疫情中考察识别干部5篇.docx

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1、疫情中考察识别干部5篇 【篇一】 选人用人始终是组织部门工作的重中之重，根据新时代干部标准，刚好为党和国家选择出忠诚、干净、担当的高素养干部人选,组织部门面临着诸多逆境。精确考察识别干部始终是个难题，如何精准识别？笔者认为要村以下五点着力进行考察。 一是着力为人品质。首先从政治品质进行考察，体现德才兼备、以德为先的原则。政治表现具有很大的隐藏性、困难性、迷惑性，不易在短时间内识别。但只要细心视察，就能很简单被识别。一个干部为人品质如何，与他长期相处的领导、同事等进行一个延长谈话，存在问题的干部必定会暴露出来，优秀的干部必定得到群众认可。对言行一样，在重大事情面前敢于挺身，带头做表率的的干部是值

2、得信任的。 二是着力基本功底。考察干部要抓住基本功底，决策实力、组织协调实力、组织指挥实力等多方面实力，否则我们就打不到考察识别意图，很简单将庸、懒、闲、散的人放在领导岗位上，这往往最简单出事的。有人认为每次考察就是谈话半小时，啥也看不出来，只听考察对象做表态来识别，这也是不科学的。领导干部的实力，取决于思维水平，说、写、干着三项基本功夫，便是其思想水平的体现。要成为一个精彩的领导，必定具备这几项功底。在考察时，应特殊重视干部说的水平、写的功夫、做的本领。 三是着力理论和实际结合程度。我们反复强调理论和实际相结合，有些干部无法很好结合，两者无法统一。大会上长篇大论，考虑不成熟，工作不能落实，往

3、往就放在自己手里，甚至出现重大失误。我们须要重点选择能上能下，有思想能部署，也能扑下身子干实事的干部。 四是着力现在和过去。干部的成长速度是不一样的，会存在不足状况，有的是自身责任，有的是组织支配不当，作为考察组要正确对待，从动态上看问题，慎重的下结论。有的干部过去在一个岗位上，因重大失误被调整，要实行终身责任制，不能因为岗位的调整让以前的工作失误而不了了之。由于各种缘由，某些干部工作出现一些失误，便一竿子打死，从今再不用。这两个倾向都是组织部门要留意的问题。 五是着力工作和平常表现。考察必需读干部进行全面的考察，有些工作中面对领导同事虚心谨慎，一到其他地方，便耍官威，不注意个人形象和素养，八

4、小时之外以为缺失了监督便为所欲为。工作时间老醇厚实，下班后自我放浪。在考察时候要做深化了解，对其家人进行必要的谈话了解。家风家教能干脆影响一个干部的作风问题。 【篇二】 10日，习近平总书记在北京调研指导新型冠状病毒肺炎疫情防控工作时强调，重大考验面前，更能考察识别干部。当前，疫情形势仍旧非常严峻，病患救治、维护稳定、复工复业等各项工作特别繁重，作为疫情防控工作的主心骨、指挥官，各级党政领导干部和广阔党员更要迎难而上、强化担当、落实责任，在重大考验面前站得出、扛得住、过得硬。这是一场没有硝烟却必需打赢的战斗，是对我国治理体系和实力的一次大考。气可鼓而不行泄。 “疾风知劲草，板荡识诚臣。”重大疫

5、情突如其来，人民群众身体健康和生命平安受到严峻威逼，要打赢这场硬仗，没有退路，更没有坦途。疫情防控，是对广阔党员干部政治品质、履职实力和工作作风的一次严格检验，是冲锋在前还是临阵脱逃？是守土有责还是敷衍塞责？是“跟我上”还是“给我上”？是“过得硬”还是“过得去”？前后者之间，就是勇士与懦夫的区分，就是从功勋章到耻辱柱的距离。 大事难事看担当，危难之处见精神。新冠肺炎疫情暴发以来，广阔党员干部闻令而动、自告奋勇，体现了忠于党、忠于人民的政治责任感和不怕苦、不怕难的斗争精神。无论是深夜灯火通明的指挥部，还是事无巨细的社区、乡村基层，党旗始终在防控疫情斗争的第一线高高飘扬，广阔党员干部既冲锋陷阵、更

