端午节领导致辞.docx

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1、端午节领导致辞 端午节领导致辞 导读：我依据大家的须要整理了一份关于端午节领导致辞的内容，详细内容：正所谓好的起先是胜利的一半，好的开场白也是演讲胜利的一半。下面我为大家整理了几篇范文，希望对你有帮助。一社区的广阔群众：你们好!. 正所谓好的起先是胜利的一半，好的开场白也是演讲胜利的一半。下面我为大家整理了几篇范文，希望对你有帮助。 一 社区的广阔群众： 你们好! 端午节，门插艾，香满堂，吃粽子，洒白酒，龙舟下水喜洋洋。这些，都是曾经端午节上最喧闹的活动，然而，随着时代的变迁，社会节奏的加快，外来文化的大举入侵，中国人不再眷顾流传几千年的中国传统文化，而是将目光转向了圣诞节愚人节这样的节日，面

2、对这种现状，我们不得不感到悲伤，发出端午节是否不再姓中这样的疑问。 无庸讳言，这些年来，我国的传统节日，好像总离不开吃。端午节吃粽子，清明节吃青团，元宵节吃汤圆，中秋节吃月饼，春节更不在话下大鱼大肉让你吃到不想吃。农耕社会对饥饿的恐惊，形成了我国传统节日最显明的风俗吃。如今，满意了温饱需求的人们正在奔向全面小康，什么时候都有的吃，想吃多少都可以，传统节日的吸引力一下子失去了特有的魅力。 在继承传统文化方面，我们守着聚宝盆却不擅长爱护和挖掘。比如文字，当代青年有几个熟悉并能运用繁体字?连文字都不相识又如何了解古代文化?再比如造纸，我国造纸工业化生产的结果是传统手工业的流失，很多高质量的宣纸要到日

3、本或韩国才能买到，他们不但继承了我们的传统造纸技术，还有新的发展。就拿端午节来说，它已融入各个接近国家的文化中，形成了独特的生命力在新加坡，每年端午节实行的国际龙舟邀请赛著名于世;在韩国，端午节被称为车轮节，是插秧结束后祈求丰年的日子。在很长一段时间里，中国人着眼于创新，却往往简单忽视对传统的坚持，文化的缺失必定导致精神断层甚至扭曲，而精神文明的再次断层又将带来什么?有句话说的好：只有民族的才是世界的。在面临全球经济一体化的今日，该如何爱护与继承我们的传统文化，明显已是一个不容回避的问题。而现时的洋节兴盛与传统节日衰弱间的反差，更凸显了这个问题的迫切性 其实，不光是传统节日，整个中国民族民间文

4、化的生存环境如今都面临着经济全球化和现代化的挑战。一些西方发达国家凭借强大的综合国力，先进的科技手段和发达的文化传播手段，主动传播西方的价值观念和生活方式，对包括中国在内的发展中国家的民族民间传统文化生态造成了肯定的冲击。 中国的传统节日五彩缤纷，文化内涵丰厚，留存着人类独特的文化记忆，对祖先创建的历史文化遗存，必需怀有敬畏之心，必需高度重视。我们是中华民族的栋梁之才，中华文明须要我们共同传承! 二 敬重的各位社区挚友、外国来宾们： 大家好! 五月莺歌燕舞日，又到粽味飘香时。在中国的传统节日端午节到来之际，我们在这里隆重实行棕香糯糯沁心府 携手齐乐迎峰会端午庆祝活动。首先我代表紫阳街道向大家表

5、示热情欢迎并致以节日的问候! 端午节，又称端阳节，有两千年的悠久历史。端午节作为我国人民对以爱国诗人屈原为代表的爱国先驱表达缅怀之情、崇敬之意的传统节日，它凝合着我们的民族精神和情感，是中华民族文化遗产的重要组成部分，是展示和传播优秀民族文化的重要载体，它深深地融入我们的日常生活和精神世界，成为我们抒发爱国情感，弘扬民族精神的重要节日。 在全市人民紧紧围绕当好东道主 办好 G20国际峰会主题之时，我们也特意邀请社区的国际友人体验汉文化互动：习汉礼、学汉语、包粽子、挂香袋，中西文化合璧交融。另外，也邀请来各社区的民俗文艺队伍和能人，通过丰富多彩的文艺活动表演，进一步呈现传统节日，民族风情，增进邻

