2022年纪检监察工作要点2篇.docx

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1、2022年纪检监察工作要点2篇 纪检监察工作要点（1） 2022年，省直机关纪检监察工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，根据省纪委省监委和省委省直机关工委工作部署，以党的政治建设为统领，强化监督制约，深化作风建设，严格执纪审查，锻造过硬队伍，推动省直机关纪检监察工作高质量发展。 一、以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护” 1.加强思想政治引领。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习领悟习近平总书记最新重要讲话精神，持续贯彻习近平总书记对x工作的重要指示批示精神，把学习成果转化为坚决

2、志向信念、锤炼党性、忠诚履职的思想自觉和实际行动。 2.强化政治监督。牢牢把握纪检监察工作政治属性，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行状况的监督检查，主动主动帮助省直部门单位党组(党委)深化全面从严治党，把讲政治的要求贯穿省直机关纪检监察工作全过程和各环节，引导省直机关党员 干部不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。 3.严明政治纪律和政治规则。着力督促推动党中心决策部署、省委工作要求实行，加大对实行党的十九届四中全会精神状况和省委“重点工作攻坚年”工作部署落实状况的监督检查力度，肃穆查处违反政治纪律和政治规则、中心八项规定精神及损害群众利益等问题，充分发挥纪检监察机关监

3、督保障执行、促进完善发展作用。推动x落实，仔细做好中心和省委政治巡察“后半篇文章”。 二、仔细履行监督职责，推动监督常在、形成常态 4.做实做细日常监督。树牢监督理念，充分相识监督在推动国家治理体系和治理实力现代化中的重要作用，强化对机关党员干部的监督，通过个别谈话、抽查检查、专题调研、列席有关会议、廉政谈话等方式，深化全面驾驭党员干部思想、工作和生活状况，推动日常监督近距离可视化。充分发挥机关纪委委员和党支部纪检委员的作用，形成监督合力。 5.聚焦重点加强监督。紧盯“关键少数”、关键岗位和权力运行的各个环节，聚焦重点领域和群众反映剧烈的突出问题，依规依纪依法开展监督，刚好发觉问题、订正偏差、

4、精准问责。坚持把监督挺在疫情防控一线，扎实有效做好新冠肺炎疫情防控监督工作。进一步健全完善廉政风险防控机制，一体推动不敢腐、 不能腐、不想腐，从源头上预防和削减违纪问题的发生。 6.深化运用监督执纪“四种形态”。特殊是充分运用第一种形态，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐。精准把握适用条件及转化标准，严格规范工作程序，实事求是，实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一。 三、持之以恒正风肃纪，巩固深化作风建设整治成果 7.坚决纠治“四风”。深化治理贯彻党中心决策部署、省委工作要求只表态不落实，维护群众利益不担当不作为，困扰基层的形式主义、官僚主义等问题。紧盯重要时间节点，通过编发廉政短信、印发文件

5、通知等方式，刚好提要求、打招呼、明规则，防范享乐主义、奢侈之风反弹回潮。 8.深化机关作风整治。接着实行x看法，持续开展作风整治专项行动，加大明察暗访力度，对顶风违纪的突出问题通报曝光，持续巩固机关作风整治的成果。 9.开展多种形式的廉政教化。协作省直廉政教化宣讲团在省直机关开展各类宣讲活动。协作省纪委省监委开展党纪法规和德廉学问学习测试。组织省直机关党员干部到监狱系统开展警示教化。选取省直机关典型违纪案件进行通报，用身边事教化身边人。加强机关廉政文化建设，营造廉洁自律氛围。 四、持续保持高压态势，努力提升案件审理工作质量 10.肃穆查处违纪违法行为。坚持“严”的主基调，从严查处 党的十八大以

