广电演讲稿4篇.docx

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1、广电演讲稿4篇 敬重的公司各位领导、各位同事、女士们： 你们好!首先让我借今日这个好机会，向各位拜个晚年，祝大家工作顺当，虎年祥瑞，家庭华蜜! 我广电网络公司为了事业发展兴盛，作出了第一轮全体员工竟聘上岗实施方案，我特别理解和支持。我作为一名老广电工作者，虽年岁多长几岁，但还正直身强力壮、精力兴盛时期，还有一颗执着的工作热忱和火热的心，主动响应这一号召，英勇地站出来，让领导和同志们选择，为我市广电网络建设贡献余热。 一、竟聘岗位及条件： 我竟聘的岗位是：工程技术部经理。其条件有三点： 1. 对基层工作熟识。我生在农村，成长在基层，我在乡镇机关广 电站工作17年。有丰富的农村工作阅历和组织协调实

2、力，对乡镇站人员关系比较好，并且熟识农村生活环境。同时与乡、村干部、群众接触多，有相应的沟通和人际交际方法，并特别了解农村网络结构现状，对今后农村广电网络建设有良好的基础。我19101年调市广电局后，先后在农村微波工程部、事业科、城网部、农网部、播出部和公司工程技术部任副职，对各部门工作业务比较熟识，可说是得心应手。 2.业务技术精良。我通过不断努力工作，仔细学习钻研，使自己对广电业务技术熟识程度比较全面，从卫星接收天线到机房设备再到光(电)缆干线路，能独立驾驭广电网络光(电)链路的设计、计算、设备安装及修理，电脑绘图、制表，光缆熔接及各类故障处理等技术。在工作中不断学习、实践和总结阅历，先后

3、在国家级及省刊物上发表技术文章、论文五篇，XX年获得国家管理科学探讨院颁发的科学创新贡献一等奖和优秀论文 奖。 3.有带头吃苦主动肯干精神。我生长在农村，是农夫的儿子。在工作中任劳任怨，兢兢业业，无怨无愧，吃苦在前，享乐在后。什么样的苦活、重活、脏活那难倒过我，什么样的严冬酷署我低过头，因为我有一付健康的身驱，有一双劳动人民的手，有一个直爽的性格，有一股带头吃苦的精神和旺盛的战斗力。我一生从事广电事业工作，并立志要把有限的生命投入到为广电网络建设添砖加瓦，闪亮发光之中。 二、想法、做法和准备： 假如我能竟聘上工程技术部经理的话，我保证做到： 1.搞好公司网络建设发展长远规划，提出公司年度建设方

4、案，建立完善公司各类技术资料档案，整理收集工程建设图纸，分名别类刚好归档，当好公司领导的技术参谋。 2.加大业务学习和技术培训的力度，实行走出去，请进来的方法，组织引导公司员工定期与不定期进行学习培训，学习数电视业务学问和数据业务动手操作实力，组织技术骨干进行技能比武。树立良好的学习氛围，推动互帮互学，创建一个良好工作学习环境，努力提高全体员工的业务素养，打造一支素养高，纪律严、技术精的广电网络队伍。 3.强化工程建设管理意识，实现规范化管理模式，推动广电网络发展壮大，严格工程施工监督，注意工程质量。从网络设计着手，从施工建设着眼，把好新建、抢修、改建等工程方案审批关和工程验收关，狠抓工程成本

5、核算、工程器材领用和网络建设质量关，厉行节约，杜绝奢侈。 4.遵守公司各项规章规制度，完成公司下达的各项指标任务。维护好机房设备，杜绝大小责任事故，确保机房播出万无一失。加强部门内部管理，健全部门内各项管理制度。严明部门内岗位纪律，做到人员既分工明确，责任到个人，又相互协作的办事作风，为基层和用户供应更多更好的服务。搞好部门内部团结，树立敬岗爱业风尚，创优质服务部门。加强部门之间的沟通协作，创建良好的和谐工作环境，维护公司整体形象和利益。 各位领导、各位同事、女士们：以上是我的发言，也是我的想法和许下的诺言，我将身先士卒沉下去，认仔细真，扎扎实实，戒骄戒躁，尽心尽责，埋头工作，为广电网络建设再

