2022年设计院党支部书记抓基层党建工作述职述廉报告.docx

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1、2022年设计院党支部书记抓基层党建工作述职述廉报告 设计院党支部书记抓基层党建工作述职述廉报告 一、履行基层党建工作责任状况 （一）坚持党建与业务工作并重，严格履行职责，全面落实工作责任。 一是设计院党总支切实履行主体责任，刚好结合工作实际谋篇布局。坚持年初召开年度党建暨党风廉政建设工作会议，仔细探讨、部署全年工作任务。将党建和反腐倡廉工作纳入年度重点工作，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，强化抓党建的主体意识和责随意识，进一步加大主体责任的压力传导力度。二是党总支书记仔细履行第一责任人职责，坚固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责随意识，把第一责任人职责扛在肩

2、上、抓在手上、落实在行动上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自探讨、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。三是坚持全面落实一岗双责，实行党总支统一管理和党总支委员分工负责的方法，班子成员除做好分管领域的党建工作外，全面加强各基层党支部党建工作的检查、指导和考核。 （二）全面贯彻上级党委党的建设工作会议精神，将党的领导融入到设计院管理的各个环节。刚好召开党总支会议、支部会议，层层传达中心、省、市、市交通运输委和市局党委会议精神，逐条比照抓基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单，全面抓好落实。今年先后出台和修订完善了 5 个规章制度，进一步完 善并严格执行党总支议事决策制度，规范三重一大决策程序，

3、真正将党的领导融入设计院管理的各个环节。2022 年，共召开党总支会议 15 次，探讨探讨重大事项 20 多项。 （三）狠抓党风廉政建设，切实维护设计院稳定和谐发展大局。 一是严格落实党风廉政建设主体责任，强化责任分解，强化监督检查，强化执纪问责，层层签订党风廉政建设责任书，将党组织履行主体责任状况纳入绩效考核，有效地促进了主体责任的落实。二是严格履行党风廉政建设第一责任人责任。以身作则、领先垂范，严格执行上级部门和本单位有关管理制度，带头实行中心八项规定精神，自觉抵制四风。扎实落实廉政谈话制度，全年共与班子成员、基层党支部书记开展廉政谈话 6 次。三是严格落实措施，切实抓好存在问题整改落实。

4、对于上年度述职中存在的三项突出问题，都提出了整改措施，逐项进行了整改落实。今年共开展调研 6 次，解决群众职工困难 2 个；订正四风评议收到看法建议 7 条，都已进行责任分解并整改落实。 （四）以党建促发展，企业生产经营取得较大成效。 根据围绕发展抓党建，抓好党建促发展的总体要求，主动开展各项实践活动，推动设计院生产经营取得较好成效：平安生产实现零事故目标，开展工程询问与评估工作 30 余项，各类马路新改建、养护、大中修、桥梁修理加固等设计工作 10 余项，在标准化探讨、节能减排探讨、出租汽车改革、马路科研等领域 取得了一系列成果，工作完成率 100%。 二、开展基层组织建设年活动推动两学一做

5、学习教化常态化制度化状况 （一）深化学习宣贯党的十九大精神，扎实推动两学一做学习教化常态化制度化，全面强化思想政治建设。 1.设计院党总支通过多举措、多方式、多途径切实做好学习宣扬贯彻党的十九大精神工作。组织党员干部观看收听习近平总书记在十九大作的报告；刚好召开中心组扩大会议专题学习探讨党的十九大精神；组织宣讲团成员到各基层单位和所在党支部进行宣讲，切实把广阔党员干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来。共召开宣讲会 7 场次，参会人员达到 149 人次，撰写学习心得体会 40 多篇。 2.坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，扎实推动两学一做学习教化常态化制度化。一是刚好制定详细实施方案，并对

6、 4 个新成立的基层党支部进行全覆盖、全过程指导，帮助党支部制定学习安排，并将学习教化状况纳入绩效考核和党建工作述职评议考核，层层传导压力。二是切实抓好专题学习探讨。坚持发挥中心组理论学习先导作用，仔细组织、带头抓好专题学习，全年开展党总支中心组学习 12 次。各党支部以三会一课、主题党日为主要形式，组织党员干部深化学习，将学习教化常态化制度化工作落到基层党支部。三是充分利用院内展板、宣扬栏、微信群等，发放形象直观、丰富多样的学习资源，刚好推送学习 内容，刚好总结好的阅历和做法，展示学习教化成果，营造良好氛围。 （二）切实加强党的基层建设, 严格落实党组织生活制度，发挥党组织的政治核心和领导核