6、来不收敛不收手，严峻阻碍党的理论和路途方针政策贯彻执行、严峻损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题，保持反腐败高压态势，持续释放越往后执纪越严的信号。 11.加强案件审理工作。充分发挥审核把关和监督制约职能，强化对派驻机构审理工作的再监督作用，坚持实体和程序并重，加强对审查调查工作重点流程和关键节点的监督，切实保障案件质量。仔细审核省直部门单位机关纪委备案案件，开展备案案件清理工作，对发觉的问题刚好反馈并督促解决。 12.完善协作协作机制。完善运行机制，建立会商机制和外部沟通机制，针对派驻机构改革实践中存在的难点、共性问题，加强与省纪委省监委监督检查室、案件审理室和派驻机构等的联系沟

7、通，形成合力。 13.探究建立健全案件质量评查机制。对省直部门单位党组探讨确定、派驻机构、机关纪委审查处理的案件事实证据、性质认定、处分档次、程序手续等进行监督检查，实行通报、约谈等方式反馈评查结果。 五、着眼提质增效，建设高素养专业化纪检干部队伍 14.提高机关纪委工作规范化水平。进一步健全完善省直机关纪检监察工委工作规范。督促省直部门单位落实省直部门单位机关纪委工作规则(试行)，选优配强工作力气。纪检监察工委 加强对省直部门单位机关纪委工作状况的调研，强化业务指导。制定省直部门单位机关纪委文书模板，进一步规范省直部门单位机关纪检工作。 15.提升履职尽责实力。强化对省直部门单位机关纪检干部

8、的教化培训，通过学习业务和实战练兵，加强对党章、纪律处分条例、监督执纪规则、问责条例等党内法规和监察法、刑法、刑事诉讼法及有关司法说明等法律法规的学习探讨，形成人人爱学习、勤钻研、善思索的深厚氛围，提升专业化实力。 16.强化自律约束。仔细落实中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则和监察机关监督执法工作规定，严格根据权限、规则、程序开展工作。严格落实纪检监察干部“十严禁”，高标准、严要求强化日常监管，持续防治“灯下黑”，对执纪违纪、执法违法的肃穆处理，切实维护纪检监察干部良好形象。 纪检监察工作要点（2） 2022年，纪检监察工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增加“

9、四个意识”，坚决“四个自信”，践行“两个维护”，把党的政治建设摆在首位，强化政治监督，持续正风反腐，加强日常监督，坚决整治形式主义、官僚主义，巩固发展反腐败斗争压倒性成功，确保党中心和省委重大决策部署在x坚决实行到位。 一、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想 1.带头学习贯彻。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上，各级纪检监察组织和纪检监察干部要做好表率，坚持先学一步、深学一层。要建立健全学习、教化、培训制度，加强专题研学、培训教学、日常自学。要大力弘扬理论联系实际的学风，紧贴自身职责和现实思想，反复学思践悟，做到真学、真懂、真信、真用。 2.加强学习监督。发挥监督作用，督促

10、x各级党组织扎实推动x教化常态化长效化。结合实际制定具体安排、明确详细要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、 推动工作。实行定期和随机相结合的方式，对学习贯彻状况进行常常性监督检查，对不重视、不落实的肃穆追责问责，力戒形式主义，务求取得实效。 二、强化政治监督，践行“两个维护” 3.严明政治纪律和政治规则。坚持把践行“两个维护”作为首要政治职责，党中心和省委关于x服务保障的重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，坚决纠治上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，特殊是对违反机构改革期间“十个严禁”的，将肃穆查处、决不姑息。 4.肃穆党内政治生活。加强对新形势下党

11、内政治生活若干准则等法规制度执行状况的监督检查，重点监督检查x各级党组织贯彻民主集中制、落实“三会一课”、开展指责与自我指责等状况，着力订正党内政治生活不肃穆不健康的问题，增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。 5.督促主体责任落实。督促x党组、直属单位党组（党委）及班子成员仔细履行全面从严治党主体责任，实行会议议事监督、传达学习上级文件精神、主体责任清单纪实检查、日常监督发觉问题提示等方式，查找落实主体责任存在的问题和差距，刚好补齐短板、消退弱项。督促“一把手”强化第一责随意识，当好第一责任人；班子成员严格落实“一岗双责”，既抓好分管处室和联系单位的业务工作，又抓好党风廉政建设。

