新任教师工作自我鉴定干货.docx
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1、新任教师工作自我鉴定干货 新任老师工作自我鉴定干货2篇 新的学年又要起先了,一学期的工作已圆满结束。学期初,承蒙校领导和老师们的信任,作为一位本学期刚来的聘用老师,我在对校情完全生疏和阅历不足的状况下去作带教工作深感责任重大。我回顾本学期来的带教工作应是缺憾与收获并存。带教双赢,使我得到的是更多的收获。在工作中,我和其他老师共同探讨教材教法,以学生为中心,创设情景教学,刚好向领导和同事请教,我们共同成长,共同提高,现将有关工作总结如下: 主要活动与形式:据校情我们以听课、评课为主,每两周一次听、评课,用示范课、公开课、随机听课的形式互听互评,听课评课时请相关领导和老师作指导,作好笔记,重作分析
2、,提出改进方案。另外,利用好网络资源,共同学习新课标,利用网络的教学实录与自身作比,找差距,促改进。公开课尽量用多媒体教学,自制课件,促进教学综合实力的提高。 新老师成长分析:老师是极富悟性和灵性的人,工作中的点滴都能体现她“青出于蓝而胜于蓝”的特点。以我个人庸见认为她的教学水平有很大的提高,体现在:师德健全。教书育人、为人师表、关切学生、团结同事等品德赵老师表现精彩,这块作为党员的赵老师是我学习的榜样。特殊是对学生的关爱:“谁叫我是他妈!”这句话常出自老师之口,也是她对学生纯真感情的流露。教态稳健走向成熟。一学期以来的结识,我觉得老师由一个娇柔、可爱的学生形象正在向一个成熟、稳健的资深老师看
3、齐。或许三尺讲台,一支粉笔,一块黑板的天空对于初步教坛的赵老师来说过于狭小,因此,学期初课堂表现给人以不知所措的感觉,通过几堂公开课的历练,她自信了,举止文静,口齿清晰,文语滔滔不绝,学生的反应由不适应到适应,由一般到“爱上了”,促进了教学质量的提高。课堂操控实力的全面提高。初为人师的老师,到处以自身的标准和要求去衡量学生,因此,教学中常遇尴尬局面,缘由在于她高估了学生的成果,“因材实教,因生定法”是我向她举荐的课堂教学理念,依据本校学生的特点,应重基础教学,加以适当的学问拓展教学,那我们就必需要从教案设计和课件制作入手,利用好校本,适应学生,落实教学。老师在这就是我的作文指导课的教学中,就是
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