童观,提高老师的创新实力,变“灌输式”为“启发式”,主动创建条件开发幼儿的智能,让幼儿
8、主动参加活动,在活动中发觉问题,丰富学问。 2.坚持定期研讨,发挥骨干作用 我园规定每周一中午为课题组活动的时间,邀请骨干老师为课题组长,要求做到课题探讨人人有安排,次次有记载,课题组长每月要汇报课题探讨的进展状况。坚持理论实践相识再实践的原则,组织老师学习、研讨、观摩、总结等活动。让老师在实践中提高,在提中学创新。 四、实施素养教化增长育人实效 为进一步深化素养教化,我们坚持“面对全体,全面发展”的原则,以培育幼儿的“五种基本素养”为目标,以“一日活动”为主阵地,以情感教化为切入口,优化一日活动的各个环节,重视幼儿实力的培育和特性的发展。 1.重视品德教化,培育良好习惯 依据幼儿年龄特点和特
9、性差异,我园已制定了一系列的幼儿行为规范,如:对小中班幼儿进行礼仪教化、活动常规教化和卫生习惯教化,训练和培育幼儿的自理实力;对大班幼儿进行学习习惯的培育,要求他们当好“哥哥”、“姐姐”,为弟弟妹妹作榜样,开展“大带小”活动。另外,通过文明班级、五星娃娃评比等活动,促进幼儿的行为习惯得到有效的培育。 2.优化活动环节,供应探究机会 为了真正体现幼儿的主体地位,我园接着开展素养教化研讨活动,将素养教化贯穿于幼儿的一日活动,注意随机教化和幼儿自主活动,优化一日活动的各个环节,从培育爱好动身,激励幼儿去探究,去发觉;开设各种活动区、嬉戏角,从培育创新意识和动手实力动身,引导幼儿在嬉戏中学习,在嬉戏中
10、探究,使幼儿在玩中出爱好,在学中显特性,在探究中出成效。 五、存在问题 1、需进一步加强教化教学常规工作的监督、检查和指导。 2、幼儿园与社区资源互利不够,需进一步探讨与社区合作服务于家长的多种办园形式。 3、园本课程需进一步深化探讨与实践。 结合我园特色、班级主题活动我在日常生活中注意环境创设活动,注意创设适合我班幼儿发展的特色文化环境,关注孩子的爱好点,从孩子的爱好动身,创设富有班级特色的教化教学环境,激励幼儿主动参加环境创设,通过幼儿的参加充分体现以幼儿为主体的特色环境,发挥环境的教化价值,为幼儿创设自主学习的空间。另外,我和周老师还创设了适合幼儿年龄特点与彰显幼儿特性的区域活动,促进了
11、我班幼儿健康、欢乐的成长。 幼儿园上半年个人工作总结(二) 其工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清楚,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够; 必需提的,我要感谢可爱的班导们:晓燕姐和广志哥。他们对我们的付出,指导,帮助与关切真的许多(承蒙关照,一言难尽,不胜感谢。诚心祝愿你们一切美妙!) 以幼儿园教化指导纲要(试行)和武汉市幼儿园课程纲要(试行)为指南,仔细落实武汉市幼儿园教化常规管理暂行方法(试行)要求,结合区教学工作支配和我园的园务工作安排,教学教研工作安排、卫生保健和后勤工作安排、年级组工作安排,依据我班幼儿的实际发展水平,为促进班级教室和幼儿的共同发展特制定了本学期的班
12、级工作安排。 班级状况分析: 我班现有幼儿46名其中男孩22名、女孩子24名,新生有1名。在经过了一学期的学习和熬炼后,孩子们对小学生活已经有了一个初步的了解,思想上也能够主动接纳同时还储备了肯定的学问阅历。但是,在时间观念、规则意识、课堂学做、自我爱护及独立生活实力这几个方面还须要进一步的学习和培育,同时学问阅历的积累也还不够。 主要工作任务和目标: 1、加强班级管理,保证幼儿身心平安,保质保量的完成班级各项工作任务。 2、创设温馨和谐的教化环境,保持敬重同等、温馨欢乐、主动自主的班级活动氛围。 3、仔细、扎实开展班级教学工作,促进每个幼儿的全面发展。 4、主动参与园大型活动、开展年级组教研
13、活动;主动参与园的课题探讨工作,促进老师专业化成长。 5、家园共育上努力创新,踏实到位,让家长能够对班级各项工作放心和满足。 时间如梭,转瞬间在呼内的日子即将结束,在充溢人性化的医院工作让我的大脑变的更加充溢,让我开阔了视野,让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦,让我真的明白了生命的价值!回想在过去的一个月中,虽然每天忙劳碌碌,但是它让我的生活变的充溢而有意义,虽然日子充溢了酸甜苦辣,但它却让我的脑海中像有一股自由水一样,源源不断的让学问和成长阅历注入了我的大脑中的源泉,让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。 6、培育幼儿良好的生活、学习、交往习惯,做好幼小连接工作。 工作主要措施备注 平
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