6、里情感，深化推动文明城市、文明社区建设，努力提升市民文明素养和城市文明形象 最终，祝大家端午节欢乐!合家华蜜!祝活动圆满胜利。感谢! 三 各位员工、同事们： 大家好!五月莺歌燕舞，又到粽味飘香时，在中国的传统节日端午节到来之际，提前预祝大家端午节欢乐! 今日，我们很兴奋能和大家一起召开我们泽强监理公司全体员工大会，在此我向付出辛勤努力的公司员工， 我的同事们以及关切支持公司事业的家人表示诚心的感谢和真挚的敬意，在大家的努力下，我们全体员工同心同德，克服了种种困难，虽然离公司的目标和要求还有肯定的距离，但目前公司的业绩是我们在坐大家的努力及付出是密不行分的。 我们公司现在的员工已经达到 101

7、多人，我想说你们选择泽强监理公司是你们职业生涯中最珍贵的职业经验，也会是你一生无悔的选择，我也同时希望你们能够证明选择你们是泽强监理公司明智的选择。 我们在公司实行层级管理：垂直领导、层层负责、分工合作。公司管理团队希望从自己的言行举止动身，以身作则，高标准，严要求，将自己的专业和特长充分发挥出来，因为只有做好了榜样，才能培育出我们公司所需的高素养优秀人才，只有公司的服务水平提高了，才能与我们严格监理，热忱服务的服务宗旨相匹配，公司将不断加强内部管理，提高监理专业学问，以人为本，敬重学问，敬重人才，人人同等，个人才智与团队协作相结合。同时我们还要加强沟通与协作，保证沟通畅通，做到上传下达，员工

8、之间，岗位之间，部门之间相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接我们的每一天。同事们呈现你们的聪慧才智的时候来临了，发挥你们创新实力的机会来临了， 同时我更希望你们在事业上有更大的发展和进步。从现在起先，是你们发挥才能的良好开端，我们不仅是在选择优秀员工来我们公司工作，也是在培育优秀员工，机会在每个人面前都是同等的，假如你勤奋、努力、勤学、好问，那么总会有伯乐发觉你的存在。 公司的将来就是我们员工的将来，而员工美妙地将来就是公司辉煌的证明，我们每一个人都是为了自己的志向，怀揣着对公司的酷爱，所以今日 才能相聚在这里，团聚在这个大家庭里面，新的开端已经起先，我们每位员工都站在同一个起跑线，只要大家不

9、怕苦，不怕累，做好自己的本职工作，发挥专业水平和技能，在我们大家的努力下，信任大家肯定会创建出更好的成果，让大家共同目睹你的风采，把你们所学到的学问运用到实践当中，让业主感受到泽强公司的品牌定义，泽强监理公司专心经营的一种管理方式，信任你们将是泽强公司将来最闪亮的精英。 以上是我作为泽强监理公司总经理对大家的感谢及公司发展与员工将来的良好祝福。 下面我向在坐大家提出四个希望： 希望一：随着公司的发展壮大，涌现的优秀员工越来越多，业务骨干越来越多。 希望二：通过你们的努力，尽快地成为公司的骨干力气，壮大公司发展，同时也增加你们的收入。 希望三：大家同心同德，多多供应合理化建议，为监理行业激励争中

10、，立于不败之地! 希望四：全体员工一样，要有凝合力，才能有战斗力，不断提高每个人整体素养，加强意识，逐步完善以公司为家的员工意识。 凡事皆如耕耘，都有它播种、浇灌、收获的过程。回顾过去，我们几经磨砺，风雨如晦; 我们的团队在磨炼中成长，在成长中壮大;在各种磨炼中受到考验， 在考验中总结阅历，在阅历中再创新绩，勇往直前，义无返顾; 我们所做的一切都是泽强监理公司和企业品牌渐渐形成和巩固的开端， 也是泽强监理人卧薪尝胆再开新篇、再创辉煌的序曲。 展望将来，我们信念一百零一倍，豪情满怀。 新的起点，新的任务，让我们接着保持和弘扬我们的团队意识、敬业理念，接着用诚信谦和的看法努力工作，以契而不舍、艰苦

11、创业、开拓创新的精神谱写新的篇章! 泽强监理公司以对国家负责，对工程负责为宗旨，以规范化、标准化、程序化、科学化为监理目标，以客户满足为关注焦点，竭诚为社会各界供应服务。公司本着质量第一，信誉至上，信守合同的原则，向社会承诺：合约履约率 101%-全面兑现合同承诺，顾客满足率 101%-全面实现顾客的合理期望。 市场是海，理念是舵，人才是桨，诚信是帆。披荆斩棘会有时，直挂云帆济沧海。泽强监理公司在公司同仁的努力下，在大家一如既往的支持下，会走的更稳更快。 端午佳节，粽叶飘香，今日我们将全体员工聚集在一起品粽香，习惯传统让我们共同庆祝吧，庆祝这一年度的传统佳节!让我们共同祝福吧，祝福我们的公司蒸蒸日上，祝福我们的祖国旺盛昌盛!最终祝大家身体健康，全家华蜜!感谢大家! 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页