6、创建新的辉煌。 假如我没被竟聘上工程技术部经理岗位，说明我还有肯定的差距。我决心努力学习，主动工作，听从公司支配，象雷锋同志那样，做一颗永不生锈的螺丝钉，公司把我拧在哪里，我就在那里闪闪发光。 感谢各领导，感谢大家! 竞聘广电局办公室主任演讲稿 敬重的各位领导、参与这次竞聘的各位同事，大家好： 特别有幸参与广播高校局主持的此次机关机构改革。对象我这样的来自基层一线的年轻同志而言，此次竞聘的确是一次难得的学习、熬炼和参加管理工作的机会。说它难得，是因为在我眼里机关工作须要更高的政治觉悟、更强的政策水平以及更加全面的工作实力和素养，这个标准也正是我们每个人不断完善自我的一个新高度，并要为之长期努力

7、的一个正确方向！ 我来自xx电视台新闻频道，今年35岁，中共党员，取得华中理工高校新闻学本科文凭，记者职称。我此次竞聘的职位是广播高校局办公室主任。办公室处于行政管理的中枢，具有参谋、助手、处理信息、协调工作四大职能。随着广播高校事业的不断发展，管理工作将面对更加困难的形势和任务，学习、借鉴和创建先进的管理模式和阅历，使整个管理系统有条不紊、运行顺畅，做到既务实高效、又热忱周到，这些都是办公室工作应当探讨的课题。办公室主任怎样能够有效地开展工作，我认为总结广播高校行业办公室工作的规律和特点很有必要，概括起来，局办公室工作有以下四个特征，那就是：政策性强、综合性强、随机性强、服务性强。 一、政策

8、性强 局办公室是帮助局里制订并贯彻各项管理措施和规章的重要部门，担当着反馈状况、传递信息、处理事务等详细工作，可以说大到信号上天入户、小到一般性纠纷的处理，都和政策、法规有着千丝万缕的联系，那么，熟识有关政策法规、驾驭好政策依据，在办公室工作中就显得极为重要，只有这样，才能举重若轻、游刃有余。此外，在我们日常工作中还有许多事情，以及一些边缘性的问题，在处理上没有先例，也不行能形成肯定之规，这就涉及到一个原则性和敏捷性之间的比较权衡的技巧问题。总之，要本着科学严谨的看法，用准、用好、用活政策，尽量把握和争取工作的主动权，避开因为无知、进而无畏，最终带来工作上的被动与失误。 二、综合性强 办公室工

9、作琐碎、繁杂，大家戏称为“不管部的部长”，我觉得也很形象。有时一项工作可能涉及到好几个部门，牵扯到很大一个范围，须要广泛协调、综合处理。我想只有充分相识到这个综合性的特点，处理好各方面的关系，在错综困难的环境中做出正确的分析选择，实行适当措施，提出合理建议，这样才能取得比较好的效果。 三、随机性强 办公室事务性的工作比较多，工作上应听从于局领导、服务于局属各部门、基层各单位。实际工作中遇到的许多须要解决的问题，有很大一部分都不是可以预见并且在工作安排中提出来的，所以这就确定了其工作具有随机性。针对这一特点，我觉得应当依据局里总体目标，结合详细实际，刚好调整工作安排；或者说，分解总体目标，分阶段

10、提出工作安排，增加对工作的安排性与预见性，生动地、甚至创建性地完成好各项工作。 以上三点结合起来还有一个特点，那就是第四点：服务性强。 良好的服务是做好综合协调工作的前提和基础。良好的服务绝不是嘴里说得喧闹、脸上陪着微笑、成天忙劳碌碌、工作没有实效。当然，好的服务看法是办公室工作不行或缺的，但是假如停留在这些浅表层次上都是不行取的，甚至是不行宽恕的。我所理解的良好服务重在务实和高效！一方面使局里的确定、领导的看法得到刚好地传达和执行；另一方面反映到办公室的问题能快速得到妥当地解决；另外，还要擅长发觉问题和解决问题，尽可能地减轻局领导和各部门的后顾之忧，使各位领导能集中精力办大事，对广播、电视的