7、心作用。 一是落实党建工作保障措施，各党支部对重点党建工作通过文字、图片、影像等进行全方位、多层面记实，建立抓常、抓细、抓长的党建工作机制，推动支部建设三级联创。二是定期开展党建专项督查，每个季度对各党支部三会一课等组织生活开展状况进行定期检查，对存在问题要求限时整改，并进行督办督查，推动党组织生活开展正常化、常态化、规范化。三是进一步规范和严格党费收缴工作，依据新规定对党员应缴交的党费数额进行了重新核算，严格按规定完成党费收缴和上交工作，全年共收缴党费 18813 元。四是抓严党员教化管理工作，通过三会一课、主题党日等方式，将上级党委有关精神和部署要求刚好传达到党员干部，第一时间统一思想，提

8、高相识，健全践行四个合格长效机制。作为设计院党总支书记，带头以一般党员身份，到所在支部参与组织生活，带头讲党课，带动其他班子成员自觉参与组织生活。 三、存在的突出问题 虽然在党建方面做了许多工作，也取得了一些成果，但是我们也醒悟地看到存在的问题和不足，主要体现在： 一是个别党支部对党建工作重视程度不够。由于设计院业务 工作任务重，工作量大，而 4 个新成立的基层党支部书记大部分由部门负责人兼任，而其他支委也均为兼职，支委基本把主要精力放在了业务工作上，导致对党建工作重视不够。 二是党建工作队伍有待加强。党支部支委均为专职中的兼职或是身兼多职，所担当的业务重、任务多，使党建工作主要业务有时处于被

9、动状态，且个别党务工作人员的业务水平和工作实力跟不上新的工作要求，党务工作队伍力气比较薄弱，致使一些党支部的台账资料不够完善。 三是调查探讨工作做得不够深化和务实。在基层调研时，对设计院业务工作、各部门诉求调查探讨较多，但对基层党建工作调查探讨较少，也不够深化，因此在了解年轻党员思想困惑、关注热点等方面不够精准。 四、加强和改进工作的思路措施 （一）突出常常性教化，扎实推动两学一做学习教化常态化制度化。 推动两学一做学习教化常态化制度化，是今后一项长期工作。设计院党总支将依据中心、省、市、市交通运输委和市局党委的要求，加大详细指导和推动落实力度，切实将两学一做学习教化纳入绩效考核和党建工作述职

10、评议考核，作为评价党组织和党组织书记履行管党治党责任状况的重要依据，确保学习教化常态化制度化落到基层、取得实效。 （二）坚持政治引领工作，始终把思想政治建设放在首位， 不断提高思想政治水平和学习实力。 一是接着做好党的十九大精神学习宣扬贯彻工作。把学习好、宣扬好、贯彻好党的十九大精神，作为当前和今后一个时期首要政治任务。坚持以上率下、示范带动，接着把十九大报告精神列入中心组学习、三会一课、两学一做内容，并进行专题探讨，力求学深学透、融会贯穿。同时，实行培训班、报告会、宣讲会等多种形式，带动和促进广阔党员干部全面精确驾驭报告精神。用好一系列展板、宣扬栏、微信群等载体，开设专栏、专题，营造学习宣扬

11、贯彻党的十九大精神的深厚氛围。二是加强党员党性教化、宗旨教化、警示教化。严明政治纪律和政治规则，强化政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，在思想上始终与党中心保持高度一样，用管党治党的新理念、新思想统领设计院全局工作。三是以纪念建党、建国周年活动为契机，接着深化开展学党史、知党情、跟党走等主题活动，加强党情、国情、市情教化，不断加强党员干部的政策水平和党性修养。 （三）强化基层组织建设，切实提高党建工作水平。 一是强化主体责任落实。突出抓好党组织书记履行管党治党责任考核，对党建工作不重视、不到位的，肃穆问责，对问题严峻、不作为的，狠抓整改落实。二是加大党建工作创新力度。深化探究党建促发展的工

12、作模式，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，结合主题党日等工作，发挥党员的先锋模范作用。三是接着开展党建工作督查。重点对支部三会一 课、主题党日活动等进行严格检查和考核，严格和规范党内政治生活。 （四）加强干部人才队伍建设，为设计院发展供应强有力的人才保障。 一是坚持党管干部原则，发挥好党组织在考察、举荐人选等方面的把关作用。二是统筹推动人才队伍建设，抓好经营管理人才、专业技术人才以及党务工作者队伍建设，不断提高他们的政治素养、业务水平和管理实力。 （五）狠抓党风廉政建设和反腐败工作不放松，营造风清气正的政治生态。 一是切实履行党总支的主体责任，坚持反腐倡廉建设和中心工作两手抓，同部

13、署、同落实；同时，全力支持纪检委员履行监督责任，强化监督执纪问责。二是切实抓好一岗双责的落实，不断加大管理力度，坚持从源头上抓起，进一步完善相关管理制度。三是仔细落实领导干部述责述廉，拓展群众和舆论监督渠道，加强纪检监督力度，形成强有力、全方位、全过程的监督制约体系。四是通过学习培训、谈话等方式进行系统教化，教化全体党员严于律己，筑牢预防腐败的思想道德防线。 以上是我今年抓党建工作的主要状况，不足之处，恳请指责指正。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页