讲严立个人对照检查.docx

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1、讲严立个人对照检查 这次专题组织生活会，围绕“三严三实”要求，以“讲忠诚、严纪律、立政德”为主题，深刻反思鲁炜严峻违纪案件教训，既是革弊鼎新、整纲肃纪之举，也是正本清源、固本培元之举。几天来，通过学习习总书记系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像，开展相互谈心交心，思想相识有了升华提高，自身差距有了醒悟认学问，下步整改有了明晰方向。下面，根据这次组织生活会主题，做个剖析发言。 一、谈一谈对鲁炜严峻违纪案的相识与反思 鲁炜身为党的高级干部，志向信念缺失，党性原则缺失，对党中心极不忠诚，“六大纪律”项项违反，是党的十八大后不收敛、不知止，问题严峻集中，群众反映剧烈，政治问题与经济问题相互交织的典

2、型，性质非常恶劣、情节特殊严峻、教训极为深刻。他的所作所为，严峻动摇了忠诚信仰，尤其对党阳奉阴违，欺瞒中心，目无规则、肆意妄为，极大损害了党的威信、领导干部威信；严峻污染的了政治环境，不择手段为个人造势，拉帮结派、搞小团伙、小圈子，破坏了党内健康生活、优良传统和作风；严峻践踏了法纪尊严，把个人凌驾于组织之上、特权凌驾于法律之上、私利凌驾于公利之上，目无法纪，无法无天，胡作非为，使法纪的尊严和权威受到严峻减弱。身为党员干部，深刻吸取鲁炜严峻违纪案件教训，清除其流毒影响，必需根据“三严三实”要求，改造自我，做好表率。一些难点问题缺乏见解招法，也做过一些务实不够的工作。再一个是看得还不清，以往流毒影

3、响，有时自己对社会上出现的一些腐败问题、不良现象视而不见，对发生在身边的一些歪风邪气不以为然，尤其是对自身滋长的特权思想也没有足够警惕，有过不按规则办事的时候。反思以上这些问题，感觉根子都是自己思想上还有透风漏风的地方，在做到“肯定”二字上紧迫性不够，反抗“病菌”的自觉性还不强。 二、在坚守党性之要上，与“坚毅”的标准要求有差距。 虽然能自觉加强党性熬炼，但原则性战斗性还有欠缺，主要表现在：一个是参与党内生活质量还不够高。参加党委议事决策，对有些问题探讨把握得不透，还有思索不深、建议不到的地方，个别涉及全局的重点工作，还须要大家指导点拨。部里探讨重大事项，能自觉按程序、按规则办，但有时带有行政

4、味道、领导权威、个人色调，委员随声附和多、大胆直言少。另一个是坚持原则还不够较真。主要是“好人主义”在内心占有肯定“位置”。有时面对一些不良现象和问题，自己抱有少管为上、少说为佳、置身事外的看法，有时只是提示提示、点到为止，没有针锋相对、坚决抵制、刚好制止，也没有在部里的民主生活会上开展过肃穆指责，组织给予的监督管理职能没有得到有效发挥，党员身上应有的党性、原则性也没有仔细坚持。再一个是组织观念有所淡化。组织生活制度有落实随意化的倾向，例如，党费交纳不刚好，虽然每月都能按金额交纳，但有时还要等党小组组长来收了才想起该交党费了；开展指责与自我指责，有时还是讲一些不疼不痒的问题，主要缘由还是个人没

5、有从行政领导职务转向一般党员，对开展组织生活的重要意义相识不够。 三、在常怀敬畏之心上，与“从严”的标准要求有差距。 习总书记告诫党员干部“心中要有敬畏，知道什么是高压线”。这些年，自己始终把严守纪律规则视为忠诚醇厚，能够听从号令、步调一样、不偏方向，但在贯彻指示方面，个别时候还不够主动坚决。主要有三种表现：放松随意的自由倾向，总体上能够守住政治规则，但对一些热点敏感问题，如反腐肃贪、机构改革等，仍有揣测、争论甚至疑虑，有时还偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息，虽然有自我推断，但没有做到自觉隔离，实际也是一种自由主义表现。瞻前顾后的观望心理，有时对上级规定要求，落到什么标准、

6、做到什么程度，有所顾虑、思前想后，怕搞过了遭埋怨，也怕落单了挨指责。部门利益的本位思想，有时单纯从部门“小圈子”考虑问题，存在争口袋、争资源、争利益的状况。比如清理机关超占人员，潜意识认为人多好干活，不舍得、不想减、不愿清，个别时候不够主动。上述倾向，是全局观念、纪律意识不强的表现，往深挖是讲不讲政治、讲不讲纪律的问题，必需从思想根源克服纠治。 四、在强化从政之德上，与“严实”的标准要求有差距。 透过鲁炜严峻违纪案件警示我们，做官只是一阵子，做人才是一辈子，不修品德必会丢失官德。习总书记也反复强调，做人做事第一位的是崇德修身。这些年，自己致力追求朴实纯真的本色人生，自觉当醇厚人、说醇厚话、做醇

7、厚事，力求无愧于党、无愧于心。但比照“严”和“实”要求，自己还须要加强和改进。一是学习改造还要抓紧。这些年来，始终在组织关切下成长，思想在不断学习中成熟，世界观在不断改造中端正。虽然在自我改造上是仔细的，但有时觉得受党教化培育多年，思想政治素养有一些积淀，原则性方向性问题不会出偏差，弱化了醒脑铸魂、修身正己的紧迫感。事实证明，人的大脑，真理不去占据，谬误就会侵入；阳光不去播洒，霉菌就会疯长。对此，必需活到老，学到老，改造到老。二是精神状态还要振作。随着职务提了、年头多了，不自觉地出现放松懈怠现象。主要表现在：进取精神有所淡化，有时抓工作存在差不多的中游思想、干着看的短期思想、照以往的习惯思想，

8、要求不如以往那样严了、标准不如以往那么高了、劲头也不如以往那么足了。吃苦劲头有所淡化，坐办公室多了、遥控指挥多了，缺少那种工作辛苦、生活艰苦的“苦”劲。俭朴意识有所淡化，在接待保障、吃喝穿戴、生活待遇等方面，虽然严格遵守规定，但有时还存在面子因素、攀比思想、侥幸心理，往深挖就是艰苦奋斗、勤奋创业的思想根基出现松动。三是遵规守纪还要自觉。虽然能够严格执行规定，但高压所迫多于内心主导、被动听从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉。受所谓“人之常情”、“传统礼俗”，甚至一些“潜规则”影响，观念仍没有完全转过来，还存有“有些事是大流”、“有些疏忽是小节”、“有些变通无所谓”的模糊认同、自我辩解、侥幸放松。这说明，自己没有完全把执行规定上升到讲政治、守纪律、保本色的高度来对待。今后，必需严于修身律己、严于遵章守纪，切实树立良好形象。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页