11、发展大计进行思索和决策。 结合办公室工作的这些特点，我认为要走活办公室工作一盘棋，可从以下三个方面着手，有效地开展工作，并使之相互唤应和联动，以收到更好的整体效果。 第一：着力在发挥参谋、助手作用上下功夫，增加办公室参加决策的意识和实力，提高工作质量和效率，实现办公室由事务型向智囊型的转变。 随着广播电视改革的深化和事业发展的须要，办公室工作应主动探究搞活工作的新途径、新方法。我认为：办公室不仅应当是一个高效能的办事机构，更应当是一个多谋善断的参谋智囊机构；我们不能满意于办事不出差错，而必需能够站在全局的角度和领导的角度，主动为领导出谋划策，我觉得抓好三项工作会收到明显的效果： 一是把收集国家

12、和上级主管部门关于广播电视政策面的信息作为一项日常型工作，通过分析、整理，提出有价值的建议供局领导参考； 二是组织包括市直各单位办公室、各县市广播局办公室在内的办公室工作协作网络，对局长办公会、局领导的有关指示精神进行信息跟踪和反馈，对执行难的问题进行催办和督办； 三是对领导指定的课题和办公室在工作中发觉的问题进行专项调查探讨，做到有理有据、观点明确，为领导决策服好务。 其次：以推动我市广播电视事业发展为中心，立足全局、主动服务、注意实效，做好全局内外协调与沟通工作。 协调和沟通是管理工作的基础，是职能部门的基本职责，建立和维持好一个良好的人文环境，无疑能为全局工作高效、畅通、有序地运转供应保

13、障。 协调与沟通工作可分两个方面同步进行： 一是协调好广播局与其它单位和社会公众的关系，维护良好的广播电视局形象，其中重点做好上级主管部门、与事业发展相关联的政府职能部门以及保证办公正常运转的管理部门的协调沟通工作，以争取更加广泛的支持。 二是做好局机关内部以及与局属各单位的协调与沟通。处理好两者间的关系，一方面要全面贯彻局长办公会和局领导意图，确保政令畅通；另一方面要照实反映基层单位和群众的要求，上传下达、沟通联系、化解冲突，对存在的问题协调处理，以取得相互理解和相互信任，进而维护全局的整体利益，爱护上下协调统一；局内各部门，除了一些常规性工作外，在实行局里总体目标过程中，办公室应主动沟通执

14、行状况，协调解决存在的问题，以达到步调一样。 第三加强基础建设，规范和完善各项管理制度，保证办公室工作敏捷、高效地运转。 办公室工作千头万绪，但肯定不是没有规律可循，对基础性和日常性工作，完全能够在宏观预料和超前服务上下功夫，并用严格的规章制度加以规范和约束，使各项工作能够有条不紊地绽开。 一、建立严格的工作程序，使工作有章可循。 对常常性的工作，如会议的组织打算；各种公文、函电的处理；档案的接收、保管和运用；车辆的派遣、管理、服务以及交通平安工作；各种设备、设施的购买、保管和运用都建立明晰的工作程序，这些程序可把办公使工作“链条化”、“程序化”，能把杂乱、困难的工作简洁化，在制订的过程中，要

15、保证科学合理，便于实施，以达到事半功倍的效果。 二、对全年性、季节性的常规工作以及可预见的大型活动如“龙舟节”“凤凰节”，要有安排地做好组织打算工作，要在提前量上争取这些基础性工作的主动权。 三、在对办公室工作的管理上建立岗位责任制和目标考核管理方法，做到各司其职、各负其责，使目标到岗、责任到人，让每项工作都有要求、有进度、有措施、有结果、有责任者、有奖惩方法，以求工作实效。 各位领导、各位同事：以上是我对办公室工作的肤浅理解、工作思路和工作方法，假如有机会参加局办公室的工作，我倍感幸运，假如真是这样，在座的每一位都是我的服务对象，即便为工作说干嘴、跑断腿、累弯腰，我也在所不惜，因为这是我冷静

16、思索的结果，也是我心甘情愿的选择！ 广电工程技术部经理竟聘演讲稿 敬重的公司各位领导、各位同事、女士们： 首先让我借今日这个好机会，向各位拜个晚年，祝大家工作顺当，虎年祥瑞，家庭华蜜！ 我广电网络公司为了事业发展兴盛，作出了第一轮全体员工竟聘上岗实施方案，我特别理解和支持。我作为一名老广电工作者，虽年岁多长几岁，但还正直身强力壮、精力兴盛时期，还有一颗执着的工作热忱和火热的心，主动响应这一号召，英勇地站出来，让领导和同志们选择，为我市广电网络建设贡献余热。 一竟聘岗位及条件： 我竟聘的岗位是：工程技术部经理。其条件有三点： 1. 对基层工作熟识。我生在农村，成长在基层，我在乡镇机关广 电站工作

