高中教师外出学习心得体会.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《高中教师外出学习心得体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《高中教师外出学习心得体会.docx(26页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、高中教师外出学习心得体会 第一篇:中学老师外出学习心得体会 从10月8日到11月25日,我一共参与了校生物组举荐县生物优质课选拔赛、浠水县中学生物优质课竞赛、黄冈市中学生物优质课竞赛暨有效教学研讨会、湖北省生物优质课竞赛暨有效教学研讨会,荣获了浠水县中学优质课第一名(一等奖)、黄冈市中学生物优质课高二年级组第一名(一等奖)、湖北省中学生物优质课高二年级组二等奖,论文预习案的编写与预习课的构建荣获黄冈市一等奖、湖北省一等奖,教学设计生长素的生理作用获黄冈市三等奖,群落的结构获湖北省一等奖,共计听外校老师讲课26节,专家讲座四场次,可谓收获多多,这些学习和亲身体验,我感受许多。 一、想取得优异成果
2、的离不开学校的培育、领导的关切、同事的激励、同组老师的帮助、学生的支持、协作,以及自身的信念和不懈努力。 我校领导始终非常重视青年老师的培育,对青年老师的培育赐予了各种支持和培育展示平台。在骨干老师培训班的学习中,在日常备课组的集体备课研讨中,在强制规定相互听课的学习中,在师徒结对引领帮扶中,在聘请外面专家进来讲座中我们都从中有所收获,受益非浅,促进了我们青年老师的快速成长和成熟。每次外出讲课参赛,组内同志都能同心协力,出谋划策,当成自己的事一样;组外老师的祝愿激励,为我们的外出参赛创建了良好氛围和必胜的心境。当然自身努力也必不行少,只有虚心学习,听得进去看法和建议,反复思索,主动钻研,才能切
3、实提高自己。任何时候都要信任,三个臭皮匠能顶一个诸葛亮,任务时候都不能傲慢自满,唯有不断地虚心学习才会不断地进步。 二、学校的强大与老师强大的息息相联。 想争取到参与上一级竞赛资质,除了靠自己的实力外,还要看学校的级别。一般而言上级领导总是让省级重点中学优先。一个学校若是没有点名气,又不是重点中学,老师想要外出参与讲课竞赛,真是连机会都没有,有时候即使你很突出,你的机会也可能是零。例如本次虽然获得市高二年级生物讲课竞赛第一名,若不是去努力争取,唯恐想到省去机会都没有。所以老师的出名是与学校休戚相关的,只有全体老师都在努力上进,不断提升学校档次和办学水平,我们老师才会有更多的机会展示自己,这样无
4、论对个人还是对学校都是一件非常有益的事情。 三、老师的培育须要领导的进一步关切和重视 本次很多学校的老师外出讲课,一行就是四五个人,既是来学习又是来帮忙助威的。例如黄冈中学一人讲,四人来助威,每人开销若以一千四一百零一元计算,他们学校为讲这一节课就投资了七千多元,这还不包括那些模具的花费。他们分工明确,为讲课老师解决了很多实际问题,为教学的顺当进行奠定的基础,使讲课老师更有信念和精力,最终也能为学校赢得荣誉。评委们一看,发学案的老师发学案,支配学生分组就座的老师指挥学生就坐,调试多媒体设备的老师调好设备,发放试验用具的老师分好用具,课中传递话筒的老师传递好话筒,知道这个学校这么重视外出参赛老师
5、、重视这节课,自然生敬意,打分也会偏高。 四、怎样讲好一堂精彩的公开课?怎样才能成为讲课的高手? 听了几十节讲课、几个小时的评课以及讲座,一堂优质的好课不仅能引起专家评委的好评,也能深深吸引学生,得到学生的共鸣,课堂的效果和氛围自然也不言而喻。怎样讲好一堂精彩的公开课?怎样才能成为讲课的高手?我感受后认为: 第一:注意老师自身素养的培育,不断提高教学技能、课堂驾驭实力,彰显个人魅力。 老师要留意教学基本功的学习,达到娴熟自如。例如规范的语言表达实力,吐字清楚,专业述语规范正确,势态语言运用恰当,课堂中擅长捕获学生信息的实力,能刚好反应,刚好引导调整、刚好纠错,刚好评价等实力,擅长制作课件,敏捷
6、运用现代多媒体设备协助教学。 其次、细心设计课堂程序,创新教学方法、方式。 生物教学要帖近学生生活实际,细心设计导入方式,激发学生学习爱好和热忱。教学设计问题引导要层层递进,环环相扣,体现学生爱好爱好和认知规律。教学结尾可采纳不同形式总结、升华。教学学生活动的设置的自然有效。 第三、老师要重视新课程标准的学习,熟识教材,会恰当运用教材资料。老师要留意利用教材资料,是要用好教材教,而不是教教材、唯教材。这就要求我们仍要接着加强新课程课标的学习,任务目标的制定都要参考新课程标准,新课程标准才是我们唯一的指示灯、路牌。 第四、要突出新课程理念,关注学生实力的培育。 现代教化教学理论、新课程理念,使我
