联通公司下属中心党支部书记抓党建工作述职报告.docx

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1、联通公司下属中心党支部书记抓党建工作述职报告 2022年，在x公司党委的坚毅领导下，根据“党建统领”的总体要求，深化学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、十九大报告等系列讲话和中心文件精神，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，落实两个维护，遵守“六大纪律”和“八项规定”、“四风”等要求，全面提高自身政治素养，增加政治觉悟。根据xxxx中心党支部2022年度基层党建实施要点和理论学习安排支配，扎实推动基层党建工作落到实处，取得成效。在日常工作实践当中，坚持身先士卒，领先垂范，以身作则，以党建促发展，发动广阔员工，依靠广阔员工，带领广阔员工，凝心聚力，心无旁骛谋发展，一心一意抓执行，

2、全面完成了2022年度的各项工作任务。 为总结一年来的工作状况，更好的做好今后的工作，现就2022年度抓党建工作的状况汇报如下，不妥之处，请指责指正。 一、学习“习近平总书记新时代中国特色社会主义思想”和系列讲话精神，十九大报告等政治理论文件精神状况。 1、依据市场发展和综合管理的实际须要，提高自身综合素养和政治理论水平，一年来，根据中心党支部的基层党建实施要点和学习安排要求，先后数十次集中和自学“十九大”报告、习近平总书记系列讲话精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党章、宪法和中国共产党纪律处分条例以及各项政治学习，党风廉政学习。撰写各类学习心得和感悟12篇。 2、主动参与公司党委

3、（党组）的各类政治理论学习，划核心，圈重点，提高驾驭实力。多措并举，扎实组织xxxx中心党支部开展各类组织纪律、规章制度和案例的警示教化学习，提高政治觉悟，强化组织纪律性，增加抵挡社会不正之风侵袭的实力，为自己、为家庭、为公司华蜜生活和健康发展夯实基础。 3、参与了市公司党委举办的为期三天的“党支部书记培训班”，参观李保国纪念馆，学习李保国先进事迹，参观前南峪抗日军政纪念馆等多次的实地学习活动。 4、建立了钉钉xxxx中心“基层党建工作群”。在xx中心本部、各乡镇营业部建立健全了基层党建学习园地（文化墙），张贴登载（转载）中心、省市公司党委的工作要求和理论文章，用于阅历沟通和成果共享，丰富了大

4、家学习的内容。 二、突出提高基层党组织建设质量状况和引领作用。 1、提升“两个覆盖”质量、提高队伍建设质量、党组织活动质量、党员教化管理质量、党组织引领质量等状况。健全党支部工作制度,肃穆党的组织生活，落实“三会一课”制度，开展主题党日活动等状况。 建立了党支部成员联系营业部制度和派驻营业部党代表制度。 2、突出履行基层党建工作责任，推动党建工作责任制及考核机制落实，特殊是主体责任等状况。 亲自组织谋划制定了xxxx中心党支部2022年度基层党建工作实施要点和2022年度政治理论学习安排。 3、基层党组织建设与生产经营有效融合，推动发展状况。特殊是“三亮一比”、“党员主题日”“联通青年跟党走”

5、、“志愿服务活动”等活动开展，突出党员发挥先锋模范作用状况。在中心本部、农村营业部建立“党员示范岗”、“基层党建学习园地”增加党组织的影响力、号召力、战斗力。 三、突出“党建统领”的核心地位，强化政治理论学习的重要性，提高政治素养和政治站位。 1、在xxxx中心党支部的党风廉政、组织生活会议上，党员大会上和支部委员会上，领先垂范，带头查摆，带头剖析，营造自我修复，主动订正的氛围。组织大家谈体会，确保将学习活动成果起到警示自己，鞭策自己，教化自己的作用，也为中心队伍的建设和政治思想建设奠定基础。 2、在“党建统领”指引下，主动组织力气落实市公司的“毛利共享”承包政策落地，实现了“公司得收入，市场

6、得份额、个人的绩效”的三大目标，切实将“毛利共享”政策的优势发挥到极致，也为公司的下一步小单元承包供应阅历。2022年农村网格承包单元个人月度平均绩效是4434，员工绩效同比提升30%以上。 3、中心各乡镇营业部重点业务发展，持续保持良好趋势，队伍活力不断的有效激发，个人产能大幅提高，中心收入同比增幅22%以上，为xxxx中心的健康、持续、高效发展夯实了队伍保障。 4、中心队伍建设合理健康，队伍团结和谐，发展环境稳定，发展活力十足，发展动力强劲，发展氛围空前，为确保中心今后各项工作的顺当开展和目标的全面完成夯实了基础。 5、主要任务目标完成状况。2022年（截止到12月份），累计实现通服收入x