17、17年。有丰富的农村工作阅历和组织协调实力，对乡镇站人员关系比较好，并且熟识农村生活环境。同时与乡、村干部、群众接触多，有相应的沟通和人际交际方法，并特别了解农村网络结构现状，对今后农村广电网络建设有良好的基础。我19101年调市广电局后，先后在农村微波工程部、事业科、城网部、农网部、播出部和公司工程技术部任副职，对各部门工作业务比较熟识，可说是得心应手。 2业务技术精良。我通过不断努力工作，仔细学习钻研，使自己对广电业务技术熟识程度比较全面，从卫星接收天线到机房设备再到光缆干线路，能独立驾驭广电网络光链路的设计、计算、设备安装及修理，电脑绘图、制表，光缆熔接及各类故障处理等技术。在工作中不断

18、学习、实践和总结阅历，先后在国家级及省刊物上发表技术文章、论文五篇，XX年获得国家管理科学探讨院颁发的“科学创新贡献一等奖”和优秀论文奖。 3.有带头吃苦主动肯干精神。我生长在农村，是农夫的儿子。在工作中任劳任怨，兢兢业业，无怨无愧，吃苦在前，享乐在后。什么样的苦活、重活、脏活那难倒过我，什么样的严冬酷署我低过头，因为我有一付健康的身驱，有一双劳动人民的手，有一个直爽的性格，有一股带头吃苦的精神和旺盛的战斗力。我一生从事广电事业工作，并立志要把有限的生命投入到为广电网络建设添砖加瓦，闪亮发光之中。 二、想法、做法和准备： 假如我能竟聘上工程技术部经理的话，我保证做到： 1搞好公司网络建设发展长

19、远规划，提出公司年度建设方案，建立完善公司各类技术资料档案，整理收集工程建设图纸，分名别类刚好归档，当好公司领导的技术参谋。 2.加大业务学习和技术培训的力度，实行走出去，请进来的方法，组织引导公司员工定期与不定期进行学习培训，学习数电视业务学问和数据业务动手操作实力，组织技术骨干进行技能比武。树立良好的学习氛围，推动互帮互学，创建一个良好工作学习环境，努力提高全体员工的业务素养，打造一支素养高，纪律严、技术精的广电网络队伍。 3.强化工程建设管理意识，实现规范化管理模式，推动广电网络发展壮大，严格工程施工监督，注意工程质量。从网络设计着手，从施工建设着眼，把好新建、抢修、改建等工程方案审批关

20、和工程验收关，狠抓工程成本核算、工程器材领用和网络建设质量关，厉行节约，杜绝奢侈。 4.遵守公司各项规章规制度，完成公司下达的各项指标任务。维护好机房设备，杜绝大小责任事故，确保机房播出万无一失。加强部门内部管理，健全部门内各项管理制度。严明部门内岗位纪律，做到人员既分工明确，责任到个人，又相互协作的办事作风，为基层和用户供应更多更好的服务。搞好部门内部团结，树立敬岗爱业风尚，创优质服务部门。加强部门之间的沟通协作，创建良好的和谐工作环境，维护公司整体形象和利益。 各位领导、各位同事、女士们：以上是我的发言，也是我的想法和许下的诺言，我将身先士卒沉下去，认仔细真，扎扎实实，戒骄戒躁，尽心尽责，

21、埋头工作，为广电网络建设再创建新的辉煌。 假如我没被竟聘上工程技术部经理岗位，说明我还有肯定的差距。我决心努力学习，主动工作，听从公司支配，象雷锋同志那样，做一颗永不生锈的螺丝钉，公司把我拧在哪里，我就在那里闪闪发光。 感谢各领导，感谢大家！ 广电工程技术部经理竞聘演讲稿 敬重的公司各位领导、各位同事、女士们： 大家好！ 首先让我借今日这个好机会，向各位拜个晚年，祝大家工作顺当，新年祥瑞，家庭华蜜！ 我广电网络公司为了事业发展兴盛，作出了第一轮全体员工竟聘上岗实施方案，我特别理解和支持。我作为一名老广电工作者，虽年岁多长几岁，但还正直身强力壮、精力兴盛时期，还有一颗执着的工作热忱和火热的心，主