6、凝心聚力，把责任扛起来、把标杆竖起来，各级各条战线上涌现出很多舍小家、为大家的先进典型，有的党员干部甚至在战“疫”中献出了生命。他们的付出不会白费，他们的功勋必将被牢记！ 务虚功、玩“花活”吓不跑病毒，官僚主义、形式主义是疫情防控的大敌。就在2月10日，湖北省纪委通报曝光了5起疫情防控中违反工作纪律、履职不力典型问题。疫情最严峻、工作最吃紧的地方仍有党员干部“掉链子”，这对我们是一个警醒。 疫情防控是全国一盘棋的总体战，无论疫情轻重，不管官帽大小，落实中心部署和上级要求决不能打折扣、搞变通。疫情防控更是实打实、硬碰硬的阻击战，要奔着问题去，对成天忙着开会发文、填表报数而不解决实际困难等问题必需

7、坚决订正、肃穆处理。 打仗就是打将，干部就要干字当头。疫情防控是试金石和磨刀石，对干部队伍中表现突出的赐予表扬表彰、大胆运用；对作风飘浮、敷衍塞责、推诿扯皮的，要肃穆问责。这既是当前疫情防控工作的须要，更树立了在工作一线选人识人的显明导向。 只要各级党政领导干部靠前指挥、强化担当，广阔党员、干部坚守一线，尽心尽责，集中精力把每一项工作、每一个环节都做到位，就能凝合起同心同德、众志成城的力气，取得疫情防控斗争的全面成功。 【篇三】 在这场战疫中，多地启动了火线提拔干部的工作，湖北省武汉市一位“90后”女干部因疫情防控期间表现精彩而得到提拔，引发关注。火线提拔显现出提拔干部的“快速”，但它又不同于

8、“火箭提拔”，仅仅只有上升的速度。火线提拔其关注的点是在“火线”上，显示的是在危难时刻一个干部的忠诚、担当、拼搏和为民的赤子之心。这些在火线上诞生入死、日夜兼程、冲锋陷阵、拼搏奉献的干部也是血肉之躯，在死亡面前谁又真的无所畏惧，在危难之中谁又能坚决果断？但这群能够在战疫中冲锋陷阵的干部，却是在面临生死考验时战胜了对死亡的恐惊，经受了各种困难的考验，将对家庭的“小爱”化作对社会、对国家、对人民的大爱。在火线中我们能够看清一个干部是否忠诚、担当、干净；能够看清一个干部在面对困难和挑战时是否有实力有信念解决问题。火线就是一道考验干部的“现场题”，不是每个人都能得满分。 习近平总书记指出：“要多选一些

9、在重大斗争中经过磨砺的干部”。“千里马”的培育要在大风大浪中考验，在“温室”中培育出来的干部，很难检验出其底色，唯有在艰苦卓绝的环境中，更能考验一个人的毅力，看清一个人的品德、了解一个人的实力。故古有“舜发于畎亩之中，傅说举于版筑之中，胶鬲举于鱼盐之中，管夷吾举于士，孙叔敖举于海，一百零一里奚举于市。”他们都是在磨难中成长然后经验重重考验被识别任用，故“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”。 这些在“战疫”一线中经受斗争洗礼的干部在政治立场上是坚决的，他们能够时刻与党中心保持一样，只要一声令下便能坚决果断奔赴战场；这些在“战