7、们眼界更开阔,更符合学生身心发展和终身发展。我们课堂教学中,要大胆实践,勇于创新,要细心设计学生自主学习、合作探究、模式建构等活动,重视学生的动手、动口,能说、能写、会思索、会沟通等实力,为他们终身学习奠基。 五、163高效课堂具有很好的发展前途,全部老师都要倾心打造。 在全部优质课竞赛参评课中,黄石三中学生课堂表现实力整体表现较差,学生缄默寡言,很少主动回答问题,更谈不上合作探讨。展示课中的小组合作探究基本上是在很小的声音中度过。唯独用各种模具动手构建物理模型,课堂活动氛围较好,但若又提问之,又是寡言少语,语言表述实力和胆识都较差。黄石三中学生敢说、敢写、会展示、会探讨沟通等实力与我校相比,
8、相差很大,看来我校推行的这种模式的确是有益于学生终身发展,能为学生终身发展、长远发展奠基。这也符合新课程理念,时代发展的要求,所以作为我校老师要有荣誉感,要主动投入,倾心打造163高效课堂。 其次篇:老师外出学习心得体会 振兴民族的希望在教化,振兴教化的希望在老师。没有高素养的老师,就没有高素养的学生。当然,没有胜利的老师,胜利的学生也就无从谈起。教化新理念一书的理念,使我感受很深。 历史是发展的,教化是改变的,思想是流淌的,一成不变的教化和不思变革的教化思想是缺乏生命力的;不断依据时代的特点调整我们的思想、发展我们的观点才能成为教化改革的主动者。 好的教化是相对的,没有最好,只有更好,肯定的
9、、统一的“好”教化是没有的,好教化不能通过仿照和抄袭而获得,教化是一种创建性的活动,我们只能依据特定的教化目的、教化场景、教化对象、教化任务和教化者自身的条件确定一种相对较好的教化行为方式,选择和创建自己认为好的教化。 教化不是工艺,而是哲学,是艺术,是诗篇,是思想与思想的碰撞,是心灵与心灵的沟通,是生命与生命的对话。教化须要我们的热忱和生命去拥抱。 每一位从事教化工作的人,都可以努力成为一名教化家,而不是教书匠,关键在于要有自己对教化独立的理解,有自己对教化的志向,有自己对教化的长久的追求,并渐渐形成自己的风格。 第三篇:老师外出学习心得体会 赴银川学习心得体会 六盘山镇一小李鸿 在宣民会的
10、大力支持下,经教委细心筹划,我带着渴望,怀着激烈,也带着对教化教学改革中的几点困惑,六盘山镇教委一行17人于2022年11月7日来到银川,进行了为期三天的参观学习。短短的三天,我们分别奔赴银川市兴庆区第十六小学、银川市二十一小湖畔分校、银川市回民二小参观学习。尽管时间仓促,但整个参观学习过程给我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和启发,的确开阔了视野、更新了理念、解放了思想、增长了学问,同时,我也深刻相识到自己的不足。他们擅长思索和积累,阅历丰富,各有特色,他们先进的办学理念、不断充溢更新的现代化教学设施、擅长经营学校的思想等,都特别值得我借鉴和学习。尽管他们阅历各异,但都有一个共同特点,那就是他
11、们都有一个精明强干、乐于奉献、务实创新的好校长。 银川市二十一小湖畔分校给我留下了很深刻的印象。学校始终坚持以全面实施素养教化为动身点,以促进学生全面发展为目标,以“以德立校,依法治校,科研兴校,质量强校”为办学宗旨。形成了三个办学特色以教科研为先导,以培育学生全面发展为主导,以现代信息技术为支撑,主动开发“诗文诵读与书法”、“特色爱好小组”等校本课程,狠抓学校现代化、规范化管理,教学设施、育人环境发生了巨大改变,教学质量大幅度提高。学校创设和谐的育人氛围,使受教化者在德智体美劳诸方面得到全面和谐的发展。培育与自然、与社会、与学生身心发展相和谐的人才。努力创建条件让学生在和谐的氛围中开心地学习
12、,在和谐的爱好乐园中发展特性,在和谐的人际关系中接受教化。促使学生的思想素养、文化素养、身体素养、心理素养和各种技能都得到发展。 下面我结合我校自身实际,谈谈我的几点体会、感悟和对今后工作的思索。 一、校长要有先进的办学思想和对教化执着的追求。 参观期间,我们了解到了这几所学校领导人对教化工作的执着追求和对教化工作的深深情结。他们的教化目标,就是对学生的一生负责,培育品德、极具爱心、有良好习惯和可持续性发展的具有终身学习实力的人。他们的一切教化活动都是围绕这个目标开展的。所以我觉得作为校长,就应当站在如何培育人,培育什么样的人的高度来管理学校,确立学校的办学思想。 教化不是一件急功近利的事情,
