2022年集团公司国企党委对于开展党建引领助推公司高质量发展工作心得体会.docx

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1、2022年集团公司国企党委对于开展党建引领助推公司高质量发展工作心得体会 1 关于开展党建引领助推公司高质量发展工作心得体会 XX 集团有限公司党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为中心组学习的主题主线，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、刚好跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断在学懂弄通做实上下功夫，切实增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，采纳六步联动工作方法，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，为推动集团高质量发展供应了有力的理论支持和思想保证。 落实制度，不断增加中心组学

2、习的规范性 集团两级党委始终把中心组学习放在突出位置，仔细贯彻中心、国资委关于进一步加强党委中心组学习有关文件精神，修改完善集团党委中心组学习制度。结合集团党委工作报告制度，围绕构建三利四率考核指标完成状况和，层层考评中心组学习成效，落实定期考评、动态表彰机制，营造工作学习化、学习工作化的氛围，使学习活动由抓活动向促常态转变。集团党委实行二级单位上报党委中心组学习状况、抽查学习记录和学习笔记等形式，对各二级单位党委中心组学习状况进行检查，下发特地的党委中心组学习记录本，促进党委中心组学习更加规范、深化扎实。两级党委主要领导仔细履行中心组学习组长的职责，亲自审定学习安排、指导学习运行、 2 主持

3、学习活动。两级党委主要领导高标准、严要求，严格遵守学习制度，正确把握工学关系，带着执着的信念学、带着实践的要求学，以自身的示范表率作用，促进了两级中心组成员重学习、好学习、善学习良好学风的形成。两级党委中心组成员参学率达到 XX%以上；集团和各二级单位党政主要领导作中心组专题报告、讲党课等百余场次。 科学规划，不断增加中心组学习的系统性 集团党委以政治建设为统领，强化理论武装，每年年初，集团党委把学习任务与生产任务同谋划同支配，根据学而精、有实效的原则，以每季度不少于 X 为基准，仔细印发学习支配看法，科学编制集中学习运行支配，2022 年印发 XX 个学习专题、X 个中心组学习专题研讨主题以

4、及 XX 篇中心组自学书目，做到集中学习和个人自学统一，学习任务干脆落实到月，增加了学习的安排性和组织性，有效防止中心组学习过程中发生松散跑偏现象。集团公司做到领导带头，覆盖全体党员，做到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想高校习、大普及、大落实。2022 年集团党委召开 XX 次集中学习，系统学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神，学习党史和新中国史，刚好跟进学习研讨习近平总书记在十九届四中全会上的重要讲话和全会确定。邀请中心宣讲团成员到集团为 XXXX 名党员干部宣讲党的十九届四中全会精神。通过学习，进一步推动各级党员干部深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义；深刻把握

5、习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内涵；深刻领悟习近平总书记关于国有企业改革发展和党建 3 的重要思想；进一步提升政治站位，增加了集团广阔党员的政治自觉；进一步加强思想理论武装，增加了集团广阔党员的思想自觉；进一步提升实力素养，增加了贯彻执行的行动自觉，广阔党员干部四个意识更加坚固，四个自信更加坚决，两个维护更加坚决。同时拟定了党委中心组学习思索题，配套学习内容。比如：如何推动高质量发展、如何加强新时代党建工作。列出并配备了中心组学习书目，如坚守初心践行使命炼就新时代好干部习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲习近平的七年知青岁月习近平在正定习近平在宁德习近平在厦门等。2022 年确定了不

6、忘初心、牢记使命主题教化 XX 余本学习读本。 细心设计，不断增加中心组学习的指导性 集团两级党委中心组，仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，特殊是习近平总书记系列重要讲话精神和指示批示要求，深化学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议、中心经济工作会议、中心企业负责人会议精神，亲密联系实际，根据五贴近要求，即贴近国内外发展形势、贴近国务院有关行业发展决策部署和政策导向、贴近集团公司的中心工作、工作重点和热点、贴近领导班子自身建设实际，精选学习主题，细心设计学习内容和学习方案，使中心组学习既有广度又有深度，体现了学习的指导性和前瞻性。开展了全面深化改革、降本增