10、疫”一线中经受生死考验的干部思想是坚决的，正因为心中有对党的忠诚、对人民的赤子之心，他们才能够舍生忘死冲锋陷阵；这些在“战疫”一线中经受各种困难考验的干部，在面对困难和挑战时仍能逆流而上激流勇进、敢于担当勇于牺牲，他们充分展示了在逆境中化解危机解决问题的实力和胆魄。他们在“战疫”的烽火中完成了历练和考验，在这场斗争中用行动交出了完备答卷，用战火砥砺了其作为共产党人的品质，磨砺了其为民服务的初心和服务人民的实力。 同时，在疫情防控一线考察识别干部是组织培育选拔干部的一个显明导向。就是告知我们的干部，我们须要的是那些在关键时刻站的出来、在紧急关头豁得出去的“猛将”，我们须要的是在生死关头不计个人得

11、失、心存家国的“忠臣”，我们须要的是在困难挑战中能够迎难而上、披荆斩棘的“勇士”，我们须要的是在艰苦卓绝环境中能够永葆初心不贪享乐的“清流”，我们须要的是在为民路上脚踏实地、任劳任怨的“孺子”火线提拔是党和政府培育和选拔干部的姿态，是对忠诚者的确定、对为民者的嘉奖、对廉洁自律者的激励。不经验风雨凭什么拥有彩虹？这些在生死战场中都能够坚决果断冲得上去，敢于战斗擅长战斗的干部，莫非不是我们党和人民须要的干部？ 火线识别干部是一个风向标，向广阔干部传递了党用人的初心和标准，只有经得起组织考验，在“战火”中敢于斗争、擅长斗争的“尖兵”才能优先运用；那些在关键时刻站得出来、紧急关头豁得出来的“猛将”才能

12、得以重用；那些不顾个人安危、舍生忘死为人民而战斗的“忠士”才能被信任。对于组织而言你是不是金子放在“火中”练一练便知晓。火线提拔关键在“火线”，看的是一个干部的政治素养、为民情怀、担当精神和服务实力。这场用人风向标让广阔干部看清晰，只有那些愿为能为善为者才有位，更好地激励广阔党员干部冲锋陷阵、忠诚担当、务实为民，这也为夺取战“疫”的全面成功激发出强大动力。 【篇四】 疫情尚未结束，在打赢疫情防控阻击战中，组工干部仍需主动主动履职、有效发挥作用，持续冲锋陷阵、领先垂范，“沉下去”“看得清”“画得准”，在抗击疫情中彰显组工干部担当。 “沉下去”做好疫情防控“排头兵”。组织部门主要负责同志要切实履行

13、第一责任人的职责，靠前指挥，全面深化详细地了解驾驭疫情防控真实状况，亲自部署、亲自协调、亲自抓落实。疫情来临，组工干部要坚守“阵地前沿”，俯下身、沉下心、走下去，发挥“哪里须要往哪儿搬”的“砖头精神”，在基层疫情防控阻击战中冲在前、作表率，成为“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”的领头雁、排头兵。要根据上级统一部署，深化一线，督促引导各级党组织发挥战斗堡垒作用，激励广阔党员干部发挥先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战。 “看得清”锻造干部识别“试金石”。组工干部要注意在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部。这场疫情，考验干部的担当作为，更考验组工干部的识人辨人之“术”。越是关键时刻，

14、越要“慎思笃行”，在疫情防控一线，组工干部要擦亮“火眼金睛”，练就一双“慧眼”，看得清、看得透、看得远，大胆提拔运用表现突出、堪当重任的优秀干部，刚好调整不胜任现职、难以有效履行职责的干部，肃穆问责不敢担当、作风漂移、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部，真正把疫情防控作为检验干部的“试金石”。 “画的准”凝合先锋力气“党旗红”。组工干部要注意发觉、刚好表扬、宣扬表彰各级党组织和广阔党员、干部在疫情防控中涌现的先进集体和先进个人，形成学习先进、争当先锋的深厚氛围。在疫情防控中，组工干部要发挥“己之所长”，练就一把“刷子”，用活事例劝服人，用真情义感染人，用正能量鼓舞人。要广泛收集疫情防控工作