13、端正教化思想,校长负有重要的责任。实践证明,全面育人的学校,它的教学质量也不会低,学校本身和它所培育出来的学生肯定具有可持续发展性。在推行素养教化中,“教学要以培育学生 获得终身学习的实力为终极目的”,老师的全部聪慧才智都应当用在让学生“愿学、会学、学会”六个字上,培育学生“敢于质疑,擅长提问”,为学生供应思维、爱好空间和发展空间,敬重学生应成为今日老师工作的动身点,具有爱心比具有学问更重要,严字当头,爱在其中,这种敬重教化是“人本”思想的体现。我想他们的教化思想站在了教化的前沿上,紧紧抓住了“人本”规律的核心,并且呈现出他们对教化的深刻理解。 二、科学管理,发展内涵 从这次外出考察的学校中,
14、使我们深深地感受到他们很注意学校管理,并且他们的管理水平都达到了特性化管理。兴庆区第十六小学始建于1963年。学校的兴衰荣辱与学生紧密相连,因此,学校把“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”作为工作的核心,培育学生“学会做人、学会做事、学会求知、学会健身。”作为不懈努力的育人目标,自学校确定为兴庆区示范学校以来,新一届领导班子向全体老师提出:“冷静思索、申时度势”,在素养教化的探究与实践中,走出一条赋有十六小特色的新路子,形成:“示范有特色,教学有特点,学生有特长,管理有实效”的特色教化,经过不懈的努力取得了肯定的成果,得到了社会各界的好评。目前十六小已发展成为兴庆区中小学中历史较长
15、,规模较大,影响面较广的一所学校。反观我们自己,在学校管理方面与他们相比却相差甚远。通过参观学习,作为学校的领头人,我会想方设法使学校管理尽快由现在的规范化管理向精细化管理过渡,最终实现特性化管理。用先进的管理理念和先进的管理思想武装自己,用科学的管理方式和方法,借鉴先进学校校长的思维方式,使我们的学校管理上一个台阶。 三、加强校本培训,促进老师专业化成长 学校要成为一所强校,培育组建一支高素养的老师团队至关重要。参观的几所学校都特别重视这一块。他们都特殊注意校本培训,更为突出的是回民二小对特岗老师的培训和培育。因为外出学习、进修只能是少数人参与,只有校本教研、校本培训才能让全体老师受益。他们
16、的做法是首先从培训老师良好的心态和良好的职业道德抓起,让老师能静下心来教书,潜下心来育人。其次对老师专业化成长方面下功夫。比如老师的专业素养、老师的文化素养以及老师的综合素养的提高,学校实行和名家联合、走出去请进来等多种方式和多种形式造就了一个高素养的老师团队。这次考察使我深深相识到学校要发展,首先老师要发展,没有老师的发展,更谈不上学生的发展。所以,我们要充分利用骨干老师的引领和结对帮扶作用,促使特岗老师快速成长,促进老老师专业发展,从而提高老师队伍的整体素养。 四、走特色发展之路,提高办学品尝 这次参观的所学校,在办学上都有各自的特色,特色也代表着学校的文化,所以说特色文化是知名学校不行缺
17、少的部分。他们把读书纳入常规管理中,首先给师生创设了一种相宜读书的人文环境,为师生读书沟通搭建平台,学校开拓各种读书专栏、探讨专栏等,从而让师生开展心际沟通。其次方面让师生开展随笔漫谈,读书沙龙,引导师生读懂漂亮、读懂人生的价值,通过读书激昂精神、健全师生的品行、提升境界、演绎人生的精彩。在这一点上,值得我们借鉴,引导师生品读经典,感悟教化,努力打造书香校内,形成良好的育人环境,提升师生的文化素养,提高办学品尝。 五、参观学习得到的启示 1一个好校长就是一所好学校。 要做一个有思想、有品尝的校长,做一个有责任的校长,校长的责任不是管理学校而是发展学校。 2学校要有先进的办学理念。 所参观的这些
18、名校共同之处都有先进的办学理念,虽然办学理念不尽相同,然而正是这些不同的理念,造就着特色不同的名校。无论是倾听几所学校校长的讲话还是深化参观他们的学校,我都能感觉到他们高瞻远瞩的办学思想。他们都有“以人为本,为学生的终身发展奠基”的人本发展理念,有明确的“规范化-特色化-品牌化”办学目标。 3要有持之以恒,坚持不懈的进取精神。 几所校之所以胜利,是由于校长和老师们都有珍贵的进取精神,不畏困难,励精图治,最终实现了“有思路就有出路;有作为就有地位”的美妙愿望。这是值得我们学习和借鉴的。要明白这样一个道理,坚持不肯定胜利,但放弃注定要失败。 4.具有特色的“校内文化”是学校发展的灵魂。 参观的几所
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 高中 教师 外出 学习心得 体会
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内