企业文化与核心竞争力的关系.docx

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1、 企业文化与核心竞争力的关系 摘 要：企业文化是企业的灵魂，而核心竞争力是企业的生存和发展的根本保障，通过对企业文化、企业文化的功能以及企业核心竞争力的分析，找出在企业的生产实践过程中企业文化对构建企业的核心竞争力产生的重要影响。这种影响主要表现在三个方面：企业文化确定着企业核心竞争力的构成；企业文化是形成企业核心竞争力的助推器；企业文化是形成企业核心竞争力的源动力。同时，得出结论：企业若想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必需凝视企业文化建设。 关键词：企业文化；企业核心竞争力；价值观；关键实力 企业文化是企业的灵魂，而核心竞争力是企业的生存和发展的根本保障，在企业的生产实践过程中企业文化会对

2、构建企业的核心竞争力产生重要影响。 1 企业文化及其功能 1.1 企业文化 企业文化是一个企业在长期的实践活动中形成的并为企业成员普遍认可和遵循的共同的价值观念以及相应的礼仪制度和行为方式。 1.2 企业文化具备的功能 （1）导向功能。 企业文化对企业成员在日常生产经营生产过程中具有导向功能。它使企业员工能够了解企业的经营理念，由此对企业开展的各类活动起导向作用，这一作用是在企业的价值观为企业员工普遍认可的基础上，通过意识对行为的支配产生的。 （2）约束功能。 企业文化的约束不同于经济和制度法规的约束，它主要是一种信念、道德和感情的软约束。企业成员在接受企业价值观的同时，明确了企业在经营管理中

3、推断是非对错的标准，并根据此标准规范自己的言行，把自己的行为主动地约束在组织理念允许的范围内。 （3）企业文化的凝合功能。 企业文化敬重员工的感情，在企业中形成了一种和谐气氛，当组织的价值观被员工普遍接受后，他们的共同理念将他们凝合在一起，企业员工之间有剧烈的认同感，导致思想和奋斗目标的高度一样，使企业职工之间形成强大的向心力和凝合力。 （4）企业文化的激励功能。 马斯洛提出的须要层次理论中，将人的需求划分为五个层次，像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，分别为：生理上的需求，平安上的需求，情感和归属的需求，敬重的需求，自我价值实现的需求。自我价值的实现是人的最高精神需求的一种满意。企业文化形成

4、了对共同的价值观念的认同，而共同的价值观念会使每名员工都感到自己存在和行为的价值，这种认同和满意必将形成强大的激励。这种激励相对于物质激励，成本低作用广泛、长久。当然，文化激励须要良好的组织氛围为条件，短期内难以很快见效。 （5）辐射功能。 辐射功能是指企业文化具有把其提倡的理念向客户和社会传播、渗透的功能。企业在对外交往中，会把组织提倡的理念向外传播，渗透到外部公众，使人们对企业的经营方针以及行为方式持一种赞同、理解与合作的看法。 2 企业核心竞争力 企业核心竞争力就是企业长期形成的，蕴涵于企业内质中的，企业独具的，支撑企业过去，现在和将来竞争优势，并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核

5、心实力。企业核心竞争力详细可以分解为十个方面的竞争力：文化竞争力、决策竞争力、组织竞争力、品牌竞争力、员工竞争力、价格竞争力、伙伴竞争力、流程竞争力、渠道竞争力、创新竞争力。这十个方面的竞争力相互融合形成核心竞争力，但每个企业的核心竞争力包含的关键实力都有所不同，这主要取决于不同企业间的企业文化差异。 3 构建企业核心竞争力企业文化建设是关键 3.1 企业文化确定着企业核心竞争力的构成 企业核心竞争力是企业长期形成的，使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核心实力。它具有独特性，不同企业的核心竞争力所包括的关键实力都不相同，即便具备相同的关键实力，它们在不同企业之间的排列组合以及表现形式也不相

6、同，这是由企业间的文化差异确定的。不同的企业文化确定着不同的价值观念，从而确定着不同的经营理念和行为方式，最终形成不同的核心竞争力。 3.2 企业文化是形成企业核心竞争力的助推器 在构成企业的核心竞争力的各种关键实力形成之后，并不是可以干脆形成系统的核心竞争力体系，各种实力并没有形成一个有机的整体，这还要协调各种关键实力之间的关系。企业文化在其中发挥了重要作用，只有将各种实力有效融合，使它们在统一的理念下各自发挥其特长为共同目标努力，经过长时间的磨合与积累最终形成核心竞争力。 3.3 企业文化是形成企业核心竞争力的源动力 企业文化是一个企业的灵魂，是一个企业在长期的实践活动中形成的并为企业成员

7、普遍认可的价值观念，先进的企业文化是不行被复制的，因为它代表着企业创始人和领导者世界观和方法论，确定着企业管理理念和经营模式。优秀的企业文化是形成企业核心竞争力的源动力，企业文化的独特性使得企业的核心竞争力不易被竞争对手获得，从而使企业在长期激励的市场竞争中始终保持优势。 4 结语 企业的发展离不开核心竞争力，优秀的企业文化对构建企业的核心竞争力有着深远而重要的影响。越来越多的企业更加重视企业文化的建设，以保障企业在越来越激烈的市场竞争中立于不败之地。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页