7、xxx万元，完成全年预算完成率110%，全区排名其次，收入目标连续两年正增长，同比增幅达到22.8%，全区排名第一。 其中，首季开门红完成决胜收入目标的110.40%，取得全区第一的好成果。 四、存在的问题和整改措施。 1、存在的问题。 一是落实市公司党委支配的基层党建工作质量不高，速度不快，细微环节把握不准，目标缺乏数据化，成效不明显。 二是党支部的权威性和影响力、号召力须要进一步增加，在重大问题的民主探讨和集中决策上力度不够。 三是在落实基层党建规定动作的内容上，方法不够敏捷，动作不够规范，自选动作单一，创新执行的质量不高。 四是碍于面子，在执行结果考核奖惩上，制度执行不严谨，责任落实不全

8、面，正向激励效果不明显。 2、整改措施。 一是提高政治理论学习水平，丰富决策谋划实力，确保将上级党委的精神和今后的工作中有机结合，突出党组织的凝合力和战斗力。 二是坚固树立“四个意识”，增加“四个自信”，巩固“两个维护”，自觉遵守“六大纪律”，贯穿到xxxx中心全年发展始终。 三是刚好总结党组织、优秀党员的工作做法和先进事迹，树立榜样，做好对标，确保队伍的思想、相识、行动的高度统一，促进xxxx中心的任务目标全面完成。 四是要强化规则意识，纪律意识和底线意识，切实把责任担当，纪律规范，过程指导、制度执行和目标激励做到高度统一，全覆盖，敢于向问题事（人）说不，兑现文件要求的奖惩质量标准，真正做到

9、市场化、契约化管理，因为“这是一个话算数的年头”。 五、2022年度的基层党建工作思路、任务目标和详细措施谋划状况 1、工作思路。 坚决“党建统领”一切发展棍子的思想，高举“新时代中国特色社会主义思想”的宏大旗帜，坚固树立“四个意识”，增加“四个自信”，做好“两个维护”，遵守“六大纪律”，健全基层党组织，强化党组织实力，提高整治觉悟，增加党组织凝合力，带好山区队伍，扩大党组织的影响力和号召力，夺取2022年各项工作任务的全面成功。 2、任务目标。 2022年xxxx中心全体将接着紧紧围绕市公司“增收增效，保质保量”的发展理念。加强与员工间的沟通，统一发展思想，提高责随意识，提高员工的凝合力。在

10、工作中不断改革创新，充分调动队伍能动性。提高网络支撑协调实力，加快末梢延长、毛利支撑、政策支撑上的办理，提高管理保障水平，实现xxxx中心“超额完成重点业务发展目标”、“超额完成收入保障目标（红遍山区.红包红卡红火年即首季开门红389万元的通服收入目标），超额完成年度利润目标”，为实现“公司得发展、个人得收益、份额得提升、客户有口碑”的新目标，走出一条具有xxxx中心特色的农村市场发展新模式，加速xxxx中心健康发展进入新时代，业绩再造新辉煌。 3、详细措施。 （1）以基层党建工作统领全局发展工作，坚持以“习近平总书记新时代中国特色社会主义思想”为指引，扎实学习总书记系列讲话精神、宪法、党章等

11、精神。制定xxxx中心党支部2022年基层党建工作要点、xxxx中心党支部2022年政治理论学习安排，增加纪律意识，强化规则意识，提高风险意识，固化行动自觉性，做好“事前谋划科学，事中管理严谨，事后总结到位”的管理措施，将每一项党建工作、廉政工作纳入年初全局工作谋划中，确保做实做细，做精做好，做出成效，发挥党组织影响力。 （2）结合各农村营业部派驻党代表的落地状况，完善党代表的工作方法，丰富日常工作内容，确保基层党建统领促发展工作上台阶。 （3）开展“红旗农村营业部”评比工作，对完成月度收入目标和重点业务发展目标，无重大经营和管理风险，且得分排名第一的营业部，授予“红旗农村营业部”荣誉称号，赐

12、予营业部全体人员月度考核加分激励（嘉奖）。 （4）开展“我是共产党员”即三亮一比（亮身份、亮目标、亮业绩，比贡献）评比活动，将中心确定的重点业务发展排名第一的，授予“我是共产党员”荣誉称号，颁发胸章一枚，赐予肯定物质嘉奖。 （5）接着开展“党支部委员+业务主管”联系营业部制度，做好“产品优势提炼，营销政策宣贯、发展过程指导、 劳动成果保障”四大工作，确保基层党建和市场发展的有效结合。 （6）全面完成市公司党委的各项工作部署。 二o一九年元月八日 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页