12、 6.加大追责问责力度。对于执行政治纪律和政治规则打折扣、搞变通，甚至明知故犯、另搞一套的，加大追责问责力度；强化“一案双查”，对该问责不问责的，肃穆追责，确保“两个维护”真正体现在行动上、落实到工作中。 三、大力整治形式主义、官僚主义 7.突出整治重点。一是在实行中心和省委重大决策部署方面，重点整治热衷于做表面文章，表态多调门高，行动少落实差，单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件等问题。二是在x服务保障方面，重点整治漠视x利益和疾苦，对x反映剧烈的问题麻木不仁，对x合理诉求推诿扯皮，对x看法简洁粗暴等问题。三是在履职尽责方面，重点整治违反规定程序乱决策乱作为，回避冲突问题不担当不作为，弄虚作假

13、，瞒报谎报状况，编造假阅历假典型假数据等问题。四是在学风会风文风及检查调研方面，重点整治学风漂移，开会不探讨真实状况、不解决实际问题，检查调研搞形式、走过场等问题。 8.实行有力举措。督促x党组集中力气开展专题调研，查摆自身存在的形式主义、官僚主义突出问题和详细表现，有针对性地制定行为规范，逐项整改并不断巩固整改成效。加大对x机关处室和直属单位主要负责人形式主义、官僚主义问题的监督执纪力度，对有关问题线索第一时间调查处理。对形式主义、官僚主义典型案例进行深化剖析，点名道姓通报曝光。 四、持续正风反腐 9.推动中心八项规定精神落地生根。对不正之风隐形变异、反弹回潮的可能性保持高度警惕，畅通信访举

14、报，强化明察暗访，持续释放越往后越严的剧烈信号。对公款吃喝、公款旅游、公车私用和私车公养等问题一律肃穆查处；对收送珍贵特产、特别资源类礼品和礼金的，坚决肃穆处理。 10.驰而不息纠治享乐主义、奢侈之风。对享乐主义、奢侈之风坚持寸步不让、露头就打，坚决防止反弹回潮、死灰复燃，坚决防止旧弊未除、新弊又生。紧盯重要节点，重申纪律要求，发送廉洁过节短信，开展专项整治活动，巩固拓展作风建设成果。11.始终保持惩治腐败高压态势。坚持“无禁区、全覆盖、零 容忍，重遏制、强高压、长震慑”方针，始终保持高压态势不动摇。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职

15、务犯罪。对十八大后仍不收敛、不收手，群众反映剧烈、问题严峻且在重要岗位的要重点查处。坚持把每一起案件都办成“铁案”，做到事实清晰、证据确凿、定性精确、处理恰当、手续完备、程序合规，杜绝平安责任事故。 五、加强日常监督 12.坚持做到全覆盖。在监督对象上全覆盖，实行参与重要会议、刚好谈话提示、检查报告事项等方式，强化对x党组的监督； 实行分期分批巡察的方式，强化对机关处室和直属单位的监督，今年选择x至x个直属单位进行巡察。在监督时段上全覆盖，既抓八小时以内，又抓八小时以外，对存在苗头性倾向性问题的刚好提示谈话、指责教化，实现全时段监督管理。 13.坚持用好“四种形态”。坚持抓早、抓小、抓细、抓实

16、，坚持思想教化、政策感化、纪法威慑相结合，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。 14.坚持突出重点。抓住“关键少数”，建立廉政档案库，加强对x班子成员、中层干部和直属单位班子成员的监督。提示厅党组主要负责同志在年度民主生活会上通报班子成员接受谈话函询状况，督促被谈话函询的同志在民主生活会上作出说明或检查。督促x党组建立健全落实“三重一大”事项集体决策制度的实施方法，细化决策内容、规范决策程序，强化事前、事中、事后监督。严把干部选拔任用“党风廉政看法回复”关，实事求是评价干部廉政状况，防止“带病提拔”“带病上岗”。 六、仔细做好信访举报工作 15.加强信访举报宣扬。公布信访举报受理范围、通