7、效专题、提升发展质量、加强新时代党建工作等 XX 余个主题进行学习，两级中心组成员的综合素养不断得到提升，履职尽责的实力、 4 掌控全局的实力、求新求破的实力在实践中又有新提高。 创新模式，不断增加中心组学习的实效性 集团两级党委中心组以改进创新的学习意识、与时俱进的学习追求，持续巩固和深化以个人自学、集中导学、专家辅导、专题讲座、专题研讨、专题党课和体会沟通为内容的七位一体学习模式。通过集中导学的平台坐下来学、权威专家讲座的平台请进来学、专题党课的平台请上来学、体会沟通的平台互动学等多种学习形式，使学习生动活泼，富有吸引力和感染力，增加了学习效果。 特殊是在主题教化期间，集团党委制订具体学习

8、安排和研讨主题，保证党员领导干部集中学习不少于 X 天，做到领导示范带头学、专家辅导学、党日拓展学、专题研讨学、覆盖全体党员学。将中心组学习扩大到总部机关全体和三级单位部门长以上的领导干部，形成了两级中心组成员同步学习、同步思索、共议发展的生动局面，提高了两级中心组学习质量，增加了中心组学习的影响力和辐射力，促进了党委中心组一级带一级、一级抓一级、层层抓落实学习机制的形成。2022 年集团单位组织 XX 次中心组专题学习。 联系实际，不断增加中心组学习的实践性 集团两级党委中心组始终围绕集团、本单位中心工作和重点难点热点问题深化学习研讨。特殊是运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动

9、工作取得新进步新成效。集团公司党委深化践行新发展理念，落实营业利润增幅快于利润总额增幅，利润增幅快于营业收入增幅、实体业务增幅大于 5 贸易业务增幅的决策部署，努力完成实体业务增长速度要达到 15%以上的目标要求，推动企业脱虚向实，不断提高经济运行质量。集团各级党组织和广阔党员领导干部将高质量发展理念和工作要求实行到详细工作中，聚焦实体实业，推动集团全面实施创新驱动发展和转型升级战略，推动产业和产品结构调整，特殊是瞄准卡颈项问题开展关键核心技术攻关。提高信息化数字化水平，加强精益生产管理，全方位提升企业竞争力，取得了阶段性成果。目前，集团上下围绕主业实业转型升级、创新发展的氛围更加深厚，技术创

10、新体系不断完善，创新成果不断涌现，创新驱动引领高质量发展不断深化，攻坚克难稳增长，强身健体更加见效，高质量发展成效更加明显。 加强研讨，不断发挥中心组学习的创新性 集团两级党委中心组成员在理论学习中，坚持以课题探讨为主的形式，主动开展理论探讨，不断通过理论创新推动工作创新，致力用新思路新途径应对新状况、解决新问题。中心组成员或深化开展课题式调查探讨，或对学习心得体会进行分析梳理，主动撰写理论文章、探讨论文，努力把学习思索的成果转化为理论成果，更好地指导工作实践。2022 年，集团两级党委在刊物公开发表文章近百篇；集团公司党委充分调动党务人员主动性，围绕健全党的全面领导制度、完善全面从严治党制度

11、、青年创新创效等设置课题，加强理论探讨，向中心企业党建思想政治工作探讨会报送探讨成果，集团团委担当的青年创新创效实践与探究荣获中心企业党建思想政治工 6 作探讨会三等奖，有力地推动了理论研讨深化开展。 集团党委中心组学习的深化落实，取得了较好的效果。2022年集团主营业务得到明显改善，净利润全年同比增长 XX.XX%。特殊是坚决实行习近平总书记关于疫情防控决策部署，根据郝鹏书记到集团指导疫情防控物资生产提出的要求，不讲条件、不计代价，组织动员广阔党员干部职工，深化学习习近平总书记的重要指示要求，加紧转产扩产生产防护服，集团防护服日产能突破 XX 万套，累计生产防护服 XXX 万套，为打赢疫情防控阻击战做出央企应有的贡献。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页