15、中表现突出的基层党组织和党员干部人才，挖掘提炼先进事迹，生动讲解并描述基层党组织和共产党员在防疫抗疫一线的感人故事，以丰富的精神食粮，激发干群战胜疫情的强大信念，凝合共同抗击疫情的强大合力。 【篇五】 3月2日，一场特别的入党宣誓仪式在广州、武汉两地实行。广州医科高校附属第一医院与广东省驰援武汉医疗队远程视频连线，钟南山院士领誓，为奋战在抗疫一线的徐永昊和驰援武汉护士李颖贤两名同志实行“火线入党”宣誓仪式。这是今年抗疫一线“火线入党”最具代表性的仪式，必将起到凝合力气激扬斗志的作用。 疾风知劲草，烈火炼真金。据统计，截至3月2日，各省区市和部门（系统）共在抗疫一线发展党员93101名，其中，一

16、线医务人员4919名，公安民警1559名，社区（村）工作人员814名，物资保供、市场监管、应急管理、交通运输、城管环卫、特地医院和方舱医院建设、新闻宣扬等部门奋战在抗疫一线的工作人员2105名。“火线入党”凝合信仰的力气，为打赢疫情防控阻击战汇聚起更强的战疫力气。 “火线入党”凝合信仰的力气。人类的生存发展，在于拥有精神的支柱，精神支柱说究竟就是信仰的力气。因为有了信仰，我们才能克服一切困难，不畏艰辛地奋勇向前；因为有了信仰，我们才拥有了创建奇迹的力气。革命斗争年头，刘胡兰、赵一曼、瞿秋白等多数共产党人，前仆后继，艰苦奋斗，抛头颅，洒热血英勇献身，用生命捍卫着自己的政治信仰和志向信念。建国以后

17、，焦裕禄、孔繁森、杨善洲等大批优秀党员，心系人民、无私奉献，努力践行着“为人民服务”的宗旨情怀，赢得广阔干部群众的诚心赞誉。在新冠肺炎病毒肆虐的严峻时刻，广阔党员冲锋在前，为保卫人民生命健康真诚奉献，鲜红的党旗在抗疫一线高高飘扬，充分展示了共产党人坚决的信仰。党员的先锋模范作用激发了抗疫一线的医护人员、公安民警、社区工作者中的一大批先进分子，因身边共产党员的精神感召慎重提出了入党申请，是对共产主义信仰的认同，对党的宗旨和使命的认同，使“火线入党”成为一种荣光。 “火线入党”激扬战疫的斗志。组织汲取先进分子入党，最重要的要检验其入党动机纯不纯。检验入党动机的最佳方式就是把申请人置于现实的工作生活

18、之中，考察其政治素养、宗旨意识和思想工作作风。假如说，平常难以识别一个人的真面目，那么在这场极具风险的疫情防控斗争中，就是考察一个人最好的时机。面对病毒肆虐的疫情，广阔医务人员、公安民警、社区（村）工作人员以及坚守在各个岗位奋战在抗疫一线的工作人员，主动请战、连续奋战，同时间赛跑、与病魔较量，呈现了对党、对人民高度负责的精神面貌。把在疫情防控一线表现突出、符合条件的优秀分子发展入党，是对忠诚者、为民者、英勇者的表扬激励，组织认可、同志认可、群众认可。从另一个角度看，在一线考察识别、在一线吸纳发展、在一线发挥作用，才能为打赢疫情防控阻击战凝合起更坚实的力气、更磅礴的士气、更昂扬的斗志。 “火线入

19、党”检验坚毅的党性。每一位党员都要常常自问为什么要入党？“不忘初心，方得始终”。在疫情防控的战场，最能检验共产党员的初心与担当。艰难险阻看担当，疫情防控战是对每一个党员的一种检验，“火线入党”以争当先锋的实际行动回答了“为什么入党”的时代问题。站在新时代，面对新征程，尤其须要扛上责任，以较真的看法去面对前行的风险，用责任担当呈现一个共产党员的本色和成色。打赢疫情防控战，就须要每一个党员能够坚决自己的志向信念，练就高强的本事，扛起时代的使命，才能够经得住风浪的考验，这样才能夺取抗疫与发展的双成功。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页