17、信地址、来访接待场所地址、举报电话、举报邮箱，畅通“来信、来访、电话、网络”四位一体的举报渠道，引导群众依法、有序、照实举报。 16.完善工作制度。结合x实际，完善信访举报工作制度，提 升信访举报工作规范化、精细化水平。严格落实归口受理制度，指定专人负责信访举报受理工作，对检举控告类信访举报件刚好受理、仔细办理，提高问题线索处置质效，做到事事有着落、件件有回应。严格落实信访举报分析制度，定期分析研判信访举报状况，对典型性、普遍性问题提出针对性处置看法，督促信访举报比较集中的单位查找分析缘由并仔细整改。 17.切实爱护干部干事创业主动性。对于造谣诽谤、诬告陷害的，要坚决惩治，并为干部澄清正名。仔

18、细贯彻“三个区分开来”要求，为担当者担当、为负责者负责，营造党员干部奋勉作为的良好氛围。 七、扎实抓好党风廉政建设宣扬教化 18.加强常常性纪律教化。督促x党组抓好全省第x个党风廉政建设宣教月活动，丰富廉政文化氛围，教化引导党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。持续深化开展“十进十建”活动，结合x实际，推动党规党纪和监察法规宣扬教化进党组（党委）工作日程和中心组学习支配、进机关日常工作和学习支配、进直属单位，实现纪检监察宣扬教化工作全覆盖，推动党员干部把“守纪律、讲规则”内化于心、外化于行。 19.广泛开展警示教化。坚持以案为鉴、以案说纪，用好身边的典型案例，开展警示教化活动。实行宣布处分确定、通报

19、违纪案件、警示教化课等形式，警示教化各级党员干部引为镜鉴。 八、不断加强制度建设 20.扎实开展廉政风险防控工作。督促x成立廉政风险防控工作领导小组，明确责任主体，强化组织领导，厅机关各处室对行政职权、管理职责等岗位权力事项进行全面清理，梳理权力清单，并针对每项职权编制权力运行流程图，确保每项权力的行使过程可查可控。深化查找风险点位，以岗位工作职责为依据，以权力运行流程为主线，突出关键岗位和重要环节，逐一全面排查廉政风险点，实行分级管理、分级负责、责任到人。 21.扎紧织密制度笼子。针对廉政风险点，依据法律法规、廉政要求、工作职责等，制定切实可行的防控措施，建立重点人员、重要岗位和关键环节廉政

20、风险信息收集、评估、预警制度。针对案件暴露出来的问题，督促x加强管理监督，建立健全制度，着力堵塞漏洞。针对带有普遍性、倾向性的问题，督促帮助x开展专项治理，力争达到查办一案、警示一批、教化一片的效果。 九、着力建设高素养铁军队伍 22.加强纪检监察组织建设。帮助x加强机关纪委建设，选准配强人员，明确职责定位，理顺工作关系，促进机关纪检监察工作开好局、起好步。督促机关支部纪检委员切实履行职责，激活监督网络的“神经末梢”，充分发挥纪检委员监督执纪作用。抓好直属单位纪检监察组织建设，建立健全机构，配齐配强专兼职人员，完善工作机制。 23.全面提升业务素养。抓学习，制定年度学习安排，重点学习近平新时代

21、中国特色社会主义思想，学党章党规党纪，学宪法法律法规，学x服务保障业务，通过不断学习全面提升实力素养。抓培训，主动参与省纪委监委组织的各类培训，组织系统内纪检监察干部集中开展业务培训，提升业务技能、培育业务骨干。抓帮带，以老带新、以强带弱，手把手教方法、传阅历，形成新老同志互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面。 24.切实严明纪律要求。仔细执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则，严格遵守“十五不准”行为规范，教化引导和督促纪检监察干部强化纪律意识、规则意识，坚决做到执纪先守纪、律人先律己。坚持刀刃向内，对违纪违法的纪检监察干部“零容忍”，从严从重惩处，坚决防止“灯下黑”。 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页