设计院党支部书记抓基层党建工作述职述廉报告.docx
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1、设计院党支部书记抓基层党建工作述职述廉报告 一年来,在市局党委的正确领导下,我切实履行基层党建工作第一责任人的职责,学习贯彻党的十九大精神,紧跟中心、省、市委关于基层党建工作部署及局党委工作支配,全面落实从严治党,不断加大党建管理工作力度,党组织的先进性、战斗力和凝合力不断增加。现述职如下: 一、履行基层党建工作责任状况 (一)坚持党建与业务工作并重,严格履行职责,全面落实工作责任。 一是设计院党总支切实履行主体责任,刚好结合工作实际谋篇布局。坚持年初召开年度党建暨党风廉政建设工作会议,仔细探讨、部署全年工作任务。将党建和反腐倡廉工作纳入年度重点工作,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,
2、强化抓党建的主体意识和责随意识,进一步加大主体责任的压力传导力度。二是党总支书记仔细履行第一责任人职责,坚固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责随意识,把第一责任人职责扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自探讨、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。三是坚持全面落实“一岗双责”,实行党总支统一管理和党总支委员分工负责的方法,班子成员除做好分管领域的党建工作外,全面加强各基层党支部党建工作的检查、指导和考核。 (二)全面贯彻上级党委党的建设工作会议精神,将党的领导融入到设计院管理的各个环节。刚好召开党总支会议、支部会议,层层传达中心、省、市、
3、市交通运输委和市局党委会议精神,逐条比照抓基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单,全面抓好落实。今年先后出台和修订完善了5个规章制度,进一步完善并严格执行党总支议事决策制度,规范“三重一大”决策程序,真正将党的领导融入设计院管理的各个环节。2022年,共召开党总支会议15次,探讨探讨重大事项20多项。 (三)狠抓党风廉政建设,切实维护设计院稳定和谐发展大局。 一是严格落实党风廉政建设主体责任,强化责任分解,强化监督检查,强化执纪问责,层层签订党风廉政建设责任书,将党组织履行主体责任状况纳入绩效考核,有效地促进了主体责任的落实。二是严格履行党风廉政建设第一责任人责任。以身作则、领先垂范,严格执
4、行上级部门和本单位有关管理制度,带头实行中心八项规定精神,自觉抵制“四风”。扎实落实廉政谈话制度,全年共与班子成员、基层党支部书记开展廉政谈话6次。三是严格落实措施,切实抓好存在问题整改落实。对于上年度述职中存在的三项突出问题,都提出了整改措施,逐项进行了整改落实。今年共开展调研6次,解决群众职工困难2个;订正“四风”评议收到看法建议7条,都已进行责任分解并整改落实。 (四)以党建促发展,企业生产经营取得较大成效。 根据“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总体要求,主动开展各项实践活动,推动设计院生产经营取得较好成效:平安生产实现零事故目标,开展工程询问与评估工作30余项,各类马路新改建、养护
5、、大中修、桥梁修理加固等设计工作10余项,在标准化探讨、节能减排探讨、出租汽车改革、马路科研等领域取得了一系列成果,工作完成率101%。 二、开展基层组织建设年活动推动“两学一做”学习教化常态化制度化状况 (一)深化学习宣贯党的十九大精神,扎实推动“两学一做”学习教化常态化制度化,全面强化思想政治建设。 1.设计院党总支通过多举措、多方式、多途径切实做好学习宣扬贯彻党的十九大精神工作。组织党员干部观看收听习近平总书记在十九大作的报告;刚好召开中心组扩大会议专题学习探讨党的十九大精神;组织宣讲团成员到各基层单位和所在党支部进行宣讲,切实把广阔党员干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来。共召开宣
6、讲会7场次,参会人员达到149人次,撰写学习心得体会40多篇。 2.坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,扎实推动“两学一做”学习教化常态化制度化。一是刚好制定详细实施方案,并对4个新成立的基层党支部进行全覆盖、全过程指导,帮助党支部制定学习安排,并将学习教化状况纳入绩效考核和党建工作述职评议考核,层层传导压力。二是切实抓好专题学习探讨。坚持发挥中心组理论学习先导作用,仔细组织、带头抓好专题学习,全年开展党总支中心组学习12次。各党支部以“三会一课”、主题党日为主要形式,组织党员干部深化学习,将学习教化常态化制度化工作落到基层党支部。三是充分利用院内展板、宣扬栏、微信群等,发放形象直观、丰富多样
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- 设计院 党支部书记 基层 党建 工作 述职 报告
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