22、动响应这一号召，英勇地站出来，让领导和同志们选择，为我市广电网络建设贡献余热。 一.竟聘岗位及条件： 我竟聘的岗位是：工程技术部经理。其条件有三点： 1. 对基层工作熟识。我生在农村，成长在基层，我在乡镇机关广 电站工作17年。有丰富的农村工作阅历和组织协调实力，对乡镇站人员关系比较好，并且熟识农村生活环境。同时与乡、村干部、群众接触多，有相应的沟通和人际交际方法，并特别了解农村网络结构现状，对今后农村广电网络建设有良好的基础。我19101年调市广电局后，先后在农村微波工程部、事业科、城网部、农网部、播出部和公司工程技术部任副职，对各部门工作业务比较熟识，可说是得心应手。 2.业务技术精良。我

23、通过不断努力工作，仔细学习钻研，使自己对广电业务技术熟识程度比较全面，从卫星接收天线到机房设备再到光缆干线路，能独立驾驭广电网络光链路的设计、计算、设备安装及修理，电脑绘图、制表，光缆熔接及各类故障处理等技术。在工作中不断学习、实践和总结阅历，先后在国家级及省刊物上发表技术文章、论文五篇，XX年获得国家管理科学探讨院颁发的科学创新贡献一等奖和优秀论文奖。 3.有带头吃苦主动肯干精神。我生长在农村，是农夫的儿子。在工作中任劳任怨，兢兢业业，无怨无愧，吃苦在前，享乐在后。什么样的苦活、重活、脏活那难倒过我，什么样的严冬酷署我低过头，因为我有一付健康的身驱，有一双劳动人民的手，有一个直爽的性格，有一

24、股带头吃苦的精神和旺盛的战斗力。我一生从事广电事业工作，并立志要把有限的生命投入到为广电网络建设添砖加瓦，闪亮发光之中。 二、想法、做法和准备： 假如我能竟聘上工程技术部经理的话，我保证做到： 1.搞好公司网络建设发展长远规划，提出公司年度建设方案，建立完善公司各类技术资料档案，整理收集工程建设图纸，分名别类刚好归档，当好公司领导的技术参谋。 2.加大业务学习和技术培训的力度，实行走出去，请进来的方法，组织引导公司员工定期与不定期进行学习培训，学习数电视业务学问和数据业务动手操作实力，组织技术骨干进行技能比武。树立良好的学习氛围，推动互帮互学，创建一个良好工作学习环境，努力提高全体员工的业务素

25、养，打造一支素养高，纪律严、技术精的广电网络队伍。 3.强化工程建设管理意识，实现规范化管理模式，推动广电网络发展壮大，严格工程施工监督，注意工程质量。从网络设计着手，从施工建设着眼，把好新建、抢修、改建等工程方案审批关和工程验收关，狠抓工程成本核算、工程器材领用和网络建设质量关，厉行节约，杜绝奢侈。 4.遵守公司各项规章规制度，完成公司下达的各项指标任务。维护好机房设备，杜绝大小责任事故，确保机房播出万无一失。加强部门内部管理，健全部门内各项管理制度。严明部门内岗位纪律，做到人员既分工明确，责任到个人，又相互协作的办事作风，为基层和用户供应更多更好的服务。搞好部门内部团结，树立敬岗爱业风尚，

26、创优质服务部门。加强部门之间的沟通协作，创建良好的和谐工作环境，维护公司整体形象和利益。 各位领导、各位同事、女士们：以上是我的发言，也是我的想法和许下的诺言，我将身先士卒沉下去，认仔细真，扎扎实实，戒骄戒躁，尽心尽责，埋头工作，为广电网络建设再创建新的辉煌。 假如我没被竟聘上工程技术部经理岗位，说明我还有肯定的差距。我决心努力学习，主动工作，听从公司支配，象雷锋同志那样，做一颗永不生锈的螺丝钉，公司把我拧在哪里，我就在那里闪闪发光。 感谢各领导，感谢大家！ 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页